自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)心得體會

1、自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)心得體會當(dāng)今世界倡導(dǎo)自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)，經(jīng)濟(jì)全球化與科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展， 知識經(jīng)濟(jì)初見端倪，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命正在孕育之中，在此 分享心得體會。下面是美文閱讀網(wǎng)小編為大家收集整理的自主創(chuàng)新學(xué) 習(xí)心得體會，歡迎大家閱讀。自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)心得體會篇1我十分榮幸被中共張家界市委選派參加了 “湖南省自主創(chuàng)新能力 研修班”的赴美培訓(xùn)。整個培訓(xùn)活動從11月3日持續(xù)至23日，雖只 有短短21天，但由于有省委組織部和省科技廳的精心組織，有美國 舊金山美中交流協(xié)會的周密安排，有省科技廳王柯敏廳長的出色帶 隊(duì)，有全團(tuán)19名成員的協(xié)作配合，取得了圓滿成功。大家深深覺得： 這次培訓(xùn)活動讓每位團(tuán)員，不僅開闊了眼界

2、、增長了見識，加深了對 美國這一超級大國的感性認(rèn)識，而且通過一系列的聽課、座談和參觀 活動，對美國發(fā)達(dá)的深層次原因，對美國的科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新有了 新的了解。我是繼1998年5月第一次訪美之后相隔11年第二次踏上美國國 土。這次培訓(xùn)活動，又讓我對美國有了新的感受。尤其是這次通過在 舊金山和華盛頓聽取的“美國現(xiàn)代化再認(rèn)識與思考借鑒之總體方法 論”、“美國發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的基本要素、”硅谷的歷史與發(fā) 展和高新技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的形成”、“創(chuàng)新管理公司的理念、策略、人才 與產(chǎn)品”、“美國政府對創(chuàng)新中小企業(yè)的扶持政策與措施”、“工業(yè)園區(qū)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)1 / 1

3、4 的開發(fā)與管理”、“硅谷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新人才吸引與留置”、“地方 政府在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)中的作用”、“硅谷鼻祖？ ？惠普公司21世紀(jì)的 技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)新發(fā)展與國際競爭力的培養(yǎng)”、“產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng)新 開發(fā)”等11堂講座，通過對世界500強(qiáng)企業(yè)英特爾公司和硅谷創(chuàng)新 先鋒谷歌公司的考察，通過對硅谷人才搖籃斯坦福大學(xué)、 舊金山創(chuàng)新 博物館和著名的加州葡萄酒產(chǎn)業(yè)？ ？ wente葡萄酒莊、美國500強(qiáng)大 企業(yè)百威啤酒廠的參觀等活動，讓我對美國的創(chuàng)新和文化關(guān)系有了新 的認(rèn)識。美國雖只有200多年的文明史，表面看來沒有悠久的歷史文化， 但卻有著世界上無可比擬的現(xiàn)代文化。 并且美國的現(xiàn)代文化在世界上 具有

4、很強(qiáng)的競爭力，其影響力和滲透力已占到了世界文化市場的美國高度重視文化建設(shè)，使文化成為美國創(chuàng)新和發(fā)展的動力，創(chuàng)新和 發(fā)展又演繹出先進(jìn)文化，先進(jìn)文化又反過來成就著新的創(chuàng)新。美國文化本身充滿著先進(jìn)的基因。美國本身就是一個移民國家， 它匯聚了全世界各方面的優(yōu)秀人才，這些優(yōu)秀人才又都擁有其原籍文 化的優(yōu)秀因子。來自世界各地的文化優(yōu)秀因子疊加在一起， 便造就了 美國文化的基礎(chǔ)。這種文化便擁有了開放、包容、創(chuàng)新的特質(zhì)，它推 動著美國迅速崛起，不斷超越，成就一個又一個輝煌。經(jīng)過 200多年 的發(fā)展，尤其是經(jīng)過兩次世界大戰(zhàn)的蛻變， 美國擁有了世界霸主的地 位，其經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各方面的成就讓世人矚目。通過“三

5、片” 在世界的影響，我們就能感受到美國文化的強(qiáng)大：硅谷的芯片，引領(lǐng) 著世界計算機(jī)和通信技術(shù)的一場又一場革命；好萊塢的電影大片，把2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)2 / 14 美國人的價值觀念傳到了世界各地；肯德基、麥當(dāng)勞的薯片讓世界的 飲食習(xí)慣受到?jīng)_擊。這些實(shí)例著實(shí)讓人感受到，民族的大融合、人種 的大相聚、文化的大匯集，其文化的底色就充滿著生機(jī)與活力，充滿 著包容與開放，充滿著創(chuàng)新與先進(jìn)。這種文化，于國家，它引領(lǐng)著變 革、調(diào)控著秩序、凝聚著社會、助推著經(jīng)濟(jì)；于個人，它豐富精神世 界，增強(qiáng)精神力量，促進(jìn)全面發(fā)展。在我國的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳，具經(jīng)濟(jì)、 科技發(fā)展速度快于其它地區(qū)，與

6、其擁有與美國文化相似的底色不能不 說也有相當(dāng)?shù)年P(guān)系。美國十分重視精神高地的打造，重視創(chuàng)新文化的營造。這首先體 現(xiàn)在愛國情懷的熏陶上。在美國，很多單位和公司上空每天都飄揚(yáng)著 美利堅合眾國的星條旗，讓人感受到在這片國土上，美利堅合眾國的 根本利益至高無上。美國并不推崇盲目的個人崇拜，但卻對美國成長 和壯大作出突出貢獻(xiàn)的人無限景仰。華盛頓、杰斐遜、林肯、羅斯福 四位總統(tǒng)因?yàn)闉槊绹鴼v史開創(chuàng)了新紀(jì)元，自然地被美國人民永遠(yuǎn)地懷 念，在華盛頓廣場樹起了紀(jì)念碑、建起了紀(jì)念堂。從聯(lián)邦到州府到市 區(qū)到社區(qū)，都強(qiáng)調(diào)精神圖騰的打造，熱愛國家，倡導(dǎo)民主、自由、平 等、創(chuàng)新與關(guān)愛。美國還十分重視創(chuàng)新文化的營造，既在精神層

7、面上 倡導(dǎo)科學(xué)、民主、愛國、拔尖的價值觀念和道德風(fēng)尚，又在制度層面 建立了一套創(chuàng)新文化的評價體系，還注重形象標(biāo)識、工作環(huán)境等創(chuàng)新 文化的載體設(shè)計。正因?yàn)檫@樣，創(chuàng)新，尤其是在美國的高等院校、科 研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)制作企業(yè)成為了一種時尚和風(fēng)氣。我們參觀的谷歌公 司、惠普公司、英特爾公司，確實(shí)讓人感受到一種濃濃的追求創(chuàng)新、2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)3 / 14立志創(chuàng)新的氛圍。即便是我們光顧過的聯(lián)邦技術(shù)中心這種為美國中小 企業(yè)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，以及美國中小企業(yè)局這種為美國中小企業(yè) 發(fā)展提供咨詢和支持的政府機(jī)構(gòu)，也能讓我們感受到一種為創(chuàng)新而竭 盡全力的文化氛圍。聯(lián)邦技術(shù)中心會議

8、室懸掛的一句名言警句始終在 我腦海中回蕩，那就是“態(tài)度雖是小事，但卻能產(chǎn)生很大的變化”。在谷歌公司總部，為所有員工提供免費(fèi)食物、免費(fèi)洗衣、免費(fèi)現(xiàn)場按 摩、免費(fèi)育兒休假、免費(fèi)健身的創(chuàng)新“寬松文化”，讓員工們集中精 力、集中智慧投入創(chuàng)新。美國的創(chuàng)新演繹出了令人振奮的創(chuàng)新文化， 而這些創(chuàng)新文化又成 就了美國一個又一個的創(chuàng)新。創(chuàng)新在美國成為了一種引領(lǐng)時尚的文 化，被美國人廣泛認(rèn)可，并自愿參與其中。有了這種時尚，美國人推 崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新，使美國的科技、經(jīng)濟(jì)、軍事領(lǐng)先于世界。美國人 搶占了諸多尖端科技的制高點(diǎn)，收獲了很多領(lǐng)域、很多門類、很多學(xué) 科的知識產(chǎn)權(quán)。為此，美國人也在世界范圍內(nèi)很多方面把住了先機(jī)，

9、 獲取了豐厚的利潤。像飛機(jī)、計算機(jī)、通訊技術(shù)、生物能源、航空航 天、新材料制造等許多領(lǐng)域的核心技術(shù)都為其掌握，從而為美國贏得了世界的掌控權(quán)。以全球最大的芯片制造商英特爾為例， 該公司成立 于1968年，具有41年的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場領(lǐng)導(dǎo)的歷史。1971年, 推出的全球第一枚微處理器，不僅改變了公司的未來，而且對整個工 業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，其所帶來的計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命， 改變了 整個世界。英特爾之所以能贏得這種地位，得益于因創(chuàng)新而演繹出的 企業(yè)文化：包容失敗？ ？對待破產(chǎn)就像對待一場戰(zhàn)爭的創(chuàng)傷；追求風(fēng)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)4 / 14險？ ？把技術(shù)問題視為一

10、個機(jī)會；對公司再投資？ ？在硅谷掙得的錢大部分都用于那里的投資；對變化充滿熱情？ “不是讓我們自己過 時，就是參與競爭”；論功行賞？年齡和經(jīng)驗(yàn)無足輕重；沉醉于產(chǎn)品 的改進(jìn)？ ？對新思想和新產(chǎn)品的迷戀；合作？ ？職員是借來的，思想 是共享的，偏愛是互換的；任何人都可參與？ ？每個人都有掙大錢的 平等機(jī)會。又如全球公認(rèn)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的搜索技術(shù)公司？ ？Google,之所以能短時間內(nèi)迅速崛起，影響全球，也是因?yàn)檫@家年輕而充滿活力 的公司洋溢著令人振奮的企業(yè)文化：一群來自世界各地的年輕大學(xué) 生，對新技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情；對誠信的追求近乎執(zhí)著；員工之間關(guān) 系平等、自由和透明；先讓客戶滿意，暫時不賺錢也沒關(guān)系

11、。再如， 1939年，由兩位年輕的發(fā)明家比爾？休利特和戴維？帕卡德在硅谷 一間狹窄的車庫里，懷著對未來技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激 情而創(chuàng)立的惠普（HP）公司，經(jīng)過70年的發(fā)展，已成為一個擁有14萬 名員工的企業(yè)客戶及公共事業(yè)集團(tuán)、 產(chǎn)品技術(shù)及專業(yè)服務(wù)集團(tuán)、信息 產(chǎn)品和商用渠道集團(tuán)、打印成像及消費(fèi)市場集團(tuán)，在 It基礎(chǔ)設(shè)施、 信息產(chǎn)品及接入設(shè)備、成像、打印與全球服務(wù)等諸多領(lǐng)域居領(lǐng)先地位。 惠普公司之所以在同行中享有霸主地位， 也得益于全公司的創(chuàng)新文化 氛圍：相信、尊重個人，尊重員工；追求最高的成就，追求最好；做事 情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不 道德的事；公司

12、的成功是靠大家的力量來實(shí)現(xiàn)，并不是靠某個個人的 力量來完成；相信不斷地創(chuàng)新，做事情要有一定的創(chuàng)造性。美國處處洋溢著令人振奮的創(chuàng)新文化。 文化在美國人骨子里的作2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)5 / 14 用潛移默化，并深遠(yuǎn)持久。文化讓美國人，尤其是讓美國的精英們， 懂得如何尊重自己、尊重別人、尊重社會和尊重自然，學(xué)會有品味、 有道德、有信念，去超越和實(shí)現(xiàn)自我價值。創(chuàng)新文化賦予美國經(jīng)濟(jì)、 科技、軍事發(fā)展以價值意義。美國經(jīng)濟(jì)、科技、軍事的制度選擇、戰(zhàn) 略提出、政策制定都受到了創(chuàng)新文化的影響。創(chuàng)新文化還賦予經(jīng)濟(jì)、 科技、軍事發(fā)展以更強(qiáng)的競爭力。去年以來，美國次貸危機(jī)引發(fā)了全

13、球的金融危機(jī)，世界受到了很大沖擊，但由于美國有厚實(shí)的創(chuàng)新文化， 卻表現(xiàn)得腐而不朽、衰而不落，并正在呈復(fù)蘇之勢。美國經(jīng)濟(jì)、科技、 文化、軍事等各方面的產(chǎn)品仍在影響和引導(dǎo)著世界。 并且各種領(lǐng)域的 創(chuàng)新還在此起彼伏，信息、科技、生物工程、航空航天、材料制造等 尖端領(lǐng)域總能傳出一個又一個讓世界驚訝的喜訊。短短的21天培訓(xùn)，讓我深深地感受到，一個國家，一個地區(qū)要 取得持續(xù)的跨越式發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新；而創(chuàng)新要成為一種風(fēng)尚和習(xí) 慣，又必須重視和發(fā)展文化，使創(chuàng)新文化成為創(chuàng)新的巨大推力。因?yàn)? 唯有文化才是一個國家和地區(qū)的發(fā)展之魂。 誰擁有充滿生機(jī)和活力的 現(xiàn)代文化和先進(jìn)文化，誰就贏得了發(fā)展和超越的先機(jī)。可喜的

14、是，我 國的發(fā)展已經(jīng)意識到這一點(diǎn)，在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的同時，注重文化 的建設(shè)與發(fā)展，尤其是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化的培植和營造。湖南省也實(shí) 施了文化強(qiáng)省戰(zhàn)略，并在構(gòu)筑以創(chuàng)新為重要內(nèi)容的價值體系， 注重用 經(jīng)濟(jì)、教育、行政、法制等復(fù)合型手段促使自主創(chuàng)新成為全省人民的 自覺和自愿。全國的不少知名企業(yè)也注重了創(chuàng)新文化建設(shè)， 鼓勵求異 思變，營造獨(dú)立思考、自由探索的寬松環(huán)境，培養(yǎng)交流協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)6 / 14 神，并在理念、制度、環(huán)境和氛圍上崇尚創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新、保障創(chuàng)新, 以求盡快擺脫有技術(shù)無專利、有制造無創(chuàng)造、有產(chǎn)品無品牌、有產(chǎn)權(quán) 無知識的尷尬局面。愿這

15、些好現(xiàn)象、好做法不僅發(fā)揚(yáng)光大，而且蔚然 成風(fēng)；愿”創(chuàng)新演繹文化，文化成就創(chuàng)新”成為國人的自覺行動和實(shí) 踐;愿我們的祖國在各種領(lǐng)域都能搶占世界的制高點(diǎn)，發(fā)展得無比強(qiáng) 大！自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)心得體會篇2科學(xué)發(fā)展觀是時代的呼喚、教訓(xùn)的覺醒、現(xiàn)實(shí)的要求，是馬克思 主義中國化的新里程碑，是指導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)健康發(fā)展的世 界觀和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點(diǎn)工 作中，禹城市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記、省人大常委會主任姜異康同志 到禹城調(diào)研指導(dǎo)時的重要講話精神，積極轉(zhuǎn)變職能，健全完善機(jī)制， 強(qiáng)化服務(wù)幫促，支持和鼓勵企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技，進(jìn)一步增強(qiáng)市 場競爭能力和抵御風(fēng)險能力，促進(jìn)了全市工業(yè)

16、經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。政府當(dāng)后盾一一大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境市委、市政府及政府職能部門充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作 用，自覺成為企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)有力的支持者、策劃者和推動者，為企 業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長環(huán)境。一是強(qiáng)力支持。市里成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)政府宏觀指導(dǎo)，堅 持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)精力向高新技術(shù)傾斜，資源要 素向特色產(chǎn)業(yè)集中，發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)移，形成重視、支持、促 進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)7 / 14二是超前規(guī)劃。研究制定提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 的實(shí)施意見，修訂完善功能糖、羊絨精紡、機(jī)械

17、裝備、人造板、 食品五個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃和20強(qiáng)企業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃，明確自主創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則、工 作重點(diǎn)和具體措施。三是持續(xù)投入。市里每年從市財政中拿出 %乍為企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)， 補(bǔ)助科研項(xiàng)目，獎勵科技成果。2008年拿出300萬元專項(xiàng)扶持資金， 引導(dǎo)企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金 投入，均不低于企業(yè)年銷售收入的 6%去年四季度，為搶抓國家拉動內(nèi)需、擴(kuò)大投資的機(jī)遇，禹城市成 立“金融辦”、“項(xiàng)目辦”，一方面，精心謀劃、篩選和申報優(yōu)勢項(xiàng)目， 共儲備項(xiàng)目345個，獲批省以上41個，爭取無償資金億元，拉動銀 行貸款億元。另一方面，選擇優(yōu)勢項(xiàng)目，

18、全力予以扶持，通裕集團(tuán) 5000噸冷軋輻、2000支m微風(fēng)力發(fā)電機(jī)主軸、民用核電輔機(jī)，保齡 寶3萬噸膳食纖維、Gm由生元制備平臺，賀友集團(tuán)30萬立方米薄 板，城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開工。 全市重大項(xiàng)目呈現(xiàn) 出“儲備一批、開工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。企業(yè)為主體一一著力構(gòu)建自主創(chuàng)新平臺市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)性載體地位和“火車頭” 帶動作用，積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、品牌為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué) 研結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。一是建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國家和省級產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)8 / 14 目洽談會，協(xié)調(diào)企業(yè)掛靠了

19、 50余家科研院所，支持40多家企業(yè)組建 了研發(fā)組織，與中科院生物局就10多項(xiàng)重大生物課題達(dá)成合作意向； 建成國家糖工程技術(shù)研究中心、中國低聚糖檢測中心、禹光 （北京） 生物科學(xué)研究中心等省級以上研發(fā)中心 10家，其中國家級5家。二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。積極研究制定省級以上技術(shù)創(chuàng)新計劃，力爭在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。全市 23家 省級以上高新技術(shù)企業(yè)，共承擔(dān)國家“ 863”計劃、國家科技攻關(guān)計 劃14項(xiàng)。20 xx年，計劃完成技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目15項(xiàng)，其中國際先進(jìn)3 項(xiàng)，國內(nèi)先進(jìn)12項(xiàng)。魯銀、龍力、保齡寶公司，先后負(fù)責(zé)起草了半 精紡毛針織、機(jī)織紗線、功能糖等國家級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了由

20、禹城制 造到禹城創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。三是構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺。對禹城市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，實(shí)行功能分 區(qū)和循環(huán)設(shè)計，成立高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心，建立“生物、電子、合資、濟(jì)南”等4個“園中園”和6個特色產(chǎn)業(yè)“孵 化器”，區(qū)內(nèi)30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補(bǔ)鏈”，企業(yè)間廢物、能量互相 交換、循環(huán)利用，企業(yè)“下腳料”年發(fā)電億度，產(chǎn)汽 324萬噸，成為 科技創(chuàng)新基地、成果轉(zhuǎn)化平臺和特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。面對金融危機(jī)，禹城市重點(diǎn)扶持的機(jī)械制造業(yè)龍頭一一通裕集團(tuán)，主動轉(zhuǎn)變經(jīng)營策略，堅持出口內(nèi)銷并重，先后與西班牙、韓國及 上海電機(jī)、東方汽輪、大連華潤等高端客戶建立合作關(guān)系。同時加大 創(chuàng)新力度，短期內(nèi)開發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全

21、纖維曲軸、直驅(qū)型主軸、 核電站汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子等高科技產(chǎn)品，并投資3600萬元新上一2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)9 / 14 條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。人才作支撐一一全力打造自主創(chuàng)新隊(duì)伍市委、市政府進(jìn)一步強(qiáng)化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀念，大力 實(shí)施“人才戰(zhàn)略”，積極引進(jìn)開發(fā)人才資源，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍， 為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供智力保證。一是引得來。實(shí)行市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)，及時了解重點(diǎn)企業(yè)人才需 求情況。保齡寶公司和禹王公司被國家人力資源和社會保障部批復(fù)為 博士后工作站。將人才招聘信息網(wǎng)與全國大中專院校網(wǎng)站聯(lián)接， 在20家重點(diǎn)企業(yè)建立

22、分站。歲末年初，全市先后舉辦20多場人才招 聘會，為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才；春節(jié)后，舉辦兩次人力資源 招聘活動，新增就業(yè)崗位萬個，一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。 目前，全市擁有享受國務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才 7名，省級中青年 專家3人，省級拔尖人才4人。20 xx年，計劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上 人才80人，其中碩士、博士 15人。二是留得住。研究出臺多項(xiàng)優(yōu)惠政策，在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員 崗位工資制、項(xiàng)目工資制、課題工資制，鼓勵科技人員以技術(shù)、專利 參股入股。每年選派拔尖人才出國訪問、進(jìn)修培訓(xùn)，對做出突出貢獻(xiàn) 的給予重獎，并在購買住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。 每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng)

23、新人物”評選活動，讓科技人員政治上有地位、 經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就，確保各類人才引得來、留得住、用得 上。目前，全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶， 成為地地道道的禹城人。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)10 / 14三是用得好。制定實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員五年培訓(xùn)規(guī)劃，將培訓(xùn) 時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。以職稱評定為總抓手，通 過多種渠道和手段，采取自學(xué)和考試、考核相結(jié)合的方式，督促各企 業(yè)對科研技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員 隊(duì)伍的整體素質(zhì)。去年，全市共有近8000名專業(yè)技術(shù)人員接受了 “知識創(chuàng)新、職 業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造

24、”主題培訓(xùn)，增強(qiáng)了整體素質(zhì)，提高了科研能力， 加快了科研成果的轉(zhuǎn)化。全國新型肥料（多肽尿素）生產(chǎn)基地一一潤田 化工公司實(shí)施的“三廢”余熱汽輪機(jī)背壓發(fā)電項(xiàng)目和18萬噸合 成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目，年可發(fā)電3460萬千瓦時，節(jié)省能源支出過 千萬元。“功能糖”龍頭企業(yè)之一一一福田藥業(yè)公司的工業(yè)廢水深 度處理及綜合利用項(xiàng)目是20 xx年度山東省11個重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目之一， 主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電， 項(xiàng)目實(shí)施后年可節(jié)約標(biāo) 準(zhǔn)煤萬噸，目前已通過國家發(fā)改委專家審查， 并獲得424萬元的節(jié)能 改造獎勵資金。自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)心得體會篇3（一）知識創(chuàng)新工程實(shí)踐證明中央關(guān)于建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體 系的戰(zhàn)略決策是

25、完全正確的建設(shè)中國特色國家創(chuàng)新體系，不能盲目照搬發(fā)達(dá)國家的模式，不 能簡單否定新中國科技發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與來之不易的科技基礎(chǔ)， 更不 能脫離我國將長期處在社會主義初級階段這一基本國情。 知識創(chuàng)新工 程實(shí)踐證明，我國完全可以也必須走出“立足國情、面向未來”的道2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)11 / 14 路，“真正搞出我們自己的創(chuàng)新體系”。在中國特色國家創(chuàng)新體系中， 必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)作 用，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用， 充分發(fā)揮國家科研機(jī)構(gòu) 的骨干與引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮大學(xué)的基礎(chǔ)和生力軍作用， 在實(shí)踐中走 出中國特色自主創(chuàng)新

26、道路。從國家創(chuàng)新體系看，國家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)應(yīng)建立功能互補(bǔ)、 競爭 合作、聯(lián)合互動的關(guān)系，共同成為國家創(chuàng)新體系的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺， 共同成為面向全社會的知識創(chuàng)新源頭，共同促進(jìn)我國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。國家科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)具有不同的職能定位與分工。 國家科研機(jī)構(gòu)必須 從國家戰(zhàn)略需求出發(fā)，著力開展定向基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)創(chuàng)新與系 統(tǒng)集成以及事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大公益性創(chuàng)新。從國家創(chuàng)新體系看，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)是創(chuàng)新價值鏈上 職責(zé)功能不同的重要環(huán)節(jié)。在我國現(xiàn)代高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，大學(xué)、 國家科研機(jī)構(gòu)通過自辦企業(yè)，促進(jìn)了科技成果轉(zhuǎn)化，為我國高技術(shù)產(chǎn) 業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。但在國家創(chuàng)新體系中，

27、企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新 投入與行為的主體。這并不意味著大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新 領(lǐng)域完全退出。從我國國情出發(fā)，在相當(dāng)長的歷史時期內(nèi)，大學(xué)、國 家科研機(jī)構(gòu)必須致力戰(zhàn)略高技術(shù)和關(guān)鍵公共技術(shù)研究，仍是促進(jìn)我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地，必須組織相當(dāng)力量，持續(xù)開展具有產(chǎn)業(yè)化前 景的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與系統(tǒng)集成和產(chǎn)業(yè)孵化。 但在實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的過 程中，大學(xué)、國家科研機(jī)構(gòu)則應(yīng)自覺與社會生產(chǎn)要素緊密結(jié)合，走社 會化之路，使企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的主體， 而不能只從部2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)12 / 14 門或單位小團(tuán)體利益出發(fā)自我循環(huán)，將公共財政科技投入成為不公平 競爭的基礎(chǔ)，將科技成果孵化的企業(yè)僅僅作為獲取本單