版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表廳P姓名職務(wù)考核結(jié)果獎(jiǎng)罰(元)備注12345678910111213141516171819單位名稱:所在部門:考核日期:年 月日填表人:審核人:總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱:所在部門:考核日期:被考核人:廳P考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī) 程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達(dá)扣 10分 未及時(shí)傳達(dá)的扣10分未制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度扣 8分102健全安全管理機(jī)構(gòu)未設(shè)立專門安全管理機(jī)構(gòu)扣10分 未設(shè)立專職安全員扣8分 未及時(shí)下達(dá)安全整改意見扣 5分103周安全制度 落實(shí)每周未計(jì)劃、布置安全生產(chǎn)工作扣 5分 每周未檢查的扣5分 每
2、周未總結(jié)評(píng)比的扣5分104周安全專業(yè) 會(huì)議每周無安全專業(yè)會(huì)議的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣 8分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問題扣 10分未嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時(shí)安全”原則扣 10分155三級(jí)教育 周一教育未進(jìn)行職工三級(jí)教育的扣15分 未進(jìn)行周一教育的扣5分 未進(jìn)行職工思想教育的扣5分 獎(jiǎng)懲未兌現(xiàn)的5分106事故處理發(fā)生工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分發(fā)生事故而未能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣 5分 未能提出改進(jìn)措施的扣10分未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣10分157隱患整改未能及時(shí)整改安監(jiān)部門提出問題的扣 10分 安全生產(chǎn)/、在受控狀態(tài)的扣10分 不支持安全員工作的扣5分108環(huán)境保護(hù)未組織制定
3、本項(xiàng)目的環(huán)保措施 未落實(shí)公司劃、境保護(hù)措施109安全資料安全資料未及整理歸檔的扣10分10考核項(xiàng)合計(jì)100考核結(jié)果處理意見考核人員注:1.如有重復(fù)扣分事項(xiàng),取最大分值項(xiàng)扣分,其余項(xiàng)不扣分2.除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外,其余每項(xiàng)分值均扣完即止。3.總分75分為及格, 85分為良好, 95分為優(yōu)秀c副經(jīng)理(分管安全工作)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱:所在部門:考核日期:被考核人:廳P考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī) 程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達(dá)扣 5分 未及時(shí)傳達(dá)的扣5分未制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度 未做好項(xiàng)目經(jīng)理要求的其它安全工作102項(xiàng)目安全技術(shù) 審查與審
4、批項(xiàng)目的安全技術(shù)措施未組織審查扣 5分 未呈批準(zhǔn)的扣4分未負(fù)責(zé)實(shí)施的扣10分103周安全制度 落實(shí)每周未計(jì)劃、布置安全生產(chǎn)工作扣 5分 每周未檢查的扣5分 每周未總結(jié)評(píng)比的扣5分104周安全專業(yè) 會(huì)議每周無安全專業(yè)會(huì)議的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣 8分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問題扣15分未嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時(shí)安全”原則扣 15分155三級(jí)教育 周一教育未進(jìn)行職工三級(jí)教育的扣15分 未進(jìn)行周一教育的扣5分 未進(jìn)行職工思想教育的扣5分 獎(jiǎng)懲未兌現(xiàn)的5分106工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分發(fā)生事故而未能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣 5分 未能提出改進(jìn)措施的扣10分未對(duì)責(zé)任人
5、提出處理意見的扣10分107隱患整改未能及時(shí)整改安監(jiān)部門提出問題的扣 10分 安全生產(chǎn)/、在受控狀態(tài)的扣10分 不支持安全員工作的扣5分158環(huán)境保護(hù)未組織制定本項(xiàng)目的環(huán)保措施 未落實(shí)公司劃、境保護(hù)措施109安全資料安全資料未及整理歸檔的扣10分10考核項(xiàng)合計(jì)100考核結(jié)果處理意見考核人員注:1.如有重復(fù)扣分事項(xiàng),取最大分值項(xiàng)扣分,其余項(xiàng)不扣分.除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外,其余每項(xiàng)分值均扣完即止。.總分75分為及格, 85分為良好, 95分為優(yōu)秀c技術(shù)部副總安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱:所在部門:考核日期:被考核人:廳P考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度規(guī) 程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全
6、生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達(dá)扣 10分 未及時(shí)傳達(dá)的扣10分未組織制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度102項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)管項(xiàng)目的建設(shè)監(jiān)管無秩序扣10分 未執(zhí)行“三同時(shí)”原則扣8分 未負(fù)責(zé)實(shí)施的扣10分103周安全制度 落實(shí)每周未計(jì)劃、布置安全生產(chǎn)工作扣 5分 每周未檢查的扣5分 每周未總結(jié)評(píng)比的扣5分104周安全專業(yè) 會(huì)議每周為參加安全專業(yè)會(huì)議的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問題扣15分105安全保護(hù)裝置 驗(yàn)收對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)腳手架、井架、安全網(wǎng),安裝的電氣設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)置和設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收扣 20分對(duì)動(dòng)火、破土、盲板、臨時(shí)用電等作業(yè)未及時(shí)驗(yàn)收扣 20分機(jī)械安全保護(hù)
7、裝置其中一項(xiàng)未進(jìn)行驗(yàn)收的扣5分驗(yàn)收不合格使用的扣20分206工傷事故處理發(fā)生工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分發(fā)生事故而未能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣 5分 未能提出改進(jìn)措施的扣10分未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣10分157隱患整改未能及時(shí)整改安檢部門提出問題的扣 10分 安全生產(chǎn)/、在受控狀態(tài)的扣10分 不支持安全員工作的扣5分158環(huán)境保護(hù)未實(shí)行本項(xiàng)目的環(huán)保措施 未落實(shí)總承包環(huán)境保護(hù)措施109安全資料安全資料未及整理歸檔的扣10分10分考核項(xiàng)合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見考核人員注:1.如有重復(fù)扣分事項(xiàng),取最大分值項(xiàng)扣分,其余項(xiàng)不扣分.除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外,其余每項(xiàng)分值均扣完即止。.總分75分為及格, 85
8、分為良好, 95分為優(yōu)秀c班、組長安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄單位名稱:所在部門:考核日期:姓 名:廳P考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度 規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)扣10分落實(shí)/、及時(shí)的扣5分組織生產(chǎn)違章指揮的扣10分102女全技術(shù) 交底未組織實(shí)施安全技術(shù)措施的扣10分 未向班組進(jìn)行安全父底的扣10分 未監(jiān)督組織實(shí)施的扣5分103安全生產(chǎn)設(shè)施 監(jiān)管對(duì)所在班組人員生產(chǎn)過失不處理扣 10分對(duì)生產(chǎn)裝置出現(xiàn)問題為及時(shí)上報(bào)扣 15分204違章處理違章指揮扣10分不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的扣 5分 發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)消除的扣10分105周一教育周六 檢查班前安全 教育未堅(jiān)持周
9、一教育的扣5分未進(jìn)行周六檢查的扣5分 未堅(jiān)持新工人入場(chǎng)教育的扣20分 未堅(jiān)持班組前安全教育的扣5分206環(huán)境保護(hù)不執(zhí)行項(xiàng)目部制定的環(huán)境保護(hù)措施 未落實(shí)公司劃、境保護(hù)措施 對(duì)存在的危害環(huán)境的隱患不進(jìn)行整改107工傷事故處理工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分 現(xiàn)場(chǎng)未能保護(hù)好的扣5分108安全記錄施工日志應(yīng)有以上實(shí)施安全管理的記錄10考核項(xiàng)合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見考核人員注:1.如有重復(fù)扣分事項(xiàng),取最大分值項(xiàng)扣分,其余項(xiàng)不扣分.除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外,其余每項(xiàng)分值均扣完即止。.總分75分為及格, 85分為良好, 95分為優(yōu)秀c生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄單位名稱:所在部門:考核日期:姓名:廳P考
10、核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全生產(chǎn)制度 規(guī)程、規(guī)定上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)扣10分落實(shí)/、及時(shí)的扣5分組織生產(chǎn)違章指揮的扣10分102女全技術(shù) 交底未組織實(shí)施安全技術(shù)措施的扣10分 未向班組進(jìn)行安全父底的扣10分 未監(jiān)督組織實(shí)施的扣5分103安全生產(chǎn)設(shè)施 監(jiān)管對(duì)生產(chǎn)設(shè)備及人員未監(jiān)督管理扣15分 對(duì)員工工作過失不處理扣10分204違章處理違章指揮扣10分不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的扣 5分 發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)消除的扣10分105周一教育周六 檢查班前安全 教育未堅(jiān)持周一教育的扣5分未進(jìn)行周六檢查的扣5分 未堅(jiān)持新工人入場(chǎng)教育的扣20分 未堅(jiān)持班組前安全教育的扣5分206環(huán)境保
11、護(hù)不執(zhí)行項(xiàng)目部制定的環(huán)境保護(hù)措施 未落實(shí)公司劃、境保護(hù)措施 對(duì)存在的危害環(huán)境的隱患不進(jìn)行整改107工傷事故處理工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分 現(xiàn)場(chǎng)未能保護(hù)好的扣5分108安全記錄施工日志應(yīng)有以上實(shí)施安全管理的記錄10考核項(xiàng)合計(jì)10085考核結(jié)果處理意見考核人員注:1.如有重復(fù)扣分事項(xiàng),取最大分值項(xiàng)扣分,其余項(xiàng)不扣分.除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外,其余每項(xiàng)分值均扣完即止。.總分75分為及格, 85分為良好, 95分為優(yōu)秀c安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱:所在部門:考核日期:姓 名:序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1業(yè)務(wù)知識(shí)經(jīng)考試業(yè)務(wù)知識(shí)/、合格的扣10分不努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的扣 8分1
12、02執(zhí)行安全 生產(chǎn)規(guī)章制度未貫徹國家的安全生產(chǎn)政策、有關(guān)條例、各項(xiàng)規(guī)章 的扣15分未落實(shí)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度扣 5分未協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定安全規(guī)章制度的扣 5分未參與施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施的編制扣 5分 未制定防火措施扣10分153監(jiān)督、指導(dǎo)、 檢查未監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全措施和安全交底的扣10分未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動(dòng)的扣10分未及時(shí)總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的扣 10分 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患未及時(shí)間項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)的扣10分對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患未按三定方案進(jìn)行整改扣10分每天未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理未記錄的扣 5分 不參加周一 “地盤巡視”的扣10分 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違
13、章作業(yè)未立即制止扣10分204安全設(shè)施驗(yàn)收未參加各種安全設(shè)施驗(yàn)收工作的扣 15分155事故處理未參與事故調(diào)查的扣10分 未提出處理意見的扣10分106安全教育未組織工人進(jìn)行三級(jí)安全教育的扣 5分 未按規(guī)定進(jìn)行季節(jié)教育扣5分 未為新入廠,人辦理工作證的扣5分107環(huán)境保護(hù)未執(zhí)行公司的環(huán)境規(guī)章制度扣5分未制止違反環(huán)境規(guī)章制度的行為扣5分108安全資料未按要求收集整理安全資料。扣 5分10考核項(xiàng)合計(jì)100分85考核結(jié)果處理意見考核人員注:1.如有重復(fù)扣分事項(xiàng),取最大分值項(xiàng)扣分,其余項(xiàng)不扣分2.除注明“可倒扣分”的項(xiàng)外,其余每項(xiàng)分值均扣完即止。3.總分75分為及格, 85分為良好, 95分為優(yōu)秀c保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱:所在部門:考核日期:姓 名:廳P考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減 分實(shí)得分1執(zhí)行安全 保衛(wèi)制度未認(rèn)真執(zhí)行安全保衛(wèi)工作制度的扣15分152宣傳教育未協(xié)同有關(guān)部門做好法制、消防宣工作的扣 10 分未教育職工群眾做好以“預(yù)防”為中心安全防范 的扣10分103維護(hù)治安廠區(qū)內(nèi)出現(xiàn)打架、斗毆的扣5分 發(fā)生治女事故未協(xié)助破的扣10分154消防學(xué)習(xí)未組織消防法規(guī)和滅火知識(shí)學(xué)習(xí)的扣 10分105消防技fg不懂防火工作計(jì)劃及火火力泵的扣 15分不懂消防器材的性能、使用與保養(yǎng)方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綠色護(hù)欄的施工方案
- 地下室外墻施工方案
- 2024年蘋果產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展基金合作協(xié)議范文3篇
- 2024茶葉批量采購標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議版B版
- 2024年規(guī)范代收代付款項(xiàng)合同書樣本版
- 課程設(shè)計(jì)寫作規(guī)范有哪些
- 二零二五年度廠房頂棚施工環(huán)保監(jiān)測(cè)合同樣本2篇
- 2024版工程檢測(cè)合同范本
- 2024無線音頻傳輸技術(shù)研究合同
- 泉州水箱保溫施工方案
- 工業(yè)機(jī)器人仿真軟件:Staubli Robotics Suite:碰撞檢測(cè)與避免策略教程
- 幼兒園中大班社會(huì)科學(xué)芒種課件
- 《圓的認(rèn)識(shí)》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年六年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 醫(yī)護(hù)人員基本服務(wù)禮儀-鞠躬
- 電商創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐合作協(xié)議2024年
- 2024年廣東石油化工學(xué)院公開招聘部分新機(jī)制合同工20名歷年(高頻重點(diǎn)提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 智慧寧夏小程序推廣方案
- 神農(nóng)架自然保護(hù)區(qū)森林生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)價(jià)值評(píng)估
- 健康產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃方案
- 高考培優(yōu)方案
- 醫(yī)院文化建設(shè)與員工凝聚力提升
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論