2022年公司周度、月度例會制度

1、第 PAGE36 頁 共 NUMPAGES36 頁2022年公司周度、月度例會制度為了確保融澤資管子公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常開展，提升子公司業(yè)務(wù)/職能管理效率，進(jìn)一步完善項目過程管理，特制定本制度。一、周度會議：1、會議時間：每周一15：0016：002、會議地點：3、參會人員：各部門負(fù)責(zé)人及以上4、會議主持：綜合管理部5、會議議程：1)、各部門工作總結(jié)(上周工作完成情況、本周度工作計劃、需要協(xié)調(diào)解決問題)2)、總總結(jié)發(fā)言總二、月度會議：1、會議時間：每月最后一周周一15：0016：30(與周度會重疊)2、會議地點：3、參會人員：、子公司全體人員4、會議主持：綜合管理部田鵬5、會議議程：1)、子公司月

2、度重點項目完成情況及相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)通報綜合管理部田鵬102)、各部門下月重點工作計劃安排及需要協(xié)調(diào)解決問題各部門負(fù)責(zé)人5匯報順序依次為：(2)總結(jié)發(fā)言三、職能職責(zé)：1、綜合管理部：負(fù)責(zé)會議策劃、資源準(zhǔn)備、過程管控、內(nèi)容記錄，并提前發(fā)送會議通知相關(guān)人員；負(fù)責(zé)會后會議紀(jì)要整理及下發(fā)；負(fù)責(zé)會議重點項目跟進(jìn)；會議結(jié)束后_日內(nèi)形成會議紀(jì)要，并提煉出會議決議項，會議形成的決策意見要清晰、明確，目標(biāo)盡量量化。會議紀(jì)要經(jīng)子公司ceo審批后，下發(fā)至各參會人員及決議項涉及的責(zé)任部門與責(zé)任人。2、各部門：負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備好會議內(nèi)容，要求簡明扼要，提出重點討論、需決策事項，以便提高會議決策效率；四、會議紀(jì)律要求：1、參會人

3、員應(yīng)至少提前_分鐘到達(dá)會場；2、會議期間，參會人員必須關(guān)閉或?qū)⑼ㄓ嵐ぞ哒{(diào)至靜音、震動狀態(tài)，禁止瀏覽與工作無關(guān)的內(nèi)容、禁止接打電話、禁止私下討論；3、由于例會時間相對固定，請?zhí)崆鞍才藕霉ぷ鳎瓌t上不允許請假，特殊情況如遇出差或外出無法現(xiàn)場參加會議匯報的責(zé)任人，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部相關(guān)人員，并確定采用何種方式參加(電話接入或視頻接入)。第二篇：公司工作周例會制度公司工作周例會制度，f8p#l)j。)io。bs為了便于公司各部門作好各自的工作，提高辦事的效率及效果，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：公司部門會議一、召開時間：每周一上午10：00。如因特殊原因需要延期召開時由行政辦公室提前

4、通知。，s。b2s0nh7y二、主持與記錄。周例會由公司行政辦公室負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的公司負(fù)責(zé)人主持，辦公室(綜合部)進(jìn)行會議記錄。三、參加人員：為公司部門經(jīng)理、主管及需要的其他員工。由于特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。參會人員須帶筆記本，并認(rèn)真作好與本職工作相關(guān)的工作安排記錄。四、會議內(nèi)容主要圍繞：1.上周本部門工作總結(jié)及任務(wù)完成情況；2.工作中存在的問題和困難，提出具體的改進(jìn)措施和解決辦法；3.下周本部門工作計劃及具體安排；4.其他需要溝通的事項等。五、會議結(jié)束后，根據(jù)需要行政辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)會議記錄形成會議記要，或其他文件。)公司生產(chǎn)經(jīng)營碰頭會制度1、主持與記錄。

5、生產(chǎn)經(jīng)營碰頭會由公司辦公室負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的公司負(fù)責(zé)人主持，公司辦公室進(jìn)行會議記錄。2、召開時間：生產(chǎn)經(jīng)營碰頭會召開時間為每周六下午：15：00。特殊原因需要延期召開的由辦公室提前通知。3、參加人員。公司生產(chǎn)各部負(fù)責(zé)人及小組負(fù)責(zé)人。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向公司辦公室請假。4、會議內(nèi)容：1)各部門匯報近期工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。2)各部門工作中需其它部門解決的事項及對公司各部門工作提出合理化的建議。3)對下期的生產(chǎn)及經(jīng)營工作情況做進(jìn)一步銜接，并對下一步工作作計劃。本制度自發(fā)布之日起實行。華博建筑裝飾工程有限公司_年_月_日0p$t8。;f#

6、f。z3h0tg.l/l#b5a7第三篇：公司周例會管理制度公司周例會管理制度一、總則1、實現(xiàn)有效管理，促進(jìn)公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)；2、提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作進(jìn)度；3、集思廣益，提出改進(jìn)性方案和建議；4、協(xié)調(diào)各部門工作中遇到的難題或解決工作中的困惑。二、會議主持1、人力資源部經(jīng)理2、人力資源部經(jīng)理如果不在，由總經(jīng)理指定人員組織；三、參加部門及人員1、公司各部門經(jīng)理及以上崗位，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、部門臨時負(fù)責(zé)人。2、部門經(jīng)理不得無故不參加，由于特殊原因無法參加時，必須由部門經(jīng)理提前指定熟悉本部門事務(wù)的代表人員參加；四、會議時間及地點1、每周一上午九點；2、公司會議

7、室；3、如會議時間和地點有變動時，人力資源部第一時間另行通知。五、會議內(nèi)容及要求1、對本周的工作進(jìn)行總結(jié)，對各項工作計劃的完成情況及進(jìn)度說明；2、本周工作中存在的問題及困難、分析及改善措施；3、所屬工作有進(jìn)展難度時，提出幫助請求，并集體討論解決方案。如仍無法解決的，要向更高級領(lǐng)導(dǎo)匯報，獲取支持和工作指導(dǎo)；4、下周工作部署及安排；5、協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)度，使各項生產(chǎn)、經(jīng)營活動按照預(yù)期目標(biāo)有序進(jìn)行；6、對涉及部門較多，對公司整體有較大影響的問題集體探討；六、會議紀(jì)律1、參會人員不得遲到、早退、中途離場，遲到、早退者每次予以_元的罰款，無故不到會者按曠工一天論處；2、特殊情況需請假者必須提前向會議主持

8、人請假；3、與會人員通訊工具應(yīng)調(diào)為無聲，有來電時視情況接聽，否則一次罰款_元；4、與會人員發(fā)言必須簡單扼要，必須做到提前準(zhǔn)備；5、各部門提前做好當(dāng)周工作總結(jié)及下周工作計劃安排，并于周六上午10：00前將電子版交回人力資源部統(tǒng)計匯總，未交者一次罰款_元；七、會議記錄1、人力資源部專人負(fù)責(zé)會議簽到、會議內(nèi)容記錄并做會議考核；2、會議記錄應(yīng)在一天內(nèi)整理完畢，送交會議主持人核閱，核閱后復(fù)印分發(fā)出席人每人一份，并要出席者簽字為據(jù)；八、以上制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。行政管理中心二一三年_月_日總經(jīng)理簽批：第四篇：公司周工作例會制度華東公司周工作例會制度一、目的1、實現(xiàn)有效管理，促進(jìn)公司上下的溝通與合作；2、提

9、高公司各部門執(zhí)行工作效率，追蹤各部門工作進(jìn)度；3、集思廣益，提出改進(jìn)及開展性的工作方案；4、協(xié)調(diào)各部門的工作方法，工作進(jìn)度及人員的調(diào)配；二、會議分類1、周例會1)、會議時間：時間為每周一上午_點_分；2)、會議主持人：總經(jīng)理；總經(jīng)理若因公出差無法主持時，則由行政人事部經(jīng)理主持；3)、會議參加人：總經(jīng)理、部門經(jīng)理、項目經(jīng)理；4)、列席人員。視需要可讓其他有關(guān)人員出席。5)、會議內(nèi)容：l各部門經(jīng)理分別向總經(jīng)理提交匯報上周工作總結(jié)及下周工作計劃；l各部門負(fù)責(zé)人對上周工作計劃落實情況進(jìn)行匯報，由行政經(jīng)理針對完成情況進(jìn)行考核。未完成計劃任務(wù)的詳細(xì)說明原因，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；對完成有困難的工作集體協(xié)

10、商，并尋找具體解決辦法。總經(jīng)理根據(jù)部門計劃，安排，布置本周工作任務(wù)，明確各項工作的具體負(fù)責(zé)人、完成時間及指導(dǎo)部門間相互配合。l對工作中出現(xiàn)的問題及時跟蹤改進(jìn)，對工作的失誤找出原因并及時改正、總結(jié)。6)、會議記錄：行政辦2、部門(項目部)溝通協(xié)調(diào)會1)、會議時間：時間由各部門根據(jù)工作進(jìn)展自行安排；2)會議主持人：部門經(jīng)理(項目經(jīng)理)；3)會議參加人：各部門(項目上)成員；4)會試內(nèi)容：l落實部門成員每周工作計劃與上周總結(jié)，督促工作按時完成，并布置工作任務(wù)；l部門工作進(jìn)展有難度時，向相關(guān)配合部門提出協(xié)助要求，并集體討論解決，使各項活動按照預(yù)期目標(biāo)有序進(jìn)行。l對涉及部門配合、支持，對項目一定影響的問

11、題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法，不能達(dá)成共識時，由行政人事部經(jīng)理協(xié)調(diào)解決，仍不能解決處理，由總經(jīng)理裁決。l追蹤并改進(jìn)日常管理工作。5)會議記錄人：部門經(jīng)理(項目經(jīng)理)或指定人員三、考核標(biāo)準(zhǔn)1、周工作匯報制度的實行，可以增加各部門(項目)工作計劃性。2、式(內(nèi)容要求。本周工作內(nèi)容，完成情況，未完成原因，下周工作計劃)發(fā)送至_部門(項目部)第_周工作匯報若周一因出差不能參加公司例會，上報工作匯報時備注一下，周一不能參加例會。3、考核以周計劃完成情況為標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)兩周未按規(guī)定落實周工作匯報及工作計劃，扣罰當(dāng)月績效考核分_分。4、每月未完成任務(wù)者視情況處以罰款，考核實行連帶責(zé)任制，即責(zé)任人無故

12、未完成任務(wù)，由部門經(jīng)理及責(zé)任人共同承擔(dān)責(zé)任，按照責(zé)任大小處以_元罰款，由部門經(jīng)理及責(zé)任人共同承擔(dān)，以此激勵員工按時完成任務(wù)，發(fā)揮積極性。5、公司整體員工要接受考核通報工作情況，力求公平公正。四、本制度經(jīng)行政人事部制定，解釋權(quán)歸行政人事部，自頒布之日起生效。鄭州華東計算機系統(tǒng)工程有限公司_年_月_日第五篇：公司周工作例會制度公司周工作例會制度一、目的1、實現(xiàn)有效管理，促進(jìn)公司各部門各崗位之間的溝通與合作。2、提高公司各部門執(zhí)行工作效率，追蹤各部門工作進(jìn)度。3、總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出改進(jìn)性及開展性的工作方案。4、劃分責(zé)任目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度及人員的調(diào)配。二、會議詳解1、周例會1)

13、會議時間：時間為每周一(上午8：40)。2)會議主持人。公司總經(jīng)理指定人員代行主持。3)會議參加人：全體公司員工4)會議內(nèi)容：公司各部門人員做匯總行發(fā)言，主要是上周工作總結(jié)及下周工作計劃。各部門人員對上周工作計劃落實情況進(jìn)行匯報，經(jīng)理針對計劃完成情況進(jìn)行考核。未完成計劃任務(wù)的詳細(xì)說明原因，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；對完成有困難的工作集體協(xié)商，并尋找具體解決辦法。總經(jīng)理根據(jù)部門提報計劃，安排、布置本周工作任務(wù)，明確各項工作的具體承辦人、完成時間及指導(dǎo)部門間相互配合。對工作中出現(xiàn)的問題及時跟蹤改進(jìn)，對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結(jié)。追蹤并改進(jìn)日常管理工作。注。例會應(yīng)本著簡短務(wù)實，解決實際問題為

14、原則。2022年公司周度、月度例會制度（二）1、堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項工作。2、經(jīng)理全面主持公司的行政工作，_制定公司的_和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。3、經(jīng)理的崗位職責(zé)要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，_制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成學(xué)院和董事會下達(dá)的各類任務(wù)。4、經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。5、經(jīng)理

15、負(fù)責(zé)_制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。6、經(jīng)理帶領(lǐng)職工進(jìn)一步推進(jìn)后勤服務(wù)社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。7、經(jīng)理的職責(zé)還有加強公司職工隊伍、干_伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。8、經(jīng)理主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。9、經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉_事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。10、經(jīng)理職責(zé)還要求加強對師生的聯(lián)系，與師生進(jìn)行各種形式的溝通，堅持“三服務(wù)，兩育人”的服務(wù)宗旨，為教學(xué)、科研、師生員

16、工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。11、經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。12、經(jīng)理崗位職責(zé)還還包括公司章程和董事會授予的其它職權(quán)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。公司技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。3、編制施工_設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。5、_工程

17、的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。6、負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，_技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。7、負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)_質(zhì)量檢查評定工作。9、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。11、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，_草擬工程施工總結(jié)。12、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)

18、失誤造成的損失。13、對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。14、搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。2022年公司周度、月度例會制度（三）1、嚴(yán)格執(zhí)行國家質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范，代表企業(yè)對工程質(zhì)量行使監(jiān)督檢查職能。2、負(fù)責(zé)對分部分項工程進(jìn)行檢查和等級評定，參加基礎(chǔ)主體部分工程質(zhì)量核定和單位工程質(zhì)量評定。3、按貫標(biāo)的程序文件的要求和項目質(zhì)量計劃書的規(guī)定以預(yù)防為主的方針，加強工程的施工過程質(zhì)量控制。4、領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握技術(shù)要點，按標(biāo)準(zhǔn)工藝，進(jìn)行工序質(zhì)量控制，協(xié)助工長管好工程質(zhì)量“自檢、互檢、交接檢(三檢制)”，隨時掌握各分項工

19、程的質(zhì)量情況。5、深入施工現(xiàn)場，檢查主要原材料、半成品、成品的質(zhì)量情況，參加隱蔽工程、分部分項工程的驗收、評定和質(zhì)量事故的調(diào)查、分析，并檢查技術(shù)處理方案的執(zhí)行情況，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程有權(quán)責(zé)令返修、返工或停工。6、負(fù)責(zé)檢查施工記錄和試驗結(jié)果，整理分部分項工程和單位工程檢查評定原始記錄，及時填報各種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案。7、對工程的施工質(zhì)量負(fù)直接監(jiān)督檢查責(zé)任。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。2022年公司周度、月度例會制度（四）1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負(fù)責(zé)本部門的安全管理、監(jiān)督工作；2、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作；3、負(fù)責(zé)安全班組建設(shè)工作；4、負(fù)責(zé)本部門安

20、全宣傳工作；5、協(xié)助制定本部門安全生產(chǎn)管理制度；6、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作，協(xié)助開展應(yīng)急演練；7、負(fù)責(zé)本部門日常安全檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督整改落實情況；8、負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的消防設(shè)施管理；9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，督促教育員工合理使用勞動保護(hù)用品、用具；崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。3.依法建立本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。5.接受上級和政府及其有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，對檢查存在的問題及處理情況記錄在案。6.及時、如實按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故，落實

21、生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)規(guī)定。7.實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期公布本公司安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取和積極采納各方關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和意見。8.定期召開安委會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。二、副總經(jīng)理(主管安全)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題。2._定期安全生產(chǎn)檢查和日常安全檢查，落實重大事故隱患的整改，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時研究，制定措施，并確保按期實現(xiàn)。3._開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗，并獎勵先進(jìn)單位和個人。4.發(fā)生事故后，及時_，分析事故原因，擬定改進(jìn)措施，對事故責(zé)任者進(jìn)行處理或者提出處理意見，

22、提交安委會研究，并及時上報主管部門。5.定期召開安全分析會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。6.負(fù)責(zé)及時、如實向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)安全事故及險情有關(guān)情況。三、副總經(jīng)理(主管生產(chǎn))崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.負(fù)責(zé)主管(專業(yè))業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。2.堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，堅持安全與生產(chǎn)“五同時”原則(同時計劃、同時布置、同時檢查、同時評比、同時總結(jié))。3.定期檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。4.負(fù)責(zé)_各自主管范圍內(nèi)的安全檢查，對查出的問題督促整改完善。5.負(fù)責(zé)_各自主管范圍內(nèi)嚴(yán)重事故隱患的調(diào)查處理。四、_書記崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.按照有關(guān)規(guī)定，與

23、班子成員一道共同規(guī)范本公司的安全管理，參與公司安委會等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)會議，對本單位的安全生產(chǎn)決策提出意見和建議。2.根據(jù)各項安全方針政策，靈活地采取各種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識的宣傳，樹立典型的形象，提高各參建單位的安全生產(chǎn)意識。3.參與制定本公司的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案及其演練工作。五、安質(zhì)部部長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家、鐵道部、路局以及省_工程建設(shè)安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。負(fù)責(zé)_落實公司開展的安全生產(chǎn)活動。負(fù)責(zé)公司的安全管理和監(jiān)督檢查，并向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)建立安全管理體系，落實各項安全管理制度，對渝黔、渝萬鐵路工程安全生產(chǎn)保證體系實

24、行全過程、全方位的監(jiān)督管理，監(jiān)督參建單位貫徹執(zhí)行。3.開工前負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督手續(xù)的辦理。4.負(fù)責(zé)公司安全會議的_工作，定期分析工程建設(shè)存在的安全問題，并提出處理意見。5.監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各參建單位的安全管理工作，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，_開展月度和季度安全專項檢查和巡檢工作，參加公司_的安全大檢查，并_實施考核。6.參與重大安全方案的審批，參與營業(yè)線施工安全方案的審定，并參加、級營業(yè)線施工的現(xiàn)場把關(guān)。督促參建單位及時簽訂施工安全協(xié)議，制定安全措施。7.定期籌辦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組會務(wù)，或_召開安全生產(chǎn)管理專題會、工作會、現(xiàn)場會。定期或不定期地_安全生產(chǎn)檢查驗收評比或抽查工作，分析研究渝黔、渝萬鐵路工

25、程安全生產(chǎn)保證體系的運轉(zhuǎn)情況。8.負(fù)責(zé)_(配合上級)安全事故的分析、調(diào)查和處理工作，_或參加施工安全生產(chǎn)事故分析會議和必要的安全技術(shù)_會議。9.建立_應(yīng)急處理機制，_處理工作。負(fù)責(zé)_制定生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，并定期對各參建單位的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急物資進(jìn)行檢查考核。10.認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。11._完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。六、安全質(zhì)量部副部長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.在分管領(lǐng)導(dǎo)和部長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長做好公司的安全管理和監(jiān)督檢查工作，對分管工作的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，并向部長負(fù)責(zé)。2.參加公司安全管理制度、辦法的制定，建立健全安全保證體系和管理網(wǎng)絡(luò)。3.貫徹落實國家有關(guān)安全法律法

26、規(guī)和上級政策文件以及公司各項安全管理制度。依據(jù)上級安全生產(chǎn)政策、法令和公司實際情況，不斷完善及各項規(guī)章制度。4.檢查指導(dǎo)部門人員工作，負(fù)責(zé)部長安排的安全工作。5.監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各參建單位的安全管理工作，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，_或參與部門開展的月度、季度安全專項檢查和巡檢工作，參加公司_的安全大檢查。對存在的安全問題和安全隱患提出整改要求，督促有關(guān)單位實施。6.參與營業(yè)線施工安全方案的審定，并參加、級營業(yè)線施工的現(xiàn)場把關(guān)。督促參建單位及時簽訂施工安全協(xié)議，制定安全措施。7._或參與安全事故的調(diào)查處理工作。8.認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。七、安質(zhì)部安

27、全專業(yè)工程師崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)安全工作的監(jiān)督和檢查，對分管工作的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，并向部長及分管副部長負(fù)責(zé)。2.監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位的安全技術(shù)措施、安全交底和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。3.建立渝黔、渝萬鐵路工程安全管理臺帳，收集施工安全生產(chǎn)管理的信息和資料。4.做好安全信息的上傳下達(dá)工作，確保信息報送及時、準(zhǔn)確、通暢。5.對施工單位的各項安全防護(hù)設(shè)施和裝置是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并監(jiān)督施工單位落實整改措施。負(fù)責(zé)_要求持證上崗人員的資質(zhì)。6.監(jiān)督參建單位安全生產(chǎn)費用的使用情況。7.正確分析、判斷和處理各種_，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，把事

28、故消滅在萌芽狀態(tài)。8.檢查施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施及現(xiàn)場施工人員的安全勞保用品使用情況。對存在的安全問題和安全隱患提出整改要求，督促有關(guān)單位實施。9.參與安全事故的調(diào)查、取證或分析。10.認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。11.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。八、安質(zhì)部質(zhì)量專業(yè)工程師崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.嚴(yán)格按照安全質(zhì)量保證體系要求監(jiān)督檢查現(xiàn)場施工作業(yè)程序，開工前負(fù)責(zé)指導(dǎo)參建單位進(jìn)行安全教育。2.按時參加公司和部門_有安全檢查，對檢查出的問題督促處理并跟蹤落實。3.深入施工現(xiàn)場，認(rèn)真實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。對存在的安全問題和安全隱患提出整改要求，督促有關(guān)單位實施。4、參與

29、安全事故的調(diào)查、取證或分析。5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。九、工程部部長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.依據(jù)上級安全生產(chǎn)政策、法令，制定公司施工管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等各項規(guī)章制度，對公司的技術(shù)安全管理負(fù)責(zé)。2.督促有關(guān)單位認(rèn)真執(zhí)行技規(guī)、安規(guī)、行規(guī)等規(guī)章制度，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保施工安全和作業(yè)人員勞動安全。3.全面負(fù)責(zé)公司工程項目施工技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)審核施工技術(shù)方案，安全、質(zhì)量管理技術(shù)措施。4.參與安全生產(chǎn)檢查，參與事故調(diào)查、分析，提供有關(guān)技術(shù)資料和技術(shù)鑒定。5.定期對本部門人員履行崗位安全責(zé)任制情況進(jìn)行考核。6.負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)安部進(jìn)行質(zhì)量、安全檢查工作。7.負(fù)責(zé)定期_技術(shù)方面的專項安全檢查，檢查施工技術(shù)方案

30、、安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)隱患，制訂整改方案，報領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。8.認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。十、工程部專業(yè)工程師崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理體系，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的施工安全技術(shù)管理工作。2.負(fù)責(zé)審核本專業(yè)施工技術(shù)方案和安全、質(zhì)量管理技術(shù)措施。3.深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查本專業(yè)施工現(xiàn)場安全工作，參加公司_的安全大檢查。4.認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。對存在的安全問題和安全隱患提出整改要求，督促有關(guān)單位實施。5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。十一、調(diào)度崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，

31、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.及時收集公司安全生產(chǎn)合理化建議。3.督促有關(guān)單位認(rèn)真執(zhí)行技規(guī)、安規(guī)、行規(guī)等規(guī)章制度，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保施工安全和作業(yè)人員勞動安全。4.隨時了解掌握現(xiàn)場施工動態(tài)情況，負(fù)責(zé)每日施工完成情況、次日施工計劃的統(tǒng)計、分析、上報工作，做到準(zhǔn)確、及時、全面。5.負(fù)責(zé)每周交班會前向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及人員通報調(diào)度安全周報。每月對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析和通報。6.負(fù)責(zé)傳達(dá)上級命令，并檢查各單位、各施工點執(zhí)行情況。7.值班期間電話抽查各單位、重要工點施工值班情況并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。8.及時準(zhǔn)確填寫各類臺帳、報表，做好信息資料的儲存。9.及時啟

32、動應(yīng)急處理預(yù)案，執(zhí)行處置突發(fā)安全事件、事故二十四小時值班制度。10.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。十二、綜合部部長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.嚴(yán)格執(zhí)行上級安全生產(chǎn)政策、法令以及各項規(guī)章制度，完善干部執(zhí)行安全檢查任務(wù)責(zé)任追究制度，參與干部安全職責(zé)考核。2.依據(jù)上級安全生產(chǎn)政策、法令以及各項規(guī)章制度，不斷完善公司消防、車輛安全各項規(guī)章制度，加強消防設(shè)施和車輛安全的管理，對公司消防、汽車車輛等安全負(fù)責(zé)。3._公司有關(guān)部門研究制定有關(guān)制度及職業(yè)病預(yù)防的措施，匯總、_安全措施、計劃，督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)。4.定期檢查督促公司及參建單位的食品衛(wèi)生工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，杜絕食物中毒事件發(fā)生。5.加強對汽車

33、管理，定期對車輛設(shè)備進(jìn)行檢查，定期召開駕駛員安全學(xué)習(xí)，確保交通安全。6.建立健全內(nèi)部治安責(zé)任制和內(nèi)部治安綜合治理管理機制，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，確保內(nèi)部穩(wěn)定。7.認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。8.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。十三、綜合部副部長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.嚴(yán)格執(zhí)行上級安全生產(chǎn)政策、法令以及各項規(guī)章制度，完善干部安全檢查責(zé)任追究制度，參與干部安全職責(zé)考核。2.加強對干部安全管理工作的監(jiān)督、考核。3.對上級文件、電報呈報領(lǐng)導(dǎo)批示后，轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門執(zhí)行，做到無錯傳、漏傳。4.認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排臨時的任務(wù)。十四、綜合部干事崗位安全生產(chǎn)責(zé)

34、任制1.抓好公司安全管理基本制度的貫徹執(zhí)行，結(jié)合本職工作制定安全管理措施，參與安全管理。2.加強對檔案的管理，及時分類、歸檔；做好檔案的保密工作，嚴(yán)防失密、遺失，發(fā)現(xiàn)問題并提出處理意見，及時為領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供檔案信息。3.加強檔案的安全管理。4.認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。十五、黨群工作干事崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.依據(jù)上級安全生產(chǎn)政策、法令以及各項規(guī)章制度，建立建全黨內(nèi)包安全活動體系，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)抓好黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)思想宣傳發(fā)動工作，根據(jù)不同時期安全生產(chǎn)實際情況起草有針對性的宣傳教育提綱。負(fù)責(zé)安全生的宣傳及通訊報道

35、工作。3.負(fù)責(zé)總結(jié)安全生產(chǎn)中的好經(jīng)驗并加以推廣普及，及時總結(jié)先進(jìn)人物的典型事例廣泛宣傳。4.經(jīng)常調(diào)查研究公司安全生產(chǎn)狀況，剖析“兩違”人員典型人物、典型事例，對員工進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的教育。5.負(fù)責(zé)加強黨員遵章守紀(jì)教育，對黨支部安全責(zé)任制的檢查評比工作，指導(dǎo)黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四講”活動。6.做好機要保密文件的安全保管工作。7.認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。8.按時完成段領(lǐng)導(dǎo)安排臨時的任務(wù)。十六、物資部部長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.依據(jù)上級安全生產(chǎn)政策、法令以及各項規(guī)章制度，建立健全物資管理制度，向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。2.檢查、指導(dǎo)、幫助各參建單位的物資安全管理工作。建立健全材料、設(shè)

36、備管理制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查參建單位倉庫物資儲備安全，做好放火、防盜、防爆炸工作。3.負(fù)責(zé)_各參建單位安全生產(chǎn)物資申請計劃與儲備管理，做到合理儲料，保證物資及時供應(yīng)。4.負(fù)責(zé)制定和_有關(guān)設(shè)備維護(hù)、檢修的各項管理制度；貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定。5.負(fù)責(zé)參建單位物資、電氣、動力設(shè)備、工藝管道、通(排)風(fēng)裝置等的監(jiān)督和檢查工作，使其符合安全技術(shù)要求。6.負(fù)責(zé)定期_分析牽引供電、通信信號和綜合調(diào)度系統(tǒng)等設(shè)備發(fā)生故障的原因，提出預(yù)防和改進(jìn)措施，確保設(shè)備安全。負(fù)責(zé)_設(shè)備的質(zhì)量鑒定、驗收、防暑防寒防潮工作。7.負(fù)責(zé)_物資管理、應(yīng)急物資儲備、機動設(shè)備等安全專項檢查，

37、對存在的安全隱患督促整改到位。8.參加公司_的安全大檢查及安全事故的調(diào)查處理工作。9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。十七、物資部副部長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.協(xié)助部長抓好部內(nèi)全面工作，依據(jù)上級安全生產(chǎn)政策、法令以及各項規(guī)章制度，建立健全物資管理制度，并向部長負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)參建單位物資、電氣、動力設(shè)備、工藝管道、通(排)風(fēng)裝置等的監(jiān)督和檢查工作，使其符合安全技術(shù)要求。3.負(fù)責(zé)公司物資采購、供應(yīng)及管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查參建單位倉庫物資儲備安全，做好放火、防盜、防爆炸工作。4.負(fù)責(zé)定期_分析牽引供電、通信信號和綜合調(diào)度系統(tǒng)等設(shè)備發(fā)生故障的原因，提出防止和改進(jìn)

38、措施，確保設(shè)備安全。負(fù)責(zé)_設(shè)備的質(zhì)量鑒定、驗收、防暑防寒防潮工作。5._物資管理、應(yīng)急物資儲備、機動設(shè)備等安全專項檢查，對存在的安全隱患督促整改到位。6.參加公司_的安全大檢查及安全事故的調(diào)查處理工作；7.認(rèn)真實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。8.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)，十八、物資部專業(yè)工程師崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.在物資設(shè)備部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物資設(shè)備的技術(shù)管理工作。2.建立公司物資設(shè)備信息管理體系，及時收集填報各種統(tǒng)計報表，掌握物資安全保障運轉(zhuǎn)情況。3.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，_或參與本部門開展的物資管理、應(yīng)急物資的儲備、機動設(shè)備的運轉(zhuǎn)等安全專項檢查和巡檢工作，參加公司_的安全大檢查。4

39、.認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。十九、計財部部長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.依據(jù)上級安全生產(chǎn)政策、法令以及各項規(guī)章制度，建立建全安全生產(chǎn)資金使用的監(jiān)督制度，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資金的投入和使用。2.遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)經(jīng)費投入，監(jiān)督使用安全生產(chǎn)資金，杜絕違法亂紀(jì)行為。3.嚴(yán)格執(zhí)行銀行資金對帳、有價證券管理、印(鑒)章的使用、保管等制度，確保資金安全。4.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金存取、押送、管理制度，做好本部門、本系統(tǒng)的安全防范工作，落實防盜措施，確?，F(xiàn)金安全。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各參建單位安全技術(shù)措施資金的使用情況，確保安全投入落到實處。6.對安全獎金發(fā)放和

40、罰款收入進(jìn)行監(jiān)督，?？顚Ｓ?。7.嚴(yán)格執(zhí)行會計憑證、帳簿、報表等檔案資料安全管理。8.認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。二十、計財部副部長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.依據(jù)上級安全生產(chǎn)政策、法令以及各項規(guī)章制度，完善各項工程計劃資金使用監(jiān)管機制，確保資金安全。2.負(fù)責(zé)公司計劃的編制及上報工作，并監(jiān)督計劃實施。3.做好安全_的計劃安排，并監(jiān)督跟蹤檢查落實執(zhí)行情況。4.遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)經(jīng)費投入，監(jiān)督使用安全生產(chǎn)資金，杜絕違法亂紀(jì)行為。5.認(rèn)真實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。6.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。二十一、會計(出納)崗位安全生產(chǎn)

41、責(zé)任制1.認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)政策、法令以及各項規(guī)章制度，對分管的財務(wù)安全工作負(fù)責(zé)。2.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律行為要及時制止和糾正，重大問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報告。3.加強貨幣資金管理。按現(xiàn)金和銀行存款管理的有關(guān)規(guī)定，提取現(xiàn)金確保安全，庫存現(xiàn)金不超過規(guī)定要求。4.確保安全_的?？顚Ｓ?，確保安全管理費用。5.按規(guī)定的會計科目正確設(shè)置總帳、明細(xì)帳，按計帳規(guī)則登記帳簿和結(jié)帳。6.認(rèn)真實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。3.依法建立本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，

42、配備安全生產(chǎn)管理人員。5.接受上級和政府及其有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，對檢查存在的問題及處理情況記錄在案。6.及時、如實按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故，落實生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)規(guī)定。7.實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期公布本公司安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取和積極采納各方關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和意見。8.定期召開安委會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。二、副經(jīng)理(主管安全)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題。2._定期安全生產(chǎn)檢查和日常安全檢查，落實重大事故隱患的整改，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時研究，制定措施，并確保按期實現(xiàn)。

43、3._開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗，并獎勵先進(jìn)單位和個人。4.發(fā)生事故后，及時_，分析事故原因，擬定改進(jìn)措施，對事故責(zé)任者進(jìn)行處理或者提出處理意見，提交安委會研究，并及時上報主管部門。5.定期召開安全分析會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。6.負(fù)責(zé)及時、如實向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)安全事故及險情有關(guān)情況。三、車間主任(主管生產(chǎn))崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.負(fù)責(zé)主管(專業(yè))業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。2.堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，堅持安全與生產(chǎn)“五同時”原則(同時計劃、同時布置、同時檢查、同時評比、同時總結(jié))。3.定期檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正

44、失職和違章行為。4.負(fù)責(zé)_各自主管范圍內(nèi)的安全檢查，對查出的問題督促整改完善。5.負(fù)責(zé)_各自主管范圍內(nèi)嚴(yán)重事故隱患的調(diào)查處理。四、車間副主任(主管安全)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.嚴(yán)格按照安全質(zhì)量保證作業(yè)程序，負(fù)責(zé)給新員工指導(dǎo)操作并進(jìn)行安全教育。2.按時參加公司和部門_有安全檢查，對檢查出的問題督促處理并跟蹤落實。3.深入工作當(dāng)中，認(rèn)真實施干部安幫帶措施，確保包工作的安全。對存在的安全問題和安全隱患提出整改要求，督促有關(guān)單位實施。4、參與安全事故的調(diào)查、取證或分析。5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。五、綜合部部長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.嚴(yán)格執(zhí)行上級安全生產(chǎn)政策、法令以及各項規(guī)章制度，完善干部執(zhí)行安全檢查

45、任務(wù)責(zé)任追究制度，參與干部安全職責(zé)考核。2.依據(jù)上級安全生產(chǎn)政策、法令以及各項規(guī)章制度，不斷完善公司消防、車輛安全各項規(guī)章制度，加強消防設(shè)施和車輛安全的管理，對公司消防、汽車車輛等安全負(fù)責(zé)。3._公司有關(guān)部門研究制定有關(guān)制度及職業(yè)病預(yù)防的措施，匯總、_安全措施、計劃，督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)。4.定期檢查督促公司及參建單位的食品衛(wèi)生工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，杜絕食物中毒事件發(fā)生。5.加強對汽車管理，定期對車輛設(shè)備進(jìn)行檢查，定期召開駕駛員安全學(xué)習(xí)，確保交通安全。6.建立健全內(nèi)部治安責(zé)任制和內(nèi)部治安綜合治理管理機制，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，確保內(nèi)部穩(wěn)定。7.認(rèn)真_實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全

46、。8.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。六、財務(wù)(出納)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1.認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)政策、法令以及各項規(guī)章制度，對分管的財務(wù)安全工作負(fù)責(zé)。2.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律行為要及時制止和糾正，重大問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報告。3.加強貨幣資金管理。按現(xiàn)金和銀行存款管理的有關(guān)規(guī)定，提取現(xiàn)金確保安全，庫存現(xiàn)金不超過規(guī)定要求。4.確保安全_的專款專用，確保安全管理費用。5.按規(guī)定的會計科目正確設(shè)置總帳、明細(xì)帳，按計帳規(guī)則登記帳簿和結(jié)帳。6.認(rèn)真實施干部安全包保措施，確保包保片區(qū)安全。7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。七、維修工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1、接受公司的各項工作安排和設(shè)備部門

47、的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對生產(chǎn)設(shè)備運行情況隨時檢查，并提出檢修計劃，保證設(shè)備正常運行。2、維修人員在維修設(shè)備、管線時，必須掛維修牌，以防止操作人員誤操作，設(shè)備維修后，經(jīng)安全部檢查合格后，才能交與操作人員使用。3、在易燃、_場所檢修等作業(yè)時，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)安全制度，工作時禁止撞擊產(chǎn)生火花。4、4、對生產(chǎn)系統(tǒng)出現(xiàn)的故障要及時處理，及時記錄，并好資料，上報有關(guān)部門。5、根據(jù)技術(shù)部門制定的大、中修計劃，對設(shè)備進(jìn)行檢查維修。6、協(xié)助技術(shù)部門對設(shè)備各操作崗位人員進(jìn)行正確操作和維護(hù)保養(yǎng)知識的傳授和指導(dǎo)，對違章作業(yè)應(yīng)及時制止并向上級部門報告。7、作好設(shè)備維修配件、材料、工具的購置計劃，低值易耗品的準(zhǔn)備及制作工作，保

48、管好現(xiàn)有備件、材料、工具及機修設(shè)備。8、工作時必須檢查使用的工具是否安全可靠，并正確使用各種工具設(shè)備。對所用工具要定期進(jìn)行擦拭保養(yǎng)。9、維修人員完成維修后，將工作現(xiàn)場打掃干凈。10、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。八、操作人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制一、操作人員在作業(yè)過程中，應(yīng)集中精力正確操作，注意機械工作狀況，不得擅自離開工作崗位或?qū)C械交給其他無證人員操作。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)或操作室內(nèi)。二、操作人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和施工條件，聽從指揮，遵守現(xiàn)場安全規(guī)則。三、操作人員必須按照出廠使用說明書規(guī)定的技術(shù)性能、承載能力和使用條件，正確操作，合理使用，嚴(yán)禁超載作業(yè)或任使用范圍。四、機械上的各種安全防護(hù)裝置

49、及監(jiān)測、指示、儀表、報警等自動報警、信號裝置應(yīng)完好齊全，有缺損時應(yīng)及時修復(fù)。安全防護(hù)裝置缺損或已失效的機械不得使用。五、機械不得帶病運轉(zhuǎn)。運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)不正常時，應(yīng)先停機檢查，排除故障后方可使用。六、使用機械與安全發(fā)生矛盾時，必須首先服從安全要求。七、停用一個月以上或封存的機械，應(yīng)認(rèn)真做好停用或封存的保養(yǎng)工作，并應(yīng)采取預(yù)防風(fēng)沙、雨淋、水泡、銹蝕等措施。九、電工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1、根據(jù)管理管理制度，負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)、生活及其它用電的技術(shù)管理，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行和生活用電。2、按照操作規(guī)程，規(guī)范生產(chǎn)生活用電布局，對于違反用電制度現(xiàn)象有權(quán)制止和處罰，保證安全用電，持證上崗。3、負(fù)責(zé)對電器設(shè)施的運行情況，線

50、路情況的檢查工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)施、線路老化及時請示更換，發(fā)現(xiàn)電器、設(shè)施、線路故障及時排除，對由于日常管理不善所造成停產(chǎn)和安全事故負(fù)責(zé)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出有關(guān)整改措施。4、有權(quán)制止非專業(yè)人員操作電器和從事維修工作，重點部位要安置醒目安全標(biāo)志，禁止非電管人員進(jìn)入配電室等操作現(xiàn)場。5、帶電作業(yè)或進(jìn)行電器維修時，要穿戴好勞動保護(hù)用品，并禁止無關(guān)人員靠近作業(yè)現(xiàn)場。6、電器設(shè)備或線路故障需停電搶修時，應(yīng)及時通知生產(chǎn)值班人員，做到先停車后停電，恢復(fù)通電時也應(yīng)及時通知。7、根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好本單位電管人員及供電部門的關(guān)系，做好生產(chǎn)服務(wù)工作。2022年公司周度、月度例會制度（五）崗位責(zé)任制(一)電氣負(fù)責(zé)人：1、電氣

51、負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位電氣技術(shù)工作，指導(dǎo)和協(xié)助變電站站長做好運行、管理和技術(shù)培訓(xùn)工作。2、編制變電站現(xiàn)場運行規(guī)程和典型操作票。3、安排設(shè)備預(yù)防性試驗和設(shè)備大修計劃。制訂特殊檢修項目、新設(shè)備投產(chǎn)和重要操作的_措施，_復(fù)雜操作的操作票。修訂反事故措施并檢查督促實施。4、參加新設(shè)備投產(chǎn)、設(shè)備大修等驗收工作。5、定期參加監(jiān)督性巡視，掌握設(shè)備運行的情況，抽查“兩票”合格率，查閱運行記錄。6、定期核對繼電保護(hù)整定值，主持開關(guān)、保護(hù)傳動試驗。7、_每年的安規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)考試和反事故演習(xí)，定期上技術(shù)課，指導(dǎo)站長抓好技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。8、積極主動配合電力部門做好安全用電工作。當(dāng)發(fā)生電氣事故、設(shè)備障礙和重大缺陷時，應(yīng)立

52、即_處理，并盡快與當(dāng)?shù)仉娏Σ块T取得聯(lián)系。35kv華辰變電站(二)變電站站長：1、站長是全站的負(fù)責(zé)人，對本站安全經(jīng)濟運行、技術(shù)管理、人員培訓(xùn)等負(fù)全面責(zé)任。2、制訂變電站工作計劃，并_實施。編制和調(diào)整值班表，落實各項崗位職責(zé)，以身作責(zé)，督促全所人員嚴(yán)格遵守各項規(guī)程制度。3、了解設(shè)備運行情況，定期查閱各種記錄及“兩票”執(zhí)行情況。主持本站發(fā)生的事故、障礙分析會做到“三不放過”。對較大的停電工作和倒閘操作，到現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督。4、_每年二次全站安全檢查，定期維護(hù)清掃設(shè)備，及時向電氣負(fù)責(zé)人匯報設(shè)備狀況，并_消除缺陷，使設(shè)備處于完好狀態(tài)。5、_全站人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平和實際操作能力，對新電工要做好

53、勞動紀(jì)律和安全教育。6、做好設(shè)備修試及投運前準(zhǔn)備工作，并參加工程和設(shè)備質(zhì)量驗收工作。7、關(guān)心職工生活，團(tuán)結(jié)全站人員，搞好文明生產(chǎn)，不斷改善變電站容貌。35kv華辰變電站(三)變電站值班員：1、值班人員應(yīng)具有高度的工作責(zé)任性，嚴(yán)守崗位，精神集中，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，聽從當(dāng)值調(diào)度員指揮，在當(dāng)班期間必須對全站的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，確保變電站安全運行。2、值班員當(dāng)班期間應(yīng)持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證并佩帶崗位標(biāo)志，嚴(yán)守運行紀(jì)律，專心值班。3、值班期間值班員應(yīng)認(rèn)真完成以下各項工作：認(rèn)真監(jiān)控：注意數(shù)據(jù)變動和信號。正確抄表。按時準(zhǔn)確抄表不漏抄錯抄，不偽造數(shù)據(jù)。設(shè)備巡視：除抄表時巡視外，班內(nèi)至少二次，按巡視路線

54、、項目進(jìn)行全站巡視，必要時可增加巡視次數(shù)和特巡。安全操作：嚴(yán)格按照“六要八步”執(zhí)行。準(zhǔn)確記錄：記錄要簡明準(zhǔn)確，不馬虎了事，不錯記、漏記。電量結(jié)算：按時準(zhǔn)確抄錄電度表，細(xì)心結(jié)算無差錯。排除故障。遇有設(shè)備故障應(yīng)沉著處理，視情況匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)防擴大事故。許可工作：按安規(guī)規(guī)定做好安全措施，辦理好工作許可手續(xù)。設(shè)備驗收：對于檢修完畢的設(shè)備、認(rèn)真按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)驗收。如有疑問及時匯報。文明生產(chǎn)。做好室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作，物品用具放置整齊。并做好安全保衛(wèi)工作。4、實行正、副值值班。正值負(fù)責(zé)接令、審票和監(jiān)護(hù)，主持工作票的許可和終結(jié)，設(shè)備驗收，_事故處理，整理本班內(nèi)圖紙資料、記錄，并負(fù)責(zé)交待35kv華辰變電站下一班。

55、副值是正值的助手，值班時可與調(diào)度進(jìn)行一般業(yè)務(wù)聯(lián)系(但一般不接令)，負(fù)責(zé)操作票填寫等，在正值監(jiān)護(hù)下，進(jìn)行各種倒閘操作，主動做好值班范圍內(nèi)的事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)完成正值分配的各項工作。5、值班員要按值班表值班，不得自行更改和私自調(diào)班，值班員因故離崗一個月以上時、需經(jīng)過_天跟班，方可頂崗值班。6、值班員值班時間，應(yīng)時刻做好事故預(yù)想，防患于未然，發(fā)生異常或事故時，應(yīng)認(rèn)真分析，判明原因，做到沉著鎮(zhèn)靜，處理正確，嚴(yán)防誤操作和擴大事故。7、值班人員要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，苦練基本功，達(dá)到“三熟三能”要求。8、值班人員有權(quán)阻止與生產(chǎn)(工作)無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、控制室。9、值班人員負(fù)責(zé)教育跟班學(xué)習(xí)的新電工，遵守變電站各

56、項規(guī)章制度，培訓(xùn)人員必須服從值班人員的指揮。10、新電工經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場跟班實習(xí)，電力部門考試合格，持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證，可上崗值班。第五篇：會計人員崗位責(zé)任制1、財務(wù)科長(1)主管本單位的財務(wù)會計工作，對工作要有研究、有布置、有檢查、有總結(jié)、遵守財務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度。(2)_制定本單位的財務(wù)會計制度及核算辦法，督促其貫徹執(zhí)行。(3)_編制本單位的財務(wù)成本費用計劃、銀行貸款計劃、集資計劃，為經(jīng)營和本店的建設(shè)開源節(jié)流。(4)進(jìn)行經(jīng)常性的核定固定資金和流動資金，加強資金管理，不斷提高資金利用率。(5)分析財務(wù)成本費用和資金執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)的意見。(6)參加有關(guān)經(jīng)營會議、提供信息、參與決策。(7)參加經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬訂和簽訂工作。(8)_會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財會人員的政治和業(yè)務(wù)水平。(9)及時準(zhǔn)確編制會計、統(tǒng)計、報表。(10)擬訂流動資金管理與核算辦法，核定流動資金定額。(11)辦理流動資金盤盈盤虧和毀損手續(xù)，并按規(guī)定進(jìn)行處理。2、出納崗位(1)按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)。(2)序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清日結(jié)，隨時掌握存款余額，每