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文檔簡介

1、 . . 8/8目 錄人員基本情況2人力成本統(tǒng)計3培訓(xùn)5人員異動情況5 1、社保增加5 2、社保減少5 3、入、離職情況5招聘情況6合同簽訂7工傷申報7勞動爭議8 1、本月勞動爭議處理進(jìn)度8 2、截止本月未結(jié)的勞動爭議案件8政策速遞9 一、人員基本情況人員情況公司1公司2公司3公司4公司5公司6公司7合計本月人數(shù)同比上月屬性正式工臨時工性別男女年齡30歲以下31-40歲41-50歲50歲以上工齡0-2年2-5年5-10年10年以上學(xué)歷博士研究生本科大專中專、高中同等學(xué)歷初中與以下職稱正高高級中級初級說明：1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自*月份工資表人數(shù)；2、正高，包含研究員高級工程師、教授級高工。人力成本統(tǒng)計

2、單位公司1公司2公司3公司4公司5公司6公司7合計總?cè)藬?shù)薪金總額合計社保費用合計本月公積金繳納本月成本總額本月成本總額（單位：萬元）平均人力成本上月平均人力成本各項所占總成本比率上月成本總額變動額度說明：1、本表中人力成本數(shù)據(jù)來源薪酬、社保、公積金三項費用；2、加紅色底紋與上月數(shù)據(jù)相比成本降低的主要原因：餅狀圖1：集團(tuán)總成本概況柱形圖2：平均人力成本培訓(xùn)情況序號培訓(xùn)日期培訓(xùn)主題參加人員圍培訓(xùn)講師培訓(xùn)費用12四、人員異動情況社保增加序列公司人數(shù)備注123456合計0社保減少序列公司人數(shù)非自愿解除或合同終止123467合計入、離職情況序列公司新入職-人數(shù)離職-人數(shù)備注1234567合計五、招聘情況序列公司部門職位需求人數(shù)實際到崗人數(shù)12345678910111213141516合計六、合同簽訂情況序號單位名稱人數(shù)簽訂類型簽訂期限12345678合計工傷申報工傷原因公司1公司2成因交通事故設(shè)備故障未按標(biāo)準(zhǔn)流程違章作業(yè)未佩戴防護(hù)用具現(xiàn)場管理不善絆、滑倒等老病孕等生理原因其他合計備注：。知識普與：工傷保險實行的是無過失、無責(zé)任補(bǔ)償原則，無論公司有無過失都要承擔(dān)對員工的賠償，建議車間做好現(xiàn)場安全管理，消除安全隱患。八、勞動爭議本月勞動爭議處理進(jìn)度序列公司糾紛類型區(qū)分爭議成本現(xiàn)狀態(tài)12合計截止本月未結(jié)的勞動爭議案件序列公司糾紛類型備注12345678九、政策速遞1、

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