警務(wù)督察工作經(jīng)驗(yàn)材料

1、警務(wù)督察工作經(jīng)驗(yàn)材料2012年，濮陽(yáng)市獄根據(jù)省司法廳行政工作會(huì)議精神及2012年警務(wù)督察工作安排部署，緊緊圍繞監(jiān)獄 強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)，圍繞三條主線，辦好五件實(shí)事”的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強(qiáng)干警警容風(fēng)紀(jì)意識(shí)， 強(qiáng)化干警紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，大力開展警務(wù)督察活動(dòng)， 強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保了警務(wù)督察工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)了 2012年度省司法廳市屬監(jiān)獄 警務(wù)督察工作排名第二的好成績(jī)。一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)警務(wù)督察工作的專業(yè)化建設(shè).黨委重視，周密部署。監(jiān)獄黨委年初進(jìn)一步健全警務(wù)督察科室人員的配備工作，組成了有兩名專職督察人員的警務(wù)督察科。監(jiān)獄黨委定期聽取警務(wù)督察工作專題匯報(bào)，切實(shí)解決工作中存在的實(shí)際問題

2、，把警務(wù)督察作為 把手工程”，把警務(wù)督察工作擺上重要議事日程， 監(jiān)獄長(zhǎng)胡志強(qiáng)同志曾多次召集警務(wù)督察隊(duì)員召開會(huì)議，研究部署警務(wù)督察工作。.硬件先行，進(jìn)一步改善警務(wù)督察辦公條件。在監(jiān)獄辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，監(jiān)獄黨委 對(duì)警務(wù)督察辦公室進(jìn)行了粉刷，并配備了專用電腦、數(shù)碼相機(jī)、錄像機(jī)、酒精測(cè)試儀、金屬 探測(cè)儀、錄音筆，檔案柜等裝備，保障了警務(wù)督察工作的順利開展。.建立警務(wù)督察長(zhǎng)效機(jī)制。制定完善濮陽(yáng)市監(jiān)獄警務(wù)督察工作細(xì)則、濮陽(yáng)市監(jiān)獄警務(wù)督察處罰實(shí)施辦法等警務(wù)督察制度，采取有力措施，切實(shí)加大督察工作力度， 充分發(fā)揮警務(wù)督察工作在干警日常管理、加強(qiáng)公正執(zhí)法等方面的積極作用，使警務(wù)警察成為推進(jìn)監(jiān)獄安全穩(wěn)定的有效

3、助力，著力構(gòu)建警務(wù)督察長(zhǎng)效機(jī)制。二、大力開展警務(wù)督察工作.積極主動(dòng)做好日常警務(wù)督察工作。警務(wù)督察科開展了對(duì)干警值班履行職責(zé)問題、執(zhí)法 方面存在問題、三大現(xiàn)場(chǎng)管理問題、違規(guī)接見、警容風(fēng)紀(jì)問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動(dòng)存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場(chǎng)記錄，現(xiàn)場(chǎng)取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結(jié)束后， 將現(xiàn)場(chǎng)督察的工作開展情況、督察結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進(jìn)行匯集整理，及時(shí)進(jìn)行分析評(píng)估，得出結(jié)論形成書面工作通報(bào)上報(bào)監(jiān)獄黨委。.認(rèn)真組織開展專項(xiàng)督察活動(dòng)。2012年，我獄落實(shí)了司法部 雙六條禁令”、手機(jī)及違禁品管理制度，警車專項(xiàng)治理，政法干警核心

4、價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)，迎十八大抓作風(fēng) 強(qiáng)管理維穩(wěn)定”等專項(xiàng)警務(wù)督察活動(dòng)。在活動(dòng)中，督察委員會(huì)主任、政委呂 濤同志多次親自帶領(lǐng)督察人員深入到督察工作中，查問題，找差距。督察委員會(huì)常務(wù)副主任、紀(jì)檢書記楊仲彪同志具體負(fù)責(zé)帶領(lǐng)督察人員進(jìn)行督察，形成了領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，督察科具體抓的工作機(jī)制。在監(jiān)獄黨委對(duì)警務(wù)督察工作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全力維護(hù)監(jiān)獄安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)獄 四無(wú)”目標(biāo)、無(wú)違規(guī)使用警車現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了十八大期間不發(fā)生來(lái)自濮陽(yáng)市監(jiān) 獄干擾的目標(biāo)。11月21日，我獄被省局表彰為全省監(jiān)獄系統(tǒng)迎接十八大、確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定”競(jìng)賽先進(jìn)單位，并獲得獎(jiǎng)金 10萬(wàn)元。在受表彰的8所監(jiān)獄中，我獄

5、是全省 13所市屬 監(jiān)獄中唯一獲得表彰的單位。.建立、健全警務(wù)督察工作臺(tái)賬，做好信息上報(bào)工作，提升軟件實(shí)力。根據(jù)河南省司 法廳警務(wù)督察工作辦法和我獄督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺(tái)賬， 已建立、健全警務(wù)督察工作制度、警務(wù)督察人員學(xué)習(xí)記錄、警務(wù)督察現(xiàn)場(chǎng)記錄、警 務(wù)督察日志、警務(wù)督察簡(jiǎn)報(bào)、警務(wù)督察報(bào)表、督察建議書、督察詢問筆錄、督察 通知書、督察受理檢舉控告登記表等十七項(xiàng)工作臺(tái)賬。加強(qiáng)信息宣傳，充分利用報(bào)紙、 廣播、電視等載體進(jìn)行宣傳，加大對(duì)警務(wù)督察工作好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法、好的成效的宣傳力度。我獄每月至少向省廳督察處報(bào)送一篇工作信息，不斷提升我獄警務(wù)督察的影響力和知曉率。三、探索督

6、察工作模式、創(chuàng)新督察方式2013年濮陽(yáng)市監(jiān)獄制定了 三六三”整體工作思路，一是弘揚(yáng)一種精神，即大力弘揚(yáng) 團(tuán) 結(jié)一致，吃苦奉獻(xiàn)、秉公執(zhí)法、清正廉潔”的濮陽(yáng)市監(jiān)獄精神；三是圍繞三條主線，即 團(tuán)結(jié)實(shí)干保穩(wěn)定、凝心聚力促發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象”三條工作主線；六是每條主線確定六項(xiàng)重點(diǎn)工作；三是落實(shí)三項(xiàng)保障措施，即三級(jí)例會(huì)工作推進(jìn)制度、大督察制度和臺(tái)賬式管理制度。2013年我獄警務(wù)督察工作在做好日常督察，專項(xiàng)督察，重點(diǎn)督察的基礎(chǔ)上建立了大督察制度。大督察制度就是進(jìn)一步壯大警務(wù)督察部門人員的力量，重點(diǎn)圍繞監(jiān)獄具體工作重心開展全面督察，拓展警務(wù)督察工作職能。從警察的警容風(fēng)紀(jì)、遲到早退、在崗履責(zé)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、直接管

7、理等情況的日常督察活動(dòng)，拓展到監(jiān)獄各部門的每月的重點(diǎn)工作完成情況的大督察，要將督察結(jié)果與目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤，與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤， 同時(shí)作為監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)研究決策部署有關(guān)問題的重要依據(jù)。大督察制度的具體內(nèi)容、形式及方式：.成立大督察督察組。大督察組由督察委員會(huì)主任、政委呂濤同志或督察委員會(huì)常務(wù)副 主任、紀(jì)檢書記楊仲彪同志帶領(lǐng)，從政工、紀(jì)檢、管教、后勤等科室抽調(diào)五名同志和兩名專 職督察人員組成。.每月3號(hào)前各科室、監(jiān)區(qū)，警衛(wèi)大隊(duì)，以書面形式把本月重點(diǎn)工作上報(bào)到警務(wù)督察科， 督察科進(jìn)行匯總，制成各部門重點(diǎn)工作月覽表。.大督察組每周進(jìn)行一次大督察活動(dòng)，由督察委員會(huì)主任、政委呂濤同志或督察委員會(huì)常務(wù)副主任、紀(jì)檢

8、書記楊仲彪同志親自帶領(lǐng) 7名督察人員進(jìn)行全方位的督察， 在督察中，將 日常督察工作內(nèi)容和各部門重點(diǎn)工作完成情況相結(jié)合，做到階段性突出、任務(wù)具體明確、規(guī)模聲勢(shì)浩大、影響廣泛深入。每月月底督察科將督察結(jié)果匯總、篩選上報(bào)監(jiān)獄黨委會(huì)，監(jiān)獄黨委會(huì)根據(jù)督察結(jié)果對(duì)各部門作出獎(jiǎng)懲決定。.大督察制度注重對(duì)業(yè)務(wù)工作的事前和事中的督察，力爭(zhēng)將易出問題的環(huán)節(jié)、部位、人員督察于萌芽或孕育狀態(tài)。大督察制度還積極主動(dòng)采用現(xiàn)場(chǎng)督察、個(gè)案倒查，完善信息反饋機(jī)制，加強(qiáng)督察信息專報(bào)制度，大督察制度把督察的工作的精力放到一線，放到執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)、放到服務(wù)窗口，推動(dòng)警務(wù)督察工作縱深發(fā)展。總之，以大督察制度全面開展警務(wù)督察工作，進(jìn)一步精細(xì)

9、化管理， 為確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定，打造精品監(jiān)獄，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。2013年，我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作按照全省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作會(huì)議的部署，緊緊圍繞維護(hù)和保障勞動(dòng)者合法權(quán)益這一核心，扎實(shí)有力地推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的開展，取得了較好的工作成效。一、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)按照加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法規(guī)范化、人員專業(yè)化建設(shè)需要，努力實(shí)現(xiàn) 五統(tǒng)一 ”的工作目標(biāo)，我市在健全機(jī)構(gòu)、充實(shí)力量、提升素質(zhì)、強(qiáng)化保障方面狠下功夫。一是機(jī)構(gòu)組建率100%,辦公條件得到改善。市所轄四縣四區(qū)均建立有獨(dú)立開展工作的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，相應(yīng)配有較為齊全的各類辦公設(shè)施和設(shè)備。二是落實(shí)人員編制，增強(qiáng)隊(duì)伍力量。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府支持，全市

10、新增專兼職監(jiān)察員15人，經(jīng)過(guò)參加省市組織的監(jiān)察員培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)實(shí)踐，使其辦案執(zhí)法能力已基本符合專業(yè)工作需要。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，反對(duì) 四風(fēng)”，加強(qiáng)務(wù)實(shí)、為民、清廉的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，做好執(zhí)法和服務(wù)相結(jié)合，使為民服務(wù)這一工作宗旨貫穿監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)的始終，樹立了良好的部門形象。二、加快推進(jìn)兩網(wǎng)化”工作管理步伐按照省廳的統(tǒng)一部署和要求，借鑒先進(jìn)地市經(jīng)驗(yàn)，加快兩網(wǎng)化”建設(shè)。一是結(jié)合實(shí)際科學(xué)調(diào)整網(wǎng)格設(shè)立。按照科學(xué)合理、方便快捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的建設(shè)目標(biāo)，對(duì)原有的網(wǎng)格進(jìn)行重新調(diào)整和 設(shè)立，使之更加便于管理和開展監(jiān)察工作。經(jīng)過(guò)調(diào)整，全市重新 設(shè)立基本網(wǎng)格

11、56個(gè)，協(xié)調(diào)民政部門和縣區(qū)政府將工作平臺(tái)搭建在 街道（辦事處）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是按要求配備負(fù)責(zé)網(wǎng)格監(jiān)管的工作人 員。市縣、（區(qū)）級(jí)配備專門負(fù)責(zé)網(wǎng)格監(jiān)管的專職監(jiān)察員，每個(gè) 網(wǎng)格分別配備兼職監(jiān)察員和協(xié)管員1名，全市 兩網(wǎng)化”工作人員達(dá)到65人，確保了工作的有效推進(jìn)。三是啟動(dòng)應(yīng)用全省新的管理 信息系統(tǒng)。我市通過(guò)組織培訓(xùn)，目前相關(guān)人員己基本掌握該套軟 件的操作應(yīng)用方法，在日常的工作中能夠運(yùn)用該系統(tǒng)進(jìn)行正常辦 公。四是建立相應(yīng)規(guī)范性制度。健全和完善兩網(wǎng)化”管理制度，制定 兩網(wǎng)化”監(jiān)管人員職責(zé)任務(wù)，通過(guò)日常巡視監(jiān)察，從信息錄入著手，建立了 企（單位）一檔、一網(wǎng)一冊(cè) ”信息數(shù) 據(jù)電子檔案，動(dòng)態(tài)記錄網(wǎng)格內(nèi)用人單位遵

12、守勞動(dòng)保障監(jiān)察法律法規(guī)情況。在此基礎(chǔ)上，推進(jìn)全覆蓋、全方位、全動(dòng)態(tài)、全過(guò)程的 勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化”管理機(jī)制。根據(jù)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，有針對(duì)性地開展監(jiān)察執(zhí)法管理，促進(jìn)用人單位全 員簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資等工 作的落實(shí)。五是依托省 金保工程”信息系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)工作的分類指導(dǎo)，考核評(píng)估和典型帶動(dòng)，推進(jìn)兩網(wǎng)化”工作標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。三、不斷完善監(jiān)察執(zhí)法工作保障機(jī)制我們把強(qiáng)化保障機(jī)制作為做好工作的重要基礎(chǔ)，不斷推動(dòng)各 項(xiàng)工作逐步走上規(guī)范化、制度化、高效運(yùn)行的發(fā)展軌道。一是加 強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)形勢(shì)變化，不斷修改完善工作規(guī)劃、案件調(diào)查 處理制度、案件行政處罰制度、農(nóng)民工

13、工資保障金管理制度、誠(chéng) 信等級(jí)評(píng)價(jià)暨年檢制度以及內(nèi)部管理的各項(xiàng)工作規(guī)章制度。認(rèn)真 制訂工作目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法，逐級(jí) 逐項(xiàng)細(xì)化、量化考核目標(biāo)。二是完善協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)同信訪、住 建、煤管、安監(jiān)、法制、公安、工商、法院和新聞媒體等相關(guān)部 門的工作溝通與聯(lián)系。在修改完善農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制 度、重大和突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案制度等相關(guān)制度的基 礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立了相關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)制，由市委、市政 府聯(lián)合下發(fā)工作實(shí)施方案，成立了以市委副書記、政法委書記和 市政府常務(wù)副市長(zhǎng)、市政府副市長(zhǎng)公安局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，十幾個(gè)相關(guān) 部門為成員的拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成合 力，共同推

14、進(jìn)工作開展。在開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)和處理重大違法案 件時(shí)，形成聯(lián)合執(zhí)法的良性互動(dòng)，聯(lián)絡(luò)新聞媒體給予大力宣傳， 增強(qiáng)工作效果，對(duì)違法行為形成震懾。三是抓好業(yè)務(wù)保障。積極 爭(zhēng)取資金，按照 五統(tǒng)一 ”的要求，統(tǒng)一換發(fā)了勞動(dòng)保障監(jiān)察工 作服裝。為保障 兩網(wǎng)化”工作的有力開展，市本級(jí)新增辦公微機(jī)7臺(tái)，各縣（區(qū)）局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也相應(yīng)更換和增置新的辦公設(shè)備。市局信息中心正著手兩網(wǎng)化”監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)智能化管理的軟件開發(fā)工作，以求達(dá)到社保資源共享、辦公互動(dòng)順暢、反映處理迅捷、案件顯示形象、實(shí)用便捷高效的工作目標(biāo)。近年來(lái)，我局始終堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作來(lái)抓，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷探索新形勢(shì)下

15、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)工作的方法與路子，通過(guò)潛移默化的激勵(lì)約束機(jī)制和強(qiáng)有力的思想政治工作，全縣司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)和正規(guī)化建設(shè)水平均有了明顯提升。一、著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力班子建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。近年來(lái)，我們將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首要位置來(lái)抓，一是不斷加大局班子的理論學(xué)習(xí)。解放思想，更新觀念，不斷提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨的知識(shí)和黨性黨風(fēng)教育。二是切實(shí)加強(qiáng)黨組成員思想政治建設(shè)。堅(jiān)持以各項(xiàng)教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)思想政治工作， 用科學(xué)理論武裝領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治建設(shè)取得新的成效和進(jìn)步。 三是嚴(yán)格落實(shí)民主決策制。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度、重大事項(xiàng)、重大決策

16、調(diào)查研究制度、民情民意反映制度、凡重大事項(xiàng)、重大問題均由集體討論決定，班子成員之間既各負(fù)責(zé)其責(zé)，又相互協(xié)助，做到了分工不分家。二、著力加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治建設(shè)，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)近年來(lái)，我局一直把強(qiáng)化干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依靠不間斷的教育，充分發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢(shì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大、十八大精神，牢固樹立以人為本和執(zhí)政、執(zhí)法、執(zhí)業(yè)為民的理念， 切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神不斷引向深入。二是深入開展各項(xiàng)教育活動(dòng)，把開展各項(xiàng)教育活動(dòng)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的長(zhǎng)期任務(wù)。三是扎實(shí)做好經(jīng)常性思想教育工作。將經(jīng)常性教育同各類專項(xiàng)教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任、

17、職業(yè)道德、職業(yè)形象教育，切實(shí)增強(qiáng)司法行政隊(duì)伍應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜社會(huì)形勢(shì)和突發(fā)事件的能力。三、著力加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。近年來(lái)，我們將提高司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)”作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，不斷增強(qiáng)干警內(nèi)在素質(zhì)，提升內(nèi)在動(dòng)力。（一）創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化干警教育培訓(xùn)。堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合，實(shí)施人才培養(yǎng)工程。一是以職業(yè)培訓(xùn)為平臺(tái)， 廣泛開展繼續(xù)教育。 鼓勵(lì)干警進(jìn)行高層次的自學(xué)考試和函授培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加司法考試。目前，我縣司法行政系統(tǒng)已有2人通過(guò)國(guó)家司法考試，2012年全局13人報(bào)考了國(guó)家司法考試。 二是強(qiáng)化重點(diǎn)人員培訓(xùn)， 把業(yè)務(wù)骨干和一線人員作為重點(diǎn)，全力培養(yǎng)優(yōu)秀人員和辦案能手。三是加強(qiáng)專

18、題培訓(xùn)。根據(jù)司法行政業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作實(shí)踐中遇到的難點(diǎn)、 熱點(diǎn)，進(jìn)行專題培訓(xùn)，重點(diǎn)在干警工作實(shí)踐技能培訓(xùn)上下功夫，努力提高隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。去年我局先后舉辦了社區(qū)矯正工作培訓(xùn)班、人民調(diào)解技能培訓(xùn)班、法律援助培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)班。（二）搭建平臺(tái)，廣泛開展崗位練兵。堅(jiān)持在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)人才，通過(guò)開展輪崗鍛煉、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和崗位練兵，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手和崗位標(biāo)兵。一是搭建橫向交流平臺(tái)。本著學(xué)以致用”的原則，制定不同崗位人員崗位練兵計(jì)劃。明確訓(xùn)練內(nèi)容、方法及標(biāo)準(zhǔn)，形成專研業(yè)務(wù)的濃 厚氛圍。二是搭建自我展現(xiàn)平臺(tái)。 組織舉辦了 周六講壇”活動(dòng)，活動(dòng)于每周六上午定期舉辦， 采取輪流演講的方式，一人講，大家評(píng)，講解法律，探討工作，分享心得，交流感悟，為干 警搭建增長(zhǎng)閱歷、鍛煉自我、施展才華的平臺(tái)。三是搭建公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。建立以工作實(shí)績(jī)?yōu)?核心的考核評(píng)價(jià)體系，完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造 干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間”的和諧工作環(huán)境， 充分調(diào)動(dòng)干警的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成拼搏、創(chuàng)新、進(jìn)取的良好氛圍。（三）突出考評(píng)，發(fā)揮激勵(lì)考核成效。首先以實(shí)現(xiàn)工作模式化為目標(biāo)，加強(qiáng)工作過(guò)程動(dòng)態(tài)管理。實(shí)行周一局長(zhǎng)列會(huì)制度，制定每周工作臺(tái)賬，堅(jiān)持以目標(biāo)責(zé)任制為核心，每項(xiàng)工作任務(wù)明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、和具體責(zé)任人，確定工作步驟、工作時(shí)限、獎(jiǎng)懲措施，形成人人都干事，事事有人干的良好競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。其次，建立健全了科學(xué)有效的管理制度，形成環(huán)環(huán)相扣，科學(xué)嚴(yán)