述職報(bào)告的寫(xiě)作技巧（3篇）

1、Word 述職報(bào)告的寫(xiě)作技巧（3篇） 述職報(bào)告的寫(xiě)作技巧（最新3篇）由第八區(qū)為您收集整理，盼望在您寫(xiě)作【如何寫(xiě)述職報(bào)告】時(shí)能有一些參考與啟發(fā)。 述職報(bào)告的寫(xiě)作技巧 篇一 總結(jié)及述職是指擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)或單位負(fù)責(zé)人，依據(jù)制度規(guī)定或工作需要，定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門(mén)以及本單位的領(lǐng)導(dǎo)職工，陳述本人或單位在肯定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)狀況的書(shū)面報(bào)告。述職報(bào)告，按時(shí)間可分為年度報(bào)告、階段報(bào)告和任期報(bào)告；按內(nèi)容可分為個(gè)人報(bào)告、集體報(bào)告。 1、首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂等內(nèi)容。 （1）標(biāo)題。報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為報(bào)告，也可以在報(bào)告前面加上任職時(shí)間和所任職

2、務(wù)；雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成，副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括，副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相像。 （2）主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫(xiě)主送機(jī)關(guān)或稱(chēng)謂。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的報(bào)告，應(yīng)寫(xiě)明收文機(jī)關(guān)；向領(lǐng)導(dǎo)和本單位領(lǐng)導(dǎo)職工作報(bào)告，則應(yīng)寫(xiě)明稱(chēng)謂。 2、正文。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。 （1）導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容： 一是任職介紹，說(shuō)明自己的任職時(shí)間、擔(dān)當(dāng)職務(wù)和主要職責(zé)，簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍； 二是任職評(píng)價(jià)，扼要介紹任職以來(lái)的工作狀況。這一部分力求簡(jiǎn)潔明白。 （2）主體。這是報(bào)告的核心，主要陳述履行職務(wù)的狀況，包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是任職期間的任務(wù)完成狀況，取得的主要工作成果；

3、二是存在的問(wèn)題及閱歷教訓(xùn)；三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或準(zhǔn)備。 （3）結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語(yǔ)來(lái)結(jié)束全文，采納謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。 3、落款。包括署名、成文或述職時(shí)間兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下。 在寫(xiě)作報(bào)告時(shí)，要實(shí)事求是，嚴(yán)厲 仔細(xì)，客觀公正。要留意論斷精確 ，重點(diǎn)突出，有針對(duì)性，既不要脫離自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，又要分析概括，不能寫(xiě)成流水帳；既要突出政績(jī)，又要評(píng)價(jià)正確、適當(dāng)，不能有意夸大或縮小；缺點(diǎn)和不足的地方也要說(shuō)夠、說(shuō)充分。 1、標(biāo)準(zhǔn)要清晰。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來(lái)敘述自己的工作，尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用，不能寫(xiě)成工作總結(jié)。 2、內(nèi)容要客觀。必需實(shí)

4、事求是、客觀實(shí)在、全面精確 。既要講成果，又要講失誤；既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足；既不能夸大成果，也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的狀況，才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、精確 、客觀的評(píng)價(jià)。 3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對(duì)有制造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡詳細(xì)，對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔，略作介紹即可。 4、共性要鮮亮不同的崗位，有著不同的職責(zé)要求，即使是相同的崗位，也由于述職者個(gè)人的共性差異，其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不相同。因此，報(bào)告要突出共性特點(diǎn)，展現(xiàn)述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力，切忌千人一面。 5、語(yǔ)言要莊重。行文語(yǔ)言要樸實(shí)，評(píng)價(jià)

5、要中肯，措詞要嚴(yán)謹(jǐn)，語(yǔ)氣要謙恭，盡量以陳述為主，也可寫(xiě)一些工作的感想和啟示，但不得描寫(xiě)、抒情，更不能使用夸張的語(yǔ)言。 述職報(bào)告的寫(xiě)作技巧 篇二 寫(xiě)好述職報(bào)告，要留意下面幾點(diǎn)寫(xiě)作要點(diǎn)： （1）實(shí)事求是。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話，以誠(chéng)感人。無(wú)論稱(chēng)職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過(guò)是非。擔(dān)當(dāng)責(zé)任要恰如其分，既不爭(zhēng)功，也不必?cái)堖^(guò)。 （2）寫(xiě)“述職報(bào)告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。 （3）內(nèi)容要周詳，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成果和

6、制造性業(yè)績(jī)，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必需圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫(xiě)作目的，不是評(píng)功擺好，而是為了說(shuō)明是否稱(chēng)職。 （4）情理適宜。述職報(bào)告在敘事說(shuō)理過(guò)程中，要有適度的感情顏色。 （5）態(tài)度要懇切。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。寫(xiě)作述職報(bào)告之前，應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行仔細(xì)的全面的反思，并虛心聽(tīng)取群眾的看法，弄清群眾的不滿和要求，對(duì)群眾看法較大的問(wèn)題尤其要照實(shí)闡述，以坦誠(chéng)的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報(bào)告，這個(gè)特定的角色必需明確，也是寫(xiě)好“述職報(bào)告”的前提。 述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個(gè)人兩種。從應(yīng)用上可分為向上呈送的述職報(bào)告和對(duì)部屬匯報(bào)的述職報(bào)告。述職報(bào)

7、告類(lèi)似工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。工作總結(jié)可以寫(xiě)閱歷體會(huì)，述職報(bào)告則不需要寫(xiě)；述職報(bào)告在敘述某項(xiàng)工作過(guò)程及得失要說(shuō)明個(gè)人所起的作用、所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，而工作總結(jié)是寫(xiě)閱歷教訓(xùn)及實(shí)行措施方法。因此，不能把述職報(bào)告寫(xiě)成工作總結(jié)。個(gè)人述職報(bào)告最突出的特點(diǎn)就是用第一人稱(chēng)“我”來(lái)敘述履行職責(zé)狀況。 個(gè)人述職報(bào)告大體由三部分組成： 一、緒言。就是述職報(bào)告的開(kāi)場(chǎng)白。在這部分應(yīng)交待清晰述職者的身份和職責(zé)，主 要說(shuō)明所分管的工作、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和述職時(shí)間（一季度、半年或全年）。 二、主要業(yè)績(jī)。這是述職報(bào)告的重要部分。其主要內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)的狀況、工作目標(biāo)完成狀況和突出的業(yè)績(jī)以及自我評(píng)價(jià)等。換句話說(shuō)，就是寫(xiě)述

8、職者做了哪些工作，怎么做的；取得了哪些成果，其效益如何；從質(zhì)和量?jī)煞矫?，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。 三、問(wèn)題和改進(jìn)措施。這部分主要明確講敘在履行職責(zé)中存在的主要問(wèn)題和述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任及今后改進(jìn)的詳細(xì)方法，問(wèn)題要找準(zhǔn)，態(tài)度要懇切，措施方法要可行，切忌問(wèn)題含混，措施空泛。 從一篇述職報(bào)告的文章結(jié)構(gòu)上講，寫(xiě)好上述三部分就基本是一篇完整的述職報(bào)告。但要真正寫(xiě)好一篇述職報(bào)告，還要留意以下幾點(diǎn)： 一、堅(jiān)持實(shí)事求是，一就是一，二就是二，成果講足，問(wèn)題講透，不夸大，不縮小，原原本本反映履行職責(zé)的狀況； 二、著重?cái)⑹雎男新氊?zé)的主要狀況。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不同，實(shí)施的工作也不同，不行能把全部的工作都寫(xiě)出來(lái)，要選擇有重大影響的大事和

9、突出的政績(jī)來(lái)寫(xiě)。 三、要寫(xiě)出個(gè)人的作用，不能籠統(tǒng)擺政績(jī)，看不出個(gè)人的作用。 述職報(bào)告的寫(xiě)作技巧 篇三 個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)分: （1）述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談閱歷、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說(shuō)，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫(xiě)作方法。 （2）述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn): 一是要回答的問(wèn)題不同?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成果，有什么不足，有何閱歷、教訓(xùn)等。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的力量如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱(chēng)職與否等； 二是寫(xiě)作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作狀況，體現(xiàn)工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職報(bào)

10、告則必需以履行職責(zé)方面的狀況為重點(diǎn)，突出表現(xiàn)德、才、能、績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的力量； 三是表述方式不同?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結(jié)果。工作述職報(bào)告則可以采納夾敘夾議的寫(xiě)法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)狀況，又說(shuō)明履行職責(zé)的動(dòng)身點(diǎn)和思路，還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。 依據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。 3、怎樣寫(xiě)述職報(bào)告 述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文組成: （1）述職報(bào)告的標(biāo)題 可簡(jiǎn)潔標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以依據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 （2）述職報(bào)告的稱(chēng)呼 工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼，一般寫(xiě)“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

11、（3）述職報(bào)告的正文 述職報(bào)告的正文一般要有開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分: 述職報(bào)告的開(kāi)頭：述職報(bào)告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說(shuō)明所擔(dān)負(fù)的詳細(xì)職責(zé)，表明自己對(duì)本職責(zé)的熟悉，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成果。 述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過(guò)程、效果或失誤及熟悉表述出來(lái)。這一部分要寫(xiě)具體，對(duì)一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程，對(duì)麻煩大事的處理思路，對(duì)群眾迫切關(guān)懷的問(wèn)題的熟悉和處理，都要交代清晰。要對(duì)履行職責(zé)的狀況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析討論，做出具有肯定理論層次的概括。要回答稱(chēng)職與否的問(wèn)題，應(yīng)從思想道德素養(yǎng)、政治理論素養(yǎng)，開(kāi)拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷力量，分析綜合力量，文字和口頭表達(dá)力量，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方