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構(gòu)筑海洋人才高地推進(jìn)人才工作創(chuàng)新 上海市委、市政府決策咨詢專家 1一、對(duì)“人才高層論壇”的幾點(diǎn)觀察 構(gòu)筑海洋人才高地： 是舟山市領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略智慧 是舟山從戰(zhàn)略高度謀劃“十一五”發(fā)展大局的重大舉措2會(huì)議的“四個(gè)體現(xiàn)”體現(xiàn)舟山市委市府等領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作體現(xiàn)舟山市組織人事部門有很強(qiáng)的人才意識(shí)體現(xiàn)舟山市各部門“第一把手”抓“第一資源”體現(xiàn)舟山人民渴望人才的寬廣胸懷和氣度3二、新世紀(jì)新階段人才概念解讀剖析三個(gè)人才案例1982年的人才概念新世紀(jì)新階段“人才”概念的新表述4新“人才”概念的三個(gè)突破 人才內(nèi)涵的突破 人才范圍的突破 人才統(tǒng)計(jì)的突破5三、人才評(píng)價(jià)的新標(biāo)準(zhǔn)人才的標(biāo)準(zhǔn)（品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)）評(píng)價(jià)人才的標(biāo)準(zhǔn) 群眾認(rèn)可 市場(chǎng)認(rèn)可 業(yè)內(nèi)認(rèn)可6四、構(gòu)筑海洋人才高地戰(zhàn)略目標(biāo)：國際國內(nèi)海洋人才“集聚中心” 高密度 高素質(zhì) 高對(duì)應(yīng) 高流動(dòng) 高效率7戰(zhàn)略措施： “四管齊下”打造海洋人才高地 領(lǐng)導(dǎo) 投入 制度 環(huán)境8五、要使企業(yè)成為人才開發(fā)主體由李光耀談中國人才問題說起實(shí)施人才工作三大轉(zhuǎn)變 地位轉(zhuǎn)變 觀念轉(zhuǎn)變 方法轉(zhuǎn)變9謝 謝10

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