培養(yǎng)良好習(xí)慣、提高個(gè)人素質(zhì)課件

1、培養(yǎng)良好習(xí)慣、提高個(gè)人素質(zhì)良好的習(xí)慣能給予我們什么？培根說：“習(xí)慣是人生的主宰?！?習(xí)慣即命運(yùn)，成功從培養(yǎng)習(xí)慣開始葉圣陶說：“教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。”愛因斯坦說：“什么是教育？當(dāng)你把受過的教育都忘記了，剩下的就是教育?！?剩下的就是習(xí)慣好習(xí)慣或壞習(xí)慣。)一位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者說：我的成功歸功于幼兒園，因?yàn)橛變簣@讓我養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。當(dāng)然，工作效率與質(zhì)量也由個(gè)人習(xí)慣決定 良好的習(xí)慣是保證員工健康成長(zhǎng)的基石，良好的習(xí)慣是讓員工價(jià)值增值的資本，良好的習(xí)慣是推動(dòng)員工走向成功、創(chuàng)造輝煌的巨大力量，良好的習(xí)慣使事情變得容易，良好的習(xí)慣會(huì)使阻力降到最低點(diǎn)，凡是好的態(tài)度，好的方法，都要使它轉(zhuǎn)化為習(xí)慣。怎么去培養(yǎng)良好的

2、習(xí)慣？一、懂得做人 會(huì)做人，別人喜歡你，愿意和你合作，才容易成事。能真誠(chéng)地欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)人誠(chéng)實(shí)、正直、公正、和善和寬容，對(duì)其他人的生活、工作表示深切的關(guān)心與興趣。 怎么去培養(yǎng)良好的習(xí)慣？ 二、樹立自信 相信自己。企業(yè)中高素質(zhì)的優(yōu)秀員工都有很強(qiáng)的信心，他們既會(huì)在自己內(nèi)心里相信自己，也會(huì)在公眾面前表現(xiàn)出這種自信心。成功學(xué)的研究成果表明：成功的欲望是創(chuàng)造和擁有財(cái)富的源泉。 三、目標(biāo)清晰 成功人士都有一種能力，他們能在相同的時(shí)間里，完成比別人更多的工作，因?yàn)樗麄冇兄鞔_的目標(biāo)、清楚的計(jì)劃、安排有序的日程，也就是遵從了“目標(biāo)越清楚，成效越顯著”這一法則，這使他們可以持續(xù)不斷地對(duì)時(shí)間進(jìn)行最有價(jià)值的利用

3、。 成功與失敗、幸福與苦澀，它們的區(qū)別僅僅就在一念間，就在目標(biāo)是否清晰上。成功和幸福的來源有80%都在于目標(biāo)的清晰上，而缺乏清晰的目標(biāo)絕對(duì)是我們生活中苦惱和低水平表現(xiàn)的最大來源。 怎么去培養(yǎng)良好的習(xí)慣？ 四、勇于自制 具有高度的自制力是一種最難得的美德。熱忱是促使你采取行動(dòng)的重要原動(dòng)力，而自制力則是指引你行動(dòng)方向的平衡輪。 提升自制能力的途徑有很多，比如：加強(qiáng)思想修養(yǎng) 、提高文化素養(yǎng) 、要強(qiáng)化自我意識(shí) 、要強(qiáng)化意志力量 等。怎么去培養(yǎng)良好的習(xí)慣？ 五、抓住機(jī)遇 每個(gè)人都被機(jī)會(huì)包圍著，但是機(jī)會(huì)只是在它們被看見時(shí)才存在，而且機(jī)會(huì)只有在被尋找時(shí)才會(huì)被看見，關(guān)鍵在于你如何認(rèn)識(shí)機(jī)會(huì)，利用機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)和

4、創(chuàng)造這些機(jī)會(huì)。 怎么去培養(yǎng)良好的習(xí)慣？ 六、學(xué)會(huì)有效溝通 鄰導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的有效溝通，是管理藝術(shù)的精髓。比較完美的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該習(xí)慣用約70%的時(shí)間進(jìn)行溝通，剩下30%左右的時(shí)間用于分析問題和處理相關(guān)事務(wù)。 那么，公司內(nèi)優(yōu)秀的高素質(zhì)員工必須懂得如何與人溝通。怎么去培養(yǎng)良好的習(xí)慣？ 七、樂于學(xué)習(xí) 衡量員工素質(zhì)高低的尺度是其創(chuàng)新能力，而創(chuàng)新來源于不斷的學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)不讀書就沒有新思想，也就不會(huì)有新策略和正確的決策?？鬃诱f：“朝聞道，夕死可矣。”正是終生學(xué)習(xí)的最佳寫照。 怎么去培養(yǎng)良好的習(xí)慣？怎么去培養(yǎng)良好的習(xí)慣？ 八、頑強(qiáng)精神 如果說有一種素質(zhì)幾乎為所有的成功人士所擁有的話那就是頑強(qiáng)精神。所謂頑強(qiáng)，并不是達(dá)到愚蠢地步的頑固，它是一種下決心要取得結(jié)果的精神。在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，作為一個(gè)優(yōu)秀員工，團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)、同事都希望您是一個(gè)不屈不撓的人。只有你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手希望你放棄這種精神。 九、善于決策 面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)方案總是不止一個(gè)，決策就是要對(duì)各種方案進(jìn)行分析、比較，然后選擇一個(gè)最佳方案。企業(yè)中優(yōu)秀員工的價(jià)值在于“做正確的事情”，同時(shí)幫助團(tuán)隊(duì)中的成員“把事情做正確”。 怎么去培養(yǎng)良好的習(xí)慣？ 十、經(jīng)營(yíng)健康 許多立志要成功但最后壯志難酬的職場(chǎng)人士，往往是因?yàn)椴荒軕?zhàn)勝一個(gè)最大的敵人，這個(gè)敵人就是自己不健康的身體。美國(guó)管理界流行著