神華寧煤集團企業(yè)文化手冊

1、 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word神華寧煤集團(jtun)企業(yè)文化手冊試行(shxng)第一章 理念(l nin)文化 企業(yè)理念是企業(yè)的思想體系和價值(jizh)主張，神華寧煤集團理念文化包括核心理念和根本(gnbn)理念兩方面內(nèi)容。一、核心理念 核心理念是企業(yè)文化系統(tǒng)的根本精神及運作的原動力，它主要效勞于決策層，為其提供決策指引和經(jīng)營依據(jù)。一企業(yè)使命：提供綠色能源，驅(qū)動時代文明企業(yè)使命說明企業(yè)存在的意義和價值。神華寧煤集團屬于能源企業(yè)，以高度的政治責(zé)任感和社會責(zé)任感，執(zhí)行國家大政方針，實施國家能源戰(zhàn)略，為社會提供綠色、經(jīng)濟能

2、源，在開展中珍惜資源，保護環(huán)境，節(jié)能減排，建設(shè)生態(tài)文明。 現(xiàn)代文明離不開能源的支撐與保障，神華寧煤集團就是要為社會提供源源不斷的驅(qū)動力，為國家和地方經(jīng)濟開展做出新奉獻。二共同愿景：建設(shè)符合科學(xué)開展觀要求的國際一流能源化工基地 共同愿景描繪了企業(yè)和員工向往的美好未來圖景。寧東能源化工基地(jd)是國家確定的13個大型(dxng)煤炭基地之一，也是煤化工基地、電力基地和循環(huán)經(jīng)濟基地。神華寧煤集團作為寧東能源化工基地建設(shè)(jinsh)的主體，肩負(fù)著榮耀(rngyo)而神圣的使命。在能源化工基地建設(shè)過程(guchng)中，要把科學(xué)開展觀貫徹始終，把質(zhì)量、技術(shù)、效益和節(jié)約統(tǒng)一起來，節(jié)地、節(jié)水、節(jié)能、降耗

3、，走新型工業(yè)化道路。三戰(zhàn)略目標(biāo)：建設(shè)億噸大礦，打造“五型企業(yè) 戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)在實現(xiàn)共同愿景過程中制定的階段性任務(wù)。 建設(shè)億噸大礦，是神華寧煤集團做強做大的重要標(biāo)志，是建設(shè)寧東能源化工基地的重要保證。建成億噸大礦將大幅度提高神華寧煤集團的經(jīng)濟實力和市場競爭力，提高神華寧煤集團抵御市場風(fēng)險的能力，提高神華寧煤集團在能源行業(yè)和中國經(jīng)濟中的地位。建設(shè)“本質(zhì)平安型、質(zhì)量效益型、資源節(jié)約型、科技創(chuàng)新型、和諧開展型企業(yè)，是神華集團為全面提升企業(yè)可持續(xù)開展能力，打造國際一流大型能源企業(yè)所提出的重大戰(zhàn)略決策。神華寧煤集團要以“五型企業(yè)為目標(biāo)，通過“五型企業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)又好又快開展。 四核心價值觀：科學(xué)和諧，厚

4、德思進 核心(hxn)價值觀是對完成使命、達成愿景的行為準(zhǔn)那么(n me)的界定(ji dn)，答復(fù)(d f)神華寧煤集團在整個經(jīng)營管理過程中，堅持什么樣的價值標(biāo)準(zhǔn)(biozhn)來評判是非和對錯?？茖W(xué)，就是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展；和諧，就是營造企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與社會、企業(yè)與自然的和諧氣氛，創(chuàng)造內(nèi)有親和力，外有影響力的穩(wěn)定環(huán)境；厚德，就是處事為人忠誠厚道，公平公正，依法經(jīng)營，守信踐諾；思進，就是居安思危，求知謀進，勇于變革、敢于創(chuàng)新，建設(shè)“五型企業(yè)，打造國際一流能源企業(yè)。五企業(yè)精神：艱苦奮斗，開拓務(wù)實，追求卓越企業(yè)精神是企業(yè)擁有或倡導(dǎo)的群體意識，是企業(yè)理念的外化，反映企業(yè)的集體風(fēng)貌

5、。艱苦奮斗就是繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦企業(yè)；開拓務(wù)實就是解放思想，持續(xù)創(chuàng)新，扎扎實實，埋頭苦干，說實話，鼓實勁，干實事；追求卓越，就是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，永不滿足、永無止境地向更高目標(biāo)奮進。二、根本理念 根本理念是企業(yè)日常運營的文化信條，是將企業(yè)文化中最高一層的理念向中層和基層傳導(dǎo)的橋梁，是執(zhí)行層的管理思想依據(jù)。一經(jīng)營(jngyng)理念 老實(lo shi)守信(shu xn)，互利共贏。牢固樹立誠信可靠、履行合同、恪守承諾、合法經(jīng)營，依法納稅負(fù)責(zé)任的大企業(yè)形象，履行社會(shhu)責(zé)任，重視相關(guān)利益，帶動地方經(jīng)濟，實現(xiàn)共同開展(kizhn)。二管理理念 精準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)、平安、高效。 管理精細(xì)到位，決策

6、果斷準(zhǔn)確。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實，質(zhì)量精益求精。建立長效機制，打造本質(zhì)平安。勇于改革創(chuàng)新，做到精干高效。實現(xiàn)工作高起點、生產(chǎn)高技術(shù)、產(chǎn)品高質(zhì)量、運行高效率、產(chǎn)出高效益。三建設(shè)理念 高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高技術(shù)、高效率、高效益。 在建設(shè)過程中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，高質(zhì)量要求，高技術(shù)含量，高效率運營，高效益表達。四開展理念 遵循規(guī)律，科學(xué)開展。 遵循規(guī)律，就是一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事?？茖W(xué)開展就是堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的開展觀，走新型工業(yè)化道路，實現(xiàn)神華寧煤集團又好又快開展。五平安(png n)理念(l nin) 煤礦能夠做到不死人，瓦斯(w s)超限就是事故； 生命高于一切，責(zé)任(zrn)重于泰山。

7、 建立(jinl)本質(zhì)平安型企業(yè)，首先要解放思想，打破傳統(tǒng)思維模式，用先進的文化理念引領(lǐng)平安工作，只要管理到位，煤礦完全能夠做到不死人。生產(chǎn)時做到瓦斯不超限，瓦斯超限要按事故處理。效益雖重要，生命價更高。為保證員工的平安與健康，我們要構(gòu)建以平安、質(zhì)量為主線的生產(chǎn)管理體系，強化平安意識，洞察平安隱患，創(chuàng)造平安環(huán)境，履行平安承諾，落實平安責(zé)任，建設(shè)“本質(zhì)平安型企業(yè)。六質(zhì)量理念質(zhì)量為本，注重過程，持續(xù)改良，打造精品。樹立質(zhì)量為本的觀念，在過程中加強控制，對每一個關(guān)鍵細(xì)節(jié)的失誤都及時糾正。注重管理過程就是對結(jié)果負(fù)責(zé)，因為過程正確，結(jié)果自然正確。對過程的管控，要求從嚴(yán)入手，注重流程的合理和順暢。要在工作

8、中不斷改良，改良流程，使之更加合理；改良技術(shù)，使之更加先進；不以暫時的領(lǐng)先而驕傲。產(chǎn)品要精致，管理要精準(zhǔn)，我們所有的努力都是為了最終把神寧集團打造成一個生產(chǎn)精品，創(chuàng)造精品的企業(yè)。七銷售(xioshu)理念 用戶的需求就是(jish)我們的標(biāo)準(zhǔn)。 我們的產(chǎn)品最終是要滿足客戶的需求，我們的銷售也是以此為目標(biāo)，想客戶所想，急客戶所急。同時(tngsh)我們建立內(nèi)部客戶的觀念，樹立職能部門之間，上下級之間互相效勞(xio lo)的觀念，使神華寧煤內(nèi)外部客戶(k h)都能滿意。八本錢理念 省下的就是自己的。 在產(chǎn)量相同、利潤率趨同的情況下，降低本錢無疑是獲取更大利潤的唯一手段。節(jié)儉、省用就是節(jié)支降耗、快

9、捷省時，精打細(xì)算，修舊利廢，把每一分錢用在刀刃上。節(jié)約等于開源，節(jié)資等于創(chuàng)收，省下的就是賺下的，賺下的就是自己的。九人才理念 納天下才，育神寧人。 牢固樹立以人為本，人才興企的觀念，建立培養(yǎng)人才、廣納英才、人盡其才、才盡其用的用人機制，營造公開、公平、公正的用人氣氛，為人才成長暢通渠道，為人才開展搭建平臺，會聚更多的優(yōu)秀人才投身神寧事業(yè)，為神寧開展提供人才保證。十學(xué)習(xí)理念學(xué)習(xí)改變命運，知識成就(chngji)未來。我們處在知識和信息爆炸的時代，要跟上時代前進的步伐，只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，才能提高我們的管理能力和專業(yè)水平，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，為自己(zj)贏得更廣闊的事業(yè)空間。十一(Sh

10、Y)創(chuàng)新(chungxn)理念 勇于探索，自主(zzh)創(chuàng)新。探索是創(chuàng)新的先導(dǎo)，探索意識決定著企業(yè)的興衰成敗，是我們不竭的生命和動力源泉。要弘揚與時俱進的改革精神，增強開展動力。弘揚開拓進取的創(chuàng)新精神，增強企業(yè)活力。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，要樹立自主產(chǎn)權(quán)意識，鼓勵原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，更多地使用引進消化吸收再創(chuàng)新，努力把神華寧煤集團建設(shè)成為創(chuàng)新型企業(yè)。十二工作理念 今天再晚也是早，明天再早也是晚。 爭時間，搶速度，重要文件、重大事項落實不過夜、反響不過夜，明天的事可以今天做，今天的事絕不拖到明天干，始終繃緊時間這根弦，始終保持滿負(fù)荷、始終保持快節(jié)奏，千方百計往前趕。十三廉潔理念 淡泊名利，慎權(quán)守職

11、。 廣闊(gungku)員工特別(tbi)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅決(jinju)理想信念，加強道德修養(yǎng)，提高(t go)精神境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，常想立身之本，常修職業(yè)之道，常思貪欲之害，常懷律己之心。堅持廉潔自律，清白(qngbi)為人，遵紀(jì)守法，始終保持神寧人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。十四團隊理念 凝心聚力，同舟共進。弘揚團結(jié)協(xié)作的精神，心往一處想，力往一處使，使組織的效能發(fā)揮到最大。員工與企業(yè)是命運共同體,在企業(yè)使命愿景的感召鼓舞下,同呼吸，共命運，齊開展。十五企業(yè)作風(fēng) 雷厲風(fēng)行，執(zhí)行到位。 對待工作，快速反響、迅速領(lǐng)悟，立即執(zhí)行。執(zhí)行無借口，執(zhí)行不折不扣，執(zhí)行保質(zhì)

12、保量準(zhǔn)時。第二章 行為文化 企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于，要讓文化經(jīng)歷從理念到行動、從抽象到具體、從理論到實踐的過程，要得到員工的理解和認(rèn)同，轉(zhuǎn)化為員工的日常行為。 企業(yè)行為管理系統(tǒng)根植在理念中，表達在行為的點點滴滴上，通過企業(yè)及其員工的不斷實踐，最終做到與客戶、員工、股東等利益相關(guān)者共享企業(yè)價值觀，使企業(yè)整體形象升值，從而建立企業(yè)的強勢品牌。 一、行為(xngwi)準(zhǔn)那么(n me) 一共同(gngtng)行為準(zhǔn)那么(n me)愛崗敬業(yè) 遵紀(jì)守法 學(xué)習(xí)(xux)進取 平安健康 團結(jié)協(xié)作 勤儉節(jié)約文明禮貌 自強不息愛崗敬業(yè)：愛崗敬業(yè)是員工的天職，一名合格的神寧人必須具備的素質(zhì)就是敬業(yè)精神和責(zé)任意識，

13、做好本職工作，勇于承當(dāng)責(zé)任。遵紀(jì)守法：在社會上遵守法規(guī)，在企業(yè)中遵章守紀(jì)，在生活中恪守誠信。學(xué)習(xí)進取：我們要創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，做知識型員工，樹立終身學(xué)習(xí)理念，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進取，將新知識新能力迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。平安健康：平安效益最大，生命只有一次，我們應(yīng)珍惜生命，關(guān)愛健康，因為平安健康是企業(yè)繁榮開展、家庭幸福美滿的基石。團結(jié)協(xié)作：團隊合作(hzu)使我們的力量更大，培養(yǎng)默契的團隊，形成互助友愛的氣氛(qfn)。多一次交流(jioli)，多一份包容(borng)，多一些理解，多一些互助，會讓我們更加相互信任，形成新的合力。勤儉節(jié)約：無論是工作還是生活，無論是個人財富還是

14、社會(shhu)資源，節(jié)約不僅僅是一種美德，更是一種義務(wù)和責(zé)任。文明禮貌：我們每一個人都代表著公司的形象。要時刻檢點自己的行為，舉止文明，言談得體，用我們良好的行為提升神華寧煤的整體形象。自強不息：有志向，有事業(yè)心，不滿足于一時的成績與暫時的領(lǐng)先，永遠保持進取心，百折不撓，契而不舍，不達目的，誓不罷休。 二層級行為準(zhǔn)那么1.決策層行為準(zhǔn)那么 做正確的事核心是斷事要準(zhǔn)。斷事就是決策， “準(zhǔn)是決策的核心?！皽?zhǔn)在方向確實定上，“準(zhǔn)在形勢的判斷上，“準(zhǔn)在機遇的把握上，“準(zhǔn)在政策的制定上，“準(zhǔn)在人才的使用上，“準(zhǔn)在方案的抉擇上，“準(zhǔn)在決策的流程上。2.執(zhí)行層行為(xngwi)準(zhǔn)那么(n me) 正確(z

15、hngqu)的做事 核心是理事要勤和執(zhí)行要嚴(yán)。理事要勤就是全身心的投入，只有(zhyu)勤才能正確的做事。勤于方案的思考，勤于過程的管理，勤于措施的落實，勤于結(jié)果的檢查，勤于效率的追求，勤于情況的掌握。執(zhí)行要嚴(yán)主要表現(xiàn)在執(zhí)行制度要嚴(yán)格，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格，執(zhí)行流程要嚴(yán)格，執(zhí)行政策要嚴(yán)格，執(zhí)行原那么(n me)要嚴(yán)格，執(zhí)行命令要嚴(yán)格等。 3.操作層行為準(zhǔn)那么 精確的做事 核心是做事要精。主要表現(xiàn)在：精于技術(shù)，做崗位專家；精于標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行；精于操作，一絲不茍；精于質(zhì)量，不敷衍了事；精于流程，按工藝操作；精于結(jié)果，不出偏差；精于時間，按時完成。二、道德標(biāo)準(zhǔn) 一企業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)老實守信 公平公正神華寧煤集團

16、要模范遵守、自覺維護市場經(jīng)濟秩序，遵紀(jì)守法，依法治企。真誠對待客戶、忠誠對待事業(yè)、坦誠對待友人，重諾守約，以誠信取勝。神華寧煤集團對內(nèi)尊重(znzhng)、關(guān)愛每一位員工，提供公平的平臺，給予員工平等的工作時機(shj)和開展(kizhn)時機(shj)，讓每位員工都能夠(nnggu)創(chuàng)造并獲得屬于自己的財富，實現(xiàn)自我價值；對待所有客戶、股東、兄弟單位等一視同仁，熱誠相待，親切友善。二員工道德標(biāo)準(zhǔn) 做對企業(yè)有奉獻的人，做對社會負(fù)責(zé)任的事。做對企業(yè)有奉獻的人：牢固樹立“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我開展的思想，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，立足崗位，團結(jié)協(xié)作，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快開展奉獻才智和力量，在企業(yè)

17、做一名好員工。做對社會負(fù)責(zé)任的事：遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，遵守公民根本道德標(biāo)準(zhǔn)、社會公德標(biāo)準(zhǔn)、家庭美德標(biāo)準(zhǔn)和個人品德標(biāo)準(zhǔn)，在社會做一名好公民，在家庭做一名好成員。第三章 形象文化一、神華集團公司企業(yè)標(biāo)識 二、神華集團公司(n s)企業(yè)標(biāo)識釋義神華集團的企業(yè)標(biāo)識由五個幾何圖形組成，代表了集團公司煤、電、路、港、油五位一體的經(jīng)營模式。五個幾何圖形造型粗實、厚重、有棱角，象征公司雄厚的經(jīng)濟實力，勇于開拓、不斷創(chuàng)新的企業(yè)精神(jngshn)和嚴(yán)謹(jǐn)、扎實的經(jīng)營作風(fēng)。五個幾何圖形有機結(jié)合構(gòu)成一個形似一艘大帆船的造型，象征公司在市場經(jīng)濟的大潮中迎風(fēng)破浪、一往無前、做強做大、打造輝煌的開展(kizhn)

18、態(tài)勢(tish)，亦隱含公司開展(kizhn)一帆風(fēng)順的寓意。造型上部的紅方塊象一面迎風(fēng)飄揚的旗幟，又象一塊燃燒的煤炭，象征公司以煤為主，煤電油運全面開展的經(jīng)營格局。采用紅、黑兩種顏色表達出公司開發(fā)根底能源產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在精髓，也蘊涵著黑色的煤炭將給人們帶來光明的寓意。 第四章 品牌文化品牌文化是品牌在經(jīng)營中逐步形成的文化積淀，代表著企業(yè)、和消費者的利益認(rèn)知和情感歸屬。品牌文化建設(shè)的目的是打造品牌優(yōu)勢，創(chuàng)造品牌信仰，培育忠誠客戶，形成品牌壁壘。品牌一般分為(fn wi)組織品牌、產(chǎn)品品牌、工作品牌。組織品牌是形象，產(chǎn)品品牌是核心，工作品牌是支撐。神寧集團目前重點培育和推廣的品牌是企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌。

19、一、企業(yè)(qy)品牌寧煤集團成功組建特別是神華集團重組(zhn z)以后，神寧集團駛向了更高、更快、更強的開展(kizhn)之路。隨著神寧集團的崛起，企業(yè)的知名度、美譽度和社會公信力迅速增強，企業(yè)形象(q y xn xin)普遍看好，神寧品牌深入人心，成為卓越、誠信、和諧的代名詞。一卓越神寧。追求卓越既是神寧人追求的目標(biāo)，也是神寧人精神的生動寫照?！安桓赡敲匆?，干就干最好，是神寧人對追求卓越最樸素的詮釋?！敖粚幟恨k事，我們放心，是上級對神寧人工作質(zhì)量的贊許和肯定。人人追求卓越，事事追求卓越、時時追求卓越，處處追求卓越，成為神寧人的自覺行動。先進的文化理念已經(jīng)固化到神寧人的腦海中，融入到神寧人的

20、血液中，沉淀在神寧人的基因中，落實在神寧人的行為中，滲透到神寧集團生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程和工作的各個環(huán)節(jié)。走進神寧，你會看到無人不文明、無處不精彩、無事不完美、無時不卓越的精彩畫面。二誠信(chn xn)神寧。老實(lo shi)守信是神寧集團的立企之本，執(zhí)企之道，是神寧人為人處世的道德(dod)信念和行為準(zhǔn)那么(n me)。在神華寧煤，“誠是處世(chsh)的原那么，“實是做事的標(biāo)準(zhǔn)，“信是立業(yè)的根本，“守是對信念的執(zhí)著和堅決。神寧人對事業(yè)虔誠，對企業(yè)忠誠，對客戶真誠，對同事坦誠。神寧人重實際，謀實招，鼓實勁，辦實事，求實效，重合同，守信用，言必行，行必果。三和諧神寧。員工和氣，家庭和睦，礦區(qū)

21、和諧，是和諧神寧的目標(biāo)和追求。以人為本、以和為貴、團結(jié)合作、互利共贏是神寧人處理內(nèi)外部關(guān)系，建設(shè)和諧神寧的準(zhǔn)那么。在企業(yè)內(nèi)部，實現(xiàn)黨群關(guān)系和諧、干群關(guān)系和諧、勞動關(guān)系和諧、員工關(guān)系和諧。在企業(yè)外部，實現(xiàn)企客企業(yè)與客戶關(guān)系和諧、企商企業(yè)與供給商關(guān)系和諧、企地企業(yè)與地方關(guān)系和諧、企媒企業(yè)與媒體關(guān)系和諧、企天企業(yè)與自然關(guān)系和諧。二、產(chǎn)品品牌一太西煤。神華寧煤集團生產(chǎn)的“太西煤是世界著名的優(yōu)質(zhì)無煙煤，具有“三低六高低灰、低磷、低硫、高發(fā)熱量、高比電阻、高機械強度、高化學(xué)活性、高塊煤率、高精煤回收率的特性，是冶金、化工、環(huán)保、碳素等行業(yè)的優(yōu)質(zhì)燃料和原料，被喻為“煤中之王和“太西烏金。二香砟子環(huán)保潔凈煤。

22、神華寧煤集團(jtun)生產(chǎn)的“香砟子煤，具有(jyu)低灰、低硫、特低磷、較高發(fā)熱量、高化學(xué)活性、長焰不粘結(jié)的特點，是良好的動力、?民用(mnyng)、環(huán)保煤和化工原料?！跋沩淖?zh zi)環(huán)保潔凈煤外觀(wigun)發(fā)黑不發(fā)亮，容易點燃，煙少無黑煙，燃燒完全不易滅，煙揮散快。煤灰為銀灰色，沒有煙垢，可使煙囪爐具長期保持完好。另外可以做為烤肉專用煤，其烤肉不糊不焦，味道鮮美，沒有異味。三朔焦牌主焦煤。神華寧煤集團生產(chǎn)的“朔焦牌25#焦精煤，具有結(jié)焦性好，出焦率高、焦炭強度大、熱穩(wěn)定性好等優(yōu)點，既可以單獨煉焦，又可以配煤煉焦，廣泛用于甘肅、內(nèi)蒙、新疆、陜西等地的用戶，在西北地區(qū)占主導(dǎo)地位。三

23、、產(chǎn)品品牌建設(shè)的根本思路一創(chuàng)立品牌。根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品在行業(yè)中的地位和市場的評價，綜合分析，優(yōu)中選優(yōu)，推出重點產(chǎn)品進行品牌籌劃，重點培育，大力扶持。樹立全員品牌意識和品牌經(jīng)營思想，圍繞品牌的知名度、認(rèn)同度、美譽度、忠誠度，開展富有成效的工作。二保護品牌(pn pi)。內(nèi)強素質(zhì)，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和售后效勞(xio lo)，不斷提升企業(yè)品牌的內(nèi)在價值。外樹形象(xngxing)，借助有效的產(chǎn)品宣傳和品牌推廣，在消費者和社會上樹立起信得過的產(chǎn)品形象。重視知識產(chǎn)權(quán)保護工作，搞好商標(biāo)注冊。依靠法律手段，維護企業(yè)合法權(quán)益，同侵犯企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、損害企業(yè)品牌形象的行為做堅決的斗爭。三提升品牌。通過(tnggu)提煉品牌

24、價值、制定品牌戰(zhàn)略、實施品牌營銷，加強品牌管理(gunl)，發(fā)揮名牌效應(yīng)，形成規(guī)模效益，在實現(xiàn)產(chǎn)品的市場占有率和社會影響力的同時，實現(xiàn)產(chǎn)品由注冊商標(biāo)向著名商標(biāo)的提升，由品牌到名牌，由區(qū)域性名牌到國家名牌再到世界名牌的跨越。第五章 戰(zhàn)略文化一、戰(zhàn)略指導(dǎo)方針依托寧夏煤炭資源優(yōu)勢，依據(jù)新世紀(jì)經(jīng)濟開展對能源的需求，按照神華集團開展戰(zhàn)略規(guī)劃和寧夏經(jīng)濟開展戰(zhàn)略部署，實施煤炭開發(fā)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)升級戰(zhàn)略，以煤炭、煤化工、煤炭深加工、鐵路為支柱產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)立本質(zhì)平安型、質(zhì)量效益型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧開展型企業(yè)，實現(xiàn)又好又快跨越式開展。二、戰(zhàn)略定位圍繞煤炭開發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級構(gòu)建(u jin)未來經(jīng)濟格局，即：以煤炭產(chǎn)業(yè)為根底(gnd)，在做大做強煤炭(mitn)主業(yè)的同時，向煤化工、煤炭深加工和綜合利用、鐵路延伸，形成圍繞煤炭上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的縱向現(xiàn)代化經(jīng)營戰(zhàn)略，構(gòu)建煤炭、煤化工、煤炭深