國(guó)開(kāi)電大 行政組織學(xué) 形考任務(wù)1答案

1、形考任務(wù)1一、判斷題題目1：在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上，梅奧于1933年出版了工業(yè)文明中的人的問(wèn)題 一書(shū)，系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點(diǎn)。（J）題目2：阿吉里斯在個(gè)性與組織一書(shū)中提岀了“不成熟一成熟理論”。（J ）題目3：斯蒂格利茨由于在決策理論硏究方面的貢獻(xiàn)而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì) 學(xué)獎(jiǎng)。（X）題目4：馬斯洛在其代表性著作人類(lèi)動(dòng)機(jī)的理論和激勵(lì)與個(gè)人中，提出 了著名的公平理論。（X ）題目5：美國(guó)學(xué)者巴納徳在1938年出版的經(jīng)理人員的職能這本書(shū)中，系統(tǒng) 地提出了動(dòng)態(tài)平衡組織理論。（/ ）題目6：社會(huì)系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家羅森茨韋克。（X）題目7：鄧肯將組織環(huán)境分為內(nèi)部

2、環(huán)境和外部環(huán)境。（J ）題目8：卡斯特和羅森茨韋克將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、 技術(shù)特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會(huì)特 征、經(jīng)濟(jì)特征等幾個(gè)方面。（V ）題目9：組織界限以?xún)?nèi)與組織的個(gè)體決策行為直接相關(guān)的自然和社會(huì)因素被稱(chēng)為 組織的內(nèi)部環(huán)境。（J ）題目10：組織界限之外與組織內(nèi)個(gè)體決策直接相關(guān)的自然和社會(huì)因素被稱(chēng)為組 織的外部環(huán)境。（J ）題目11： “組織” 一詞，源自希臘文，1873年，哲學(xué)家斯賓塞用“組織”來(lái)指 涉“己經(jīng)組合的系統(tǒng)或社會(huì)”。（V）題目12：與個(gè)別行政組織的決策轉(zhuǎn)換過(guò)程相關(guān)聯(lián)的更具體的力量被稱(chēng)為行政組 織的工作環(huán)境。（J ）題

3、目13：以明文規(guī)定的形式確立下來(lái)，成員具有正式分工關(guān)系的組織為非正式 組織。（X）題目M：以鎮(zhèn)壓、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式，此種類(lèi)型 的組織為規(guī)范性組織。（X） 題目15：以組織的參與者或成員為主要的受惠對(duì)象，組織的口的在于維護(hù)及促 進(jìn)組織成員所追求的利益，此種類(lèi)型的組織為互利性組織。（V ）題目16：規(guī)范地講，行政組織是追求行政權(quán)力的組織。（X）題目17：韋伯是科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)者，被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”。（X）題目18： 1911年，泰勒發(fā)表了科學(xué)管理原理一書(shū)，掀起了一場(chǎng)科學(xué)管理的 革命。（J ）題目19：行政管理學(xué)派的代表人物法約爾，被譽(yù)為“管理理論之父”。（J）題目2

4、0：德國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家韋伯在高級(jí)管理人員的職能一書(shū)中，提岀了 理想型官僚組織理論。（X）二、多項(xiàng)選擇題題目21：美國(guó)行為科學(xué)家赫茨伯格在其工作的推力和工作與人性等著 作中，提出影響人的積極性的因素主要有 0正確答案是：保健因素;激勵(lì)因素題目22：西蒙指出，決策有兩種極端的類(lèi)型 。正確答案是：程序化決策;非程序化決策題目23：里格斯指出，“棱柱型社會(huì)具有以下三個(gè)基本特征 0 正確答案是：重疊性;形式主義；異質(zhì)性題目24：里格斯在他創(chuàng)立的“棱柱模式理論”中，將社會(huì)形態(tài)劃分正確答案是：工業(yè)社會(huì);農(nóng)業(yè)社會(huì)；棱柱社會(huì)題目25：巴納德認(rèn)為，組織不論其級(jí)別高低和規(guī)模大小，都包含三個(gè)基本要素正確答案是：協(xié)作的

5、意愿;共同的目標(biāo)；信息的聯(lián)系題目26：鄧肯將組織環(huán)境分為。正確答案是：內(nèi)部環(huán)境;外部環(huán)境題目27：鄧肯從組織環(huán)境的 兩個(gè)維度對(duì)影響組織的環(huán)境 因素進(jìn)行了深入的分析。正確答案是：簡(jiǎn)單與復(fù)雜;靜態(tài)與動(dòng)態(tài)題目28：依據(jù)學(xué)者們的研究，組織的環(huán)境分析過(guò)程主要包 等基本 階段。正確答案是：環(huán)境監(jiān)視;環(huán)境評(píng)價(jià)；環(huán)境掃描；環(huán)境預(yù)測(cè)題目29：伯恩斯和斯塔克將組織結(jié)構(gòu)劃分為 o正確答機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)；有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)題目30：行政組織環(huán)境的基本特點(diǎn)為_(kāi)。正確答寃是:行政組織環(huán)境的差異性；環(huán)境的變化和環(huán)境的變動(dòng)性；行政組織 環(huán)境的相互作用性；環(huán)境構(gòu)成的復(fù)雜性和多樣性題目31：學(xué)者們從不同的角度和方法去透視組織，給予不同

6、的定義，目前學(xué)界 對(duì)組織界定的取向，主要有以下兒種 。正確答案是：動(dòng)態(tài)的組織觀;靜態(tài)的組織觀；精神的組織觀；生態(tài)的組織觀題目32：依據(jù)鄧肯的環(huán)境模式理論，從簡(jiǎn)單與復(fù)雜、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)兩個(gè)維度，組 織存在的環(huán)境狀態(tài)分別是： 0正確答案是：靜態(tài)一復(fù)雜的環(huán)境;動(dòng)態(tài)一簡(jiǎn)單的環(huán)境；靜態(tài)一簡(jiǎn)單的環(huán)境；動(dòng) 態(tài)一復(fù)雜的環(huán)境題目33：按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系，人們把組織分為 o 正確答案是：非正式組織;正式組織題目34：美國(guó)學(xué)者艾桑尼以組織中人員對(duì)上級(jí)服從程度、上級(jí)對(duì)下級(jí)權(quán)力運(yùn)用 的關(guān)系，將組織劃分為 。正確答冤墾功利性組織；規(guī)范性組織；強(qiáng)制性組織題目35：美國(guó)著名社會(huì)學(xué)家、交換學(xué)派的代表布勞及史考特，根據(jù)組織冃標(biāo)和 受益者的關(guān)系，把組織劃分為 0正確答案是：互利組織;企業(yè)組織；公益組織；服務(wù)組織題目36：從系統(tǒng)論的角度來(lái)看，任何一種社會(huì)組織大體都發(fā)揮三種功能：正確答案是：“釋放”功能;“轉(zhuǎn)換功能；“聚合”功能題目37：組織是一個(gè)縱橫交錯(cuò)的權(quán)責(zé)體系，構(gòu)成組織權(quán)責(zé)體系的三大要素為 正確答案是：職責(zé);職務(wù)；職權(quán)題目38：世界銀行在其1997年的世界發(fā)展報(bào)告中指岀，以下幾項(xiàng)基礎(chǔ)性的 任務(wù)處于每個(gè)政府使命的核心地位，這些使命包括 0正確答案是：保護(hù)環(huán)境;投資于基本的社會(huì)服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施；建立法律基礎(chǔ)；保持非扭曲的政策環(huán)境題目39：古