財務工作心得體會及思考精選多篇

1、財務工作心得體會及思考（精選多篇）財務工作體會及思考（精選多篇）第一篇：關于部隊財務管理工作的幾點思考與體會關于部隊財務管理工作的幾點思考與體會鄭兵左繹微財務工作是領導關注的“焦點”，其政策性強，要求高，專業(yè)性 強，不是中心，但工作的好壞卻直接影響每一名官兵的切身利益，可 謂小崗位聯(lián)著大責任，數(shù)字里也有政治！財務人員依法履行崗位職 責，是一種義務，更是一種責任。面對現(xiàn)在的各種內(nèi)外環(huán)境，直接面 臨各種利益誘惑，這種以制度為標準，以數(shù)據(jù)、表格等來反映的工作 性質(zhì)，都客觀地對財務人員提出了要求。作為一名消防部隊的財務工 作人員，該如何做到“稱職”和讓大家認可呢？本人結合工作實際， 談以下幾點體會。一

2、、勤思、勤研，加強學習，注重修養(yǎng)。學習是人不斷進步的階梯，毛澤東同志在改造我們的學習一 文中強調(diào)“人的正確思想是從哪里來的？是天上掉下來的嗎？是人的 頭腦中固有的嗎？不是。人的正確思想是從學習實踐中來的！”可 見，學習是“根”也是“源”。目前的財務工作要求有較高的綜合能 力素質(zhì)，能力從哪來？只能從學習和實踐中來，靠平時的勤奮學習和 日常積累。勤于學習思考，鍛煉實踐，能力水平自然就會提高，要把 學習培養(yǎng)成一種習慣，把學習當作一種責任。學習是基礎，修養(yǎng)是升1 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）華，學習的目的不僅僅是要提高業(yè)務素質(zhì)能力，而是要在增加自身業(yè) 務能力的同時提高自身素養(yǎng)，從而不斷改

3、造思想，樹立正確的人生 觀，價值觀，處處堅持黨性原則，才能正確對待工作，不犯原則性錯 誤，少犯一般性失誤。二、細心、細致，細心觀察、細致工作?！凹毠?jié)決定成敗”，細微之處見功底，財務人員所從事的每一個 數(shù)字，每一個標準，每一項政策，如果稍有疏忽，輕則給工作造成被 動，重則給部隊建設帶來損失，財務人員平日里要從大處著眼、小處 著手，要一絲不茍想問題、出主意、辦事情、做到周全周到，不粗枝 大葉、丟三落四。要有“穿針引線”的那份細、“斤斤計較”的那股 韌勁，把具體事情做到位，把細小工作做到扎實，做到保障精確、標 準精準、管理精細。三、嚴格、嚴謹，依法而行，畏法如天。現(xiàn)在有些問題之所以得不到有效解決，不

4、是制度不健全，而是執(zhí) 法不嚴格，不是缺辦法，而是缺勇氣。這中間，需要重點把握的就 是，站在“法”的角度正確處理好“對上”和“對下”的關系。一方 面，要嚴格按照規(guī)章制度辦事，對發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾，不避重就輕、 大事化小，小事化了，特別是涉及違規(guī)違紀的問題，堅決不留情面， 一查到底，要丁是丁卯是卯，不行就是不行，要始終堅持實事求是， 秉公執(zhí)法的準則，不說違反原則的話，不做違反法規(guī)的事，“對下”2 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）負責。另一方面，要既敢于較真碰硬，還要善于較真碰硬，就是要當 好首長理財?shù)膮⒅\助手，要善于思考和分析，依據(jù)法律法規(guī)，根據(jù)單 位實際，為領導提出合理化建議，學會較真，

5、同時，要講究方式方法 去碰硬而不是去硬碰，讓自己的說法有說服力，讓事實說話，讓別人 能夠接受，“對上”負責。有時，“上下”間會出現(xiàn)一些矛盾，這就 要學會領會上級意圖，在深入基層調(diào)查研究中把握細節(jié)，敢于以嚴格 嚴謹?shù)膽B(tài)度做好“上下”間的工作。四、自警、自律，防微杜漸，堅定信念。俗語說得好：“人不能把錢帶進棺材，但錢能可以把人送進墳 墓”，作為一個自然人、社會人，雖離不開金錢，但對金錢要有一個 科學認識和正確的態(tài)度。財務人員雖不是為官者，但手中有經(jīng)費使用 的管理權、監(jiān)督與調(diào)控的建議權，如果經(jīng)不起誘惑、守不住“底線”，就會被錢 俘虜，出現(xiàn)思想上的滑坡導致行為上的越軌。古人云：其身正，不令 而行，其身

6、不正，雖令不行。我們要警鐘常鳴，經(jīng)常以財經(jīng)法紀和職 業(yè)道德做為鏡子照照自己，以違法犯罪分子的可恥下場告誡自己，時 刻繃緊廉潔自律這根弦，世上萬事都有一個循序漸進的過程，由最初 的量變成為質(zhì)變，好事如此，壞事亦是如此。防微杜漸，從小事做 起，管好小節(jié)，持之以恒，一以貫之，不為私利所驅(qū)使，不為金錢所3 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）誘惑，做到近水樓臺不得月、常在河邊不濕鞋，以自身的良好形象， 履行好自己的職責。五、默默無聞、辛勤耕耘，保持良好的心態(tài)，奮發(fā)有為，激發(fā)自 己的內(nèi)在潛能。財務工作是一項繁雜、瑣碎而又周而復始的工作，任務艱巨、工 作繁重而又默默無聞。隨著部隊形勢任務的不斷拓展，

7、財經(jīng)管理工作 出現(xiàn)了很多新情況新問題，增加了許多新業(yè)務、新課題，操作的財務 軟件越來越多，財務工作量越來越大，要求也越來越高。財務人員每 天與枯燥無味的數(shù)字打交道，與賬簿打交道，工作任勞任怨，默默耕 耘，加了不少班，干了不少活，但是政績卻很難體現(xiàn)出來，甚至還要 承擔許多誤會和委屈。處在這樣的一個崗位如何面對？ 一是要保持良 好的心態(tài)，保持一顆平常心，甘當老黃牛，發(fā)揚老財務工作者不怕 苦、不怕累的精神，樂于奉獻，默默無聞地干好自己的工作。我相信 誤會總是暫時的，委屈也是難免的，只要問心無愧地做好每一件事， 群眾的眼睛總是雪亮的。二是要勇于進取，奮發(fā)有為。財務人員處在 財務工作這個崗位，是機遇更是

8、挑戰(zhàn)。任務繁重一點，工作辛苦一 點，這正是錘煉人、磨礪人的最好時機，它不僅能激勵我們提高業(yè)務 素質(zhì)，更能挖掘自己內(nèi)在潛能，發(fā)揮自己的特長和才干。俗話說：“活到老，學到老”在我們有限的軍旅生涯中，且不說 學到老，至少在其本職崗位上應該熟知相關的法律條文、崗位職責及4 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）業(yè)務知識，做到能夠？任本職工作，平日里防微杜漸，廉潔自律，堅持凡事都秉公辦理，要有忠誠于黨的恒心，全心全意為人民服務的決心，忠誠履行好崗位職責，做一名“稱職”的消防部隊財務人員。淺談新時期如何做好部隊財務工作，提高財務管理水平日期:2014-09-26來源：會計論文網(wǎng)作者：摘要：部隊財務工作

9、政策性強，涉及面寬，是一項影響全局、關系大局的綜合性工作。在新形勢下，部隊財務工作面臨著一系列新問題，出現(xiàn)了一些新情況，孕育了全新的規(guī)律和特點。文章著眼于提高部隊財務管理水平，結合我軍財務工作實際，從黨委理財、財管監(jiān)督和隊伍建設等方面對如何做好財務管理工作進行了簡要探討。關鍵詞：軍隊財務；財務管理；管理對策一、強化財務管理職能，科學理財，提高經(jīng)費使用效益軍隊財力是軍隊后勤保障的關鍵所在，財務管理水平的高低直接關系經(jīng)費的使用效益，關系部隊各項建設事業(yè)的發(fā)展。這就要求我們在有限財力的條件下，必須依靠黨委領導，把主要精力放在管理上，向管理要效益。5 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）一是各級

10、黨委要把財務工作列入黨委的議事日程。要把抓財務工 作落實當作一項經(jīng)常性工作來做，定期召開黨委議財會議，提出工作 思路，研究和審議重大開支和建設項目等，科學決策，合理確定經(jīng)費 的投向投量，改革和完善財經(jīng)管理運行機制。二是嚴格經(jīng)費預算編 制。編制預算時要本著“保障重點，兼顧一般，需求服從可能”的原 則，把預算經(jīng)費、預算外經(jīng)費、歷年留用經(jīng)費和庫存物資折款捆在一 起全部納入預算統(tǒng)管，嚴格按預算編制的程序、內(nèi)容、方法、步驟編 制好預算，做到項目齊全，內(nèi)容具體，數(shù)額合理。三是財務部門要為 黨委決策當好參謀。財務部門要認真遵循上級下發(fā)的財務管理規(guī)定、 標準制度、財經(jīng)紀律等，并及時提交黨委學習，使黨委及時掌握

11、財務 工作動態(tài)、準確把握財務工作方向和政策。在做好財務工作請示匯報 的同時，對黨委的有關財務工作指示，要及時組織認真學習，對黨委 的有關財務工作決定，要認真抓好落實。要堅持定期和不定期的財務 工作匯報，爭取黨委對財務工作的支持，保障財務人員依法履行職責 的權利。財務部門要經(jīng)常向黨委、首長匯報工作，及時讓黨委、首長了解 單位財務管理的現(xiàn)狀和存在問題，做到黨委日程有安排，中心工作有 位置，解決問題有決議，從而贏得黨委、首長的重視和支持。二、充分發(fā)揮監(jiān)督作用，確保經(jīng)費收支合理6 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）加強財務監(jiān)督是搞好財務工作的一項重點內(nèi)容，也是維護財經(jīng)紀 律，確保經(jīng)費收支合理的

12、重要手段。在市場經(jīng)濟條件下，隨著部隊同 地方經(jīng)費、物資往來的增多，漏洞也越來越多，管理難度也越來越 大。因此，加強審計監(jiān)督工作尤為重要。一是加強財務部門的事前、事中、事后的監(jiān)督管理。嚴把審批 關、借款關、審核關，對開支單據(jù)認真檢查，對預算及預算的執(zhí)行過 程進行嚴格控制，實行全流程管理，對違反規(guī)定的財務開支應予堅決 制止和糾正，一步一步地抓好監(jiān)督工作落實。同時，對單位的營產(chǎn)營 具、物資器材、設施設備等國有資產(chǎn)及庫存物資實行計價掛賬，有價 運行，建立健全物資管理賬簿，對經(jīng)費物資實施全過程監(jiān)控與管理， 認真跟蹤問效，堵塞經(jīng)費物資管理上的漏洞，減少經(jīng)費開支和浪費， 提高經(jīng)費的使用效益。二是加強審計、紀

13、檢部門的審計、督查、指導 作用。各級財務、審計、紀檢部門要繼續(xù)密切配合，齊抓共管，形成 合力，共同擔負起審計、監(jiān)督的責任。通過有效的審計監(jiān)督，對經(jīng)費 物資的動態(tài)過程實行跟蹤問效和全過程監(jiān)控，隨時掌握了解經(jīng)費和運 行情況，使有限的經(jīng)費物資最大限度地轉(zhuǎn)化為保障力、戰(zhàn)斗力。三、加強財務隊伍自身建設，提高財務干部素質(zhì)隨著我軍正規(guī)化、現(xiàn)代化建設的發(fā)展，財務工作的任務越來越復 雜，難度越來越大，財務隊伍作為財務工作的實施者，隊伍素質(zhì)的好 壞直接關系到財務工作完成的質(zhì)量。因此，要切實提高新形勢下部隊7 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）財務管理工作水平，就必須造就一支政治強、作風硬、業(yè)務精、善管 理

14、的財務干部隊伍。一是要不斷強化各級財務干部的事業(yè)心。要立足標準經(jīng)費緊中有 為，在過緊日子中保障好部隊全面建設，我們各級財務部門必須要有 高度的政治責任感和歷史使命感，要以全國和全軍的一些先進模范為 榜樣，耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑，始終保持政治上的堅定性和思想道 德上的純潔性，在工作中努力開拓進取，不斷創(chuàng)造出一流的工作業(yè) 績，為促進我軍現(xiàn)代化建設貢獻力量。二是要有效提升財務干部業(yè)務 水平。要加強市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識和現(xiàn)代高科技知識的學習 教育，不斷研究財務管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題，努力增強適應 新形勢、解決新問題的能力。再次，要加強勤政廉政建設。財務人員 要不斷強化服務意識，端正服務方向

15、，積極為基層排憂解難，堅決防 止和克服行業(yè)不正之風，堅持一切按標準辦事、按權限辦事、按程序 辦事。三是要搞好組織協(xié)調(diào)，調(diào)動積極因素，形成管理合力。財務工 作是一項政策性、綜合性很強的工作，每項措施、每項改革，必然涉 及上下內(nèi)外關系和各方面利益的調(diào)整，因此，要特別注意搞好各部門之間思想、組織、行動和政策法規(guī)上的協(xié)調(diào)，充分調(diào)動積極因 素，形成管理上的合力。首先，要經(jīng)常匯報。通過不斷向黨委、首長 匯報工作，及時讓黨委。首長了解單位財務管理的現(xiàn)狀的存在問題， 做到黨委日程有安排，中心工作的位置，解決問題有決議，從而贏得8 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）黨委、首長的重視和支持。其次要經(jīng)常通氣

16、。凡涉及業(yè)務部門的情況，要事先通報給業(yè)務部門，使他們在理解中主動配合。再次要經(jīng)常 檢查。每布置一項工作，都要組織檢查驗收，形成齊抓共管的合力。這樣才能以較高的政策水平，較強的組織指揮能力和綜合協(xié)調(diào)能力， 成為黨委理財?shù)牡昧χ趾褪聵I(yè)部門的好幫手。參考文獻：如何做好單位財務人員的一點體會來源：武陵源區(qū)財政局天子山財政所日期：2014-10-13作者：黎克銀字體【大中小】隨著我國改革開放的不斷深入，經(jīng)濟的不斷發(fā)展，財務制度改革越來越規(guī)范，隨之對財務工作和財務人員的素質(zhì)要求越來越高，從事財務 工作的我深刻體會到，要當好財務人員，不僅要有一定的財務理論知識，還必 須掌握一定的工作技能和技巧。一、首先定

17、好自己的位如何定好自己的位？我認為主要以會計職業(yè)道德規(guī)范自己行為，會計職業(yè)9 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）道德同其他職業(yè)道德相比，它既具有共性又有其特殊性。其主要內(nèi) 容有：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參 與管理和強化服務。1）愛崗敬業(yè)。要求財務人員熱愛財務工作，安心本職崗位，忠于 職守，盡心盡力，盡職盡責。只有熱愛財務工作，敬重財務職業(yè)，才能堅 持誠實守信，客觀公正，依法理財，才會全身心地投入到財務事業(yè)，發(fā)揮自己的才能，在財務領域做出一番成績，為單位當好“管家”，為領導搞好服務，為社會進步做出自己應有貢獻，從而實現(xiàn)自身的社會價值。愛崗與敬業(yè)是相輔相

18、 成的、相互支持的，沒有對其所從事的財務工作的熱愛之情，財務從業(yè)人員就 不可能自覺的做到終于職守。但是，只有對財務工作的熱愛之情，沒有勤奮塌 實、盡職盡責、10 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）甘于奉獻的實際工作，也不可能做好財務工作，熱愛財務工作也 就成了一句空話。2）誠實守信。要求財務人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí) 業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。誠實是 人的一種品質(zhì)，自古以來，古賢圣哲無不將誠實視為道德的最高境界，也將其作 為道德的基本要求。守信就是遵守自己所做的承諾，人無信不立，事無信不 成，國無信不威。有誠無信，道德品質(zhì)得不到推廣和延伸；有信

19、無誠，信就失去了 根基，德就失去了依托。誠實守信在實際操作中是一辨證的問題，我國的“銀 廣廈”事件就是深刻的教訓，我今天主要講一講財務人員怎樣保守秘 密，保守秘密一方面是指財務人員要保守單位自身的秘密，另一方面 也包括財務人員不得以不道德的手段去獲取他人的秘密，財務人員應 該樹立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念，對自己知道的內(nèi)部信息和情況要 守口如瓶，在任何時候、任何情況下都不能對外泄露。為此，財務人 員應盡可能的做到不知道的事不問，僅在自己的職權和業(yè)務涉及的范11 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）圍內(nèi)了解有關財務及經(jīng)營信息；不該說的話不說，未經(jīng)單位領導同 意，不得向外散布有關財務和管理信息

20、；不該做的事不做，不為任何 誘惑所動，堅決維護單位利益，堅持原則，堅守紀律。同時單位要做 好內(nèi)部的管理工作，使不同層次的財務人員只能接觸到相應的信息， 主管做好下屬的教育與督導工作，所以誠實守信和保守秘密作為財務 人員要實實在在的做好，說難也難，說不難也不難。我后面講財務人 員要有靈活性時可以觸類旁通。3）廉潔自律。要求財務人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清 正廉潔。這就要求財務人員牢固樹立正確的人生觀和價值觀做到“常 在河邊走，就是不濕鞋”。自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義 等錯誤思想，時常自警、自省，切記 -伸手必被捉。做到知足常 樂。不要一失足成千古恨。4）客觀公正。要求財務人員端

21、正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不 偏不倚，保持應有的獨立性。其主要體現(xiàn)是財務人員做到不受任何因 素干擾做假帳。做到“手提萬貫，心無雜念”，維護好每個人的合法 利益。5）堅持準則。要求財務人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會 計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會 計核算，實施會計監(jiān)督。12 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）6）提高技能。要求財務人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫 感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務水平。會計工作是專 業(yè)性很強的工作，有著專門的操作技術和工作規(guī)則。現(xiàn)在我們已經(jīng)連 通財政專網(wǎng)、實行網(wǎng)上報工資、網(wǎng)上發(fā)放、網(wǎng)上接收財政下達的各項 通

22、知、信息、等工作模式，以及制作電子表格上報財務信息資料、填 報支付令、開展網(wǎng)上銀行業(yè)務、電算會計等，就需要不斷學習這方面 的知識，以適應新時期會計工作不斷發(fā)展的需要7）參與管理。要求財務人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相 關業(yè)務，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務流程，主動提出合理化建 議，協(xié)助領導決策，積極參與管理。8）強化服務。要求財務人員樹立服務意識，提高服務質(zhì)量，努力 維護和提升財務職業(yè)的良好社會形象。第二篇：關于如何加強中學財務工作的思考關于如何加強中學財務工作的思考來源：工業(yè)洗衣機 http:/摘要：完善的財務管理體系是保護我國中等學校資產(chǎn)完整性的后勤 保障，但是，隨著教育產(chǎn)業(yè)化的改革

23、，教育經(jīng)費日趨緊張，如何針對 當前中學財務工作中存在的問題，解決中學實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的障礙因 素，提出合理的改進措施，是本文的研究重點。關鍵詞：中學；財務管理；改進措施13 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）中學不僅肩負著人才培養(yǎng)的問題，而且還有中學本身的管理質(zhì)量 問題。前者為社會民眾關注之熱點，后者為教育管理工作者所重視， 而后者又直接影響著前者的質(zhì)量。在教育產(chǎn)業(yè)化過程中，國家財政對 學校的撥款逐年減少，學?？慷喾N渠道籌措來的有限資金，更顯得尤 為珍貴。如何管好、用好學校的有限資金，使之最大限度的發(fā)揮效 用，最終達到服務育人的目的，是擺在學校財務管理人員面前的一個 首要問題。對于學校的

24、未來，無論采取何種方式辦學，都應重視加強 學校的財務管理工作。中學財務管理涉及面廣、項目繁多、運行復 雜、敏感性強。為保證學校各項工作的正常運行，必須抓好錢、管好 錢、用好錢。爭取國家財政多投入，著力開辟財源渠道，并注意深度 挖掘財務管理潛能。一、中學財務工作現(xiàn)狀分析中學是人才培養(yǎng)的搖籃。教育的可持續(xù)發(fā)展過程中，一項重要的 任務就是對于教育資源的合理配置和有效利用。近年來，國家實行教 育產(chǎn)業(yè)化，財政對學校的撥款逐年減少，不少學校感到經(jīng)費緊張。因 此如何使用管理學校的有限資金，使之達到邊際效益的最大化，是擺 在學校面前的一個首要問題。從財務管理體制來看，隨著社會主義市 場經(jīng)濟體制的建立，學校收入

25、來源和渠道呈多元化趨勢。但學校財務 管理體制依然沿襲計劃經(jīng)濟下的管理模式，認為學校財務管理只是單 純的教育經(jīng)費收支管理，未設獨立的財務管理機構，把財務置于從屬14 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）和被動地位，削弱了會計核算和監(jiān)督職能，忽視了財務管理的重要 性。從資金管理方式來看，學校經(jīng)費由財政撥入，收取的學生學雜費 等要上繳財政，納入財政管理，支出經(jīng)費由財政撥回，表面上是“清 水衙門”，又加上學校資產(chǎn)不提折舊，不進行成本核算，不考核資金 使用效益，更不講究教學成本高低，所以造成資金管理不嚴，資產(chǎn)賬 目不全，價值不實，賬實不符，價值管理與實物管理分離，形成了只 重視資金的使用，不重視資

26、金的利用效率；注重舉債經(jīng)營而忽視負債 的償還；注重價值管理而忽視現(xiàn)場管理；注重眼前利益而忽視長遠利 益；注重微觀利益而忽視宏觀利益的現(xiàn)象。二、亟待解決的中學財務工作不足之處綜合我國中學財務管理的實際情況，可以發(fā)現(xiàn)我國中學在財務中有以下三個具有代表性的問題：1,缺乏健全的管理體制按照財政部、 國家教委聯(lián)合頒布的中小學財務制度中的要求：“單獨設置財務 機構的學校實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理的體制；不具備單獨設置財 務機構的學校實行集中管理、分校核算的體制，即在一定區(qū)域內(nèi) 設置中心財務機構，集中統(tǒng)一管理財務活動，學校設報賬員，在校長 領導下管理財務活動，統(tǒng)一向中心財務機構報賬。學校財會人員（請收藏好范文，

27、請便下次訪問）的職責、權限、技術職稱、任免獎罰等按會計法執(zhí)行。校15 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）辦產(chǎn)業(yè)、勤工儉學等財務活動均由學校財務機構統(tǒng)一領導?！倍?實際上大部分學校并沒有一個健全的管理體制，一般的做法是建立簡 單的會計賬簿，記錄收入支出，采用單向直線式的管理方式，不利于 資金的使用監(jiān)督，再加上從業(yè)會計人員專業(yè)素質(zhì)差，不僅不懂會計 法、審計法等財會法規(guī)，而且對財務賬目業(yè)務知識也是糊里糊 涂。至于編制預算、提出財務報告和作出財務分析，更是不可能的 事。經(jīng)濟業(yè)務事項辦理未嚴格執(zhí)行“授權、批準、執(zhí)行、記錄、復 核”等互相牽制的程序辦理，會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物 保管人員

28、的職責權限沒有真正相互分離、相互制約；尚未真正明確不 相容崗位，尚未建立、健全學校內(nèi)部會計控制制度。2.預算管理不科學預算管理是學校財務管理的重要組成部分。由于學校本身的收入受 政策限制，政府財政又不能滿足教育的投入，造成學校資金供求矛盾 突出，要做好預算確實存在一定難度。加上學校領導預算管理意識沒 有真正到位，具體執(zhí)行沒有真正落到實處，監(jiān)督、控制、考核均沒有 真正采取切實可行措施。預算編制往往流于形式，會計人員做好人員 經(jīng)費預算的同時，沒有較為切合實際地編制其他預算，整個預算只是 會計一人應付了事，一人操辦。在預算實際執(zhí)行中，一些領導無預算 意識，我行我素，收支不按計劃，走一步算一步。執(zhí)行時

29、沒有按有關 規(guī)定和具體標準落實到每一個收支的具體項目，沒有根據(jù)各項收入的 性質(zhì)用途堅持收支來源配比原則，導致已經(jīng)制定16 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）好的預算成了一紙空文，沒能夠發(fā)揮出預算的財務控制作用。3.忽視對固定資產(chǎn)的管理許多學校因固定資產(chǎn)管理意識不強，存 在著“重錢輕物”、“重購輕管”現(xiàn)象。在領導者的意識中，往往只 將現(xiàn)金看作財務管理的對象，忽視對固定資產(chǎn)管理。屬于動產(chǎn)的固定 資產(chǎn)，根本沒有設置固定資產(chǎn)總賬，明細賬核算，購置時根本沒有入 賬，形成大量賬外資產(chǎn)，更談不上報廢、減少時調(diào)整相關資產(chǎn)項目； 屬不動產(chǎn)的房屋建筑物完工后，既沒有辦理竣工決算算，也不進行驗 收就開始使用

30、，沒有及時增加固定資產(chǎn)；由于沒有嚴格的執(zhí)行標準， 許多由于價值低、易損耗，夠不上固定資產(chǎn)的物品，則作為固定資產(chǎn)入 賬；財產(chǎn)清查不定期；賬項調(diào)整不及時、不準確?？傊?，會計核算、 管理不規(guī)范，導致固定資產(chǎn)價值在賬面上無法真實反映，賬實不符， 缺乏系統(tǒng)的、完善的固定資產(chǎn)管理辦法。我們是誰誠心論文網(wǎng)創(chuàng)辦于 2014年初，以可靠的質(zhì)量，卓越的信譽為數(shù)千名客戶朋友提供各種專 業(yè)的論文代寫，職稱論文發(fā)表服務。我們擁有6名全職工作人員，一百五十多名兼職老師，數(shù)百家正規(guī)期刊合作。我們承諾：我們提供的 論文代寫和發(fā)表服務擁有 100%勺過關率和發(fā)表率。為什么選擇我們真 心，誠心，信心是選擇我們最好的理由。真心：我

31、們?yōu)榭蛻籼峁┳钫?心的論文代寫和發(fā)表服務，與客戶交朋友，處處為客戶著想，為客戶 提供最全面的服務，我們相信只有這樣才能讓客戶滿意。誠心：誠心17 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）的交流，是我們了解客戶對論文的要求和需求的最佳途徑，只有先了 解才能知道客戶要什么，才能有針對性的滿足客戶的要求和需求。信 心：一百五十多名兼職老師，數(shù)百家正規(guī)期刊合作，6年多的經(jīng)驗積累，五千多個成功的論文代寫和發(fā)表案例是我們信心的來源。擁有如 此強大的實力，我們確信能讓所有客戶得到滿意的服務。論文科普知 識職稱論文的標準學術論文在質(zhì)而不在量寫論文的注意事項如何寫碩 士畢業(yè)論文如何寫好畢業(yè)論文如何寫本科畢業(yè)論

32、文論文排版的技巧論 文代寫、發(fā)表注意事項論文答辯技巧與注意事項開題報告怎么寫期刊科普知識教你如何判斷非法期刊雜志,中國圖書分類法查詢以及文獻 標識碼.新聞出版總署報刊司關于學術期刊有 .期刊刊號的解釋教 育類核心期刊目錄國家級期刊正規(guī)性識別方法國家級期刊定義及國家 級與省級期刊.關于對核心期刊認定的標準高級職稱評選需要發(fā)表核 心論文非法期刊雜志的基本特征第三篇：關于工會財務工作促進和諧的思考文章標題：關于工會財務工作促進和諧的思考工會財務工作是工會工作的重要組成部分，充分發(fā)揮財務部門的 作用，收好、管好、用好工會經(jīng)費，對于提高工會組織的凝聚力、吸 引力、號召力和戰(zhàn)斗力具有重要的意義，在工會推動

33、構建社會主義和 諧社會中具有重要的作用。一、找準位置，明確工會在推動構建和諧社會中的基本任務18 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）實現(xiàn)工會組織在推動構建社會主義和諧社會的任務目標，必須有 充足的經(jīng)費做保障，必須有優(yōu)良的資產(chǎn)做支撐。工會財務工作要為工 會認真履行職責、服務大局、服務基層、服務職工提供堅實的資金保 障，不斷夯實工會組織的物質(zhì)基礎，為發(fā)揮工會在推動構建和諧社會 中的作用提供物質(zhì)保障。二、科學理財，努力為工會組織提供堅實的物質(zhì)保障工會財務工作要在依法聚財、科學理財、有效用財上下功夫。（一）保持工會資產(chǎn)的不斷增長按照工會法規(guī)定的工會經(jīng)費五項資金來源，采取有效措施不 斷增加工會組

34、織的資產(chǎn)總量。首先要加大依法收繳工會經(jīng)費的工作力 度。認真貫徹落實全總提出的“一改三策”，通過財政統(tǒng)一劃撥、稅 務代收、撥繳工會經(jīng)費籌備金和工會經(jīng)費管理員催收等方式，把該收 的經(jīng)費收上來；其次是辦好工會企事業(yè)，增強工會組織經(jīng)濟實力；第 三是努力爭取政府（行政）方面對工會組織的經(jīng)費支持和幫助；第四是 積極爭取社會各界及職工群眾的支持；第五是盤活工會資產(chǎn)、資金， 按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，保持工會資產(chǎn)的保值增值。（二）提高工會經(jīng)費的使用效果工會經(jīng)費的使用方向，體現(xiàn)了工會組織對工會工作的布局和側重 點。工會經(jīng)費的使用要堅持服務大局、服務基層、服務職工的正確方19 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）

35、向，落實統(tǒng)籌兼顧、保證重點、提高績效的基本原則，做到合理、有 效、職工群眾滿意，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和 紐帶作用。（三）加強工會財務制度管理.完善工會經(jīng)費使用制度。用制度管事，用制度管人。按照“量 入為出、收支平衡”的原則，完善預算管理制度。確定預算項目支出 的基本標準。根據(jù)國家有關規(guī)定，結合工會組織的特點，從本單位實 際出發(fā)，確定工會經(jīng)費支出的具體標準，體現(xiàn)效率與公平。.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。工會經(jīng)費的支出在遵守國家統(tǒng)一制度 的情況下，還要遵守全總和上級工會的統(tǒng)一規(guī)定，切實按照上級工會 批準的預算辦事，杜絕支出的隨意性，不能擅自提高支出標準，更不 能違犯財經(jīng)紀律，必須在制

36、度許可范圍內(nèi)開展財務工作。財政部門撥 付的專款、社會募捐的資金要堅持?？顚Ｓ?，責任到人，按年度和規(guī) 定范圍開支。.健全工會經(jīng)費使用監(jiān)督制度。完善內(nèi)控制度，出納和會計不能 一人兼任。堅持民主理財。實行財務公開，定期向職工通報財務收支 情況，增加工會經(jīng)費使用的透明度，接受職工群眾監(jiān)督。關于工會財務工作促進和諧的思考來源于，歡迎閱讀關于工 會財務工作促進和諧的思考。20 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）第四篇：財務總監(jiān)的工作體會在erp沙盤比賽中財務管理關系整個公司的正常運行和贏利狀 況。它并不是一項單一的記帳、做報表以及在資金缺少時去銀行貸款 的工作。財務管理要針對公司長期的發(fā)展戰(zhàn)略和目

37、前狀況，要從整體 上做好長期財務的管理規(guī)劃，而且在情況隨時變化的操作中要綜合考 慮方方面面的因素。今天我想談談我做財務總監(jiān)（ cfo ）的一些心得體 會。大家都知道資金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)，也是控制風險最大的 資產(chǎn)。為了滿足企業(yè)運營和發(fā)展有足夠的資金 ，公司決定要在什么時候 貸款，貸什么樣的款，貸多少款；資本要如何運營才能提高企業(yè)的經(jīng) 濟效益；資金要如何安排，才能提高現(xiàn)金的利用率、資產(chǎn)負債率、生 產(chǎn)規(guī)模、所有者權益等等。下面分點闡述一下：1、詳細的現(xiàn)金流量預算對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用，而比 賽中預算的時間經(jīng)常不夠用，因此做好準備活動十分必要，比賽過程 中，根據(jù)每年的實際情況進行調(diào)整。2

38、、在經(jīng)營的初期，如果資金的流通出現(xiàn)了問題，一般采取能借短 期貸款而不借長期貸款，這樣足見預算的重要性。個人建議不要太在 乎太注重利息的支出，雖然它會影響企業(yè)當年的利潤，但只要這部分 資金能夠得到充分利用，支出點利息不算什么，反之則會為公司創(chuàng)造 更大的利潤。21 / 25財務工作心得體會及思考（精選多篇）3、現(xiàn)金的預算必須精確到每項費用的支出，并且熟悉經(jīng)營的每一 個步驟將會給公司帶來的現(xiàn)金流入與流出，也就是明確每項支出與收 入發(fā)生的環(huán)節(jié)，避免貼現(xiàn)情況的發(fā)生，做到貼現(xiàn)為0,但是如果在市場前景十分樂觀的前提下遇到缺少 1m-4m不夠生產(chǎn)線建成的情況下根據(jù) 情況也可以考慮貼現(xiàn)。4、只對公司的現(xiàn)金流量進

39、行預算是不夠的。在獲得訂單后，應將 本年度的利潤表同步計算出來，進行適度的費用控制，并進一步調(diào)整 決策，以求獲得最大凈利，并與所有者權益相聯(lián)系，進行下一年度的 財政預算。5、由于比賽的輸贏不僅僅在于自身公司的經(jīng)營狀況，還在于我們 的對手，因此在比賽的過程中分析對手的經(jīng)營狀況也十分必要，至少 應該清楚了解競爭對手當年的訂貨總額、盈利狀況及所有者權益等基 本數(shù)據(jù)，以便進行比較、分析。6、團隊協(xié)作與溝通方面每個策略的制定都是需要各個成員的積極 溝通和配合，ceo在這當中起協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌作用。每個策略的執(zhí)行需要每 個部門的有機銜接，在任何一個環(huán)節(jié)上都必須保持信息的暢通。建議 每位成員都不僅僅對自己的部業(yè)務精通，而且對企業(yè)的其它部門業(yè)務 也要熟練掌握。注意點：1.有效地控制權益，在參賽中由于長貸和短貸都是以20m的倍數(shù)貸的，如果權益在差1m或2m不夠20m整倍數(shù)的情況