2022年學校安全工作考核制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年學校安全工作考核制度一、學校安全是學校生存發(fā)展之本，安全工作是學校全體教職工時時必須關(guān)注，認真做好的第一重要工作。學校建立安全考核工作考核領(lǐng)導小組，由校長任組長，學校副校長或教導主任任副組長，學校校委會全體成員任考核組成員。二、學校建立健全安全工作考核的經(jīng)常機制，負責定期和不定期對全學區(qū)安全進行考評和量化。考核結(jié)果納入教職工晉級、晉職、評先選模、年終考評的主要依據(jù)。三、學校安全考評，實行一票否決制度。四、學校安全工作考核的重點是確保學生能高高興興上學，平平安安全回家；確保學校財產(chǎn)安全。五、學校安全考評具體內(nèi)容：(1)安全工作機構(gòu)健全，效應體系好。(

2、2)安全工作責任落實，安全工作職責明確。(3)安全工作各項制度落實好。(4)各類安全工作監(jiān)督管理臺帳建立和使用良好。(5)村學校、班級安全宣傳、教育、培訓落實好。(6)安全檢查、隱患整改和安全事故應急救援預案執(zhí)行好。(7)消防設(shè)施、器材配備齊全，效能完成好。(8)建筑物和設(shè)施等硬件安全質(zhì)量狀況和安全使用好。(9)全體師生員工安全意識和掌握安全知識，安全自救、安全救災的能力好。(10)安全事故上報、處理、責任追究落實好。六、學校安全獎勵、處罰：(一)在安全工作中有下列先進事跡之一的村學校、班級和個人，應當給予表彰或獎勵：1、安全意識強，學校安全工作精細、規(guī)范、科學推進，無重特大安全事件和安全責任

3、事故發(fā)生，或發(fā)生一般安全事故后能科學、規(guī)范處置，未造成影響。2、安全教育普及，安全措施落實，安全隱患及時消除，消防器材、設(shè)備及用電設(shè)備完好，無火災事故，工作成績突出。3、模范遵守各種安全法規(guī)，制止違反安全法規(guī)的行為，事跡突出。4、及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全險隱患，避免安全事故發(fā)生。5、積極撲救火災及各種突發(fā)性事件的處理工作，對搶救師生生命、財產(chǎn)，避免人員傷亡和財產(chǎn)重大損失有顯著貢獻者。6、對查明各種突發(fā)性事件的原因有突出貢獻。(二)對于違反安全法規(guī)、上級安全要求、學校安全制度的村學校、班級或個人，根據(jù)情節(jié)輕重和安全事故的損失情況，給予警告或處罰；造成損失的，責令其賠償；造成人員傷亡、公私財產(chǎn)重大損

4、失的，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)追究責任。2022年學校安全工作考核制度（二）為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校各級領(lǐng)導、各部門負責人及教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發(fā)生，保障學校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國辦發(fā)(_)_號中小學公共安全教育指導綱要、中小學幼兒園安全管理辦法、內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學幼兒園安全教育與管理評估實施細則(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定學校安全工作考核、獎懲制度。一、獎懲范圍：全鎮(zhèn)各小學、幼兒(園)校全體干部及教職工二、考核獎懲規(guī)定：1、學校對安全管理工作實行考核制，全體教職工考核情況納入學?？己酥笜酥校⒆鳛閷W期考核和年度考核的重要指

5、標，同時作為績效工資發(fā)放的依據(jù)。2、對在安全和消防安全全年工作中成績突出，獲得市、區(qū)級肯定或獎項的根據(jù)目標責任獎勵辦法進行一次性獎勵。3、對在校嚴重違反安全制度和職責且造成不良后果的學校及教職工要按照事故等級追究其責任，并在年度考核中實行安全責任管理工作一票否決制。三、考核流程：各校教職員工由各校委會進行考核，各校委會成員由總校負責進行考核。四、安全管理職責落實和責任追究1、學校實行以校長為學校安全第一責任人的全員安全工作崗位責任制，明確各責任部門、責任人職責，落實工作措施，加強校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。2、根據(jù)“一崗雙責”，“誰主管，誰負責”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生較

6、大事故或多次發(fā)生安全事故的學校及個人，進行責任追究，給予處理。五、責任追究范圍1.因違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學校安全事故的；2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學校安全責任事故的；3.因組織師生大型活動，未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴重安全責任事故的；4.因不按照各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定，造成學校安全責任事故；5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時上報，或謊報、瞞報、漏報的；6.雖未造成安全事故，但安全意識薄弱，檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責，或記錄不全，安全管理存在隱患的。7.其它需要追究的責任事故。六、學校安全考核獎勵及事故責任追究標準1.無

7、安全責任事故、檢查無不合格項，發(fā)當月全額安全獎_元。2.每月或季度安全督導檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責，或記錄不全，安全管理存在隱患的。第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告提示，當月沒有整改上報的或發(fā)現(xiàn)第二次此類問題的扣發(fā)年度安全經(jīng)費_%。3.因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學生顯見傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的，除需及時和家長聯(lián)絡(luò)，取得家長的理解和原諒外，扣發(fā)年度安全經(jīng)費_%。4.一般安全責任事故；因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生傷害，造成家長不滿的；或造成學校經(jīng)濟損失的。除需及時進行善后處理外，扣發(fā)年度安全經(jīng)費_%。5.較大安全責任事故；因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生較嚴重傷害，需要住院治療，造成家長師生強烈不滿，對學校造成一定惡劣影響(如教師上訪、家長投訴、信訪等)的；或造成學校_元以下經(jīng)濟損失的，在全鎮(zhèn)內(nèi)通報批評；總校視情節(jié)輕重酌情向?qū)W校相關(guān)責任人追償經(jīng)濟損失，同時給予學校校長警告或免職處理。6、重大安全事故；因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學校師生重傷、或食物中毒_人，或財產(chǎn)損失_萬元以上的安全責任事故。學校及時向總校上報，由總校視情節(jié)相關(guān)責任人做出處罰。受處理人員，當年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消當年評優(yōu)評先資格。情