2022中學(xué)美術(shù)教室管理制度

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022中學(xué)美術(shù)教室管理制度一、美術(shù)教室是學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施美育教學(xué)的重要基地，要有專人管理。實(shí)行管理人員責(zé)任制，確保美術(shù)教室正常開展教學(xué)。二、美術(shù)教室所有設(shè)備及資料，應(yīng)定位放置，統(tǒng)一編號(hào)，登記入帳，做到帳物相符。三、設(shè)備使用應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，設(shè)備損壞，應(yīng)根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以賠償。四、設(shè)備及資料一律不得外借，確因工作需要，須經(jīng)校長(zhǎng)書面批準(zhǔn)，并辦理有關(guān)手續(xù)。五、美術(shù)教室內(nèi)部應(yīng)保持整潔，并有防火、防盜、防潮等設(shè)施。六、管理人員定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)室內(nèi)設(shè)備，出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)修理，并做好維護(hù)保養(yǎng)及維修記錄。七、美術(shù)教室嚴(yán)禁閑散人員進(jìn)入。學(xué)生到本室上課要保護(hù)室內(nèi)整潔，安靜

2、，聽從任課教師的管理指導(dǎo)，不得隨意翻動(dòng)室內(nèi)物品。2022中學(xué)美術(shù)教室管理制度（二）為嚴(yán)肅校紀(jì)，進(jìn)一步規(guī)范教職工管理，培育優(yōu)良的校風(fēng)，規(guī)范工作秩序，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。一、請(qǐng)假制度1、請(qǐng)假制度：每位教職員工，都要認(rèn)真遵守考勤制度，因病(需出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明和藥費(fèi)收據(jù))因事指職工本人及其直系親屬(配偶、子女、父母)，因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現(xiàn)場(chǎng)等正當(dāng)理由不能堅(jiān)持正常工作，需酌情，由職工本人或直系親屬書寫請(qǐng)假條(請(qǐng)病假還需同時(shí)出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明和藥費(fèi)收據(jù))，履行請(qǐng)假審批手續(xù)。因突發(fā)事件，

3、事前無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。2、請(qǐng)假審批制度：請(qǐng)假_天以內(nèi)，由分管校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假_天以上一個(gè)月以內(nèi)的，由校長(zhǎng)審批;超過一個(gè)月的，須個(gè)人提出申請(qǐng)(需出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明和藥費(fèi)收據(jù))由學(xué)校簽署意見報(bào)縣教育局審批。需在開會(huì)、考試、指令性等工作時(shí)請(qǐng)假，還需向相關(guān)部門的最高負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。3、下列情況之一者，經(jīng)準(zhǔn)假后，請(qǐng)假期間不扣款、不扣分?；榧?，按法定結(jié)婚年齡(女_周歲，男_周歲)結(jié)婚的，_天以內(nèi)，符合晚婚年齡(女_周歲，男_周歲)的，_天以內(nèi)；產(chǎn)假，遵守計(jì)劃生育政策，正常年齡生育的，_天以內(nèi)，男女雙方均為晚婚，且女方達(dá)到晚育年齡(第一胎_歲)的，_天以內(nèi)；

4、直系親屬喪葬假，_天以內(nèi)；(需教職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近酌情給予路程假)4、長(zhǎng)期病假：(1)男年齡_周歲以上，女年齡_歲周歲以上，確因身體原因無(wú)法堅(jiān)持工作，出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明，本人申請(qǐng)，經(jīng)校委會(huì)批準(zhǔn)后，可準(zhǔn)予長(zhǎng)期病假，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的_%.(2)男年齡在_周歲，女年齡在_周歲，確因身體原因無(wú)法堅(jiān)持工作，出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明和藥費(fèi)收據(jù)，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的_%.(3)男年齡_周歲以下，女年齡_歲周歲以下，確因身體原因無(wú)法堅(jiān)持工作，出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明藥費(fèi)收據(jù)，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的_%.。5、教職工在病假、產(chǎn)假期間不享受年終績(jī)效工資。二、考勤制度(一)考勤方式1.臉譜考勤(上午6

5、:30-8:_：30-11：40，下午1:30-3:004：30-6：00)和教務(wù)處隨機(jī)抽查相結(jié)合，2.考勤人員：年齡在_周歲以下，_周歲以上人員考勤適當(dāng)放寬。(二)、教務(wù)處考勤1、曠課：指有課，未給學(xué)生上課，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分_分(相當(dāng)于_次曠工)，并處以_元罰款(在工資中扣除)。2、曠工：指無(wú)課，坐班時(shí)間不在校，每次并扣除考核基礎(chǔ)分_分。3、遲到：指上課或坐班起始時(shí)間晚到崗_分鐘之內(nèi)，早退：指上課或坐班結(jié)束前，早離崗_分鐘之內(nèi)。遲到、早退超出_分鐘，均按曠工處理，每次并扣除考核基礎(chǔ)分_分。4.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置每月從考勤儀導(dǎo)出的數(shù)據(jù)和教務(wù)處抽查數(shù)據(jù)，折算成分?jǐn)?shù)進(jìn)行排序設(shè)以下獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)金在年終績(jī)效工資中

6、兌現(xiàn)。教務(wù)處每月在考勤儀處公布當(dāng)月的考勤結(jié)果。獎(jiǎng)項(xiàng)比例獎(jiǎng)金備注A_%150B_%100C_%50D考勤缺崗次數(shù)達(dá)_%05、一學(xué)期內(nèi)，考勤結(jié)果排名位于全校后_名的，視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定，給予行政處分，并取消本年度評(píng)優(yōu)及晉級(jí)、晉職稱資格；同時(shí)取消本年度考核中“合格”及以上等次資格(不能正常增加薪級(jí)工資)，不得參加縣城招考。6、相關(guān)說明1、有事不經(jīng)請(qǐng)假，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。2、考試監(jiān)考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。3、無(wú)論何種請(qǐng)假，不經(jīng)準(zhǔn)假、不符合請(qǐng)假手續(xù)，一律按照曠課、曠工處理。(三)、教科室考勤1、教科室負(fù)責(zé)公開課、集體備課等教研活動(dòng)考勤。2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一學(xué)期按曠工次數(shù)總和進(jìn)行排序獎(jiǎng)項(xiàng)比例備注A_%B_%C_%D考勤缺崗次數(shù)達(dá)_%此獎(jiǎng)項(xiàng)按比例折算到教科研考核中(四)、辦公室考勤1、辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議、及在寒暑假、節(jié)假日期間的集體學(xué)習(xí)考勤。2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一學(xué)期按曠工次數(shù)總和進(jìn)行排序獎(jiǎng)項(xiàng)比例獎(jiǎng)金備注A_%150B_%100C_%5