2022年公司員工勞動(dòng)合同書范本

1、第PAGE15頁共NUMPAGES15頁2022年公司員工勞動(dòng)合同書范本一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日終止。員工聘用合同二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到稱職標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方工作地點(diǎn)為甲方指定，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。第六條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,加班補(bǔ)助按公司相關(guān)制度發(fā)放。第七條

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第八條 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條 工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十二條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵

3、守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除第十三條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;第十四條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條 第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在_日內(nèi)(含_日)書面答復(fù)對(duì)方;_日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者

4、本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條 有下列情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)一份局備案。甲方：_(公章) 乙方：_(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人：簽訂日期：年月甲方：法定代表人：地址：乙方：_ 身份證號(hào)碼：_地址：根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。一、試用合同期限

5、試用期為個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為_元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+_元全勤+_%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)1、甲方的權(quán)利1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;3)試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé);2、甲方的義務(wù)1)為乙方提供必要的工作條件;2)負(fù)責(zé)

6、對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)1、乙方的權(quán)利1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;3)試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。2、乙方的義務(wù)1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);2)遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);3)維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)1、試用期滿，乙

7、方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章):_ (蓋章):_法定代表人：簽字：簽約日期：簽約地點(diǎn)：甲方：_ 身份證號(hào)：_乙方(受聘人員)：身份證號(hào)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于_項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：一、承包方式：單包人工工資。二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。三、甲方責(zé)任：1、甲方為乙方提供

8、一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。四、乙方責(zé)任：員工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。五、工資結(jié)算及付款方式：1、乙方工資總額定為_元整(_元整)。2、甲方必須按月支付乙方人工工

9、資，即每月底按時(shí)支付_元整(_元整)或每月全額的_%支付，剩余部分工資完工后付清。六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_元整。七、爭議解決方式：雙方協(xié)商解決。法院訴訟解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：_ 乙方簽字：_年_月_日 _年_月_日2022年公司員工勞動(dòng)合同書范本（二）甲方：_(通常為用工單位)乙方：_(姓名、性別、年齡、住址)用工形式：_鑒證編號(hào)：_甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_(姓名)為_(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。第一條 甲方錄用乙方從事_

10、(工作名稱)。第二條 勞動(dòng)合同期限從_年_月_日起至_年_月_日時(shí)止。其中試用期限為_個(gè)月，至_年_月_日止。第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、享受_待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條 工資待遇(要寫明確具體)第六條 工作時(shí)間(每周不

11、超過多少小時(shí))第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)第九條 本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：_(簽章)乙方：_(簽章)_年_月_日2022年公司員工勞動(dòng)合同書范本（三）甲方：乙方：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_(姓名)為_(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。第一條 甲方錄用乙方從事_(工作名稱)。第二條 勞動(dòng)合同期限從_年_月_日起

12、至_年_月_日時(shí)止。其中試用期限為_個(gè)月，至_年_月_日止。第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資，不得拖欠。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條 乙方在試用期每月工資為_月，試用期完后為_每月，加班工資另計(jì)。第六條 每天工作時(shí)間為八個(gè)

13、小時(shí)。第七條 如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。第八條 本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號(hào)碼：_年_月_日 _年_月_日2022年公司員工勞動(dòng)合同書范本（四）甲方(用人單位)名稱地址法定代表人(負(fù)責(zé)人)工商登記機(jī)關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)單位代碼聯(lián)系電話乙方(職工)姓名性別文化程度出生年月居民身份證號(hào)碼住址本合同起始時(shí)間甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，訂立本

14、勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(A、B、C選其中之一)：A、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。B、無固定期限：自_年_月_日起至法定終止情形出現(xiàn)止。甲、乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。C、以完成一定工作任務(wù)為期限的，自_年_月_日起至門)失去物業(yè)管理權(quán)限之日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事維修工工作。(二)、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，

15、按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。(三)、乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域在京華城中城客戶服務(wù)中心。(四)、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)、實(shí)行A工時(shí)制(A、B、C選其中之一)。A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過_小時(shí)，每周不超過_小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。具體作息時(shí)間以所在部門每月制訂的工作排班表為準(zhǔn)。B、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，按勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行。C、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假。(二)、甲方因工作需要必須安

16、排乙方加班加點(diǎn)的，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資。(三)、乙方依法享有在國家規(guī)定的節(jié)日及假期休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)、乙方工資為元人民幣/月，其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式：_。(二)、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日前。(三)、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的_%支付乙方待崗生活費(fèi)。(四)、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有集體合同的，按集體合同約

17、定。五、社會(huì)保險(xiǎn)(一)、甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，乙方應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。(三)、乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)、甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。(二)、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行

18、勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。(三)、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。(四)、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。(五)、甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。七、雙方特別約定條款制度。否則，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除本合同;3、乙方提出辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方;承諾遵守;更的有效證據(jù)。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止(一)、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。(二)、甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動(dòng)合同法和國家及江蘇省的相