行政調解工作聯席會議制度

1、行政調解工作聯席會議制度一、聯席會議的職能聯席會議在鄉(xiāng)綜治委的領導下，貫徹落實上級關于行政調解工作 的指示精神，加強對行政調解工作的指導、協(xié)調和督促。研究制定行 政調解工作的具體措施，完善相關制度，加強各級各部門的信息溝通， 指導各部門單位做好行政調解的相關工作，及時向鄉(xiāng)黨委、政府匯報 行政調解工作情況，做好鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手。二、聯席會議的組成鄉(xiāng)綜治委、派由所、司法所、勞保所、衛(wèi)生院、國土所、建設所、 鄉(xiāng)民政辦、林業(yè)站、農業(yè)中心、水利站、工商所、鄉(xiāng)信訪辦、鄉(xiāng)工會、 鄉(xiāng)婦聯、共青團為聯席會議成員單位.鄉(xiāng)綜治委為牽頭單位，鄉(xiāng)綜治委 有關負責人為總召集人，其他成員單位有關負責人為聯席會議成員。

2、三、聯席會議的辦事機構聯席會議下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)綜治辦.辦公室成員根據工作需要由聯席會議成員單位派人組成。聯席會議辦公室負責聯席會議的組織、聯系和協(xié)調工作；研究并提由聯席會議議題，做好會議籌備工作；協(xié)調督促各成員單位履行工 作職責，落實聯席會議決定；匯總并通報有關工作情況；指導督促各級 各部門行政調解工作；完成聯席會議交辦的其他事情。四、聯席會議的工作規(guī)則聯席會議根據工作需要不定期召開，參加人員為聯席會議成員。根據不同議題，聯席會議可以召集全體成員或部分成員參加。 研究涉 及行政調解工作的重大事項，應召集全體成員參加.各成員單位要積極參加聯席會議， 對聯席會議形成的決議和議定 事項，各成

3、員單位要按照職責分工， 認真落實。各成員單位要各司其 職，各負其責，切實履行本部門職責。同時 ，要加強信息溝通，互相 配合，齊抓共管，形成合力，共同做好我鄉(xiāng)行政調解工作.五、聯席會議的部門職責分工（一）派由所公安派由所要積極參與鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)中心矛盾糾紛調處工作， 要會同司法行政機關及交管大隊建立道路交通事故人民調解工作機 制.（二）司法所與人民法院密切配合，指導、推動人民調解委員會的規(guī)范化建設 和人民調解工作網絡化建設。 積極培育建立行業(yè)性、 專業(yè)性人民調解 組織，通過在鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)中心設立專門調解小組、在行政主管部門設立調解室等多種方式，建立矛盾糾紛受理、調解、反饋等制度。 推廣建立專業(yè)

4、化、社會化調解員隊伍，建立名冊，做好分類指導，完善調解員隊伍培訓管理機制， 加強社會工作知識培訓。 制定相關意見 或辦法，確保人民調解的權威性和公信力，進一步推動人民調解的組 織機構、人員配備、程序效力的規(guī)范化、法制化建設。（三）勞保所會同工會、企業(yè)代表組織，通過行政調解工作平臺，推動鄉(xiāng)勞動 保障服務所（站）勞動爭議調解組織建設，將調解重心向企業(yè)相對集中的地區(qū)延伸。探索建立健全人力資源和社會保障部門主導的，工會、企業(yè)代表組織、人民調解組織及主管部門共同參與的處置突發(fā)性、集體性勞動人事爭議案件的應急調解機制.推動企業(yè)勞動爭議調解組織 建設，建立有效的勞動爭議協(xié)商解決機制。推動事業(yè)單位及其主管部門

5、建立人事爭議調解組織。做好勞動人事爭議調解、仲裁與訴訟銜接 的工作。（四）衛(wèi)生院積極協(xié)調、配合司法行政及保險部門， 推廣建立規(guī)范的醫(yī)療糾紛 人民調解委員會，推動建立健全醫(yī)療糾紛人民調解工作保障機制，推進醫(yī)療責任保險，規(guī)范專業(yè)鑒定機構， 統(tǒng)一醫(yī)療損害、醫(yī)療事故的鑒 定程序和標準，加強對醫(yī)療糾紛的化解和處理。（五）國土所設立土地糾紛調解工作小組，落實土地糾紛調解員，及時受理和 調解涉及土地權屬、征地補償安置等引發(fā)的矛盾糾紛（六）林業(yè)站立山林糾紛調解工作小組，落實山林糾紛調解員， 及時受理和調解涉及山林權屬等引發(fā)的矛盾糾紛。（七）農業(yè)服務中心調處由農資質量、農產品質量安全、農作物種子質量、土地承 包

6、經營權和集體資產分配問題和農業(yè)環(huán)境污染事故等問題引發(fā)的矛 盾糾紛。（八）水管站調處由河道采砂、水源糾紛等問題引發(fā)的矛盾糾紛。（九）工商所加強工商行政執(zhí)法體系建設，發(fā)揮消費者權益保護委員會作用， 推進消費維權網絡建設.在商場、超市、市場、企業(yè)、設立“消費維 權服務站”，方便廣大城鄉(xiāng)消費者就近中（投）訴、解決消費糾紛.進一步建立健全消費者咨詢和申訴、投訴的受理、查辦、反饋等制度， 全面推進消費者與企業(yè)的糾紛和解制度、消費糾紛的調解制度和申訴舉報制度建設，提高消費糾紛的解決效率.（十）鄉(xiāng)民政辦加強村（居）民委員會建設、社區(qū)管理、養(yǎng)老服務和專職社會工 作者隊伍建設，建立延伸到社區(qū)、 村組的調解組織網絡

7、。 利用行政調 解工作平臺的機制優(yōu)勢， 調處養(yǎng)老服務糾紛，依法調處行政區(qū)域界限 糾紛，與國土資源、林業(yè)等部門共同參與邊界地區(qū)調解土地、山林等 糾紛，推動平安邊界建設。維護孤兒基本權益，與有關部門一道調解 孤兒收養(yǎng)、監(jiān)護糾紛等。（十一）鄉(xiāng)建所制定和完善本部門調解的程序性規(guī)定，會同相關部門，實行聯席會議制度，重點調解因國有土地上房屋征收與補償、房屋拆遷及建筑 施工等引發(fā)的矛盾糾紛。（十二）鄉(xiāng)信訪辦在辦理人民群眾來信、接待人民群眾來訪和協(xié)調處理重要信訪事 項、督促檢查信訪事項時， 進一步健全與行政調解工作平臺銜接的工 作機制，組織協(xié)調和大力推動用調解的方式解決信訪人的訴求。（十三）鄉(xiāng)工會督促、幫助企

8、業(yè)依法建立勞動爭議調解委員會， 推動勞動爭議調 解組織以及行業(yè)性勞動爭議調解組織建設。 積極開展接受勞動人事爭 議仲裁委員會或人民法院委托，調解勞動爭議或參與訴訟調解工作。（十四）鄉(xiāng)婦聯充分發(fā)揮婦聯在家庭和社區(qū)的工作優(yōu)勢，積極推動調解組織建 設，加大參與人民調解的力度，協(xié)助對婚姻家庭糾紛及涉及婦女兒童 合法權益案件的調處工作。（十五）共青團積極推動調解組織建設，通過與其他部門密切配合，參與調解處理涉及未成年人合法權益等糾紛。（十六）鄉(xiāng)綜治委在黨委、政府的領導下，具體負責矛盾糾紛行政調解工作的組織、 協(xié)調、檢查、督辦工作，重點加強對鄉(xiāng)矛盾糾紛行政調解工作平臺的 協(xié)調指導。督促各部門各單位認真落實部門和單位責任制，把做好行政調解工作作為社會治安綜合治理考評的重要內容。組織有關部門和單位，對行政調解銜接情況進行專項檢查，及時解決工作中由現的問 題。對矛盾糾紛調解得力的單位（組織）和個人，按照有關規(guī)定予以表彰獎勵；對領導不重視，調解不力，發(fā)生危害社會治安和社會穩(wěn)定重大矛盾糾紛的地方和單位，