勞務(wù)派遣合同范本

1、編號：勞動合同甲方：乙方：*印制勞動合同甲方：（以下簡稱“甲方”）住所：法定代表人：乙方：（以下簡稱“乙方”）住址：郵政編碼：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶口所在地：戶口類別：農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定、 法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定， 本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。第一條工作內(nèi)容和工作地點1.1 根據(jù)工作需要，乙方到用工單位工作， 具體單位將根據(jù)派遣協(xié)議書確定。1.2 乙方理解并同意：乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，由乙方與用工單位自行約定。1.3 乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé)，按時、

2、按質(zhì)、按量完成其本職工作。1.4 乙方理解并承諾：愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動定額等。第二條合同期限2.1 本合同為固定期限勞動合同，期限自 年 月日起至 年月日止。其中 年 月日至年 月日為試用期。2.2 本合同期滿即行終止；但期滿時，甲、乙雙方和用工單位均無異議的，本合同的終止可自動續(xù)延 年，并依此類推。第三條勞動紀(jì)律3.1 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、 職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽和利益。3.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。第四條工作時間和休息休假4.1 乙方理解并同意，在用

3、工單位工作期間：具體工時制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 用工單位如果經(jīng)勞動行政管理部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合工時制的，乙方承諾愿意服從用工單位工作時間上的安排。4.2 乙方理解并同意，在用工單位工作期間：用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。4.3 乙方有享受各類國家規(guī)定的休息休假的權(quán)利，具體時間由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1 在本合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間，具體勞動報酬和支付方式根據(jù)派遣協(xié)議書確定。5.2 乙方理解并同意：用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動報酬待遇，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定。第六條勞動

4、保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1 乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件6.2 乙方享有用工單位執(zhí)行的國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù)。第七條社會保險甲方按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險， 具體確定在派遣協(xié)議書。第八條教育與培訓(xùn)8.1 用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn)。8.2 甲方或者用工單位可經(jīng)常對乙方進(jìn)行法律、法規(guī)和紀(jì)律教育。第九條保密約定9.1 本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)用工單位書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。9.2 本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)

5、甲方書面同意，乙方不得向任何第三方 （包括但不限于用工單位） 泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。第十條利益沖突的約定10.1 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動。10.2 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。10.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。第十一條乙方的保證11.1 乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求，如實說明與勞動合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況。11.2 乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動合同或勞動關(guān)系，并且不存在任何與用工單位（或甲方）有關(guān)的競業(yè)限制。11.3 乙方保證其將及時向甲方遞交辦理社會

6、保險等的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.4 乙方保證其向甲方提供的所有個人信息有變化時及時通知甲方，如未及時通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。11.5 乙方理解并同意，誠信是重要的原則。因此乙方保證，不會作出任何不誠信的行為。11.6 乙方保證在用工單位工作時，以及需離開用工單位時，會根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財務(wù)上的移交。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。12.1 乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件，被用工單位退回的。12.2 乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位

7、退回的。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：12.2.1 乙方因賣淫嫖娼被收容教育的；12.2.2 乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動教養(yǎng)的；12.2.3乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的。12.3 乙方理解并同意，違反本合同第九、 十、十一條的約定的，無論情節(jié)輕重，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度， 甲方可以立即解除本合同。12.4 乙方嚴(yán)重失、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單位退回的。12.5 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正，被用工單位退回的。12.6 乙方被依法追究刑事責(zé)任。12.7 乙方

8、患病或者非因工負(fù)傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的。12.8 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的。12.9 其他國家規(guī)定可以解除勞動合同的情形。第十三條凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。13.1 乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的。13.2 乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。13.3 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條違約責(zé)任任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十五條其他約定和說明1

9、5.1 釋義：15.1.1 本合同中所稱 “法律、 法規(guī)、規(guī)章”，若未作特殊說明，系指中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章。15.1.2 本合同中所稱第三方，若未作特殊說明，系指除甲方、乙方和用工單位之外的第三方。15.1.3 本合同中所稱派遣協(xié)議書系本合同附件，是本合同必要的補(bǔ)充。15.2 其他可能發(fā)生的事宜15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報和評定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利，但所發(fā)生的費用由乙方自理。15.2.2 甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利，但所發(fā)生的費用由乙方自理。第十六條附則16.1 本合同未盡事宜， 雙方另有約定的從約定； 雙方?jīng)]有約定的，從相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)

10、章；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)遵循平等自愿、 協(xié)商一致的原則， 另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。本合同如與國家法律、法規(guī)不一致，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2 乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議，但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。 前述協(xié)議如與本合同相沖突， 應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。16.3 爭議的解決：本合同的簽訂地和履行地均為西安，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，應(yīng)向陜西省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴；對判決不服的可向西安市中級人民法院的判決為終審判決。16.4 甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的（包括但不限于崗位、期限、勞動報酬和社會保險等），

11、均與本合同和派遣協(xié)議書中約定一致；乙方已全部知悉。16.5 乙方確認(rèn)甲、乙雙方之間的任何文件（包括但不限于本合同）經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方，在以下地址需要變更時乙方應(yīng)以書面形式通知甲方， 否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方： 郵編：16.6 甲、乙雙方理解并同意：如果國家和/或陜西省就勞動合同法有規(guī)范性文件實施的， 本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。16.7 本合同一式二份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效；甲、乙雙方各持一份為憑，具有同等法律效力。甲方：乙方：（合同專用章）簽訂日期：年月日簽訂日期：勞動合同（編號：）附件年月日派遣協(xié)議書甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（

12、以下簡稱“乙方”）根據(jù)甲、乙雙方于 年月 日簽訂的勞動合同， 就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議書約定如下：第一條用工單位因工作需要，乙方到 （以下簡稱“用工單位”）工作。第二條派遣期限根據(jù)工作需要， 乙方被派遣在用工單位的期限為月，自年月日起至 年月日止。第三條工作崗位乙方在用工單位的工作崗位為 。第四條勞動報酬乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法，由甲方以人民幣支付，在提供正常勞動情況下，每月月工資待遇不低于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條 社會保險用工單位按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定， 為乙方參加社會保險，費用應(yīng)由用工單位和乙方承擔(dān)，甲

13、方代為繳納。第六條 乙方承諾乙方理解并承諾： 其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細(xì)閱讀了用工單位依法制定的各項規(guī)章制度， 其理解并完全同意前述用工單位的規(guī)章制度，并且愿意在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的前述各項規(guī)章制度，并應(yīng)誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定，包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密（競業(yè)限制）協(xié)議等。乙方理解并同意： 無論因何原因， 一旦被用工單位退回， 乙方應(yīng)在接到退回或撤回的通知后的第一個工作日到甲方報到； 乙方愿意服從甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度，愿意自覺遵守甲方的規(guī)章制度； 乙方逾期未報到的， 甲方有權(quán)另行通知乙方的最后報到期限，在乙方實際報到前屬于曠工；甲、乙雙方完全理解并同意特此約定，乙方在最后報到期限仍未報到的，屬于嚴(yán)重違紀(jì)、 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度， 甲方有權(quán)即行解除勞動合同辦理退工手續(xù)。第七條乙方聲