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2、他個(gè)人原因貢獻(xiàn)得不到肯定缺少發(fā)展與晉升機(jī)會(huì)缺少工作靈活性其他公司原因其他工作原因如果您因工作或公司原因離職,您認(rèn)為公司應(yīng)該做出哪些改變?公司制度與文化 部門之間的溝通 上層管理能力 直接領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及設(shè)施 員工發(fā)展與晉升機(jī)會(huì) 工資與福利 員工關(guān)懷教育培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì) 團(tuán)隊(duì)合作精神 工作性質(zhì) 其他請(qǐng)說(shuō)明您對(duì)公司其他方面的建議,或認(rèn)為公司在其他哪些方面應(yīng)作出改變?是什么促使您當(dāng)初選擇公司?在你做出離職決定時(shí),你發(fā)現(xiàn)公司在哪些方面與你的想象和期望差距較大?您最喜歡公司的哪些方面?您最不喜歡公司的哪些發(fā)面?您覺得您的上司管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通等能力如何?在您所在的工作崗位上,您面臨的最大的困難和挑戰(zhàn)是什么?對(duì)您的繼任者有何建議?您是否愿意談?wù)勀娜ハ?,是什么吸引您加入他們?您是否愿意在今后條件成熟的時(shí)候再返回公司?面談?wù)咭庖姡弘x職主要原因:?jiǎn)T工的有效建議與意見:對(duì)保留此員
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