2021年宜春郵政代理金融案件風(fēng)險(xiǎn)事件警示教育測(cè)試

1、2021年宜春郵政代理金融案件風(fēng)險(xiǎn)事件警示教育測(cè)試基本信息：矩陣文本題 *姓名：_部門：_員工編號(hào):_1、下面屬于三十六禁令內(nèi)容的是：（） 單選題嚴(yán)禁偽造重要空白憑證(正確答案)員工非職務(wù)犯罪案件未及時(shí)報(bào)送信用卡套現(xiàn)2、郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理暫行辦法規(guī)定紀(jì)律處分包括：警告、記過、記大過、（）、撤職 單選題停職檢查誡勉談話降級(jí)(正確答案)通報(bào)批評(píng)3、組織處理包括引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、（）。 單選題解除勞動(dòng)合同(正確答案)留用察看撤職降級(jí)4、二級(jí)分行每年應(yīng)組織（）次及以上的員工行為集中排查，下級(jí)行按照上級(jí)行要求開展的集中排查（）排查次數(shù)。 單選題2，不計(jì)入2，計(jì)入(正確答案)1，不計(jì)入1

2、，計(jì)入5、郵政金融營(yíng)業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)監(jiān)控錄像的保存期不少于（ ） 單選題15天30天(正確答案)6、商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)該貫徹什么原則不包括：（ ） 單選題全面安全(正確答案)審慎相匹配7、在同一個(gè)回避區(qū)域內(nèi)，下列情形關(guān)系不需要回避的是（） 單選題孫某與其姑姑女婿的侄子(正確答案)張某的兒子與其姐姐的女兒王某與其侄女李某與其兒媳的父母8、銀保監(jiān)會(huì)的行政處罰不包括（） 單選題記過(正確答案)罰款責(zé)令停業(yè)整頓取消任職資格9、各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)將員工培訓(xùn)教育作為案防工作的重要內(nèi)容，建立完善的員工合規(guī)及案防培訓(xùn)體系，制定合規(guī)及案防培訓(xùn)計(jì)劃和重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，建立配套的培訓(xùn)考核機(jī)制，并與員工崗位、（ ）、職務(wù)晉升

3、等掛鉤。 單選題能力經(jīng)驗(yàn)專業(yè)素質(zhì)待遇(正確答案)10、各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、（ ）的監(jiān)督，加大對(duì)案件易發(fā)部位和薄弱環(huán)節(jié)的檢查力度，充分整合各類監(jiān)督資源，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查在案防工作中的作用。 單選題重要憑證重要項(xiàng)目重要人員(正確答案)重要機(jī)構(gòu)11、案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作包括（ ）和非現(xiàn)場(chǎng)排查兩種方式。 單選題全面排查現(xiàn)場(chǎng)檢查(正確答案)專項(xiàng)排查日常檢查12、不需要簽訂案件防控責(zé)任書的人員是（ ）。 單選題縣支行行長(zhǎng)部門負(fù)責(zé)人網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人信貸客戶經(jīng)理(正確答案)13、一級(jí)支行及以下機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)（ ）的規(guī)定，決定是否開展案件防控評(píng)估工作。 單選題銀保監(jiān)會(huì)銀保監(jiān)局屬地監(jiān)管機(jī)構(gòu)(正確答案)

4、當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)14、開展支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察工作中，哪項(xiàng)不需要做（ ）。 單選題濫用職權(quán)決策授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)將員工完成的任務(wù)劃入自己的績(jī)效考核中(正確答案)授意、強(qiáng)迫員工實(shí)施違規(guī)貸款15、關(guān)鍵崗位主要包括：管理人、財(cái)、物等直接涉及管理對(duì)象利益的崗位涉及授信業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、存款及柜臺(tái)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)等風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)的崗位各級(jí)機(jī)構(gòu)部分處于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制的后臺(tái)監(jiān)控支撐崗位其他與資金管理有密切關(guān)系的崗位 單選題(正確答案)16、以下說法正確的有：柜員、營(yíng)業(yè)主管、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在同一種崗位上只能采取跨機(jī)構(gòu)輪換方式客戶經(jīng)理在二個(gè)輪崗期限內(nèi)可采取更

5、換服務(wù)對(duì)象、跨機(jī)構(gòu)（部門）或同一部門不同崗位之間的方式進(jìn)行輪換，但在同一崗位上達(dá)到二個(gè)輪崗期限（即最長(zhǎng)為8年）的必須采取跨機(jī)構(gòu)（部門）或在同一部門不同崗位之間的方式進(jìn)行輪換支行長(zhǎng)不受崗位輪換期限的限制其他崗位的具體輪換方式由各市分行根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)要求確定，并書面報(bào)省分行人力資源部備案 單選題(正確答案)17、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行涉刑案件管理辦法（2020年修訂版）規(guī)定，業(yè)外案件為郵儲(chǔ)銀行各級(jí)機(jī)構(gòu)（ ），直接利用郵儲(chǔ)銀行產(chǎn)品、服務(wù)渠道等，以詐騙、盜竊、搶劫等方式嚴(yán)重侵犯郵儲(chǔ)銀行或客戶合法權(quán)益，已由公安、司法等機(jī)關(guān)立案查處的刑事犯罪案件。 單選題員工以外的單位、人員(正確答案)員工與外部人員勾結(jié)從

6、事金融業(yè)務(wù)的派遣人員18、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行涉刑案件管理辦法（2020年修訂版），案發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在總結(jié)案件教訓(xùn)、分析存在問題、確定整改方案及問責(zé)結(jié)果的基礎(chǔ)上，將案件審結(jié)報(bào)告于案件確認(rèn)后（ ）個(gè)月內(nèi)逐級(jí)報(bào)送至總行，并向?qū)俚劂y保監(jiān)部門報(bào)送。不能按期報(bào)送的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由，每次延期時(shí)間原則上不超過（）個(gè)月。 單選題8,3(正確答案)6,38,16,119、各一級(jí)分行按照監(jiān)管和總行案件防控評(píng)估工作方案要求，組織實(shí)施本級(jí)機(jī)構(gòu)及下級(jí)機(jī)構(gòu)的評(píng)估工作，報(bào)送年度案防工作材料，并保證材料的（ ）。 單選題真實(shí)、準(zhǔn)確真實(shí)、合規(guī)真實(shí)真實(shí)、完整(正確答案)20、下列哪項(xiàng)不是中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)涉刑案件管理辦法中規(guī)定的重大案件（）

7、。 單選題涉案金額5000萬元以上(正確答案)涉案金額1億元以上占總資產(chǎn)10%以上可能誘發(fā)區(qū)域性或系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)21、積分最小單位為1分，對(duì)應(yīng)的減發(fā)績(jī)效收入金額（）。 單選題100元300元200元(正確答案)50元22、個(gè)積分周期內(nèi)累計(jì)積分達(dá)到12分的，給予（）。 單選題告誡(正確答案)通報(bào)批評(píng)警告記過23、個(gè)積分周期內(nèi)累計(jì)積分達(dá)到24分的，給予（）。 單選題告誡通報(bào)批評(píng)(正確答案)警告記過24、員工連續(xù)兩次積分達(dá)到24分的，視為不適宜繼續(xù)在郵儲(chǔ)銀行工作，給予（）。 單選題解除勞動(dòng)合同(正確答案)開除降級(jí)記大過25、同一次檢查發(fā)現(xiàn)一個(gè)員工存在多個(gè)不同類型輕微違規(guī)行為的，應(yīng)分別積分，但累計(jì)積分分值

8、最高不超過（）分。 單選題3126(正確答案)2426、員工對(duì)積分處理有異議的，可自收到輕微違規(guī)行為積分處理意見單之日起（）個(gè)工作日內(nèi)向其隸屬機(jī)構(gòu)法律與合規(guī)部門提交復(fù)查申請(qǐng) 單選題15(正確答案)3727、嚴(yán)格（ ）、（ ）、（ ）的分管與分存及銷毀制度，堅(jiān)決執(zhí)行制度規(guī)定，并對(duì)此進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行嚴(yán)厲懲處。 單選題印章、鑰匙、憑證印章、密押、憑證(正確答案)文件、鑰匙、憑證文件、密押、憑證28、對(duì)代理個(gè)人客戶開立結(jié)算賬戶的,商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)落實(shí)現(xiàn)行監(jiān)管制度( )的相關(guān)要求,并探索采取賬戶管理有效措施,積極防范代理風(fēng)險(xiǎn)。 單選題“聯(lián)系本人進(jìn)行核實(shí)”“聯(lián)系支行長(zhǎng)進(jìn)行核實(shí)”“聯(lián)系被代理人的親屬進(jìn)

9、行核實(shí)”“聯(lián)系被代理人進(jìn)行核實(shí)”(正確答案)29、商業(yè)銀行應(yīng)建立員工代理開戶業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隔離制度,禁止?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工在（ ）代理他人開戶。 單選題本網(wǎng)點(diǎn)(正確答案)本行其他網(wǎng)點(diǎn)他行網(wǎng)點(diǎn)他行有業(yè)務(wù)往來的網(wǎng)點(diǎn)30、商業(yè)銀行為個(gè)人客戶開通具有大額資金轉(zhuǎn)賬功能的網(wǎng)銀業(yè)務(wù),應(yīng)與客戶（ ）開通協(xié)議,提示客戶妥善保管密碼及網(wǎng)銀安全工具。 單選題電話約定視頻約定面簽(正確答案)短信約定31、對(duì)于因老弱病殘、出現(xiàn)意外事件等特殊原因無法辦理須由客戶本人親自辦理業(yè)務(wù)的特殊客戶，商業(yè)銀行可研究開發(fā)（ ），做妤柜臺(tái)延伸服務(wù),必要時(shí)提供上門服務(wù)。 單選題短信識(shí)別驗(yàn)證方式自助式識(shí)別驗(yàn)證方式離行式識(shí)別驗(yàn)證方式(正確答案)視頻識(shí)別驗(yàn)

10、證方式32、員工給予告誡處理的，經(jīng)濟(jì)處罰金額不得低于（）。 單選題1000元(正確答案)500元2000元無明確標(biāo)準(zhǔn)33、商業(yè)銀行應(yīng)加大對(duì)員工（ ）的監(jiān)督力度。 單選題正常行為異常行為(正確答案)操作行為日常行為34、員工給予通報(bào)批評(píng)的，經(jīng)濟(jì)處罰金額不得低于（）。 單選題1000元500元2000元(正確答案)無明確標(biāo)準(zhǔn)35、員工給予警告處分的，經(jīng)濟(jì)處罰金額為（） 單選題減發(fā)不少于兩個(gè)月平均績(jī)效收入(正確答案)減發(fā)不少于四個(gè)月平均績(jī)效收入減發(fā)不少于六個(gè)月平均績(jī)效收入減發(fā)所有未發(fā)放績(jī)效收入36、員工給予記過處分的，經(jīng)濟(jì)處罰金額為（） 單選題減發(fā)不少于兩個(gè)月平均績(jī)效收入減發(fā)不少于四個(gè)月平均績(jī)效收入

11、(正確答案)減發(fā)不少于六個(gè)月平均績(jī)效收入減發(fā)所有未發(fā)放績(jī)效收入37、員工給予開除處分的，經(jīng)濟(jì)處罰金額為（） 單選題減發(fā)不少于兩個(gè)月平均績(jī)效收入減發(fā)不少于四個(gè)月平均績(jī)效收入(正確答案)減發(fā)不少于六個(gè)月平均績(jī)效收入減發(fā)所有未發(fā)放績(jī)效收入38、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)中的紀(jì)律處分不包括以下哪一項(xiàng)：（ ） 單選題警告責(zé)令辭職(正確答案)記大過留用察看39、郵政金融營(yíng)業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)（儲(chǔ)蓄柜臺(tái)）攝像機(jī)能實(shí)時(shí)監(jiān)視、記錄現(xiàn)金支付交易全過程，其回放圖像能清晰顯示柜員操作及客戶（ ） 單選題臉部特征(正確答案)體貌特征40、郵政儲(chǔ)蓄各級(jí)機(jī)構(gòu)在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí)，首先應(yīng)進(jìn)行 單選題客戶身份識(shí)別(正確答案)大額和可

12、疑交易報(bào)告可疑交易的分析與司法機(jī)關(guān)全面合作41、根據(jù)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案防工作辦法（銀監(jiān)辦發(fā)2013257號(hào)），案防管理體系至少應(yīng)當(dāng)包括以下基本要素（）。董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層職責(zé)(正確答案)適當(dāng)?shù)慕M織架構(gòu)(正確答案)管理政策、制度和流程(正確答案)內(nèi)部監(jiān)督與檢查(正確答案)42、以下哪些是中國(guó)銀監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于進(jìn)一加強(qiáng)銀行業(yè)務(wù)和員工行為管理的通知（銀監(jiān)辦發(fā)201457號(hào)）關(guān)于強(qiáng)化員工行為管理方面的監(jiān)管要求。（）加大對(duì)員工異常行為的監(jiān)督力度(正確答案)探索建立員工賬戶監(jiān)測(cè)系統(tǒng)(正確答案)加強(qiáng)業(yè)務(wù)全流程管理(正確答案)建立健全妥善處置員工參與民間借貸的應(yīng)急預(yù)案(正確答案)43、根據(jù)中國(guó)銀行從業(yè)人員

13、要求道德行為公約，銀行從業(yè)人員自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，防范和化解道德風(fēng)險(xiǎn)；工作中應(yīng)該做到（）不循私情(正確答案)不弄虛作假(正確答案)不營(yíng)私舞弊(正確答案)不行賄受賄(正確答案)44、因下列情形，關(guān)鍵崗位人員應(yīng)實(shí)行強(qiáng)制休假：( )為強(qiáng)化管理而進(jìn)行的專項(xiàng)安排(正確答案)為防范風(fēng)險(xiǎn)而進(jìn)行的專項(xiàng)安排(正確答案)根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)行有關(guān)部門的決定(正確答案)其他工作需要(正確答案)45、以下屬于影響郵儲(chǔ)銀行正常經(jīng)營(yíng)的重大事項(xiàng)的是：（ ）因自然災(zāi)害等其他因素引發(fā)的可能影響我行正常經(jīng)營(yíng)和提供正常金融服務(wù)的事件。(正確答案)1.因IT重要系統(tǒng)故障導(dǎo)致金融業(yè)務(wù)中斷時(shí)間超過30分鐘的事件；重要業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)

14、升級(jí)改造計(jì)劃停機(jī)時(shí)間超過3個(gè)小時(shí)的事件。(正確答案)各級(jí)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員不能正常履職事件。(正確答案)各分支機(jī)構(gòu)3人以上（含3人）重傷、失蹤、非正常死亡事件(正確答案)46、以下屬于損害銀行和客戶利益的事件的是：（ ）涉案金額在100萬元以上的案件(正確答案)盜竊、搶劫銀行現(xiàn)金30萬元以上的案件(正確答案)銀行規(guī)定的重要數(shù)據(jù)、信息等損毀、丟失、泄露的事件(正確答案)重要單據(jù)、賬冊(cè)、空白憑證損毀、丟失可能導(dǎo)致重大損失的事件(正確答案)47、各級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)于案件風(fēng)險(xiǎn)排查發(fā)現(xiàn)問題整改，應(yīng)做到“四個(gè)到位”（ ）。行為糾正到位(正確答案)風(fēng)險(xiǎn)控制到位(正確答案)制度完善到位(正確答案)責(zé)任追究到位(正確答案

15、)48、商業(yè)銀行應(yīng)建立健全覆蓋各類員工的全員管理制度,銀行員工應(yīng)當(dāng)（ ）。不得參與民間借貸(正確答案)不得充當(dāng)資金掮客(正確答案)不得代人辦理業(yè)務(wù)不得經(jīng)商辦企業(yè)(正確答案)49、對(duì)于（ ）的員工,應(yīng)采取約談、交流、輪崗等適當(dāng)措施防惑于未然。愛好旅行交友復(fù)雜(正確答案)有不良嗜好(正確答案)消費(fèi)異常(正確答案)50、要強(qiáng)化突擊檢查,采取不定期的“特別檢查”、“飛行檢查”等方式,調(diào)查了解銀行員工在其工作場(chǎng)所是否違規(guī)保管（ ）等物品。借條(正確答案)憑證(正確答案)合同(正確答案)印章(正確答案)51、分支行案防工作評(píng)估結(jié)果分為以下哪幾個(gè)檔次：（ ）優(yōu)秀(正確答案)良好(正確答案)合格(正確答案)不

16、合格(正確答案)52、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行涉刑案防管理辦法（2020年修訂版）規(guī)定，屬于業(yè)內(nèi)案件情形的有（ ）。各級(jí)機(jī)構(gòu)及員工在案件中不涉嫌刑事犯罪，但存在違法違規(guī)行為且該違法違規(guī)行為與案件發(fā)生存在直接因果關(guān)系，已由公安、司法、監(jiān)察等機(jī)關(guān)立案查處的刑事犯罪案件(正確答案)員工違規(guī)使用郵儲(chǔ)銀行重要空白憑證、公章、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等，套取郵儲(chǔ)銀行信用參與非法集資活動(dòng)，已由公安、司法、監(jiān)察等機(jī)關(guān)立案查處的刑事犯罪案件。(正確答案)客戶被各級(jí)機(jī)構(gòu)員工以外的人員通過撥打電話、發(fā)送短信等手段誘騙，直接通過網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、自助設(shè)備、柜面等渠道向其控制的銀行賬戶匯（存）入資金的電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪案件員工涉嫌貪污賄賂

17、、濫用職權(quán)等職務(wù)犯罪案件，以及侵犯客戶個(gè)人信息案件，均應(yīng)作為業(yè)內(nèi)案件報(bào)送。(正確答案)53、有下列情形之一的，對(duì)案件責(zé)任人員從輕或減輕問責(zé)（ ）符合自查發(fā)現(xiàn)案件規(guī)定的(正確答案)積極配合案件調(diào)查，主動(dòng)采取有效措施，且消除或減輕危害后果的(正確答案)受他人脅迫實(shí)施違法違規(guī)行為，且事后及時(shí)報(bào)告并積極采取補(bǔ)救措施的(正確答案)認(rèn)為上級(jí)的決定或命令有錯(cuò)誤，已向上級(jí)提出改正或撤銷意見，但上級(jí)仍要求其執(zhí)行的(正確答案)54、發(fā)生重大案件的，除對(duì)案發(fā)機(jī)構(gòu)及其上一級(jí)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定外，還應(yīng)對(duì)其上一級(jí)機(jī)構(gòu)的上級(jí)機(jī)構(gòu)（ ）等進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行問責(zé)。相關(guān)條線部門負(fù)責(zé)人(正確答案)相關(guān)條線

18、部門所有員工機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人(正確答案)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人(正確答案)55、各級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)控合規(guī)部門應(yīng)制定應(yīng)急演練方案，方案應(yīng)包括（ ）等，根據(jù)實(shí)際情況，采取實(shí)戰(zhàn)演練、桌面推演等方式開展應(yīng)急演練，每年至少組織一次應(yīng)急演練。參與人員組織方式(正確答案)參與部門(正確答案)演練內(nèi)容或打擊報(bào)復(fù)的(正確答案)56、各單位應(yīng)建立員工行為排查臺(tái)賬，內(nèi)容至少應(yīng)包括（）。與員工談話記錄(正確答案)調(diào)閱監(jiān)控錄像記錄(正確答案)網(wǎng)點(diǎn)工作日志(正確答案)員工行為排查登記薄(正確答案)57、員工行為排查包括（）。集中排查(正確答案)專項(xiàng)排查綜合排查日常排查(正確答案)58、案件應(yīng)急處置過程中，綜合協(xié)調(diào)組的工作職責(zé)是（ ）負(fù)責(zé)與

19、地方政府、新聞媒體等單位的聯(lián)絡(luò)，做好輿情監(jiān)測(cè)與處置(正確答案)對(duì)可能出現(xiàn)的新聞媒體采訪做好應(yīng)對(duì)工作，防止、減小負(fù)面影響(正確答案)負(fù)責(zé)做好員工思想穩(wěn)定工作，安撫客戶情緒(正確答案)負(fù)責(zé)將案件信息向監(jiān)管部門進(jìn)行報(bào)送(正確答案)59、收繳假幣過程中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，提供有關(guān)線索。（ ）A、一次性發(fā)現(xiàn)假人民幣面額500元以上（含500元）、假外幣10張（枚）（含10賬、枚）以上的(正確答案)B、屬于利用新的造假手段制造假幣的(正確答案)C、有制造販賣假幣線索的(正確答案)D、持有人不配合金融機(jī)構(gòu)收繳行為的(正確答案)60、重要物品保管、使用方面，不得存在以下哪些行為（ ）交

20、接重要物品無雙人監(jiān)交(正確答案)將本人保管的業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證、重要空白憑證等重要物品交給他人保管、使用超限量請(qǐng)領(lǐng)重要空白憑證(正確答案)日終未上繳歸集到主尾箱61、由于辭職原因與郵儲(chǔ)銀行終止勞動(dòng)合同的，如發(fā)現(xiàn)其在郵儲(chǔ)銀行工作期間嚴(yán)重違規(guī)的，可不追究其責(zé)任。 判斷題對(duì)錯(cuò)(正確答案)62、受到批評(píng)教育的一年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。 判斷題對(duì)錯(cuò)(正確答案)63、初次違規(guī)且情節(jié)較輕的可免于處罰。 判斷題對(duì)錯(cuò)(正確答案)64、召開審委會(huì)會(huì)議以“集體審議，獨(dú)立表決”的形式對(duì)員工違規(guī)行為進(jìn)行審理表決。 判斷題對(duì)(正確答案)錯(cuò)65、行長(zhǎng)是本行案防制度制定和執(zhí)行的第一責(zé)任人。 判斷題對(duì)(正確答案)錯(cuò)66、各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)將員工行為管理和操作風(fēng)險(xiǎn)管理有機(jī)結(jié)合。 判斷題對(duì)(正確答案)錯(cuò)67、在崗位輪換制度執(zhí)行有困難的網(wǎng)點(diǎn),可以用強(qiáng)制休假代替.（ ）。 判斷題對(duì)錯(cuò)(正確答案)68、關(guān)鍵崗位員工強(qiáng)制休假按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則由使用管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 判斷題對(duì)(正確答案)錯(cuò)69、基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在案件防控工作中不屬于第一