有關(guān)計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)報(bào)告模板集錦六篇

1、有關(guān)計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)報(bào)告模板集錦六篇計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)報(bào)告篇1一段時(shí)間的暑期實(shí)踐很快就結(jié)束了，在這不算短的日子里， 讓我學(xué)到了很多在學(xué)校課堂上和書(shū)本上所學(xué)不到的使用的技術(shù) 知識(shí)，擴(kuò)大了自己的知識(shí)面，對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)也更加深刻，更培養(yǎng) 了自己與人溝通的能力，與顧客交流的能力，掌握一些技巧，也 鍛煉了自己，提高了自我學(xué)習(xí)與適應(yīng)陌生環(huán)境的能力，培養(yǎng)了自 己的獨(dú)立能力。在這段日子里，也讓我體會(huì)到了工作的辛苦與勞累，生活的 不易。因?yàn)槲沂窃谝患夜句N(xiāo)售電腦，多少也與我所學(xué)的市場(chǎng)營(yíng) 銷(xiāo)有一些關(guān)系，雖說(shuō)我對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)還不怎么了解，但我覺(jué)得這次 的體會(huì)總會(huì)對(duì)我以后的學(xué)習(xí)有一定的幫助。我實(shí)習(xí)的地方是一家不算大的電腦代理銷(xiāo)售公司，這

2、里的人 都很熱情，也很熱愛(ài)工作，雖說(shuō)工作中難免會(huì)有一些不開(kāi)心的地 方，但他們說(shuō)生活就是這樣。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，競(jìng)爭(zhēng)是不可防止的，任何產(chǎn)品、任何市場(chǎng)， 都會(huì)有人去開(kāi)發(fā)、去競(jìng)爭(zhēng)。比方電腦，眾所周知，電腦已經(jīng)是一 般家庭家用電器產(chǎn)品中必不可少的一件?；ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)的瘋狂、視頻五、實(shí)驗(yàn)總結(jié)通過(guò)這次試驗(yàn)我知道了如何安裝和卸載程序，更懂得了每一 步的重要性，是我在以后的安裝和卸載程序時(shí)不容易犯錯(cuò)。過(guò)學(xué)習(xí)本實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容，練習(xí)安裝和卸載各類(lèi)常用應(yīng) 用程序，并掌握多種安裝和卸載應(yīng)用程序的方法和手段。計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)報(bào)告篇5一轉(zhuǎn)眼一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活過(guò)去了，現(xiàn)在我已經(jīng)回到學(xué)校，回 想起一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，自己學(xué)到了很多，懂得了很多。今年

3、我 們畢業(yè)，趕上金融危機(jī)，經(jīng)濟(jì)不景氣，就業(yè)形勢(shì)挺嚴(yán)峻的。不過(guò), 我感覺(jué)金融危機(jī)有利有弊，就像危機(jī)兩個(gè)字，由危和機(jī)組成，包 含了危險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，金融危機(jī)讓經(jīng)濟(jì)重新洗牌，那么也會(huì)衍生出一 些新興的行業(yè)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。（順便提 一下，過(guò)年來(lái)后我和寢室一個(gè)室友合開(kāi)了一間書(shū)店，我們也將投 入到創(chuàng)業(yè)一族中去，我相信我們會(huì)獲得成功）真的說(shuō)不出是什么感覺(jué)，伴著時(shí)間，就像是在和自己的影子 賽跑，不可能從真實(shí)的兩面去看清它，只是經(jīng)意不經(jīng)意的感受著 有種東西在過(guò)去，也許更適合的只有那句話：時(shí)不待我，怎可駐 足。原以為實(shí)習(xí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)會(huì)是很長(zhǎng)，但實(shí)際卻不同。想象收獲 的東西，真的很多，看看我的工作筆記，

4、一篇又一篇，記別人的 事情比自己的還多，也許實(shí)習(xí)，并不像我想象中的那樣輕松 愜意，而是充滿了挑戰(zhàn)和艱辛。我給自己敲響了警鐘：“不要半 途而廢，做事情切忌三分熱度?！蔽倚判氖愕幕卮鸬剑骸拔乙?定會(huì)堅(jiān)持到底！”天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆膶W(xué)校到社會(huì)的大環(huán) 境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué) 變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷 徨，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境，但在同學(xué)、同事的幫助和自 己摸索的情況下，我還是完成了這次實(shí)習(xí)。但我發(fā)現(xiàn)，以我們的 經(jīng)驗(yàn)，不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實(shí)際工作中應(yīng)付自如 的。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠，缺點(diǎn)疏漏。需在加以刻苦

5、鉆研及 學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓視野，增強(qiáng)自己的實(shí)踐操作技能，我們也許看不 慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言 語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān) 重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，老板的眼色同事的 嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課， 很輕松。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí) 時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事， 做學(xué)問(wèn)。只有擁有自信才能夠克服一切，去實(shí)現(xiàn)自己的理想，創(chuàng) 造自己的人生。實(shí)習(xí)是個(gè)人綜合能力的鍛煉。作為一名新時(shí)代的新青年更應(yīng) 該把學(xué)習(xí)作為保持

6、工作積極性的重要途徑。像我這種文憑不高的 人，心里就有一種很渴望的感覺(jué)，明白了自己與社會(huì)所需的要求, 因?yàn)楝F(xiàn)在畢業(yè)求職，更多的時(shí)間是社會(huì)職業(yè)選擇自己面試，更多 的不是自己去選擇職業(yè)，這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。所 以自己會(huì)把心態(tài)放正，在公司的時(shí)候先全面開(kāi)展，等過(guò)段再看看 精于哪個(gè)方面，然后向那個(gè)方向努力開(kāi)展?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參 加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。課本上學(xué)的理論知識(shí)用到 的很少。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn) 知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷 學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不

7、行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì) 所淘汰。所以我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng) 力。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要 途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際， 不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦， 用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。我們還要努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。“理論是灰色的，生活之樹(shù)常青只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià) 值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè) 人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過(guò)實(shí)踐才

8、能鍛煉 人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問(wèn)題便是角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。從 一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識(shí)到二者 的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知 識(shí)，而社會(huì)實(shí)踐那么意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)生 時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象，而社會(huì)人那么更多地被他人所選 擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到 這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)， 并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提 升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，繼續(xù)在自己的工作領(lǐng)域創(chuàng)造更多的價(jià)值。大學(xué)因?qū)嵙?xí)而完整，而大學(xué)

9、生活卻因?qū)嵙?xí)而精彩。總之，這次實(shí)習(xí)，自己確實(shí)學(xué)到了很多也成長(zhǎng)了許多。在實(shí) 習(xí)期間，每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。但是工 作簡(jiǎn)單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的 麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。這段時(shí)間，我看到了自己本身存 在著許多問(wèn)題，也會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，當(dāng)前的時(shí)代日趨復(fù)雜, 不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實(shí)際工作中應(yīng)付自如的。因此 反映出學(xué)習(xí)的還不夠，缺點(diǎn)疏漏。需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí)，不 斷開(kāi)拓視野，增強(qiáng)自己的實(shí)踐操作技能，為以后的工作存儲(chǔ)更多 的能力。以上就是我的實(shí)習(xí)報(bào)告，可能并不是一份多么規(guī)范的報(bào)告， 但確確實(shí)實(shí)我這工作中的感受。實(shí)習(xí)收獲通過(guò)這次實(shí)習(xí)，在各方

10、面我感覺(jué)自己都有了一定的收獲。這 次實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了 促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了我們今后的競(jìng)爭(zhēng)力，為我們能在以后立足增 添了一塊基石。實(shí)習(xí)單位的老師也給了我很多機(jī)會(huì)參與他們的設(shè) 計(jì)是我懂得了很多以前難以解決的問(wèn)題，將來(lái)從事設(shè)計(jì)工作所要 面對(duì)的問(wèn)題，如：前期的籌劃和后期的制作等等。這次實(shí)習(xí)豐富 了我在這方面的知識(shí)，使我向更深的層次邁進(jìn)，對(duì)我在今后的社 會(huì)當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用，但我也認(rèn)識(shí)到，要想做好這方面 的工作單靠這這幾天的實(shí)習(xí)是不行的，還需要我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和 工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)才行。我面前的路 還是很漫長(zhǎng)的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走

11、好。1、故障現(xiàn)象一臺(tái)配置為賽揚(yáng)333、64MB內(nèi)存、BX主板、6.4GB硬盤(pán)的兼 容電腦，操作系統(tǒng)為中文Windows98。開(kāi)機(jī)時(shí)電源指示燈亮，電 源風(fēng)扇也正常轉(zhuǎn)動(dòng)，但計(jì)算機(jī)并沒(méi)有啟動(dòng)，也沒(méi)有出現(xiàn)開(kāi)機(jī)自檢 畫(huà)面。分析及處理2、故障表現(xiàn)：一臺(tái)服務(wù)器，運(yùn)行十幾分鐘后無(wú)故反復(fù)重新 啟動(dòng)。第一種分析及處理該機(jī)一直運(yùn)行正常，也沒(méi)有CIH病毒發(fā)作的跡象。但故障發(fā) 生前使用人員曾經(jīng)取下過(guò)CPU,并在CPU散熱片上加裝了一個(gè)風(fēng) 扇。因使用者曾經(jīng)動(dòng)過(guò)計(jì)算機(jī)硬件，因此將查找重點(diǎn)放到硬件故 障方面。.首先檢查是否是電源的問(wèn)題，揭開(kāi)機(jī)箱蓋子觀察，看 硬盤(pán)、光驅(qū)燈都是否亮了一下，同時(shí)CPU風(fēng)扇(接在主板CPU風(fēng) 扇接口

12、上)是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，用萬(wàn)用表測(cè)試、電源的輸出是否正常 如果正常那么可以先排除電源的問(wèn)題。.將該機(jī)的CPU、內(nèi)存、顯卡等部件取下重新安裝一次, 確保安裝到位、接觸良好。再次啟動(dòng)，如果故障依舊，排除了接 觸不良的問(wèn)題。.取下聲卡、光驅(qū)、硬盤(pán)等，主板上只留CPU、內(nèi)存條、 顯卡，組成一個(gè)最小化系統(tǒng)，這時(shí)開(kāi)機(jī)如果仍未出現(xiàn)啟動(dòng)畫(huà)面。 到這一步可以確定故障原因在CPU、內(nèi)存或主板上。.從理論上講，內(nèi)存有問(wèn)題時(shí)，啟動(dòng)時(shí)應(yīng)有報(bào)警聲，只 有主板、CPU損壞時(shí)才會(huì)黑屏無(wú)聲。找來(lái)一顆正常的賽揚(yáng)300A 替下原來(lái)的賽揚(yáng)333,開(kāi)機(jī)如果出現(xiàn)了自檢畫(huà)面，可判斷是CPU 損壞，如果還不行那么問(wèn)題出在主板上。第二種分析及處理分

13、析：這類(lèi)現(xiàn)象是某些元件由于運(yùn)行一段時(shí)間后，某些部件 將產(chǎn)生大量的熱量，當(dāng)這些熱量不及時(shí)充分散發(fā)時(shí)，那么溫度將不 斷上升，到達(dá)某一值時(shí)將導(dǎo)致其部件性能下降，從而出現(xiàn)反復(fù)啟 動(dòng)現(xiàn)象。而最容易產(chǎn)生大量熱量的部件是CPU芯片，如果散熱裝 置不能起到應(yīng)有的散熱作用，將導(dǎo)致芯片溫度過(guò)高，出現(xiàn)上述所 說(shuō)現(xiàn)象。當(dāng)然也不排除有病毒的可能。處理：使用干凈的備份磁盤(pán)啟動(dòng)計(jì)算機(jī)，如果成功，那么為病 毒破壞，否那么，翻開(kāi)機(jī)箱，清除機(jī)箱內(nèi)灰塵，檢查風(fēng)扇是否完好 并修復(fù)，一般情況下，故障即可消失。經(jīng)過(guò)過(guò)去一個(gè)月的實(shí)踐和實(shí)習(xí)，我對(duì)未來(lái)充滿了美好的憧 憬，在未來(lái)的日子，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。在信

14、息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng) 力。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要 途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際， 不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦, 用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。二、努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化?！袄碚撌腔疑模钪畼?shù)常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐 才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論 得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也 只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問(wèn)題便是角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。從 一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人

15、，在思想的層面上，必須認(rèn)識(shí)到二者 的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知 識(shí)，而社會(huì)實(shí)踐那么意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)生 時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象，而社會(huì)人那么更多地被他人所選 擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到 這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)， 并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。三、提高工作積極性和主動(dòng)性一個(gè)月的實(shí)習(xí)期很快過(guò)去了，是開(kāi)端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己 面前的是一片任自己馳騁的沃土，也清楚感受到了沉甸甸的責(zé) 任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提 升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值。最后感謝單

16、位領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的支持和幫助, 我會(huì)繼續(xù)努力的。計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)報(bào)告篇6實(shí)習(xí)主題:計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)目的:通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理 實(shí)際問(wèn)題的能力，了解設(shè)計(jì)專(zhuān)題的主要內(nèi)容，實(shí)習(xí)時(shí)間:200X年X月X日X月X日實(shí)習(xí)任務(wù):對(duì)計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié)， 并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備.實(shí)習(xí)地點(diǎn):_x參與人員:_x實(shí)習(xí)內(nèi)容:計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用實(shí)習(xí)報(bào)告正文目前，計(jì)算機(jī)在我國(guó)的人事管理工作中，主要可用來(lái)進(jìn)行報(bào) 表處理，檔案管理，文書(shū)編輯，信息查詢(xún)，綜合分析。干部統(tǒng)計(jì) 作為人事管理的一個(gè)重要組成局部，是通過(guò)對(duì)干部情況的調(diào)查， 整理和分析，了解干部隊(duì)伍的開(kāi)展趨勢(shì)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

17、機(jī)關(guān)制定干 部工作的方針，政策，加強(qiáng)干部管理，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù) 字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計(jì)之外，還包括干 部的工資統(tǒng)計(jì)，干部編制情況統(tǒng)計(jì)，干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)，軍轉(zhuǎn)干 部安置情況統(tǒng)計(jì)，老干部情況統(tǒng)計(jì)等方面，其涉及的面之廣，數(shù) 據(jù)量之大可想而知，假設(shè)利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作，大致耍經(jīng) 過(guò)干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查，干部統(tǒng)計(jì)資料的整理，干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過(guò)程, 但這種手工統(tǒng)計(jì)過(guò)程，存在著幾個(gè)明顯的問(wèn)題，比方說(shuō)統(tǒng)計(jì)資料 缺乏準(zhǔn)確性，及時(shí)性，需要花費(fèi)大量的人力，物力，財(cái)力等。手工方法所表現(xiàn)出來(lái)的種種劣勢(shì)，使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn) 代化已成為當(dāng)代社會(huì)開(kāi)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化 的浪潮中，人

18、事管理現(xiàn)代化也勢(shì)在必行。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是 一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手 段?？茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信 息方法、控制論方法、社會(huì)學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而 先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算 機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化 的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國(guó)，己 經(jīng)開(kāi)始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計(jì)和查詢(xún)、干 部考評(píng)和人事檔案管理以及人才預(yù)測(cè)和規(guī)劃等。管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)開(kāi)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十 年來(lái)社會(huì)化大生產(chǎn)的開(kāi)展規(guī)模越來(lái)越

19、大，綜合性越來(lái)越強(qiáng)，生產(chǎn) 傳輸?shù)膽?yīng)用日益豐富，使我國(guó)電腦市場(chǎng)的需求量增加。中國(guó)是一 個(gè)特殊的市場(chǎng)，中國(guó)人醉心于上網(wǎng)，對(duì)在世界經(jīng)濟(jì)還處在萎靡不 振時(shí)，中國(guó)的市場(chǎng)卻仍然很火爆。不管是品牌電腦，還是兼容機(jī), 都受到消費(fèi)者不同程度的青睞，人們都看到了它的功能，也都意 識(shí)到在新世紀(jì)的今天，電腦已是不可或缺的。由于是暑假期間， 很多的學(xué)生都放假，家長(zhǎng)們也在這個(gè)時(shí)候給孩子買(mǎi)電腦用于工作 學(xué)習(xí)。也有許多大中專(zhuān)學(xué)生在新學(xué)期開(kāi)學(xué)之前希望購(gòu)買(mǎi)電腦，大 中專(zhuān)院校的學(xué)生也是對(duì)電腦需求量很大的消費(fèi)群。所以，假期的 電腦市場(chǎng)是很熱鬧的，商家也看到了這即將到來(lái)的購(gòu)買(mǎi)熱，于是 各種各樣的促銷(xiāo)活動(dòng)也不停地開(kāi)展著。都想在這樣一個(gè)假

20、期里， 使銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上一個(gè)臺(tái)階。許多電腦專(zhuān)賣(mài)店與兼容機(jī)銷(xiāo)售商家都匯 集在這個(gè)熱鬧的時(shí)期，大街上到處都能看到電腦“暑期價(jià)”、“心 動(dòng)價(jià)”、“特惠價(jià)”等等一系列與降價(jià)促銷(xiāo)有關(guān)的名詞。計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)報(bào)告篇2一、實(shí)習(xí)目的：1、練習(xí)和鞏固識(shí)別計(jì)算機(jī)部件的方法，并能在一定的條件 下判斷計(jì)算機(jī)部件的好壞與優(yōu)劣。2、練習(xí)和鞏固多媒體計(jì)算機(jī)硬件安裝基本方法與步驟，鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力，使學(xué)生不僅僅能組裝計(jì)算機(jī)，更能合理和更 優(yōu)的方式組裝計(jì)算機(jī)。專(zhuān)業(yè)化分工越來(lái)越細(xì)，行業(yè)有部門(mén)之間的相互聯(lián)系、相互依存和 相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜；而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正 以史無(wú)前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的 微觀

21、、宏觀方向進(jìn)軍。這些，要求管理工作對(duì)實(shí)際問(wèn)題的反映和 決策必須迅速及時(shí)，對(duì)信息系統(tǒng)的完善程度越來(lái)越高，傳統(tǒng)的手 工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的開(kāi)展 和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢(shì)在必行?，F(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物 質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是 管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的 能動(dòng)性?？梢?jiàn)人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。因此，管理人力資 源開(kāi)發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地 位是不言而喻的。牽一發(fā)而動(dòng)全身，抓好了人事管理就為其他管 理的優(yōu)化得到根本的保證。管理改革必

22、須配套進(jìn)行，現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā) 展，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位，在管 理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行，才能使現(xiàn)代 化管理在社會(huì)化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)開(kāi)展中起到放大和增產(chǎn) 的作用?？偠灾耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重 要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作 中，使人事管理到達(dá)最大限度地提高工作效率的目的，以適應(yīng)社 會(huì)和科學(xué)技術(shù)的開(kāi)展。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，使從事管理工作由 原來(lái)憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī) 律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合，抽象與具體相結(jié)合, 定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)

23、狀和未來(lái)相結(jié)合，個(gè)體 與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、 化學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的 電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說(shuō)，人事管理現(xiàn)代 化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代 化、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過(guò)這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來(lái)實(shí)現(xiàn)人 事管理的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管 理工作者自身的現(xiàn)代化。人事來(lái)之不易系統(tǒng)化，是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn)。研究 人事管理，必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng)，經(jīng) 濟(jì)系統(tǒng)，法律、科技和文教系統(tǒng)，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對(duì)人事 管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影

24、響。離開(kāi)周?chē)氖挛铮?去研究人事管理現(xiàn)代化，是注定要失敗的。所謂系統(tǒng)，就是在一定條件下，由相互作用、相互依賴(lài)的假設(shè) 干組成局部結(jié)合而成的，并具有特寫(xiě)功能的有機(jī)整體。從一般意 義上講，系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、控制與反應(yīng)的四個(gè)基本局部 組成。在系統(tǒng)理論中，系統(tǒng)分析是指對(duì)系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最正確 化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分 析或優(yōu)化，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用 系統(tǒng)工程來(lái)分析系統(tǒng)問(wèn)題是比擬科學(xué)的，利用系統(tǒng)工程這門(mén)學(xué)科 的概念和原那么，來(lái)進(jìn)行人事組織管理方面的工作，是實(shí)現(xiàn)人事管 理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素，如：管理人員、管

25、理機(jī)構(gòu)、辦 公設(shè)備、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，各種管理技術(shù)和方法等，都可 以看作它的元素。各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián)系的方式和效 果是否最優(yōu)，直接影響著人事管理的水平。在不同條件下，起主 導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo)，是 圍繞著責(zé)任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部進(jìn)、管、出 制度。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化，除了要解決制度問(wèn)題外，還有一個(gè)掌握系統(tǒng) 方法的問(wèn)題，即學(xué)會(huì)應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法，這對(duì)搞好人事 管理現(xiàn)代化，具有重要的意義。人事管理系統(tǒng)的基本功能，目前尚無(wú)統(tǒng)一的說(shuō)法。根據(jù)我校 人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來(lái)說(shuō)，人事管理系統(tǒng) 的基本功能，我們認(rèn)為有如下幾方面：1.確定

26、人事管理的方針政策2確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃.編制人事計(jì)劃，設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位.制定人事管理的條例方法；.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；.人才選拔、使用、交流（流動(dòng)）；.考核、獎(jiǎng)懲、任免；.工資、福利與保險(xiǎn).離休、退休、退職。作為人事干部（人事管理人員），如何最大限度地發(fā)揮人員 的才能？這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行個(gè)體 研究方面，目前是做得不夠的。因?yàn)閭€(gè)體寓于群體之中，群體對(duì) 人員才能發(fā)揮之影響作用，可利用系統(tǒng)原理去指示。通過(guò)群體研 究來(lái)尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、來(lái)取得令人滿 意的配合效果等。過(guò)去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、馬 后炮，人事管理數(shù)據(jù)

27、加工不及時(shí)。比方：干部考核、人員的工資 計(jì)算、人事的統(tǒng)計(jì)、人事檔案的填寫(xiě)，貯存等等。這些人事工作 繁瑣、耗時(shí)費(fèi)力，準(zhǔn)確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢(shì) 的開(kāi)展的要求。為此，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的 有關(guān)理論資料，提高對(duì)管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識(shí)，嘗試去利用計(jì) 算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比方現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事 管理這方面所作的努力，由于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和 從事多年人事工作的老同志的幫助，他們：首先，開(kāi)發(fā)了中華職專(zhuān)職工檔案管理軟件系統(tǒng)。其次，將學(xué)校或單位人員的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù)，存儲(chǔ)在計(jì) 算機(jī)的磁盤(pán)里，需要時(shí)可以通過(guò)計(jì)算機(jī)方便地進(jìn)行查詢(xún)、檢索、 維護(hù)，還可以將有關(guān)數(shù)

28、據(jù)打印出來(lái)。第三，還用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使 用。第四，及時(shí)收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化，讓計(jì)算機(jī)在人事管理 中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)的人事信息 來(lái)進(jìn)行決策，實(shí)現(xiàn)管理。只有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會(huì)中，成倍 增長(zhǎng)的人事信息量，進(jìn)行及時(shí)收集、加工、整理、貯存、檢索、 傳遞、反應(yīng)給決策者。發(fā)揮其特有的功能。即：(1)對(duì)輸入的人事數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算， 求解各種問(wèn)題。(2)對(duì)人事信息進(jìn)行加工來(lái)解決各種數(shù)據(jù)處理問(wèn)題，為人事決策者在決策時(shí)提供依據(jù)。（3）對(duì)人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序，具有記憶存貯的能力。實(shí)踐

29、證明，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度到達(dá)某一限度時(shí)，即 管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過(guò)其承受能力時(shí)，就必須采用新的管理手 段，即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等，可以使 用人事基礎(chǔ)信息，高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾?。這樣，人事信息系 統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用、開(kāi)展而不斷完善，計(jì)算機(jī)在人事信息管理 中的地位也就是益重要。正因?yàn)槿绱耍瑢?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，要有科學(xué)的管理方法和 先進(jìn)的技術(shù)手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。現(xiàn)代 人事工作的信息量越來(lái)越大，保密性越來(lái)越強(qiáng)，而且信息的密度 不斷提高，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無(wú)法搞好人事 管理工作。而計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn) 代化的重要

30、手段，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來(lái) 說(shuō)，計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有：（1）計(jì)算機(jī)能夠比人更快地提供有信息價(jià)值的人事數(shù)據(jù)；（2）計(jì)算機(jī)能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù)；（3）計(jì)算機(jī)能夠比人提供更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù)；（4）計(jì)算機(jī)能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。正因?yàn)槿绱?，我們利用?jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息 系統(tǒng)，即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng)，其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn):一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息，大 幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。二是可以及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情況，提供系統(tǒng) 的準(zhǔn)確的人事信息、，可以促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度 與指標(biāo)體系的

31、建立和健全，從而提高行政管理水平。三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理 的特殊要求，適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)教職工隊(duì)伍提出的新要求，幫助選擇 方案，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策。當(dāng)前，不少單位的人事部門(mén)對(duì)于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡(jiǎn)單 的單機(jī)應(yīng)用，隨著時(shí)間的推移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶(hù)的需求，其應(yīng) 用還會(huì)總之，計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立, 適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求，是人事管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步。 今天我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的 開(kāi)發(fā)和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人 事干部從繁重的手工操作中解脫出來(lái)，用更多精力從事創(chuàng)造性的 管理活動(dòng)和其它教育教學(xué)的活動(dòng)中

32、去；它能使決策、計(jì)劃和其它 管理活動(dòng)更加科學(xué)、精確、靈活。因此，建立計(jì)算機(jī)人事管理信 息系統(tǒng)是一種客觀開(kāi)展必然趨勢(shì)。盡管在人事管理方面還不可能 普遍使用計(jì)算機(jī)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，人事管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不 分割的。輕視或者拒絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，就不可能真正地、全面 地實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的，人才開(kāi)發(fā) 管理的加強(qiáng)，我們一定要努力創(chuàng)造條件，促進(jìn)使用計(jì)算機(jī)的人事 管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義而努力奮斗。實(shí)習(xí)體會(huì)大學(xué)生活讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解，但實(shí)踐出 真知，唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地為社會(huì)服務(wù).為期兩 周的上機(jī)實(shí)習(xí)，我上網(wǎng)查閱了一些計(jì)算應(yīng)用知識(shí)并對(duì)畢業(yè)論文

33、所 需的資料進(jìn)行了粗淺的了解,為接下來(lái)的畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備,提高 了我的動(dòng)手能力，同時(shí)也讓我了解到了自己的缺乏,我會(huì)繼續(xù)努 力，完善自我,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn).對(duì)于學(xué)校的精心安 排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝.學(xué)生： 年月日3、練習(xí)和鞏固計(jì)算機(jī)軟件的安裝方法與步驟，使得學(xué)生掌 握在真實(shí)的、實(shí)際工作中安裝多媒體計(jì)算機(jī)軟件的方法與步驟。4、掌握和鞏固多媒體計(jì)算機(jī)故障處理。能在遇到的各種硬 件、軟件的故障處理中，自己動(dòng)手和動(dòng)腦、并在老師的指導(dǎo)下， 掌握基本的處理方法，積累一定的經(jīng)驗(yàn)。二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：四教學(xué)樓6樓，計(jì)算機(jī)組裝與維修實(shí)驗(yàn)室三、時(shí)間：第十四周，星期一至星期五四、指導(dǎo)老師五、實(shí)習(xí)組員：向前、

34、謝靜、陳永蘭、劉丹組長(zhǎng)：向前六、實(shí)習(xí)過(guò)程：星期一上午地點(diǎn)：石橋鋪電腦城星期天接到老師的實(shí)習(xí)要求，需要windosw98安裝光盤(pán)一張 （帶有啟動(dòng)功能），所以就去石橋鋪電腦城購(gòu)買(mǎi)，順便去看看現(xiàn)在 流行的硬件，開(kāi)闊眼界，擴(kuò)充知識(shí)。買(mǎi)到光盤(pán)發(fā)現(xiàn)有人在買(mǎi)電腦，這樣的 好機(jī)會(huì)，我怎么會(huì)放過(guò)呢?買(mǎi)家是某大學(xué)的大一的新生，買(mǎi)電腦 的要求為：玩游戲、上網(wǎng)、學(xué)習(xí)，組裝機(jī)，價(jià)位是5000元左右。 商家給出下面的配置單：配件型號(hào)cpuamdathlon642800+主板華 碩k8n內(nèi)存金士頓512mbddr400硬盤(pán)日立7k25080gdvd-rom臺(tái)電 女神v10016xdvd-rom顯卡迪蘭恒進(jìn)鐳姬殺手9550這

35、都是些主要 的，對(duì)學(xué)生這樣的配置應(yīng)該是可以了，cpu是amd的，本人用的 也是amd的，和同班的電腦比起來(lái)也差不到那去，都說(shuō)amd的 cpu發(fā)熱量很大，但是我的電腦一般都是長(zhǎng)開(kāi)機(jī)的，沒(méi)有什么不 正常的。而且價(jià)格也比同類(lèi)的intel低很多。就是硬盤(pán)小了點(diǎn)， 120g才夠吧。顯卡有128nl的顯存，玩3d游戲也足夠了，做簡(jiǎn) 單的圖形設(shè)計(jì)也行。星期一下午地點(diǎn)：四號(hào)教學(xué)樓六樓機(jī)房老師給每個(gè)小組分發(fā)電腦配件進(jìn) 行組裝。識(shí)別各個(gè)硬件部件cpu：它實(shí)際上是一塊集成電路芯片，安 裝在主板的cpu插座上，是計(jì)算機(jī)的大腦，擔(dān)負(fù)著對(duì)各種指令和 數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和運(yùn)算的任務(wù)。計(jì)算機(jī)速度快不快，主要就要看它 的表現(xiàn)了。內(nèi)存

36、：內(nèi)存是cpu與外部數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備之間交換的一個(gè)橋梁。cpu工作時(shí)，先把局部常用數(shù)據(jù)讀入內(nèi)存，使用的時(shí)候直接 從內(nèi)存中讀取。由于內(nèi)存的數(shù)據(jù)存取速度比硬盤(pán)快，這樣就提高 了計(jì)算機(jī)的響應(yīng)速度。所以，內(nèi)存越大，預(yù)讀的數(shù)據(jù)就越多，當(dāng) 然，計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)的速度也就越快了。但是在斷電的時(shí)候數(shù)據(jù) 都會(huì)消失。顯卡：顯卡在顯示器與cpu之間充當(dāng)翻譯的作用，把cpu處 理的數(shù)據(jù)信號(hào)翻譯成顯示器能顯示的模擬信號(hào)?，F(xiàn)在的顯卡都有 3d圖形加速功能，可以減少cpu的工作量，讓cpu有更多的時(shí) 間去運(yùn)行程序，從而提高計(jì)算機(jī)的整體的性能。聲卡：聲卡與顯卡的外型都很相似（主要在接口上區(qū)分），聲 卡的作用是充當(dāng)系統(tǒng)與音響之間的翻

37、譯把cpu處理后的數(shù)字信 號(hào)能讓音響識(shí)別的音頻信號(hào)傳遞給音響?，F(xiàn)在主板上都有集成的 聲卡，如果不是特別都音質(zhì)有要求的話，完全可以不用再買(mǎi)獨(dú)立 聲卡。硬盤(pán)：硬盤(pán)是計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)存放的地方，計(jì)算機(jī)內(nèi)所有的圖片、 文字、音樂(lè)等等信息都是以文件的形式存放在硬盤(pán)內(nèi)的。它和內(nèi) 存不同的就是斷電數(shù)據(jù)不會(huì)喪失。光驅(qū)：光驅(qū)又叫光盤(pán)驅(qū)動(dòng)器，是用來(lái)讀取光盤(pán)上的數(shù)據(jù)的， 它是由一個(gè)金屬外殼封起來(lái)的。由于光盤(pán)的可以存儲(chǔ)大量的數(shù)據(jù) （600m左右），所以，有了光驅(qū)就可以聽(tīng)cd、看電影、拷資料了。軟驅(qū)：它是用來(lái)讀軟盤(pán)上的數(shù)據(jù)的，外型和硬盤(pán)相似，只是 前端多出來(lái)一個(gè)口子，是用來(lái)插軟盤(pán)的。但是現(xiàn)在軟驅(qū)慢慢被光 驅(qū)取代了，PC機(jī)上很

38、少見(jiàn)到了，放假的時(shí)候只是在服務(wù)器上見(jiàn) 到過(guò)。網(wǎng)卡：它是將計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)連接在一起的輸入輸出設(shè)備。和 顯卡、聲卡很相似，主要從接口上區(qū)分，現(xiàn)在主板上都集成有網(wǎng) 卡，所以一般的PC機(jī)也不用再多購(gòu)買(mǎi)網(wǎng)卡。電源：電源是計(jì)算機(jī)的能量之源，它給電腦的各個(gè)部件提供 電能。電源又分為at電源和atx電源，兩者主要從是否支持軟 件關(guān)機(jī)區(qū)分。計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)報(bào)告篇3在大學(xué)里，我一直在不斷的努力，我相信我可以做的更好的, 可是一直以來(lái)我沒(méi)有很大的進(jìn)步，我好像進(jìn)入了瓶頸期。我學(xué)習(xí) 的是計(jì)算機(jī)技術(shù)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)實(shí)的情況是，只有計(jì)算機(jī)技術(shù)十分好， 在社會(huì)上才可以做的更好，我需要更多的經(jīng)歷和實(shí)踐來(lái)參加我的 專(zhuān)業(yè)，那樣我才可以做的更好！我開(kāi)始到青島計(jì)算機(jī)鄭州辦事處技術(shù)服務(wù)部實(shí) 習(xí)。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我慢慢了解了公司的組織 機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況及管理體制，以及技術(shù)服務(wù)部的基本業(yè)務(wù)，并學(xué) 到了許多計(jì)算機(jī)維護(hù)知識(shí)。集團(tuán)是以集團(tuán)公司為投資母體組建的國(guó)