教輔工作人員崗位職責(zé)(共10篇)

1、教輔工作人員崗位職責(zé)（共10篇）教輔人員崗位職責(zé)承擔(dān)圖書等教輔工作，做為教學(xué)輔助者要有良好的服務(wù)態(tài)度和熱情的工作作風(fēng)，一切為教學(xué)服務(wù)，為一線教學(xué)服務(wù)，開學(xué)初要按時(shí)發(fā)放學(xué)生課本和教學(xué)用書，并做好循環(huán)用書的發(fā)放和回收工作。圖書管理人員定期對圖書進(jìn)行整理登記，負(fù)責(zé)一般圖書的維修和新圖書的驗(yàn)收登記，按照規(guī)定及時(shí)向師生開放閱覽室和圖書室，并做好登記，完成好自己的本職工作。承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助工作，有良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，為一線教學(xué)服務(wù)。認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)，并做好儀器的保管和維修工作，協(xié)助任課教師組織學(xué)生實(shí)驗(yàn)，同時(shí)按規(guī)定做好危險(xiǎn)藥品的管理和實(shí)驗(yàn)藥品的購置、存放和使用。如需購置應(yīng)及時(shí)上報(bào)，以免耽誤正

2、常實(shí)驗(yàn)教學(xué)。儀器使用登記、實(shí)驗(yàn)通知單和學(xué)生報(bào)告單要及時(shí)整理歸檔，并保持相關(guān)實(shí)驗(yàn)、儀器室的整潔衛(wèi)生，做好學(xué)校交給的臨時(shí)性工作。承擔(dān)信息技術(shù)等輔助教學(xué)，有良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，一切為一線教學(xué)服務(wù)。學(xué)期初按時(shí)檢修校園網(wǎng)相關(guān)設(shè)備，確保校園網(wǎng)及多媒體教學(xué)設(shè)備的正常運(yùn)行，并做好設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)和管理，如有損壞要及時(shí)上報(bào)。做好自己的本職工作，完成好分管領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，配合任課教師完成教學(xué)任務(wù)。教輔人員工作職責(zé)（物理實(shí)驗(yàn)室管理員）一、工作量：負(fù)責(zé)初二、初三年級物理實(shí)驗(yàn)（演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)）的課前準(zhǔn)備和課后回收工作，做好實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室、器材室的清潔衛(wèi)生工作以及儀器、藥品等的分類擺放、整理工作。二、工作質(zhì)量

3、：1、認(rèn)真通讀初二、初三年級物理教材與實(shí)驗(yàn)手冊，熟悉所有教材中教師演示實(shí)驗(yàn)與學(xué)生實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容、使用儀器、藥品及操作規(guī)程。2、根據(jù)教師演示實(shí)驗(yàn)通知單、學(xué)生實(shí)驗(yàn)通知單，積極為教師演示實(shí)驗(yàn)與學(xué)生實(shí)驗(yàn)做好課前準(zhǔn)備工作及課后儀器用品的回收工作。做到每天上午、下午至少一次與學(xué)科教師進(jìn)行工作聯(lián)系。3、嚴(yán)格執(zhí)行物理實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理制度，確保實(shí)驗(yàn)室安全無事故。4、認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室、器材室的衛(wèi)生工作，及時(shí)整理儀器櫥，按要求分類規(guī)范、擺放整齊。做到每天自查一次，發(fā)現(xiàn)不到之處及時(shí)彌補(bǔ)。5、及時(shí)檢查庫存儀器剩余情況，根據(jù)實(shí)際需要做好添置申請工作，完善建帳、登帳手續(xù)，健全借還、賠償、報(bào)廢制度。6、除基本工作職責(zé)外，還要配合學(xué)校

4、中心工作，完成分配的有關(guān)任務(wù)。1、自覺遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律和其他各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行學(xué)校規(guī)定的教輔人員的工作要求。2、熱愛本職工作，堅(jiān)守崗位，樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的工作意識(shí)3、務(wù)實(shí)工作，各項(xiàng)工作及時(shí)落實(shí)到位，不得有拖拉現(xiàn)象。四、工作態(tài)度：服從學(xué)校安排，師生至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺接受師生的民主監(jiān)督，抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度虛心聽取師生意見。新灣鄉(xiāng)中小學(xué)教導(dǎo)處（化學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員）一、工作量：負(fù)責(zé)初三年級化學(xué)實(shí)驗(yàn)（演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)）的課前準(zhǔn)備和課后回收工作，做好實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室、儀器室的清潔衛(wèi)生工作以及儀器、藥品等的分類擺放、整理工作。二、工作質(zhì)量：1、認(rèn)真通讀初三年級化學(xué)教材與

5、實(shí)驗(yàn)手冊，熟悉所有教材中教師演示實(shí)驗(yàn)與學(xué)生實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容、使用儀器、藥品及操作規(guī)程。2、根據(jù)教師演示實(shí)驗(yàn)通知單、學(xué)生實(shí)驗(yàn)通知單，積極為教師演示實(shí)驗(yàn)與學(xué)生實(shí)驗(yàn)做好課前準(zhǔn)備工作及課后儀器用品的回收工作。做到每天上午、下午至少一次與學(xué)科教師進(jìn)行工作聯(lián)系。3、嚴(yán)格執(zhí)行物理實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理制度，確保實(shí)驗(yàn)室安全無事故。4、認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室、器材室的衛(wèi)生工作，及時(shí)整理儀器櫥，按要求分類規(guī)范、擺放整齊。做到每天自查一次，發(fā)現(xiàn)不到之處及時(shí)彌補(bǔ)。5、及時(shí)檢查庫存儀器、藥品剩余情況，根據(jù)實(shí)際需要做好添置申請工作，完善建帳、登帳手續(xù)，健全借還、賠償、報(bào)廢制度。6、除基本工作職責(zé)外，還要配合學(xué)校中心工作，完成分配的有關(guān)任務(wù)。三

6、、工作紀(jì)律：1、自覺遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律和其他各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行學(xué)校規(guī)定的教輔人員的工作要求。2、熱愛本職工作，堅(jiān)守崗位，樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的工作意識(shí)3、務(wù)實(shí)工作，各項(xiàng)工作及時(shí)落實(shí)到位，不得有拖拉現(xiàn)象。四、工作態(tài)度：服從學(xué)校安排，師生至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺接受師生的民主監(jiān)督，抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度虛心聽取師生意見。新灣鄉(xiāng)中小學(xué)教導(dǎo)處（生物實(shí)驗(yàn)室管理員）一、工作量：負(fù)責(zé)初一、初二年級的生物實(shí)驗(yàn)（演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)）的課前準(zhǔn)備和課后回收工作，做好實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室、儀器室的清潔衛(wèi)生工作以及儀器、藥品等的分類擺放、整理工作。二、工作質(zhì)量：1、認(rèn)真通讀初中生物教材與實(shí)驗(yàn)手冊，熟悉

7、所有教材中教師演示實(shí)驗(yàn)與學(xué)生實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容、使用儀器、藥品及操作規(guī)程。2、根據(jù)教師演示實(shí)驗(yàn)通知單、學(xué)生實(shí)驗(yàn)通知單，積極為教師演示實(shí)驗(yàn)與學(xué)生實(shí)驗(yàn)做好課前準(zhǔn)備工作及課后儀器用品的回收工作。做到每天上午、下午至少一次與學(xué)科教師進(jìn)行工作聯(lián)系。3、嚴(yán)格執(zhí)行物理實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理制度，確保實(shí)驗(yàn)室安全無事故。4、認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室、器材室的衛(wèi)生工作，及時(shí)整理儀器櫥，按要求分類規(guī)范、擺放整齊。做到每天自查一次，發(fā)現(xiàn)不到之處及時(shí)彌補(bǔ)。5、及時(shí)檢查庫存儀器、藥品剩余情況，根據(jù)實(shí)際需要做好添置申請工作，完善建帳、登帳手續(xù)，健全借還、賠償、報(bào)廢制度。6、除基本工作職責(zé)外，還要配合學(xué)校中心工作，完成分配的有關(guān)任務(wù)。三、工作紀(jì)律：1

8、、自覺遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律和其他各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行學(xué)校規(guī)定的教輔人員的工作要求。2、熱愛本職工作，堅(jiān)守崗位，樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的工作意識(shí)3、務(wù)實(shí)工作，各項(xiàng)工作及時(shí)落實(shí)到位，不得有拖拉現(xiàn)象。四、工作態(tài)度：服從學(xué)校安排，師生至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺接受師生的民主監(jiān)督，抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度虛心聽取師生意見。新灣鄉(xiāng)中小學(xué)教導(dǎo)處多媒體教室上課教師職責(zé)1、凡在多媒教室上課的教師均具有對本室設(shè)備進(jìn)行臨時(shí)管理的義務(wù)，要求并監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)規(guī)定的義務(wù)，保持教室清潔，不得亂扔廢紙，杜絕學(xué)生在課桌上亂刻寫，督促學(xué)生搞好本室衛(wèi)生的義務(wù)。2、任課教師要在每次上、下課時(shí)對設(shè)備進(jìn)行檢查，并認(rèn)真作好記錄

9、。3、教師需在多媒體計(jì)算機(jī)內(nèi)拷貝課件，應(yīng)提前進(jìn)行軟件殺毒，并自行裝入到上課用的多媒體計(jì)算機(jī)內(nèi),。4、愛護(hù)多媒體設(shè)備。當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)，不要私自拆卸，應(yīng)認(rèn)真作好故障記錄，并及時(shí)與負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。5、上課期間，教師嚴(yán)格要求學(xué)生按教室座位入坐。并嚴(yán)格要求學(xué)生不要做與課堂無關(guān)的事。6、下課后要把多媒體教室的物品及設(shè)備擺放整齊，并適當(dāng)搞多媒體教室的衛(wèi)生，關(guān)好門、窗、電源等。7、要認(rèn)真填寫多媒體上課的相關(guān)記錄表，課后應(yīng)按規(guī)定關(guān)好計(jì)算機(jī)、待投影機(jī)冷卻風(fēng)扇停轉(zhuǎn)后（關(guān)機(jī)三分鐘后）關(guān)閉電源開關(guān)和照明開關(guān)，以防塵防火。8、對于違反有關(guān)規(guī)定且不聽勸告的學(xué)生，應(yīng)課后進(jìn)行教育，或按有關(guān)規(guī)定報(bào)政教處處理。9、對疏于管理而

10、造成的損失，由該上課教師承擔(dān)賠償責(zé)任。新灣鄉(xiāng)中小學(xué)教導(dǎo)處1教務(wù)員工作職責(zé)教務(wù)員在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校教務(wù)方面的工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)。學(xué)期初按時(shí)收集、整理各年管辦、備課組及班主任的工作計(jì)劃；準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)全校、各年級、各班學(xué)生人數(shù)，制好學(xué)生花名冊、各班學(xué)生登分表；做好學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出、病休、復(fù)學(xué)的登記工作；認(rèn)真進(jìn)行月度檢測、期中、期末調(diào)研測試考場布置及學(xué)生考試成績的統(tǒng)計(jì)工作；建好學(xué)籍管理臺(tái)賬，每學(xué)期核對一次，做到卡人相符，并及時(shí)收發(fā)學(xué)籍卡；認(rèn)真進(jìn)行教師月度加班統(tǒng)計(jì)；學(xué)期末，認(rèn)真進(jìn)行教導(dǎo)處資料的收集，并按時(shí)交檔案室。2文印室工作人員職責(zé)樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，積極主動(dòng)地做好工作。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和要求，

11、保質(zhì)保量地按時(shí)完成各類材料的打印工作，盡可能主動(dòng)上門服務(wù)。文印人員不得私自承接打印任務(wù)。教學(xué)方面的材料，如試卷、習(xí)題等，須按學(xué)校規(guī)定經(jīng)年級主任審核并填寫承印單后，方可打印。其它方面的有關(guān)材料、文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，填寫承印單后方可打印。文印室是學(xué)校的機(jī)密室，學(xué)生及無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入。文印人員要嚴(yán)格遵守保密制度，對失密事件，要嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。努力鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握文印設(shè)備性能，經(jīng)常做好機(jī)器的維護(hù)保養(yǎng)工作，做好文印室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和安全工作。勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，努力為學(xué)校減少開支，為學(xué)生減輕負(fù)擔(dān)。3圖書館工作人員職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為教

12、育教學(xué)服務(wù)的思想。在教導(dǎo)處的具體領(lǐng)導(dǎo)下，做好教師的教本、教參、學(xué)生課本、學(xué)習(xí)資料的采購發(fā)放工作，確保師生在開學(xué)前領(lǐng)到新書。建立健全圖書臺(tái)賬，每學(xué)期清點(diǎn)核對12次，做到賬物相符。損壞或遺失的圖書要按照有關(guān)規(guī)定履行注銷手續(xù)。書目。搞好書庫建設(shè)，及時(shí)做好防火、防蛀、防盜和清潔衛(wèi)生工作。4檔案室人員工作職責(zé)檔案室人員必須具備一定的檔案專業(yè)知識(shí)，熱愛檔案事業(yè)，忠于職守，嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律制度，做好檔案的管理、收集、整理及提供利用等工作。負(fù)責(zé)文書處理工作，做好文件材料的登記、傳遞、收集、整理、組卷工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。負(fù)責(zé)管理學(xué)校全部檔案，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)編制科學(xué)、實(shí)用的檢索工具和檔案參考資料，

13、提高檢全率、檢準(zhǔn)率，為學(xué)校工作服務(wù)。檔案管理必須做到科學(xué)化、規(guī)范化，落實(shí)防潮、防蛀、防火、防盜、防光等措施，確保檔案的完整與安全。定期作好檔案的檢查、核對、清理、統(tǒng)計(jì)、匯編工作，做到“賬物相符”。承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)檔案工作的任務(wù)。5電教人員工作職責(zé)電教員在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校的電教工作，學(xué)期初制定好本學(xué)期的電教工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)學(xué)校電教設(shè)備的保管與維修。制定設(shè)備的保管方法，提高利用率；經(jīng)常檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。增強(qiáng)電化教室的管理，根據(jù)教育、教學(xué)需要，播放各種錄像。加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好教師使用電教設(shè)備的技術(shù)指導(dǎo)工作，在各類公共教學(xué)中發(fā)揮好電教配合作用。制作和保管好軟件，各種電教器材要分類登

14、記、分類存放，添置的儀器設(shè)備要及時(shí)登記、編號。根據(jù)教學(xué)需要與任課教師密切配合，提出購置軟件的名稱和數(shù)量。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高電教工作的業(yè)務(wù)水平。6.衛(wèi)生室人員工作職責(zé)按照上級衛(wèi)生要求，制定學(xué)期工作計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上下班。定期開展衛(wèi)生宣傳工作，增強(qiáng)師生衛(wèi)生保健意識(shí)。健全學(xué)生健康檔案，并做好統(tǒng)計(jì)分析、疾病防治工作。對就診病人，態(tài)度和藹，檢查細(xì)致，用藥合理。配備各種常用藥品，方便師生治療疾病。嚴(yán)格醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。做好藥品進(jìn)貨、銷售、存放工作。藥品排放整齊，按時(shí)清點(diǎn)，防止過期失效。愛護(hù)醫(yī)療器械，防止丟失損壞。加強(qiáng)計(jì)劃與核算，定期盤點(diǎn)，確保賬物相符。7.

15、傳達(dá)室人員工作職責(zé)愛崗敬業(yè)，愛校如家。堅(jiān)持原則，忠于職守。嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)完成本職工作任務(wù)。樹立服務(wù)觀念，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，熱情和藹。定時(shí)開關(guān)校門，除上學(xué)、放學(xué)時(shí)間外，一般應(yīng)關(guān)閉大門，行人從邊門進(jìn)出，禁止外來車輛擅入校園。非放學(xué)時(shí)間，學(xué)生不得擅自離校。走讀生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑胸卡進(jìn)出學(xué)校；寄宿生因事出校，須交驗(yàn)“出校證”，辦理登記手續(xù)。校外人員進(jìn)入學(xué)校，須辦理登記手續(xù)；學(xué)生家長在規(guī)定的接送、探望時(shí)間進(jìn)出學(xué)校，須交驗(yàn)“學(xué)生家長進(jìn)校證”。物資出門，必須有校長室或總務(wù)處簽發(fā)的出校證，無出校證不得放行。教職工上班期間離開學(xué)校要進(jìn)行登記。維持門前交通秩序，指揮車輛按規(guī)定停放，保持校門內(nèi)外衛(wèi)生整

16、潔。衣著整潔，保持良好形象。教職工上下班時(shí)間須一人立崗。工作中要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，團(tuán)結(jié)協(xié)作，因病因事要向總務(wù)處請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。負(fù)責(zé)處理門前偶發(fā)事件，并及時(shí)向?qū)W校有關(guān)方面報(bào)告。認(rèn)真做好報(bào)刊、信件收發(fā)工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)。8.實(shí)驗(yàn)室人員工作職責(zé)物理實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)了解物理教學(xué)計(jì)劃，會(huì)同教研組制訂實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。做好學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作，保證實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行，并會(huì)同教師組織、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。想方設(shè)法制作教具，配合教師開設(shè)第二課堂。做好儀器入庫、登記造冊工作，借出、收回，都應(yīng)入賬入冊。熟悉儀器性能、使用及維修方法，熟悉實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)則，及時(shí)處理好偶發(fā)事件。保持實(shí)驗(yàn)室清潔、衛(wèi)生?；瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)了解化學(xué)教學(xué)計(jì)劃，

17、會(huì)同教研組制訂實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。學(xué)生實(shí)驗(yàn)前，親自做一遍，確保準(zhǔn)確無誤；學(xué)生實(shí)驗(yàn)時(shí)，做好實(shí)驗(yàn)儀器、藥品的發(fā)放補(bǔ)充工作；學(xué)生實(shí)驗(yàn)后，做好儀器和藥品的清查、回收工作，若有損壞，按規(guī)定賠償。做好儀器藥品的登記造冊工作，定期清點(diǎn)，賬物相符。定期進(jìn)行安全檢查，保管好易爆易燃和劇毒藥品，嚴(yán)防事故發(fā)生，離開實(shí)驗(yàn)室時(shí)，檢查水、電、門窗是否關(guān)好。每學(xué)年做一次儀器、藥品核對工作。對所缺藥品儀器及時(shí)通知。保持實(shí)驗(yàn)室、儀器室清潔衛(wèi)生。生物實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)了解生物教學(xué)大綱要求，熟悉每學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，會(huì)同生物老師制定生物實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃。做好分組實(shí)驗(yàn)、演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，協(xié)助教師組織學(xué)生開展課外科技活動(dòng)。對儀器定期

18、檢查維護(hù)，確保實(shí)驗(yàn)正常開展。熟知實(shí)驗(yàn)中的安全操作規(guī)范和發(fā)生事故的緊急措施。開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法，創(chuàng)造最佳效果。保持生物實(shí)驗(yàn)室清潔衛(wèi)生。自然實(shí)驗(yàn)員工作職責(zé)了解自然教學(xué)大綱，熟悉每學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，會(huì)同自然教師制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃。按實(shí)驗(yàn)通知單，提前準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)時(shí)須用的儀器、材料和物品，協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和組織開展課外科技活動(dòng)。定期檢查實(shí)驗(yàn)儀器，對所缺儀器及時(shí)通知有關(guān)部門購置。熟知實(shí)驗(yàn)步驟、方法和注意事項(xiàng)，及時(shí)處理偶發(fā)事件。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究，不斷改進(jìn)管理方法。保持生物實(shí)驗(yàn)室清潔衛(wèi)生。9微機(jī)室工作人員職責(zé)每天堅(jiān)持用專用工具清潔每臺(tái)微機(jī)一次下班前逐一檢查每臺(tái)微機(jī)的狀況，

19、并作好記錄，關(guān)閉電源。做好各班學(xué)生上機(jī)記錄。不得私自向他人借用微機(jī)及軟件，不得將校外的軟件帶入微機(jī)室使用。保持室內(nèi)清潔、安靜，嚴(yán)禁吸煙。每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次微機(jī)運(yùn)作情況。10語音室工作人員職責(zé)熟悉語音設(shè)備性能，課前作好檢查，確保語音課順利進(jìn)行，課內(nèi)會(huì)同教師組織指導(dǎo)學(xué)生使用。妥善保管室內(nèi)設(shè)備，分室定柜，科學(xué)管理。對學(xué)生使用的話機(jī)，做好定位、定責(zé)、包用工作，并做好日常記錄。做好儀器設(shè)備入庫、登記、造冊工作及借出、歸還的記錄，定期清點(diǎn)，確保賬物相符。經(jīng)常保持語音室的清潔衛(wèi)生。11體育設(shè)施、器材管理員職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)校體育設(shè)施、器材的保管、借用和維修。按時(shí)到崗，保證體育課、體育活動(dòng)的正常開展。所有的體育設(shè)

20、施、器材，都要登記造冊，每節(jié)體育課借用體育器材，都要有借還手續(xù)，報(bào)廢器材和用品，要經(jīng)體育組和總務(wù)處審核、批準(zhǔn)。對體育器材的使用、維修、添置提出合理建議，有權(quán)對損壞器材設(shè)施的教師、學(xué)生提出賠償意見。配合體育教研組長，做好體育器材的使用和協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮器材的使用效益。做好體育館（室）的安全保衛(wèi)工作，及時(shí)關(guān)鎖門窗，凡在冊器材遺失，由保管員賠償。做好體育館室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。12后勤倉庫保管員工作職責(zé)愛崗敬業(yè)、愛校如家，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。精打細(xì)算，堅(jiān)持原則。按時(shí)認(rèn)真完成本職工作任務(wù)。樹立服務(wù)觀念，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，熱情和藹。嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)制度，每月盤點(diǎn)一次倉庫，做到賬、物相符。熟悉各類物品

21、的規(guī)格、性能、儲(chǔ)存等知識(shí)，做好倉庫防火、防潮、防霉、防盜等工作。及時(shí)向總務(wù)部門匯報(bào)倉儲(chǔ)情況，為購置、分發(fā)物品做好參謀。做好后勤倉庫內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。13水電工工作職責(zé)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班。負(fù)責(zé)學(xué)校水、電設(shè)施的正常維護(hù)工作，保證各種水、電設(shè)施能正常運(yùn)行，確保學(xué)校用水、用電正常。根據(jù)學(xué)校安排，負(fù)責(zé)教室、宿舍、辦公室及其它公共場所的水、電設(shè)施的裝配、維護(hù)、修理。巡查校園，確保水、電設(shè)施正常使用，杜絕水電浪費(fèi)現(xiàn)象。負(fù)責(zé)配電房設(shè)備的維護(hù)。做好文明生產(chǎn)，保持現(xiàn)場整潔。篇1：高職院校各崗位職責(zé)崗位職責(zé)一、教學(xué)崗位崗位職責(zé)1、教授崗位職責(zé)(1)主講兩門以上主干課程，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論

22、文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；(2)主持本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(3)指導(dǎo)教學(xué)改革，領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科建設(shè)，主持指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；(4)指導(dǎo)講師及其以上崗位教師、碩士研究生教學(xué)與研究工作；(5)主持或指導(dǎo)課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，編審教材；(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。2、副教授（高級講師）崗位職責(zé)(1)主講兩門課程，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；(2)主持本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(3)主持或參與教育教學(xué)改革及編審教材，參與本學(xué)科建設(shè)；(4)指導(dǎo)講師及其以下崗位教師

23、教學(xué)與研究工作；(5)主持或指導(dǎo)課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。3、講師崗位職責(zé)(1)主講一門以上主干課程，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；(2)接受學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)；(3)參與課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；(4)參加本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(5)參與教育教學(xué)改革及編審教材，參與本學(xué)科建設(shè)；(6)指導(dǎo)助教崗位教師教育教學(xué)工作；(7)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。4、助教（助理講師）崗位職責(zé)(1)主講一門以上課程，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查，完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果良好；(2)接受學(xué)院

24、規(guī)定的培訓(xùn)；(3)參與課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；(4)參與本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究；(5)參與教育教學(xué)改革及本學(xué)科建設(shè)；(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。5、教員崗位職責(zé)(1)掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論知識(shí)；(2)具有一定的組織教學(xué)能力，達(dá)到課堂教學(xué)基本要求；(3)具備使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力；(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。二、教輔、科研崗位崗位職責(zé)實(shí)驗(yàn)系列崗位職責(zé)、高級實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)(1)每年承擔(dān)規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)效果；(2)掌握本學(xué)科國內(nèi)外實(shí)驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，解決實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題；(3)主持實(shí)驗(yàn)研究工作，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

25、(4)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及儀器設(shè)備的技術(shù)改造、更新及實(shí)驗(yàn)裝置的設(shè)計(jì)、制作工作，提高實(shí)驗(yàn)效益；(5)指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員；(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。2、實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)(1)每年承擔(dān)規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)或?qū)嶒?yàn)課輔導(dǎo)任務(wù)，保證教學(xué)、輔導(dǎo)效果；(2)參加實(shí)驗(yàn)研究工作，在省級以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(3)掌握與本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，改善實(shí)驗(yàn)技術(shù)條件，改進(jìn)有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)；(4)承擔(dān)儀器、設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障的排除；(5)指導(dǎo)和培養(yǎng)初級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員；(6)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。3、助理實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)(1)基本掌握與本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)

26、，較熟練地掌握本實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備，較好地完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)；(2)承擔(dān)儀器設(shè)備的技術(shù)管理，能對一般儀器設(shè)備的故障進(jìn)行診斷和維修；(3)承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室某些方面的管理工作；(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。4、實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)(1)了解實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下，完成科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作和輔助工作；(2)基本掌握常規(guī)的實(shí)驗(yàn)工作方法和步驟，承擔(dān)本實(shí)驗(yàn)室的部分儀器設(shè)備的管理工作；(3)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。圖書系列崗位職責(zé)（一）圖書系列崗位職責(zé)、副研究館員崗位職責(zé)(1)掌握并運(yùn)用本專業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和文獻(xiàn)工作有關(guān)的國際和國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)

27、程等，處理本專業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)問題；(2)運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，從事科學(xué)研究，在國家級上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；(3)掌握計(jì)算機(jī)基本原理及操作知識(shí)，組織、指導(dǎo)專業(yè)人員從事本專業(yè)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作；(4)指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級圖書專業(yè)技術(shù)人員，提高其業(yè)務(wù)和工作能力；(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。、館員崗位職責(zé)(1)熟悉并運(yùn)用本專業(yè)領(lǐng)域文獻(xiàn)工作的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，較好地處理工作中有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)問題；(2)運(yùn)用基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，承擔(dān)一定技術(shù)難度的科研工作，省級以上刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文；(3)參與本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作；(4)指導(dǎo)初級專業(yè)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)；(5)服從需要，承擔(dān)

28、學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。、助理館員崗位職責(zé)(1)了解本專業(yè)領(lǐng)域文獻(xiàn)工作的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，能夠處理工作中有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)問題；(2)能對圖書館的建設(shè)和發(fā)展提出合理性的建議；(3)能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)圖書館業(yè)務(wù)知識(shí)，并接受業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和培訓(xùn)；(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。其他系列崗位職責(zé)及任職條件（一）崗位職責(zé)1、高級崗位(1)具有從事本專業(yè)工作的能力，精干完成聘任崗位的具體工作任務(wù)。(2)熟悉掌握與本專業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，并較好地應(yīng)用教學(xué)、管理、服務(wù)工作。(3)能夠解決相關(guān)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性問題。(4)具有指導(dǎo)和培養(yǎng)中級、初級技術(shù)人員的能力。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工

29、作任務(wù)。2、中級崗位(1)完成聘任崗位的具體工作任務(wù)。(2)掌握與本專業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，并能應(yīng)用于教學(xué)、管理、服務(wù)工作。(3)能夠解決相關(guān)工作中出現(xiàn)的一般問題。(4)具有指導(dǎo)和培養(yǎng)初級技術(shù)人員的能力。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。3、初級崗位(1)完成聘任崗位的具體工作任務(wù)。(2)把本專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于教學(xué)、管理、服務(wù)等工作。(3)聘任的崗位與其他崗位能夠相互配合。(4)主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，并接受對自己進(jìn)行業(yè)務(wù)上的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。三、管理崗位崗位職責(zé)（一）崗位職責(zé)1、副處調(diào)崗位(1)熟悉黨和國家的有關(guān)方針、政策及教育管理工作的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

30、。(2)能主持制定本部門的工作幾刷、總結(jié)、報(bào)告、規(guī)章制度等。(3)能獨(dú)立解決工作中的實(shí)際問題，當(dāng)好參謀助手。(4)承擔(dān)對學(xué)院各部門或下級職務(wù)人員的業(yè)務(wù)知道、檢查、監(jiān)督任務(wù)。(5)現(xiàn)任工作實(shí)績比較突出。2、主任科員崗位(1)掌握學(xué)院教育、管理的基本理論和方法。(2)具有一定的文字?？陬^表達(dá)能力和組織能力。(3)能獨(dú)立起草工作報(bào)告、總結(jié)等。(4)具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力并在本職工作中做出一定成績。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院的其他工作任務(wù)。3、副主任科員崗位(1)熟悉本職工作業(yè)務(wù)和有關(guān)方針、政策、規(guī)定。(2)有一定工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平，能夠綜合分析和獨(dú)立處理問題。(3)能夠制定一般性業(yè)務(wù)文件和工作總結(jié)。(4)在

31、學(xué)院工作中能起骨干作用。(5)服從需要，承擔(dān)學(xué)院的其他工作任務(wù)。4、科員崗位(1)熟悉和了解與本職工作有關(guān)的政策及業(yè)務(wù)知識(shí)。(2)能夠草擬一般性業(yè)務(wù)文件和工作總結(jié)，草擬一般性業(yè)務(wù)文件。(3)具備獨(dú)立處理本部門一般性業(yè)務(wù)工作的能力。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院的其他工作任務(wù)。5、辦事員崗位(1)熟悉和了解本職工作有關(guān)的政策及業(yè)務(wù)知識(shí)。(2)具備完成一般性具體工作的能力。(3)服從需要，承擔(dān)學(xué)院的其他工作任務(wù)。學(xué)生管理干事崗位職責(zé)1、積極開展學(xué)生思想政治教育工作，了解每個(gè)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等基本情況和思想動(dòng)態(tài)。2、負(fù)責(zé)本系學(xué)生日常管理及考核，參與學(xué)生的獎(jiǎng)懲工作。3、參與新生入學(xué)教育，畢業(yè)分配及就業(yè)

32、教育、社會(huì)時(shí)間及有關(guān)教育款教學(xué)活動(dòng)的組織工作。四、工勤崗位職責(zé)（一）工勤崗位崗位職責(zé)1、技師崗位(1)全面掌握本工種的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，能高質(zhì)量完成本工種任務(wù)。(2)發(fā)揮技術(shù)特長，熱心傳授技藝，積極指導(dǎo)和幫助初、中、高級提高業(yè)務(wù)能力。(3)能夠解決本工種崗位上關(guān)鍵性技術(shù)和工藝難題。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的其他工作任務(wù)。2、高級工崗位(1)熟練掌握本工種的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，高質(zhì)量完全年成本工種任務(wù)。(2)在本職崗位上能起到技術(shù)骨干作用。(3)指導(dǎo)和幫助初、中級工提高業(yè)務(wù)能力。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的其他工作任務(wù)。3、中級工崗位(1)達(dá)到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”要求，能獨(dú)立完成本崗位任務(wù)

33、。(2)在本職崗位上能起到技術(shù)骨干作用。(3)在技術(shù)革新和增收節(jié)支中發(fā)揮積極作用。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的其他工作任務(wù)。4、初級工崗位(1)達(dá)到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的要求。(2)能在高級工和中級工指導(dǎo)下，完成本崗位任務(wù)。(3)有一定的獨(dú)立解決問題的能力。(4)服從需要，承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的其他工作任務(wù)。篇2：2015福建三明學(xué)院教輔、行政崗位人員招聘考核方案2015福建三明學(xué)院教輔、行政崗位人員招聘考核方案根據(jù)三明市及我校公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合三明學(xué)院2015年公開招聘工作人員通告以及實(shí)際報(bào)名情況，制定本考核方案。一、招聘崗位、專業(yè)及條件(一)崗位：1.教務(wù)處教務(wù)(輔)人員1名，從事校教務(wù)處教務(wù)

34、管理工作;2.二級學(xué)院教務(wù)(輔)人員2名，從事二級學(xué)院教務(wù)管理工作;3.保衛(wèi)處管理人員1名，從事保衛(wèi)行政管理工作。(二)專業(yè)：不限(三)條件：碩士研究生及以上應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生;熱愛高校教育事業(yè)，熱心教學(xué)及行政管理工作，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力;身體健康。(四)其他有關(guān)崗位資格的要求，詳見三明學(xué)院2015年公開招聘工作人員通告。二、招聘程序(一)報(bào)名及資格審查1.報(bào)名方式應(yīng)聘人員可采取電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等方式報(bào)名，每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位(詳見三明學(xué)院2015年公開招聘工作人員通告)。2.資格審查根據(jù)三明學(xué)院2015年公開招聘工作人員通告中第三條“招聘程序”中第三款“考

35、試”有關(guān)規(guī)定，碩士研究生屬三明市緊缺急需專業(yè)人才，免參加三明事業(yè)單位招聘統(tǒng)一組織的公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試，由三明學(xué)院自行組織專業(yè)考核。因各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例已超過130，參照其他高校及事業(yè)單位公開招聘做法，經(jīng)學(xué)校研究，并請示市有關(guān)部門，同意采用采取專業(yè)筆試考核與專業(yè)面試考核相結(jié)合方式進(jìn)行。其中，招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例確定為115，按專業(yè)筆試考核成績從高分到低分確定面試人選(教務(wù)處、保衛(wèi)處崗位取專業(yè)筆試考核成績前15名考生;二級學(xué)院教務(wù)(輔)崗位取專業(yè)筆試考核成績前30名考生)。1.專業(yè)筆試考核(內(nèi)容)(占總成績的30%)，(1)專業(yè)筆試采用百分制，筆試考核成績=專業(yè)筆試+附加分。附加分

36、原則：預(yù)備黨員加3分，正式黨員加5分。(2)各崗位筆試考核內(nèi)容如下：教務(wù)處教務(wù)(輔)崗位：從事本科院校教學(xué)教務(wù)管理與服務(wù)工作所必須具備的崗位基本知識(shí)、文字綜合寫作能力等。二級學(xué)院教務(wù)(輔)崗位：從事本科院校教學(xué)教務(wù)管理與服務(wù)工作所必須具備的崗位基本知識(shí)、文字綜合寫作能力等。保衛(wèi)處管理崗位：從事本科院校安全保衛(wèi)管理與服務(wù)工作所必須具備的崗位基本知識(shí)、文字綜合寫作能力等。2.專業(yè)面試考核(占總成績的70%)。(1)面試題型：必答題1題(內(nèi)容圍繞崗位職責(zé)和個(gè)人素質(zhì))和專業(yè)題2題(內(nèi)容圍繞崗位基本知識(shí))。主要考核應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、語言表達(dá)能力、思維分析能力及儀態(tài)形象等。成績采取百分制，面試

37、采取當(dāng)場評分和亮分。(2)面試順序：按各自抽簽順序進(jìn)行面試。(3)面試流程：侯考入場抽題答題(思考：2分鐘，回答：8分鐘)退場。(4)面試考核成績采用百分制，低于70分的應(yīng)聘人員不予聘用。3.其他(1)總成績排序規(guī)則排序規(guī)則：根據(jù)考生總成績分別從高分到低分(考核總成績=筆試考核成績30%+面試考核成績70%)進(jìn)行排序。如面試總成績相同，以專業(yè)面試分?jǐn)?shù)高的入選，如還相同，則加面試一場。(2)考核總成績于兩天內(nèi)在三明學(xué)人事處網(wǎng)站公示。(3)筆試、面試考核試卷采用全封閉出卷方式。(三)時(shí)間(1)專業(yè)筆試時(shí)間：5月25日(周一)上午9：30-11：30。(提前15分鐘時(shí)間入場)(2)專業(yè)面試時(shí)間：二級

38、學(xué)院教務(wù)(輔)崗位：5月26日(周二)上午9：00起。教務(wù)處教務(wù)(輔)崗位：5月27日(周三)上午9：00起。保衛(wèi)處管理崗位：5月27日(周三)下午3：00起。三、注意事項(xiàng)(一)應(yīng)聘人員須攜帶身份證件進(jìn)入考場。(二)應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后，請返?；蚍导业群蚱赣猛ㄖＵ衅缚己送ㄟ^的人員，學(xué)校將通知體檢、政審、公示等入編辦理程序。原標(biāo)題：2015年三明學(xué)院教輔、行政崗位人員招聘考核方案附件下載報(bào)名人員名單.doc三明學(xué)院人事處2015年5月7日更多詳情點(diǎn)擊福建教師招聘網(wǎng)：/篇3：高校教務(wù)處工作職責(zé)高校教務(wù)處工作職責(zé)（轉(zhuǎn)）(2009-07-0721:34:10)教務(wù)處是在院長和分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下的有

39、關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：一、教務(wù)行政管理1、負(fù)責(zé)專業(yè)、課程建設(shè)工作。擬訂全院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、提出專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。具體組織實(shí)施專業(yè)申報(bào)、專業(yè)建設(shè)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。擬訂全院課程建設(shè)規(guī)劃、組織實(shí)施辦法，重點(diǎn)、精品課程的申報(bào)、評估檢查與驗(yàn)收。2、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃管理。組織制（修）訂人才培養(yǎng)計(jì)劃和各專業(yè)課程教學(xué)大綱，督導(dǎo)人才培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)大綱實(shí)施。3、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。研究教學(xué)現(xiàn)狀，制（修）訂教學(xué)質(zhì)量管理監(jiān)控考評體系。組織實(shí)施各類教學(xué)檢查評估、教學(xué)競賽、評優(yōu)、試卷抽查、題庫建設(shè)。4、負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行管理。依照人才培養(yǎng)計(jì)劃下達(dá)教學(xué)任務(wù)，實(shí)施排課，教學(xué)調(diào)度。5、負(fù)責(zé)各類教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)。擬訂各類教

40、學(xué)管理文件，嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查。二、實(shí)踐教學(xué)管理1、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)管理。組織制（修）訂實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行，負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理。制（修）訂實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃及有關(guān)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)全院實(shí)踐教學(xué)資源的合理配置。根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器設(shè)備的配置計(jì)劃，協(xié)助國資處等部門，組織落實(shí)。4、負(fù)責(zé)校語委辦工作。組織實(shí)施師范技能水平測試。5、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、審核與管理工作。三、考試與學(xué)籍管理1、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各級各類考試的組織、實(shí)施與管理工作。2、負(fù)責(zé)全日制

41、在校生的學(xué)籍、學(xué)位管理以及學(xué)生證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、輔修專業(yè)證書管理。按照學(xué)籍管理規(guī)定，實(shí)施對學(xué)生的處分及學(xué)籍異動(dòng)處理。負(fù)責(zé)“專轉(zhuǎn)本”工作。3、負(fù)責(zé)考試改革研究、學(xué)籍制度建設(shè)。四、教材建設(shè)與管理1、負(fù)責(zé)教材征訂、發(fā)放工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)生教材費(fèi)的結(jié)算。3、負(fù)責(zé)自編教材含教輔材料的立項(xiàng)申報(bào)、審批出版等工作及教材建設(shè)基金的使用與管理。4、教材研究與教材管理制度建設(shè)。五、其它工作1、教學(xué)管理信息化建設(shè)工作。2、教務(wù)文書、檔案工作。3、配合人事處實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)。4、在院長和分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級教學(xué)行政部門的指示及規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制訂教學(xué)改革方案并組織實(shí)施。5、協(xié)助學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)

42、費(fèi)預(yù)算工作。制訂教師教學(xué)工作量計(jì)算方案。6、組織召開教學(xué)工作會(huì)議，部署安排教學(xué)工作，討論教學(xué)工作有關(guān)問題。召開各類教學(xué)座談會(huì)，了解收集對教學(xué)建設(shè)管理的意見與建議。7、及時(shí)匯報(bào)教學(xué)工作有關(guān)問題，提出有關(guān)建議，供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策。8、完成學(xué)院安排的其他工作。建筑工程學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位及教輔人員崗位職責(zé)一、教學(xué)科研崗位職責(zé)1、助教職務(wù)的崗位職責(zé)（1）承擔(dān)課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實(shí)習(xí)課、組織課堂討論等教學(xué)工作，經(jīng)批準(zhǔn)，擔(dān)任某些課程的部分或全部講課工作，協(xié)助指導(dǎo)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成助教所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和每年280學(xué)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)工作量。（2）擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科學(xué)研究等方面的

43、管理工作。（3）參加教學(xué)法研究或科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會(huì)服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作，完成科研基本工作量。（4）任期內(nèi)各年度考核合格。（5）完成學(xué)院交辦的其他任務(wù)。2、講師職務(wù)的崗位職責(zé)（1）系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門或一門以上課程的講授工作，組織課堂討論，指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查，指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成講師應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和工作量，具有熟練的授課技巧。（2）參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會(huì)服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作，參加教學(xué)法研究，參加編寫、審議教材和教學(xué)參考書。（3）根據(jù)工作需要協(xié)助教授、副教授指導(dǎo)研究生、進(jìn)修教師等。（4）擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科學(xué)研究等方面的管理工作。（5）根據(jù)工作需要，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、

44、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實(shí)習(xí)課和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)技術(shù)工作等教學(xué)工作，每年完成280學(xué)時(shí)基本教學(xué)工作量。（6）每年完成40分科研基本工作量。（7）任期內(nèi)各年度考核合格。（8）完成學(xué)院交辦的其他任務(wù)。3、副教授職務(wù)的崗位職責(zé)（1）擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課或者兩門及以上課程的講授工作（其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課，包括專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課），組織課堂討論，指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查，指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，完成副教授所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)工作量（280學(xué)時(shí)）。（2）掌握本學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參加學(xué)術(shù)活動(dòng)并提出學(xué)術(shù)報(bào)告，參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會(huì)服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作，根據(jù)需要，擔(dān)任科學(xué)研究課題負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)或參加審閱學(xué)

45、術(shù)論文。（3）主持或參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參加教學(xué)法研究。（4）根據(jù)需要，指導(dǎo)碩士研究生，協(xié)助教授指導(dǎo)博士研究生，指導(dǎo)進(jìn)修教師。（5）擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科學(xué)研究等方面的管理工作。（6）根據(jù)工作需要，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實(shí)習(xí)課和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)技術(shù)工作等教學(xué)工作。（7）具有嫻熟的授課技巧，較高的專業(yè)理論造詣，有指導(dǎo)青年教師的能力。（8）完成科研基本工作量（60分），每年至少要向師生作一次學(xué)術(shù)報(bào)告或講座。（9）任期內(nèi)各年度考核合格。（10）完成學(xué)院交辦的其他任務(wù)。4、教授職務(wù)的崗位職責(zé)（1）除擔(dān)任副教授職責(zé)范圍內(nèi)的工作外，應(yīng)承擔(dān)比副教授職責(zé)要求更高的工作

46、。領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科教學(xué)、科學(xué)研究工作，根據(jù)需要并通過評審確認(rèn)后指導(dǎo)碩士、博士研究生。（2）承擔(dān)3-4門主干課程教學(xué)工作，完成教授所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)工作量，每年完成280學(xué)時(shí)基本教學(xué)工作量。（3）在教學(xué)法研究上有較深的造詣,對本學(xué)科有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)，較深的學(xué)術(shù)造詣。（4）培養(yǎng)或全過程聯(lián)合培養(yǎng)過合格碩士生或者指導(dǎo)過青年教師、進(jìn)修教師，有顯著的成效。（5）完成科研基本工作量(80分),每年至少要向師生作二次學(xué)術(shù)報(bào)告或講座。（6）擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科學(xué)研究等方面的管理工作。（7）任期內(nèi)各年度考核合格。（8）完成學(xué)院交辦的其他任務(wù)。二、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列各級崗位職責(zé):1、助理實(shí)驗(yàn)師職務(wù)的崗位

47、職責(zé)基本掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，較熟練地掌握本實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備，能對一般儀器設(shè)備的故障進(jìn)行診斷和維修，承擔(dān)比較復(fù)雜精密儀器設(shè)備的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)承擔(dān)并較好地完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)，寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室某一方面的管理工作。2、實(shí)驗(yàn)師職務(wù)的崗位職責(zé)掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，獨(dú)立地創(chuàng)造或改善某些實(shí)驗(yàn)技術(shù)條件，根據(jù)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計(jì)、加工特殊的實(shí)驗(yàn)裝置或零部件，改進(jìn)有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，負(fù)責(zé)精密儀器大型設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障的排除，寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告，指導(dǎo)和培養(yǎng)初級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的工作。3、高級實(shí)驗(yàn)師職務(wù)的崗位職責(zé)熟悉本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外實(shí)驗(yàn)技術(shù)動(dòng)態(tài)，組織和領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的重

48、大實(shí)驗(yàn)工作，寫出高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告或論文，解決實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的著關(guān)鍵技術(shù)問題，指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。三、工程技術(shù)系列各級崗位職責(zé):1、技術(shù)員職務(wù)的崗位職責(zé)（1）了解專業(yè)基本的研究、設(shè)計(jì)方法和技術(shù)（2）在有關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，按時(shí)完成一般的技術(shù)工作任務(wù)及輔助性工作任務(wù)。2、助理工程師職務(wù)的崗位職責(zé)（1）了解本專業(yè)科技工作的基本環(huán)節(jié)，掌握本專業(yè)的基本工作方法。（2）在高、中級技術(shù)人員的指導(dǎo)下，完成具體的技術(shù)工作任務(wù)，在具體工程任務(wù)中起技術(shù)骨干作用。3、工程師職務(wù)的崗位職責(zé)（1）獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作，解決本專業(yè)較復(fù)雜的技術(shù)問題，在具體工程任務(wù)中起技術(shù)指導(dǎo)等作

49、用。（2）了解本專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外科技發(fā)展動(dòng)向，提出有關(guān)提高專業(yè)技術(shù)水平的意見和建議。（3）指導(dǎo)初級技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。4、高級工程師職務(wù)的崗位職責(zé)（1）獨(dú)立承擔(dān)重要研究課程或主持、組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作或組織、主持生產(chǎn)、技術(shù)管理工作，解決本專業(yè)關(guān)鍵技術(shù)問題。（2）掌握本專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外科技發(fā)展動(dòng)向和信息，提出本專業(yè)發(fā)展方向、人才培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)基地建設(shè)等方面的意見和建議。（3）指導(dǎo)中、初級技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。工作人員崗位職責(zé)（總則）一、熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)生、執(zhí)行食品衛(wèi)生法，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。二、基本任務(wù)是聽從食堂管理員和廚師長的安排，按質(zhì)按量完成分配的切配、洗菜任務(wù)及其它任務(wù)，保證師生按時(shí)用

50、餐，按操作規(guī)程規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。三、分工負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生，認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做到餐具清潔衛(wèi)生，按期消毒，生熟分開，放置整齊，地面清潔無臟物，其他機(jī)械物品放置整齊無塵土、無油污。要講究個(gè)人衛(wèi)生，工作期間做到“三白”。及時(shí)更換勤洗，不穿工作服上廁所，便后洗手，常剪指甲，定期做身體檢查，持有衛(wèi)生健康合格證書上崗。四、安全操作，認(rèn)真按照操作作過程進(jìn)行作業(yè)，預(yù)防事故和食物中毒。五、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到不吵鬧、不罵人，不在下面議論是非。六、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，隨時(shí)做好應(yīng)急及臨時(shí)性工作。門崗人員工作職責(zé)1、努力學(xué)習(xí)政治、軍事、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，不斷提高軍政素質(zhì)和執(zhí)勤能力。2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)

51、律，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密，服從命令，聽從指揮，認(rèn)真執(zhí)行上級指示和通知。3、負(fù)責(zé)對出入崗區(qū)人員、車輛及物資的檢查與登記工作，做到禮貌待人，檢查嚴(yán)格，登記詳細(xì)，手續(xù)齊全。4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)要害部位守護(hù)及治安防范巡查工作，督促落實(shí)區(qū)域內(nèi)治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車輛停放管理工作，使車輛停放整齊有序。6、負(fù)責(zé)來人接待及站崗執(zhí)勤工作，講究警容風(fēng)紀(jì)，保持崗位衛(wèi)生整潔，注重企業(yè)及個(gè)人形象。7、負(fù)責(zé)維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作。8、熱愛本職工作，政治覺悟高，敢于堅(jiān)

52、持原則，不徇私情，不受賄賂，同一切違法行為作斗爭。經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)1、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展經(jīng)營工作，不斷開拓公司經(jīng)營工作新局面；2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略的制定，拓寬經(jīng)營市場，并及時(shí)下達(dá)執(zhí)行；3、認(rèn)真組織工程招投標(biāo)工作，組織有關(guān)人員編制招標(biāo)文件，參加投標(biāo)活動(dòng)，講究投標(biāo)質(zhì)量，提高中標(biāo)機(jī)率；4、對公司中標(biāo)的工程項(xiàng)目要認(rèn)真組織簽訂施工合同和內(nèi)部管理合同。條款要清晰，責(zé)任要明確，內(nèi)容要完整，要求要到位，不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū)，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。5、經(jīng)常性深入市場了解信息，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標(biāo)信息，提高工程投標(biāo)機(jī)會(huì)；6、加強(qiáng)對公司下屬

53、各辦事處工程投標(biāo)的管理工作，搞好協(xié)調(diào)，明確區(qū)域，劃分投標(biāo)范圍；7、認(rèn)真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作；8、積極做好年度、季度經(jīng)營目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)工作；9、例行職責(zé)，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。1后勤經(jīng)理崗位職責(zé)1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開展后勤工作，注重工作方法，講究辦事效益。2.加強(qiáng)對后勤各部室工作人員的工作情況進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)、管理與考核，分月、季、半年、年度開展人員業(yè)績考評活動(dòng)，為公司對人員崗位的調(diào)整、職務(wù)變動(dòng)、工資晉升、評先等提供真實(shí)的參考依據(jù)。3.負(fù)責(zé)做好辦公室、檔案室、資料室的管理工作，按照規(guī)范化管理的要求，做好公司文件、

54、信函、資料等的收集、分類、立傳、建檔工作。4.負(fù)責(zé)后勤綜合、協(xié)調(diào)和各種糾紛的調(diào)解工作，關(guān)心同志，化解矛盾，建立和諧相處、高效辦事的工作環(huán)境。5.負(fù)責(zé)做好公司文件、報(bào)告的起草、內(nèi)外行文處理、來人來客接待等項(xiàng)工作。6.負(fù)責(zé)檢查各部門落實(shí)公司會(huì)議精神的情況，并對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。7.認(rèn)真做好上級政策、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作，鼓勵(lì)員工愛崗敬業(yè)。8.做好公司各種會(huì)議的籌備工作。9.完成公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。2工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，努力完成公司制定的年度質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。2.學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量、安全、技術(shù)管理

55、的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量體系的建立和運(yùn)作。3.積極組織有關(guān)工程技術(shù)人員參與工程圖紙會(huì)審工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工技術(shù)和施工組織設(shè)計(jì)工作，檢查各在建項(xiàng)目的圖紙變動(dòng)記錄以及工程簽證手續(xù)。4督導(dǎo)各工程項(xiàng)目部制定保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)措施。5.加強(qiáng)對各在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查和監(jiān)督工作。6.全面負(fù)責(zé)建設(shè)工程新規(guī)范、新技術(shù)、新工藝,新材料的推廣工作。7.負(fù)責(zé)制定公司年度創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計(jì)劃和措施，實(shí)行目標(biāo)任務(wù)分解到位。8.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目經(jīng)理的監(jiān)督、培順和考核。9.積極加強(qiáng)與建設(shè)各責(zé)任主體方的溝通與聯(lián)系。10.完成公司公司制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。3公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的管理工作，對公司

56、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行定期或不定期的總結(jié)。2負(fù)責(zé)確定會(huì)計(jì)核算控制體系，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度并督促貫徹執(zhí)行。3負(fù)責(zé)組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表、成本表，及時(shí)檢查工作完成情況。4負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)計(jì)人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。5負(fù)責(zé)原始憑證的審核，準(zhǔn)確完整記賬、算賬、報(bào)賬及財(cái)務(wù)檔案整理、管理等項(xiàng)工作。6負(fù)責(zé)公司往來賬目的核算與材料供應(yīng)商的對賬工作。7每月30日向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。8負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。9負(fù)責(zé)質(zhì)量保證金返款工作.4公司辦公室崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門文件的收發(fā)、傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。2、

57、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會(huì)議并做好會(huì)議記錄。對會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)落實(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向董事長、總經(jīng)理匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護(hù)和管理。建立低值易耗品賬目。4、做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司匯報(bào)，當(dāng)好參謀和助手。5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對外整體良好形象。6、按公司規(guī)章制度抓好勞動(dòng)紀(jì)律。7、負(fù)責(zé)公司全員工作的量化考核和考勤工作。8、負(fù)責(zé)管理和做好公司保密工作。9、按上級領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。10、主動(dòng)做好公司員工的思想工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。11、對公司

58、的重大活動(dòng)，如工程投標(biāo)準(zhǔn)備標(biāo)書資料，工程竣工資料整理，做好配合服務(wù)工作。512、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報(bào)、年檢和保管工作。13、負(fù)責(zé)公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作。14、完成公司交辦的其他工作。6公司人事部崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)工資、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項(xiàng)手續(xù)。二、負(fù)責(zé)公司各職能部門用人實(shí)行定員、定崗。三、因工作、業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加用工的，必須按規(guī)定履行手續(xù)后方準(zhǔn)實(shí)施。特殊情況必須提前聘用員工的，一律報(bào)總經(jīng)理審批。四、公司聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則，可聘可不聘的堅(jiān)決不

59、聘，無才無德的堅(jiān)決不聘，有才無德的堅(jiān)決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。五、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。六、公司聘用的員工，一律脫離原級職別，由公司按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任。七、各級員工的聘任程序如下：1.總經(jīng)理，由董事長提名董事會(huì)聘任；2.副總經(jīng)理、總理經(jīng)助理、總會(huì)計(jì)師等高級職員，部門主任（部長）及下屬公司、辦事處經(jīng)理，由總經(jīng)理提名報(bào)請董事長批準(zhǔn)后聘任；3.部門副主任（副部長）、下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理及會(huì)計(jì)人員，由總經(jīng)理聘任；4.其他員工，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人事部及下屬公司、企業(yè)經(jīng)7理聘任。5、新聘（雇）員工，用人單位和受聘人必須填寫“雇用員工審批表”和“員工登

60、記表”，由用人單位簽署意見，擬定工作崗位，經(jīng)人事部審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年。6、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等，員工試用期間，由人事部會(huì)同用人部門考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。7、員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，經(jīng)人事部審核后，報(bào)總經(jīng)理審批。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同。八、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。董事長批準(zhǔn)后實(shí)行。九、公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工