職工小家建設(shè)活動(dòng)方案資料

1、職工小家建設(shè)活動(dòng)方案方案一：職工小家建設(shè)活動(dòng)方案為推動(dòng)我校 審級(jí)模范職工之家”小家建設(shè)向縱深發(fā)展，積極創(chuàng)造條 件，進(jìn)一步爭創(chuàng) 全國模范職工之家”，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)經(jīng)請示黨支部， 并得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視支持，決定結(jié)合特色學(xué)校建設(shè)，于 2012年 秋季在全校師生中廣泛開展 職工小家”少兒小家”創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)擬定 如下職工小家”少兒小家”建家活動(dòng)方案：一、活動(dòng)宗旨堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，確立 以人為本，以心換心，以校為家”的服務(wù)理念， 進(jìn)一步倡導(dǎo)以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的家”的溫馨；進(jìn)一步倡導(dǎo)以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好 人作為基本途徑，把尊重人作為基本準(zhǔn)則，把為了人作為根本目的；

2、 進(jìn)一步倡導(dǎo)以德為先的內(nèi)涵文化，修煉教師愛崗敬業(yè)、為人師表的職 業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代知識(shí)分子的精氣神；進(jìn)一步倡導(dǎo)以博為榮的進(jìn)取精 神，博采眾長，博覽群書，積淀學(xué)校的文化底蘊(yùn)。以小家建設(shè)為契機(jī)， 創(chuàng)建特色學(xué)校，打造渝東名校。二、成立小家”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：錢直樹副組長：熊鵬（常務(wù)）郭明仲匡清海白文珍成員：朱珠朱春花左自才工會(huì)委員會(huì)各委員三、活動(dòng)內(nèi)容及分工1、職工小家”建設(shè)由政教處副主任、工會(huì)宣傳委員朱春花負(fù)責(zé)。以年級(jí)組、辦公室為單位，每個(gè)辦公室創(chuàng)建一個(gè) 職工小家”，由年級(jí)組 長、學(xué)科組長組織辦公室全體成員， 取 家”名、理 家”事、訂 家”訓(xùn)、 正家“風(fēng)、變家”貌。2、少兒小家”建設(shè)由大隊(duì)輔導(dǎo)員

3、左自才負(fù)責(zé)。以中隊(duì)（班）為單位， 每中隊(duì)（班）創(chuàng)建一個(gè) 少兒小家”，由中隊(duì)輔導(dǎo)員（班主任）組織班 隊(duì)干部及全班同學(xué)，取 家”名、理 家”事、訂 家”訓(xùn)、正 家“風(fēng)、變 家 貌。四、活動(dòng)要求1、小家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容要求結(jié)合自身特色和實(shí)際、創(chuàng)建目標(biāo)及理念, 群策群力、集思廣益，力求新穎獨(dú)特，富有文化氣息、激勵(lì)作用和長效機(jī)制。2、小家”創(chuàng)建活動(dòng)將與本期第五周教室布置一并進(jìn)行檢查評比，還 將適時(shí)舉辦小家”特色活動(dòng)展示及小家”建設(shè)研討會(huì)。3、教工會(huì)將制作統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)牌，展示 小家”創(chuàng)建活動(dòng)中選定的相關(guān) 內(nèi)容，長期懸掛在教室、辦公室門上。方案二：職工小家建設(shè)活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和 三個(gè)代表”重要思

4、想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展 觀，依據(jù)工會(huì)法，推動(dòng)全心全意依靠教職工辦好學(xué)?！狈结樀呢?徹落實(shí)，按照學(xué)校發(fā)展的總體要求，以創(chuàng)建 職工小家”為載體，促進(jìn) 工會(huì)小組的規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)小組活力，發(fā)揮工會(huì)小組作用，增 強(qiáng)工會(huì)凝聚力，提高教職工工作積極性，促進(jìn)學(xué)校又好又快的發(fā)展， 為建設(shè)和諧校園作出貢獻(xiàn)。二、基本原則1、堅(jiān)持黨政工共建原則。黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政積極支持，工會(huì)牽 頭組織，教職工積極參與，齊抓共建。2、堅(jiān)持為教職工服務(wù)的原則。以建設(shè) 職工小家”活動(dòng)為載體，圍繞 學(xué)校中心工作，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，為促進(jìn)學(xué)校建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起 到積極地作用。3、堅(jiān)持教職工為主體原則。將工會(huì)工作與學(xué)校的教學(xué)、

5、科研、管理 等各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系起來，充分發(fā)揮教職工的主人翁精神。三、建設(shè)目標(biāo)以建設(shè)維權(quán)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和貢獻(xiàn)型 職工小家”為目標(biāo)，積極反 映教職工意愿，維護(hù)好教職工的各項(xiàng)合法權(quán)益；不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高 教職工的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)；盡心盡力地為教職工排憂解難，化解 矛盾，促進(jìn)和諧；充分調(diào)動(dòng)教職工積極性和創(chuàng)造性，在推動(dòng)教育教學(xué) 改革，提高教育質(zhì)量中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，使教職工對 小家”真正有可依 可靠的歸宿感，人人都把 小家”看作家庭之外的又一溫馨和諧的 小 家”，做到人人獻(xiàn)出一份愛讓小家”充滿溫暖。人人都愛家，家 家都暖人。四、根據(jù)我校實(shí)際，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員，具體分工組長：艾成、齊怡副組長：

6、潘廣瑩、林英、安靚組員：孫策、任長震、李玉圣、龍宇、田彬彬、周彤、寇有松、岳慧明、張俊峰、李萬軍五、依據(jù)我校工會(huì)的會(huì)員人數(shù)和實(shí)際情況， 對現(xiàn)有工會(huì)小組進(jìn)行適當(dāng) 整合，試行建立五個(gè)工會(huì)小家：1、服務(wù)之家”組長：林英組員：行政工會(huì)小組成員職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)建家活動(dòng)并提供人力、物力、財(cái)力，支持各小家獨(dú)立 開展活動(dòng)。以提高教職工凝聚力和向心力，為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定 服務(wù)。2、科技之家組長：岳慧明組員：高三年組工會(huì)小組成員職責(zé)：組織教職工教育教學(xué)科研工作。定期組織教師公開課、示范課、 優(yōu)秀課和技能競賽等。組織教師參加各種培訓(xùn)，增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)水平。3、排憂解難之家”組長：李萬軍組員：高二年組工會(huì)小組成員職責(zé)

7、：及時(shí)了解教職工的工作和家庭情況，化解矛盾，促進(jìn)和諧。協(xié) 助學(xué)校做好教職工思想工作，并維護(hù)好教職工各項(xiàng)合法權(quán)益。盡心盡 力為教職工排憂解難。4、和諧校園之家”組長：張俊峰組員：高一年組工會(huì)小組成員職責(zé)：加強(qiáng)學(xué)校穩(wěn)定工作，抓信息，重宣傳。對教職工中容易出現(xiàn)的 難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。組織豐富多彩的文體 活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余文化生活。5、愛心之家”組長：田彬彬組員：初中部工會(huì)小組成員職責(zé)：以圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護(hù)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)之家為工 作方向。除開展?fàn)巹?chuàng)文明組室活動(dòng)外，還要提高各工會(huì)之家組長的理 論水平和實(shí)踐能力。六、小家建設(shè)的具體要求：1、職工小家”各小組每月召開一次主

8、題家庭會(huì)議。2、各小組每位成員每學(xué)期至少提一條合理化建議。3、各小組每位成員每學(xué)期幫扶一個(gè)困難成員。4、各小組每位成員每學(xué)期展示一節(jié)優(yōu)秀課。5、各小組每學(xué)期進(jìn)行一次師德交流。6、各小組每位成員每學(xué)期讀一本好書。7、各小組每位成員每學(xué)期包保一名生活困難或?qū)W困生。8、各小組每位成員每學(xué)期培養(yǎng)一名青年教師。9、各小組每學(xué)期開展一次教學(xué)技能競賽。10、各小組每位成員每學(xué)期承擔(dān)一項(xiàng)改革課題。11、各小組長做好記錄，認(rèn)真填寫活動(dòng)紀(jì)實(shí)。建設(shè)實(shí)施方案，提交學(xué)院工會(huì)職工小家”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核（二）第二階段：開展 職工小家”創(chuàng)建活動(dòng)（5月3日一6月30日） 根據(jù)部門 職工小家”建設(shè)實(shí)施方案，開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。

9、主要內(nèi)容包 括：根據(jù)學(xué)院 職工小家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行自檢，完善相關(guān)資料和 管理要求；結(jié)合部門實(shí)際，組織開展建家各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)。（三）第三階段：驗(yàn)收及總結(jié)（7月）向?qū)W院內(nèi)部審核小組提出申請，對 職工小家”建設(shè)工作進(jìn)行全面檢查 驗(yàn)收，整改完善不合格項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作成果。五、內(nèi)容措施（一）建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系.協(xié)同建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)合同監(jiān)督制度、處理勞動(dòng)爭議和 員工來信來訪，依法調(diào)解勞動(dòng)爭議和勞動(dòng)糾紛，做好處理記錄，杜絕 集體上訪事件發(fā)生。.建立本部門員工檔案信息表，了解員工的家庭情況，根據(jù)實(shí)際開展 送溫暖活動(dòng)。.配合行政開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。按時(shí)上報(bào)基層工

10、會(huì)信息統(tǒng)計(jì)表.遵守有關(guān)婦女權(quán)益保障的法律法規(guī)，保護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利 益。開展女職工權(quán)益保障宣傳活動(dòng)，印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。.開展員工關(guān)愛、關(guān)懷，做好員工生日慶?；顒?dòng)，關(guān)心單身員工的生 活。（二）為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用.圍繞學(xué)院改革發(fā)展目標(biāo)，積極開展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、群眾性經(jīng) 濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好員工績效考核，開展培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)創(chuàng)新，開展 本部門內(nèi)部 審場之星管理之星”評比活動(dòng)。.在本部門15位女員工中開展創(chuàng)建 巾幗文明崗”活動(dòng)，做好活動(dòng)資料 記錄。.做好先進(jìn)人物和先進(jìn)集體評選、推薦、表彰、宣傳工作，做好工作 記錄。（三）完善民主管理制度1.根據(jù)學(xué)院企務(wù)公開工作要求，制訂部門企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，

11、成立部 門企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)企務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序，規(guī)范工作, 做好工作記錄；2在涉及職工利益問題的決定時(shí)廣泛聽取部門員工意見和建議，網(wǎng)， 做好員工意見、建議的記錄，并及時(shí)反饋給上級(jí)部門；落實(shí)民主管理制度，選好 職工代表，發(fā)揮職工代表的作用，廣泛征集職工意見和提案，切實(shí)做 到讓職工參政議政。.根據(jù)人事處、培訓(xùn)口的安排，選送和自主開展部門員工培訓(xùn)I,并記 錄存檔。.組織一次對部門領(lǐng)導(dǎo)的民主評議，做好評議記錄。（四）開展員工教育活動(dòng).開展 學(xué)習(xí)型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，分成教業(yè)務(wù)、綜合管理兩個(gè)組別進(jìn)行， 做好工作記錄。.結(jié)合部門實(shí)際，開展員工公民素質(zhì)教育，印發(fā)市民禮儀手冊等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，做好活動(dòng)記

12、錄.開展有益于員工身心健康的文體活動(dòng)，如督查員工周一、四下午健 身活動(dòng)，舉辦部門員工羽毛球比賽、爬山比賽、戶外拓展等，做好活 動(dòng)記錄；推薦人員參加學(xué)院組織的各類文體活動(dòng)，做好工作記錄。（五）搞好工會(huì)自身建設(shè).民主選舉工會(huì)小組長，做好選舉記錄；做好員工對工會(huì)小組工作的 認(rèn)可調(diào)查。.工會(huì)小組工作有計(jì)劃、年終有總結(jié)、會(huì)議有記錄、活動(dòng)有方案。做 好新員工入會(huì)工作，入會(huì)率達(dá)100%。會(huì)員管理資料及時(shí)更新，準(zhǔn)確 齊全。.規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做好相關(guān)經(jīng)費(fèi)使用記錄。.做好工會(huì)小組活動(dòng)宣傳，創(chuàng)設(shè)建家活動(dòng)氛圍，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)道工會(huì)信 息，做好記錄。.美化、綠化辦公室環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、舒適的辦公場所六、相關(guān)要求.工作

13、小組要落實(shí)本創(chuàng)建實(shí)施方案，按計(jì)劃組織推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作的 開展，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。.會(huì)員是創(chuàng)建活動(dòng)的主體，全體員工要群策群力、積極參與、共建共 享。.創(chuàng)建活動(dòng)要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作，同時(shí)要結(jié)合本部門工作實(shí)際，注重實(shí) 效，突出亮點(diǎn)，彰顯特色。方案三：職工小家建設(shè)活動(dòng)方案根據(jù)學(xué)院關(guān)于開展創(chuàng)建職工小家”活動(dòng)的通知精神，結(jié)合學(xué)院工 會(huì)2011年工作要點(diǎn)和本部門工作實(shí)際，為順利完成本部的 職工小家 創(chuàng)建工作，特制定本實(shí)施方案。一、建家目標(biāo)圍繞建家內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本部門實(shí)際，切實(shí)開展建家活動(dòng)，促進(jìn)工 會(huì)小組自身建設(shè)，提高工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，力爭成為合格的職工小家”。二、建家口號(hào)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，彰顯特色；和諧幸福，共建

14、共享三、組織職責(zé)（一）組織成員1、領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：成員：2、工作小組：組長：副組長:成員:（二）主要職責(zé)根據(jù)學(xué)院工會(huì)關(guān)于開展創(chuàng)建 職工小家”活動(dòng)的通知精神，結(jié)合學(xué) 院工會(huì) 職工小家”建設(shè)考核驗(yàn)收表的考核內(nèi)容，制訂 職工小家”建 設(shè)實(shí)施方案，組織開展創(chuàng)建 職工小家”的各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)記錄， 收集建家的文字、照片等各類資料，做好建家臺(tái)賬，制作驗(yàn)收報(bào)告 PPT,完成建家驗(yàn)收工作。四、時(shí)間安排根據(jù)學(xué)院 職工小家”試點(diǎn)創(chuàng)建工作安排，結(jié)合部門實(shí)際，特做出如下 安排：（一）第一階段：文件學(xué)習(xí)及方案制作（4月15日一4月29日）深入學(xué)習(xí)XXX學(xué)院工會(huì)2011年工作要點(diǎn)、關(guān)于開展創(chuàng)建 職工小 家”活動(dòng)的通知等

15、文件，領(lǐng)會(huì)合格 職工小家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本部 門職工小家”方案四：職工小家建設(shè)活動(dòng)方案為貫徹落實(shí)工會(huì)法，創(chuàng)新工會(huì)工作，推動(dòng)創(chuàng)建市級(jí) 模范職工小家” 活動(dòng)的深入開展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本 方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹工會(huì)法，按照省總工會(huì)和省教育工會(huì)有關(guān)文件精神，落實(shí)工會(huì)總體思路和工作目標(biāo)圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，確保工會(huì)各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展。二、工作目標(biāo)2012年度創(chuàng)建市級(jí) 模范職工小家”。三、工作要求和措施1、提高認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建 審級(jí)模范職工小家”活動(dòng)是創(chuàng)建 和諧校園”、創(chuàng)新工會(huì)工作 的重要舉措，也是落實(shí)工會(huì)基本職責(zé)、維護(hù)工會(huì)會(huì)員合法權(quán)益，提高 基層工會(huì)工作水平的有效形式。因此，必須提高全體會(huì)員對創(chuàng)建模范職工小家”的認(rèn)識(shí)，激發(fā)全體會(huì)員積極主動(dòng)地參與到創(chuàng)建中來。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立了以楊孟軍校長為顧問， 分工會(huì)主席鄭小英同志任組長；工 會(huì)