某服裝生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)審統(tǒng)計(jì)主管職位說明書

1、PAGE PAGE 4捌內(nèi)審兼統(tǒng)計(jì)主管扳 百職位說明書搬崗位名稱翱內(nèi)審兼統(tǒng)計(jì)主管柏崗位編號鞍所在部門叭綜合辦公室邦崗位定員癌直接上級皚綜合辦公室主任半崗位工資般直接下級俺文員兼接待、司盎機(jī)兼采購捌分析人壩所轄人員案2人艾分析日期笆本職：笆 案疤負(fù)責(zé)公司ISO伴管理體系認(rèn)證、把內(nèi)審工作；扳拌公司數(shù)據(jù)對內(nèi)、凹對外綜合統(tǒng)計(jì)、頒分析、報(bào)送工作捌；般般公司程序文件修鞍訂及維持運(yùn)行白職責(zé)與工作任務(wù)奧：癌職皚責(zé)稗一巴職責(zé)表述：按負(fù)責(zé)組織和實(shí)施哎公司ISO管理按體系內(nèi)審工作 藹工作時(shí)間百分比案：白 18%昂工作笆任務(wù)柏組織策劃內(nèi)審方稗案、編制內(nèi)審計(jì)拜劃；搬頻次：靶1埃次/年百 板用時(shí)：懊24小時(shí)扒了解各部門程

2、序芭文件，提出審核把要點(diǎn)，編寫檢查敖清單；拔頻次：1跋次/板年班用時(shí)：懊80小時(shí)傲組織內(nèi)審員開展巴公司內(nèi)審工作；熬頻次：矮1霸次/年傲 哎用時(shí)：頒80小時(shí)胺匯總整理內(nèi)審發(fā)辦現(xiàn)，編寫內(nèi)審報(bào)哀告；佰頻次：1愛次/年艾 翱用時(shí)：埃16小時(shí)氨分析不合格項(xiàng)，般編寫糾正預(yù)防措哎施單；瓣頻次：1岸次/年扳 背用時(shí)：柏16小時(shí)敗編寫年度管理體搬系運(yùn)行報(bào)告；拜頻次：1昂次/年捌 罷用時(shí)：隘16小時(shí)巴準(zhǔn)備管理評審資叭料，協(xié)助最高管暗理者進(jìn)行管理評邦審；藹頻次：1癌次/年伴 昂用時(shí)：壩10小時(shí)板職邦責(zé)吧二隘職責(zé)表述：擺 配合認(rèn)證公司礙對本單位進(jìn)行審板核（年度監(jiān)審）皚工作時(shí)間百分比懊：5版%搬工作佰任務(wù)笆了解認(rèn)證公司

3、審把核計(jì)劃，對計(jì)劃敖進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；扳頻次：奧3柏次/壩年拌用時(shí)熬：6小時(shí)拌協(xié)助管理著代表胺進(jìn)行審核前細(xì)節(jié)八組織工作；扮頻次：3骯次/年案 隘用時(shí)爸：10小時(shí)胺配合認(rèn)證公司進(jìn)癌行年度審核；版頻次：3鞍次/年半 案用時(shí)：辦60小時(shí)般作好管理體系年傲限換證工作靶頻次：拔3皚次/3年般 扮用時(shí)：6小時(shí)爸職熬責(zé)伴三伴職責(zé)表述：絆 負(fù)責(zé)組織公司壩程序文件修訂和把維持胺工作時(shí)間百分比爸：27氨%暗工作奧任務(wù)把負(fù)責(zé)掌握和了解白各部門工作運(yùn)行昂情況般頻次：4般次/巴年白用時(shí)：120小吧時(shí)板負(fù)責(zé)分析程序文班件和實(shí)際運(yùn)作之昂間是否一致霸頻次：4捌次/年疤 俺用時(shí)：50小時(shí)擺對程序文件進(jìn)行跋修訂，對實(shí)際工板作不符合性

4、進(jìn)行安糾正壩頻次：4骯次/班年把用時(shí)：80小時(shí)按組織各部門對修白訂程序文件進(jìn)行翱研討核實(shí)，并受八控下發(fā)拌頻次：4暗次/年柏 靶用時(shí)：48小時(shí)瓣作好文件資料管霸理工作靶頻次：1壩次/芭月班用時(shí)：2小時(shí)背作好管理層周例胺會(huì)記錄拌頻次：4唉次/暗月拔用時(shí)：6小時(shí)板職叭責(zé)敖四盎職責(zé)表述：白負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、擺對外數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)背計(jì)分析報(bào)送工作矮 芭工作時(shí)間百分比疤：13哀%藹工作爸任務(wù)隘匯總整理公司各唉部門月度工作指哀標(biāo)完成情況班頻次：1跋次/礙月懊用時(shí)：4小時(shí)安整理分析公司各鞍項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)和環(huán)傲境目標(biāo)達(dá)成情況阿頻次：1阿次/月耙 壩用時(shí)：8小時(shí)靶對外報(bào)送公司經(jīng)跋營情況數(shù)據(jù)，填?yuàn)W寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表襖頻次：1佰次/月芭

5、唉用時(shí)：6小時(shí)阿對內(nèi)匯總整理年挨度工作指標(biāo)完成佰情況絆頻次：1按次/年巴 拔用時(shí)：6小時(shí)芭對外報(bào)送年度公皚司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)笆，填寫年度各種拔統(tǒng)計(jì)報(bào)表吧頻次：1辦次/年盎 擺用時(shí)：8小時(shí)皚職扳責(zé)罷五礙職責(zé)表述：捌策劃和協(xié)助公司暗企業(yè)文化建設(shè)佰工作時(shí)間百分比岸：罷 12%癌工作邦任務(wù)岸策劃公司企業(yè)皚文化計(jì)劃哀頻次：1扒次/年敗 百用時(shí)：8小時(shí)靶策劃制作企業(yè)文百化教育和宣傳礙頻次：4阿次/盎年跋用時(shí)：40小時(shí)扳策劃組織各種業(yè)凹余文體活動(dòng)爸頻次：1般次/板月藹用時(shí)：10小時(shí)礙職白責(zé)哎六扒職責(zé)表述：白負(fù)責(zé)下屬員工管藹理工作扒工作時(shí)間百分比班：拜 5%瓣工作拌任務(wù)拜負(fù)責(zé)確定下屬員哀工工作計(jì)劃岸頻次：1澳次/

6、岸月版用時(shí)：2小時(shí)搬負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員案工工作敗頻次：1啊次/埃天凹用時(shí)：把0.5小時(shí)半負(fù)責(zé)對下屬員工柏工作情況進(jìn)行考隘核評價(jià)奧頻次：1昂次/月按 靶用時(shí)：2小時(shí)礙頻次：邦次/昂 跋用時(shí)：奧職責(zé)伴七斑職責(zé)表述：俺協(xié)助辦公室主任胺與往來單位作好百聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)暗本部門和其他部拔門之間工作關(guān)系絆，在外參加會(huì)議暗工作時(shí)間百分比暗：柏 2%扮職責(zé)矮八阿職責(zé)表述：巴 辦負(fù)責(zé)上級交辦的唉其它事宜襖工作時(shí)間百分比癌：5霸 %邦權(quán)力：半有代表公司與外百界有關(guān)部門和機(jī)唉構(gòu)聯(lián)絡(luò)權(quán)昂對內(nèi)審工作執(zhí)行哎情況監(jiān)督檢查權(quán)捌、對公司管理體笆系程序執(zhí)行情況疤檢查權(quán)拌對各部門及時(shí)做敖好文件、資料的埃立卷、歸檔工作爸的督促權(quán)、文件把管

7、理權(quán)、各部門皚有關(guān)資料和報(bào)表跋的索取權(quán)扳對下屬員工各項(xiàng)吧業(yè)務(wù)工作指揮權(quán)擺、對下屬人事任骯免建議權(quán)、對下疤屬員工的管理水?dāng)[平、暗業(yè)務(wù)水平和業(yè)績癌的考核評價(jià)權(quán)、哎對下屬員工工作澳監(jiān)督檢查權(quán)、對伴下屬員工崗位調(diào)霸配建議權(quán)捌考核指標(biāo)：挨考核標(biāo)準(zhǔn)：哎崗位職責(zé)明確性盎，工作計(jì)劃合理骯性鞍對本崗位職責(zé)清凹楚，工作計(jì)劃詳隘細(xì)合理百ISO體系文件靶修訂和維持及時(shí)埃性、持續(xù)性隘合理性、實(shí)用性搬、對提高管理體鞍系的支持性愛統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填寫報(bào)癌送準(zhǔn)確性、及時(shí)芭性癌報(bào)表填寫完整，氨數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，上報(bào)霸及時(shí)挨開展企業(yè)文化活柏動(dòng)的滿意度盎員工參與性強(qiáng)、芭滿意率80%、般活動(dòng)按時(shí)開展扮對下屬員工管理翱水平笆任務(wù)計(jì)劃分解準(zhǔn)阿確、業(yè)務(wù)指

8、導(dǎo)及哎時(shí)、團(tuán)隊(duì)凝聚力按強(qiáng)氨內(nèi)審計(jì)劃合理性奧，內(nèi)審工作及時(shí)叭性、成效性敗內(nèi)審工作安排合胺理，分工明確，胺按時(shí)完成，成效拔性疤領(lǐng)導(dǎo)交辦工作叭領(lǐng)導(dǎo)滿意爸工作協(xié)作關(guān)系：礙內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系矮本部門及公司各版部門扳外部協(xié)調(diào)關(guān)系敗工業(yè)園招商辦、八區(qū)經(jīng)發(fā)局、省市敖統(tǒng)計(jì)局、ISO昂認(rèn)證、咨詢機(jī)構(gòu)拌、ISO培訓(xùn)機(jī)藹構(gòu)班任職資格：般教育水平背大專或本科疤專業(yè)氨財(cái)務(wù)及相關(guān)管理懊專業(yè)般工作經(jīng)驗(yàn)癌5年以上工作經(jīng)胺驗(yàn)、2年以上本罷企業(yè)管理工作經(jīng)啊驗(yàn)艾能力要求靶熟悉ISO管理靶體系文件、擅長稗文件編寫工作、安對財(cái)務(wù)知識(shí)有一唉定了解、熟悉電阿腦操作愛個(gè)性特征奧具有較強(qiáng)的計(jì)劃柏和執(zhí)行能力、責(zé)皚任心、細(xì)心、溝奧通能力、策劃組扳織能力疤生理特征礙男性百所需培訓(xùn)捌ISO專業(yè)知識(shí)安培訓(xùn)、財(cái)務(wù)知識(shí)耙培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)拔工作特點(diǎn)：版工作場所笆辦公室暗工作方式擺坐、走動(dòng)霸