運營管理課程策劃方案_第1頁
運營管理課程策劃方案_第2頁
運營管理課程策劃方案_第3頁
運營管理課程策劃方案_第4頁
運營管理課程策劃方案_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、運營管理課程策劃方案題目:關(guān)于工作節(jié)律周期的調(diào)查目錄TOCo1-5hz一、AAA公司背景1二、調(diào)查的目的與意義1三、調(diào)查過程2(一)準備階段2(二)調(diào)查執(zhí)行3(三)結(jié)論導(dǎo)出3四、調(diào)查活動經(jīng)費預(yù)算4五、問卷4關(guān)于工作節(jié)律周期的調(diào)查一、AAA公司背景AAA公司是一家以科研為基礎(chǔ)的全球性企業(yè),提供能提咼人類在食物與營養(yǎng)、保健、服裝、家居、建筑、電子和交通等生活品質(zhì)的的產(chǎn)品及服務(wù),從多年來積累的經(jīng)驗、知識和品牌中創(chuàng)造新的價值。公司歷來重視研究開發(fā),擁有多項專利和重大發(fā)明,而且公司致力于利用科學(xué)手段創(chuàng)造可持續(xù)的解決方案,在公司戰(zhàn)略開發(fā)、公司治理探索以及員工工作效率研究方面成果不菲。公司的核心價值是給全球

2、各地的人們提供能夠生活得更美好、更安全和更健康的科學(xué)解決之道。本調(diào)查就是基于提高員工工作效率及工作愉快度而做的企業(yè)內(nèi)部調(diào)查。二、調(diào)查的目的與意義本公司根據(jù)長期觀察發(fā)現(xiàn)其員工在一周的不同時間情緒波動明顯不同,而且員工的情緒直接對工作的效率造成很大影響,比如科研人員的情緒對其研究某一課題的時間長短有影響,而營銷人員的情緒會直接影響客戶對公司的印象以及客戶與公司合作的意愿,管理人員的情緒會對整個團隊的業(yè)績有所影響。同時,AAA公司不同部門的溝通與聯(lián)系是否順暢,直接影響整個企業(yè)的年初目標能否實現(xiàn),不同的工作日各部門人員工作的效率也不盡相同,基于以上各點,本次調(diào)查的目的和意義為找到員工個人和部門的工作節(jié)

3、律。AAA公司屬于科研和制造性質(zhì)的公司,員工的勞動易受個人情緒的影響,情緒又受工作時間的影響,倘若不能很好的了解員工的工作節(jié)律,據(jù)此科學(xué)的安排工作任務(wù),便容易造成任務(wù)安排不合理,任務(wù)扎堆或時間冗余,效率低下。更可怕的是營銷人員的負面情緒會影響與客戶的交流,造成客戶關(guān)系緊張,嚴重損壞公司的商譽,阻礙公司的長遠發(fā)展。如今,“星期一綜合征”、“星期二認命癥”、“星期三亢奮癥”、“星期四倦怠癥”、“星期五振奮癥”等各種說法在網(wǎng)絡(luò)中流行。在美國喜劇電影朝九晚五中也有這樣的場景:三個職場白領(lǐng)每逢星期一就煩悶,需要到咖啡館喝咖啡提神,而侍者總是這樣打招呼:“又犯星期一綜合征了?”對于職場人士來說,一周中每個

4、人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標都會有細微的差別。通過本次調(diào)查調(diào)查,總結(jié)出每個員工、每個部門大體的工作節(jié)律,以提高員工和部門的工作效率。三、調(diào)查過程(一)準備階段(1)公司高層會議作出決定(2)組成本次調(diào)查小組任務(wù)分配編寫策劃方案(包括調(diào)查問卷、實施方案等)編寫經(jīng)費預(yù)算調(diào)查執(zhí)行在網(wǎng)絡(luò)上組織調(diào)查表的填寫,本步驟網(wǎng)上調(diào)查,首先要在本公司網(wǎng)頁里嵌入該調(diào)查問卷,嵌入之后,保證公司的數(shù)據(jù)庫與調(diào)查問卷的連接以保證貂蟬問卷的編輯、發(fā)布和結(jié)果的統(tǒng)計。做好上述內(nèi)容后,公司可統(tǒng)一組織員工進行填寫,切填寫時以公司員工的的身份進入網(wǎng)頁填寫,由系統(tǒng)自動識別員工身份(通過工號等)。在調(diào)查執(zhí)行過程中要注意以下幾點:A、本次

5、調(diào)查持續(xù)4周時間。B、為了能夠調(diào)動員工積極性,可適當(dāng)給員工以激勵,員工做完4周的調(diào)查之后會收到一件禮物。C、員工的問卷信息由軟件自動處理,對公司除調(diào)查小組以外的所有其他個人保密。D、此問卷調(diào)查設(shè)計為公司員工業(yè)績考核的一部分,具有一定的強制性,員工務(wù)必填寫。結(jié)論導(dǎo)出數(shù)據(jù)由專門的軟件統(tǒng)計,分別按照個人和部門進行統(tǒng)計由專業(yè)的人士進行數(shù)據(jù)分析處理將結(jié)果進行調(diào)整修正,制定個人及每部門的節(jié)律表問題123451.今天的工作讓我很滿意2.工作量太大,讓我無法忍受3.下班之后我變得火爆四、調(diào)查活動經(jīng)費預(yù)算費用項目金額(元)設(shè)計問卷費5000調(diào)查問卷網(wǎng)頁設(shè)計費5000實時維護費1000*4數(shù)據(jù)分析費10000調(diào)查

6、小組人員工資15000其他3000五、問卷調(diào)查問卷請按要求如實填寫:(在對應(yīng)欄目打鉤)1、您的性別()A.男B.女2、您的年齡()A.1824歲B.2539歲C.4059歲D.60歲以上注:1非常不同意,2不同意,3不確定,4同意,5非常同意4.我認為我的付出大于我的回報5.序今天我的狀態(tài)可以用萎靡不振形容6心我認為我的工作井然有7.工作就是走程序,習(xí)慣了8我有時會完不成工作任務(wù)9.今天的工作讓我感到惡10.我的朋友今天受到了我積極情緒的影響11.今天我完成了超額的任務(wù)12.我喜歡我的工作13.我工作中覺得我的大腦一片空白,什么都不想干14.下班后感到疲憊,只想睡覺15.我的消極情緒影響到了其他人16.在工作中我很興奮,效率超高17.我覺得今天的任務(wù)對我來說就是小菜一碟18

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論