2022年正式勞務(wù)合同范本

1、2022年正式勞務(wù)合同范本甲方：法定代表人或委托代理人：_注冊(cè)地址：_通訊地址：_經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：_乙方：姓名_性別_居民身份證號(hào)碼_家庭住址_郵政編碼_戶(hù)口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址_郵政編碼_電話(huà)_根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本合同期限為_(kāi)年。本協(xié)議于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第二條 甲方安排乙方從事_工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條 乙方認(rèn)為，

2、根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條 、第三條 約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。第六條 按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月_日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅。第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終

3、止：1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;3、乙方不服從甲方的工作安排。4、甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。第十條 乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報(bào)開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失：1、虛報(bào)帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。2、偷盜財(cái)物，散布影響公司及同事形象的謠言。第十一條 乙方同意

4、醫(yī)療費(fèi)用自理，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十二條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造

5、成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年正式勞務(wù)合同范本（二）甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限固定期限。從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)甲方安排乙方在江西省南昌市工作地點(diǎn)從事工作(崗位)。(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方

6、的工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月_日支付上月份基本工資,轉(zhuǎn)正后第一個(gè)月乙方工資為_(kāi)元,往后每個(gè)月的工資在上個(gè)月的基礎(chǔ)上增加_元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行

7、。(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。六、勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式記

8、載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立勞動(dòng)合同變更書(shū)，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。七、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的，自收到裁決書(shū)之日起_天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。九、本合同沒(méi)有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的

9、，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年正式勞務(wù)合同范本（三）甲方：_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方：_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方將以下工程部份發(fā)包給乙方施工，為使工程順利進(jìn)行，明確甲、乙雙方責(zé)任及義務(wù)，特訂立以下條款，共同遵照履行。一、工程地點(diǎn)：貴州省開(kāi)陽(yáng)縣第三小學(xué)校園內(nèi)。二、工程名稱(chēng)：開(kāi)陽(yáng)縣三小新建教學(xué)樓室內(nèi)裝飾。三、工程內(nèi)容：開(kāi)陽(yáng)縣三小新建教學(xué)樓一樓大廳吊石膏板頂(600_600)，一樓大門(mén)三道地彈門(mén)，一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺(tái)隔段，殘疾人扶手。四、材料要

10、求：1、一樓大廳石膏板吊頂采用輕鋼龍骨架，乳膠漆石膏板(600_600)。2、一樓大門(mén)采用角鋼燈籠架橫梁，1.2mm鋼化玻璃地彈門(mén)。3、一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺(tái)共(10間)，材料選用鋁金屬蜂窩夾心板隔段。4、微機(jī)室選用(博尼)中空網(wǎng)絡(luò)靜電地板。5、殘疾人扶手選用51系列不銹鋼管。五、承包方式：包工包料，保質(zhì)量、保工期，按規(guī)范要求施工，甲方提供圖紙并標(biāo)明尺寸。六、工程合同價(jià)款：1、一樓大廳石膏板吊每平方米為2、一樓鋼化玻璃大門(mén)每平方米為3、一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺(tái)隔段每平方米為元整。4、微機(jī)室靜電地板每平方米為5、殘疾人扶手每米為元整，大寫(xiě)：_元整。七、結(jié)算及付款方式：1、石膏板吊頂收方結(jié)算時(shí)，按實(shí)際平

11、方收方結(jié)算。2、鋼化玻璃地彈門(mén)按門(mén)洞尺寸一個(gè)價(jià)收方結(jié)算。3、一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺(tái)隔段結(jié)算按實(shí)際尺寸長(zhǎng)_寬_高，中間隔板按臺(tái)面到頂端(按圖紙要求1500高加腳_等于1700_寬)收方結(jié)算。4、微機(jī)室靜電地板按實(shí)際平方收方結(jié)算。5、殘疾人扶手按實(shí)際安裝米數(shù)結(jié)算。付款方式：合同簽字之日，甲方付本合同訂金元，乙方在三日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)施工，乙方在施工途中，甲方按工程進(jìn)度的_%付給乙方，其余款項(xiàng)乙方工程全部完工三日之內(nèi)全部結(jié)算付清。6、工期從雙方簽字之日起計(jì)，_個(gè)工作日。八、工傷事故應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。九、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的圖紙組織施工，施工技術(shù)措施遵照國(guó)有現(xiàn)行施工技術(shù)操作規(guī)程，乙方質(zhì)量應(yīng)符合甲方現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定的工程質(zhì)量

12、規(guī)范。十、甲方應(yīng)按結(jié)算付款方式按時(shí)付款給乙方，如拖延付款造成工期拖延，由甲方負(fù)責(zé)。十一、違約責(zé)任：甲乙雙方如有一方不履行合同，或不按合同條款履行，造成的經(jīng)濟(jì)及其它損失由違約方負(fù)責(zé)。十二、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年正式勞務(wù)合同范本（四）甲方：_乙方：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1、本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、若乙方開(kāi)

13、始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班

14、。2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。3、訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本

15、合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。5、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。6、本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、乙方未提前_天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付

16、乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求

17、仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。八、其他規(guī)定1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。2、本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：甲方代表人(委托人)：_ 乙方：_法定代表人簽字：_ 身份證號(hào)碼：_地址：_ 通訊地址：_2022年正式勞務(wù)合同范本（五）編號(hào)_甲方_乙方_簽訂日期_年_月_日甲方_法定代表人_公司地址_乙方_性別_居民身份證號(hào)_出生日期_年_月_日在甲方工作起始時(shí)間_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶(hù)口

18、所在地_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為_(kāi)期限勞動(dòng)合同。本合同于_年_月_日生效，本合同于_終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到認(rèn)真負(fù)責(zé)、準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方根據(jù)甲方安排工作地點(diǎn)工作。如工作需要到外地出差的，甲方需告知準(zhǔn)確工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_小時(shí)，每周工作_小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間

19、不超過(guò)_小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。第六條 休假包括周六、周日雙休和國(guó)家法定節(jié)假日及法定相關(guān)假期。第七條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的_%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資_%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的_%的工資報(bào)酬。第八條 乙方加班工資基數(shù)為每日_元或按_執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第九條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生

20、制度。第十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)元或按_執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_。第十二條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)元或按_執(zhí)行。六、保險(xiǎn)福利待遇第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、桂林市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病假工資。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和桂林市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動(dòng)紀(jì)律第十六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)

21、章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十七條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除第十八條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十九條 當(dāng)事人依據(jù)第十八條 第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在_日內(nèi)(含_日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;_日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第