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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁事無巨細(xì)之辦公室主任心得體會 公司辦公室主任心得體會事無巨細(xì)之辦公室主任體會心得辦公室主任是個說大不大說小不小的官兒,其職能范圍廣,大大小小的事件都要負(fù)責(zé),不容小覷。說起辦公室工作,我既是老兵,又是新兵。說老兵,是因為我從事這項工作有8年了,理論了不同的辦公室業(yè)務(wù);說新兵,是因為我深深地體會到:辦公室工作永無止境。下面就是我工作中的三字經(jīng)&”。一、腦要靈:勤于考慮和總結(jié)辦公室承當(dāng)著公司的日常管理事務(wù),是公司的后勤保障部門,是上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室主任平時要多注意學(xué)習(xí)國家的方針政策,保持清醒的政治頭腦;同時,還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意

2、的好習(xí)慣;此外,辦公室主任要擅長對各類信息進(jìn)展分類與分析p ,去偽存真。二、眼要明:精于觀察和發(fā)現(xiàn)作為辦公室主任,要能見微知著。要視野開闊、觀察敏銳,即把自身的工作同公司的長遠(yuǎn)開展結(jié)合起來,準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點(diǎn)。三、嘴要嚴(yán):遵守職業(yè)操守良好的口才是對辦公室主任的要求,而守口如瓶&”也是工作性質(zhì)上的一項特殊要求。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權(quán)。所謂情&”,往往是公司的商業(yè)機(jī)密。只有守口如瓶&”才能有效維護(hù)公司機(jī)密、確保公司在平安的根底上順利開展。四、肩要扛:勇于承當(dāng)重任辦公室工作點(diǎn)多面廣,工作中出現(xiàn)失誤在所難免,辦公室主任應(yīng)在第一時間主動承當(dāng)失誤的責(zé)任,主動承受指導(dǎo)或同事

3、的批評。對于同事出現(xiàn)的失誤,也要敢于承當(dāng),不要當(dāng)面指責(zé)。在堅持原那么的前提下,維護(hù)下屬的自尊和工作積極性。五、心要闊:擅長化解和包容辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地,也是個別小矛盾&”的集中地。辦公室主任要學(xué)會換位考慮,把握根本、打破堅冰,締造和諧的同事關(guān)系,保證公司各項業(yè)務(wù)順利開展。要有度量、要沉得住氣,保持平和的心態(tài)。六、腰要硬:敢于管理和督辦辦公室在承當(dāng)公司日常管理工作的同時,還要督辦和落實各項工作。要真正做好這項工作,就要立足效勞,強(qiáng)化管理,練就一副硬腰桿兒&”。堅持原那么,頂住壓力&”,加強(qiáng)督辦,令行制止。七、手要勤:長于反應(yīng)辦公室每天都要處理大量的報刊、內(nèi)參、文件等,是各類信息傳遞、交流的中心。作為辦公室主任,應(yīng)該手勤眼快,勤于搜集和歸納各類信息,將重點(diǎn)及時傳達(dá)給各級指導(dǎo),有效進(jìn)步信息的利用率,實在當(dāng)好指導(dǎo)的助手。八、身要正:樂于奉獻(xiàn)和敬業(yè)辦公室工作瑣碎、頭緒多、責(zé)任大,但重要性又是不言而喻的。身為辦公室主任,要樂于奉獻(xiàn),富有敬業(yè)精神。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷進(jìn)步,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實自己。要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。要樹立親善的效勞形象,辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的效勞員,無論對內(nèi)對外,對上對下,都要做到和藹友善。幾

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