2022年幼兒園收入管理制度

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年幼兒園收入管理制度一、工作制度:1、全體教師實行簽到及請銷假制度，早晨超過7:_分為遲到;每天早7:_分前及幼兒離園后整理好班內(nèi)外所有衛(wèi)生，并保持全天干凈;2、實行接送制度，每天早7:_分到門口值班，8:20結束，按時收放接送卡;3、每學期初上交班級計劃及教學計劃;期末交個人總結;4、一日生活組織有序，不隨便打亂作息時間，按規(guī)定開展各項活動(含戶外);5、嚴格按課表上課，教學教具要準備充分，熟悉教學內(nèi)容及目標，不得曠課和私自調(diào)課;6、注意常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的生活及學習習慣;7、嚴格晨、午檢制度，觀察幼兒精神狀態(tài)，并做好記錄;被褥、碗筷、等

2、物品按時消毒;8、幼兒進、離園時，老師要迎來送往，及時與家長溝通;9、隨時填寫吃藥記錄，準時為生病幼兒吃藥，防止漏吃、錯吃等情況;10、午休時老師要有一人不斷巡視、照顧好幼兒(包括蓋被子、上廁所等);11、堅持正面教育幼兒，確保幼兒心理健康發(fā)展;12、幼兒入廁時老師緊隨其隨;幼兒任何活動都應在教師的視線之內(nèi);13、教師要管好本班教室、寢室一切物品，按時上鎖，造成人為損壞的照價賠償;14、節(jié)約用電并及時關閉電器開關;15、上課期間禁止打手機、發(fā)短信;以上規(guī)定，違者一次扣一分，同一問題當月違反兩次者加倍處罰。16、每月按時收取保教費;17、對家長要熱心、真心、服務周到，不得向家長索要物品，不得以任

3、何理由與家長爭吵，要妥善處理與家長之間的矛盾，不得因個人問題影響幼兒園聲譽;18、禁止侵占幼兒食品和物品(加餐要全部發(fā)放給幼兒);19、嚴謹打罵、侮辱幼兒;違反上述規(guī)定，一經(jīng)核實后，從重處罰!(酌情扣發(fā)工資，直至辭退)!二、工資及獎勵制度:1、工資構成:崗位工資工齡工資獎金(含超員);2、崗位工資:月工資_元工齡工資_元/年;每月按24工作日計算;3、獎金:班主任獎_元;衛(wèi)生獎_元;特殊獎勵_元-_元;4、工齡工資:滿一年_元，兩年_元，三年_元;5、班級核定人數(shù):學前班_人;大班_人;中班_人;小班_人;小小班_人;超出核定人數(shù)為超員;6、周、月托夜班補助:_人，每人_元;_人，每人_元;_

4、人，每人_元;(_人為超員);超員_人獎_元;班級缺勤一人每班每人扣_元;7、正常工作日(周一至周五)請假一天扣_元，兩天_元，三天_元，超過三天另作處理;超過一周(非特殊情況)視為自動離職;8、無辜礦工一天、曠課一節(jié)扣_元，每學期請假超過_天，取消各種獎勵及評選先進資格;三、獎勵:1、六一、元旦文藝匯演評比活動，一等獎_元、二等獎_元、三等獎_元;2、工作勤懇、任勞任怨、服從領導、聽從分配、一心為幼兒園著想，出色完成工作任務，并為我園爭得榮譽，可根據(jù)具體情況給予一次性50-_元的獎勵;3、每天檢查衛(wèi)生，每周一公布，月底兌現(xiàn)獎罰，合格者每人獎勵_元;4、招生突出，酌情獎勵;5、每學期末進行優(yōu)秀

5、教師評選，優(yōu)勝者頒發(fā)證書和獎品;四、事故:1、因失職發(fā)生的幼兒傷害事故，費用自負;2、因特殊原因造成的事故費用，教師承擔_%，幼兒園承擔_%;五、教師進出制度:1、新來人員:第一個月_元，第二個月_元，第三個月_元，第四個月_元，(也可根據(jù)教師實際能力制定工資標準);2、應聘教師通過面試及公開課考察，合格后方可上崗;3、教工辭職需提前一個月通知幼兒園，有合適人選補充后，才可離開，隨意辭職扣發(fā)一個月工資!4、教師子女入園，可免收磨損費、保險費;托兒費每月照顧_元;5、教師工作滿二年，園服費由園方承擔，不滿二年離園者，園服費自理(時間均從園服發(fā)放之日計算)!2022年幼兒園收入管理制度（二）收費:

6、1、幼兒托費按月計算，不跨月計算，如果當月幼兒特殊原因，出勤連續(xù)_天以內(nèi)，來園辦理請假手續(xù)，經(jīng)班主任及園長同意，可在下月進行抵扣半月托費，超過則按整月托費收取。(備注:要求有當月票據(jù))2、每月_日至次月_日交費(如遇節(jié)假日往后順延)，每月按_號計費。按幼兒園規(guī)定日期內(nèi)不及時為寶寶交齊托費，逾期_日收取每月費用_%的滯納金。退費:1、餐費按天計算整月收取，如幼兒不能在園用餐的按缺勤天數(shù)計算(_元/天)2、車費、教學費不予退費4、全托幼兒不予退費5、雜費多退少補，按實際花銷予以退費6、幼兒園一年只允許休園兩月，不收取任何費用。超出者按規(guī)定繳納保教費和各項雜費。7、新生入園一個月內(nèi)不退學費。幼兒正式

7、入園，若中途退園的，不退保教費，只退伙食費，已繳費剩余十天以內(nèi)的保教費和伙食費均不退。8、國家公共假期不退費。望家長與我園積極配合，按照收費時間收費標準準時交費，請您遵守幼兒園的收退費制度，謝謝您的合作!2022年幼兒園收入管理制度（三）為維護本園及入園幼兒的合法權益，保障幼兒園正常的保育教育秩序，依據(jù)北京市幼兒園管理規(guī)定，結合本園實際情況制定本制度。一、收費制度1、收費項目:入園幼兒按月收取保教費及伙食費，其他代辦服務性收費按照“確有必要，家長自愿”的原則收取。2、收費標準:保教費、伙食費按月收取，保教費每人每月_元，伙食費每人每月_元。3、收費時間:每月_日至_日收取下月的保教費及伙食費。

8、4、幼兒因特殊原因長期不能來園者，家長應及時到園長辦公室辦理退園手續(xù)。二、退費制度1、幼兒因自身原因不能來園者，應及時向班主任請假。當月全部缺勤時，退還當月全部保教費，只收_元學位費。2、幼兒連續(xù)缺勤_天以上(不含節(jié)假日)應退伙食費，伙食費按連續(xù)缺勤天數(shù)計算，每天_元(如繼續(xù)在本園上學的可在下月順延)，未履行請假手續(xù)者不與退費。3、星期日及國家法定節(jié)假日放假不退費。4、代辦服務性收費按實際發(fā)生予以結算，如有余額予以退還。2022年幼兒園收入管理制度（四）為了提高收費透明度，加強監(jiān)督力度，我校幼兒園全面實行收費退費公示制度。一、收費須知1、幼兒每生每學期收取管理費、保育費、代辦費、雜費_元，教材

9、費_元，共計_元。2、生活費每月暫定_元(兩餐一點)，學期始一并收取。3、夏季6、7、8每月加收空調(diào)費用_元;冬季11、12、2、每月加收取暖費_元。4、代收費:幼兒入園時一次性收取幼兒被褥費(未定，離園時歸個人帶走)和校服費、保險費。二、退費須知1、幼兒交費后一律不退費，學期末統(tǒng)一結算，根據(jù)情況轉入下學期。2、管理費、保育費、代辦費、雜費:因特殊情況連續(xù)_個月以上不來園者，退所交以上費用的_%，連續(xù)不來園不足_個月者，不再退以上費用。3、連續(xù)一周內(nèi)(不包含節(jié)假日、周日)不來園者每天退生活費_元，連續(xù)不來園不足一周者，不退生活費。三、優(yōu)惠須知1、我校(中心小學、中心園)教職工享受優(yōu)惠收費，每生

10、每學期收取管理費、保育費、教材費_元，生活費不再優(yōu)惠。2、特困家庭幼兒(父母不健全或有疾病，家庭無經(jīng)濟收入)，持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊兩級證明和中小特別審批單(學前辦辦理，校長簽字)，可以享受以上優(yōu)惠收費。2022年幼兒園收入管理制度（五）收費:1、幼兒托費按月計算，不跨月計算，如果當月幼兒特殊原因,出勤連續(xù)_天以內(nèi)，來園辦理請假手續(xù)，經(jīng)班主任及園長同意，可在下月進行抵扣半月托費，超過則按整月托費收取。(備注:要求有當月票據(jù))2、每月_日至次月_日交費(如遇節(jié)假日往后順延)，每月按_號計費.按幼兒園規(guī)定日期內(nèi)不及時為寶寶交齊托費，逾期_日收取每月費用_%的滯納金。退費:1、餐費按天計算整月收取,如幼兒不能在園用餐的按缺勤天數(shù)計算(_元/天)2、車費、教學費不予退費4、全托幼兒不予退費5、雜費多退少補，按實際花銷予以退費6