2022年服裝設計師工作的崗位職責

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年服裝設計師工作的崗位職責職責：1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線計劃，設定色彩和基礎面料;3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題，進行童裝產(chǎn)品的設計、開發(fā);4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。6、產(chǎn)品上市后的銷售信息反饋;崗位要求：1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作_年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用c

2、oreldraw軟件;3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的時尚觸覺。2022年服裝設計師工作的崗位職責（二）職責：1.根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格2.參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;3.設計當季所需款式，確保完成設計計劃;4.參與貨品款式評定，確?？钍綕M足市場需求;5.確

3、保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。任職要求:_本科及以上學歷，服裝設計相關專業(yè);_年以上國內(nèi)高端品牌設計工作經(jīng)驗，有_年以上電商設計相關經(jīng)驗;_具備服裝系列設計、整合能力，主題創(chuàng)新能力強;4.了解面輔料行情及發(fā)展趨勢;_對國際國內(nèi)女裝市場、各品牌風格定位非常了解;6.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力較強。2022年服裝設計師工作的崗位職責（三）職責：1、負責學生裝的系列開發(fā)設計;2、每季度能根據(jù)市場流行趨勢開發(fā)新產(chǎn)品，完成工作計劃;3、能根據(jù)客戶需求量身定制開發(fā)款式;4、能結(jié)合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調(diào)查。任職資格：1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業(yè)，大專及以上

4、學歷;2、2-_年或以上服裝設計師經(jīng)驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有_年以上校服、制服設計經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;4、熟練運用PS,CorelDraw或illustrator等繪圖軟件;5、具有扎實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。6、具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;2022年服裝設計師工作的崗位職責（四）職責;1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;2、熟悉各種面、輔料

5、的特點并能夠合理的使用;3、新面、輔料的開發(fā)、調(diào)樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。4、負責提出產(chǎn)品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;5、根據(jù)品牌定位結(jié)合市場，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;7、參與商場、目標品牌產(chǎn)品的動銷調(diào)查，了解產(chǎn)品銷售動態(tài);8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。任職要求：1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從

6、事服裝設計工作_年以上，至少有_年童裝設計工作經(jīng)驗;2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;5、英語_級以上，口語能力強;6、具體薪資可根據(jù)個人實際情況面議。2022年服裝設計師工作的崗位職責（五）職責1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。2、負責將收集的資料進行歸類整合，結(jié)合實際需要，總結(jié)新的風格設計點展開設計創(chuàng)新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與

7、設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。3、負責在設計企劃和開發(fā)計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。4、負責與技術經(jīng)理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。5、負責審批樣衣，并進行修改調(diào)整。6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。任職資格1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷;2、三年以上相關工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先;3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。2022年服裝設計師工作的崗位職責（六）1對目標客戶和市場進行調(diào)研，

8、收集相關信息，并做市場調(diào)研報告和分享;2共同完成部門產(chǎn)品款式系列設計開發(fā)，為業(yè)務提供可推薦新品;3負責安排及跟蹤設計產(chǎn)品的制作過程，保證產(chǎn)品樣衣的質(zhì)量;4根據(jù)客戶需求配合業(yè)務完成客戶產(chǎn)品款式的改款及設計;5完成上級交辦的其他工作安排;2022年服裝設計師工作的崗位職責（七）1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。2022年服裝設計師工作的崗位職責（八）1、配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;2、配合設計師完成設計制圖及深化工作;3、配合

9、設計師完成設計材料和設備的篩選;4、根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。2022年服裝設計師工作的崗位職責（九）1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流，產(chǎn)品定位風格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控，確定年度開發(fā)計劃和周期;3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議;4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)，能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據(jù)設計方案和設計構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計及產(chǎn)品出貨;5、完成上級領導安排的其他工作事項。2022年服裝設計師工作的崗位職責（十）1.根據(jù)企業(yè)文化內(nèi)涵和行業(yè)特征及時推出設計方案;2.準確理解服裝款式特征和結(jié)構(gòu),準確繪制款式圖和效果圖;3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;4.能夠提供建設性的設計思路和意見。2022年服裝設計師工作的崗位職責（十一）1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產(chǎn)前樣確認樣的確認。3、負責公司安排的其他事件。2022年服裝設計