2022年非全日制用工協(xié)議書范文_第1頁
2022年非全日制用工協(xié)議書范文_第2頁
2022年非全日制用工協(xié)議書范文_第3頁
2022年非全日制用工協(xié)議書范文_第4頁
2022年非全日制用工協(xié)議書范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年非全日制用工協(xié)議書范文甲方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。期限為6個月。第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任木工工作,負責甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要

2、的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第五條 乙方每日工作4小時,每小時工資_元。第六條 甲方每月_日和_日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第七條 因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。第八條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第九條 甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。第十一條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。第十二條 本協(xié)議自_年_月_日起生效,一式三份(甲方持二份,乙

3、方持一份)。2022年非全日制用工協(xié)議書范文(二)甲方:乙方:甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:一、合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。期限內(nèi),乙方在甲方每天的工作時間應控制在_小時以內(nèi),累計每周工作時間不超過_小時。二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件,安排乙方從事工作,乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式,按照崗位職責說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行考核。根據(jù)崗位職責說明書的要求,乙方應在規(guī)定的工作時間內(nèi),以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。三、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動

4、保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標準為每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標準。乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。乙方對勞動報酬有異議時,應在收到工資之日起_個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的,視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o法單獨為乙方申報繳納

5、工傷保險。經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào),甲乙雙方經(jīng)多次進行協(xié)商達成一致意見:自_年_月份起,甲方為乙方繳納外來務工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費。六、甲、乙雙方約定:任何一方提前解除勞動合同,應以書面形式提前_個工作日通知對方,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金,乙方亦無需向甲方支付違約金。七、合同期限內(nèi),如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。八、合同期限內(nèi),如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,乙方可以解除本合同,但甲方無需支付經(jīng)濟補償金。九、乙方不辭而別,或者下落不明

6、,或者未履行第六條 的義務,致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù),乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,并自愿承擔相應的責任。十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書,不論乙方是否實際收(看)到,均視為已經(jīng)送達。當乙方的文書送達地發(fā)生變更時,乙方應當在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方,否則由此造成的后果由乙方自行承擔。十一、雙方需要約定的其他事項若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同,甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬均已結(jié)清,且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳_年_月之前的社會保險費,甲乙雙方之

7、間已無任何勞動爭議,雙方均不再追究任何責任。十二、本合同執(zhí)行期間,若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的變化而失效,合同其他條款仍然有效,對雙方仍具有法律約束力。十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。十四、本合同一式兩份,不得代簽和涂改,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_ 乙方:_代表人(簽字):_ 身份證號碼:_年_月_日 _年_月_日2022年非全日制用工協(xié)議書范文(三)甲方:所在地址:法定代表人:乙方:身份證號碼:現(xiàn)居住地址:聯(lián)系電話:甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞

8、動合同如下:一、勞動合同期限本合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作時間1.甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:(1)每周工作日,每日工作小時;(2)以完成工作任務為工作時間,折算平均每日工作小時,累計每周不超過二十四小時。2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。三、工作內(nèi)容和工作要求甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的工作內(nèi)容。乙方應當遵守職業(yè)道德,遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。否則,由此引發(fā)的責任

9、、問題由乙方承擔。四、勞動保護甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的,應及時向甲方書面提出(材料一式兩份,由甲方簽署意見后返還乙方一份留存),未書面提出的,視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。五、勞動報酬1.甲方按下列第方式,以貨幣形式支付乙方工資:(1)按小時計酬,不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準,標準為每小時元;(2)按完成一定工作任務計酬,標準為元/(日/項)。2.甲方按(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。六、保

10、險1.乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。甲方不再承擔任何繳納責任和繳納費用。若因乙方不自行繳納的,甲方也不承擔任何養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的相關(guān)待遇。2.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險。經(jīng)甲乙雙方約定,工傷保險待遇中應由單位承擔的費用,由甲方為乙方購買一張意外傷害保險(保險期間與本協(xié)議期限相同),用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補償,甲方不再另行支付任何補償。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲、乙雙方當事人可以隨時通知對方終止用工。終止用工時,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。八、雙方需要約定的其他事項九、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。十、其他事項_本合同首部甲、乙雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論