2022年職業(yè)教育與就業(yè)協(xié)議

1、2022年職業(yè)教育與就業(yè)協(xié)議甲方：_乙方：_（學(xué)生）雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學(xué)工作，維護學(xué)生身心健康，促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計劃的安排，科學(xué)地對學(xué)生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。3.按期向乙方收取學(xué)費、住宿費；代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費用（據(jù)實結(jié)算、多退少補）4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。5.因甲方過錯

2、不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責(zé)乙方上崗前每月_元的生活費。（期限_年）6.為促進學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規(guī)定：（1）對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；（2）對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇；（3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生，不安排就業(yè)。（4）對未交清所規(guī)定費用的學(xué)生，必須待交清費用后（在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習(xí)、認

3、真實習(xí)，力爭取得畢業(yè)證書。2.按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。3.乙方家長應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。4.乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責(zé)安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責(zé)安排就業(yè)（有效期_年，推薦次數(shù)為_次）5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_法定代表

4、人（簽字）：_ 家長（簽字）：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_2022年職業(yè)教育與就業(yè)協(xié)議（二）員工：根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法（簡稱防治法）第三十條 的規(guī)定，我公司應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知您，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在勞動合同期間，您的工作崗位發(fā)生變更并且變更的崗位存在職業(yè)病危害因素時，公司將重新告知并請您簽署。您所在區(qū)域的崗位,存在職業(yè)病危害因素。如防護不當(dāng)，該職業(yè)危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位，公司已按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護措施，并對您發(fā)放合適的個人防護用

5、品。根據(jù)防治法第三十一條的規(guī)定，我公司將對您進行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)您正確使用相關(guān)的職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品。根據(jù)防治法第三十二條的規(guī)定，我公司應(yīng)當(dāng)安排您進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知您。您有義務(wù)按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。根據(jù)防治法第五十一條的規(guī)定，一旦您患上職業(yè)病，本公司將按照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)防治法的規(guī)定，您有義務(wù)履行以下規(guī)定：自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時報告用人單位；樹立自我保護意識，積極配合用人單位，避免職業(yè)病的發(fā)生；離職時，應(yīng)該按照公司的規(guī)定在一個月內(nèi)參加離職時的職業(yè)健康體檢,接觸粉塵作業(yè)人員離職后按照GBZ188_27職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范要求進行醫(yī)學(xué)隨訪。若因您有先天性疾患隱瞞不報或不恰當(dāng)履行前款規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本