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1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年兼職服務協(xié)議書甲方:法定代表人:統(tǒng)一社會信用代碼:辦公地址:聯(lián)系方式:乙方:常住地址:聯(lián)系方式:身份證號碼:根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,本著誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方為甲方提供兼職服務自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限:自_年_月_日至_年_月_日。二、合作形式:1、乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)為甲方提供兼職服務,并保質(zhì)保量完成甲方交辦的各項任務。2、乙方保證具有與甲方訂立兼職服務協(xié)議的資格,因本協(xié)議的訂立而侵害的任何第三人的合法權(quán)益,甲方不承擔任何連帶責任。三、服務內(nèi)容1、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能并結(jié)合甲方經(jīng)營業(yè)務
2、的實際需要,為乙方安排的工作任務并提供必要的工作條件。2、乙方在甲方服務期間,甲方對乙方進行公司規(guī)章制度等必要的培訓,乙方承諾遵守甲方以書面文件實施的各項規(guī)定,并承擔相應的責任和義務。3、乙方應服從甲方所安排的工作,服從崗位領(lǐng)導的各項工作指令,并按甲方規(guī)定的各項任務指標開展各項工作。4、甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際工作能力,可以調(diào)換乙方的工作和崗位。5、乙方根據(jù)甲方規(guī)定的作息時間(做五休二,早9:00到晚17:30)開展崗位工作,因工作任務等原因需調(diào)整工作時間的,乙方應根據(jù)甲方的工作安排給予積極配合。四、服務報酬1、乙方在甲方服務期間按月度享受報酬標準每月元(大寫:),甲方根據(jù)乙方在月度內(nèi)實際
3、出勤天數(shù)核發(fā)。2、乙方在甲方服務期間所取得的任何工作成果均屬于甲方所有,乙方以任何形式傳遞給第三方均視為侵害甲方權(quán)益,乙方承擔由此造成的一切損失。3、甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方上月度服務報酬;4、因乙方與已存在勞動合同關(guān)系,故乙方同意甲方不必為其辦理任何保險(包含但不限于:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病、公積金等)和約定薪酬外的其他福利待遇。五、雙方權(quán)利義務1、甲方建立健全公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度和勞動紀律。乙方承諾服務期間未按規(guī)定造成的影響或損失,甲方有權(quán)給予扣罰服務報酬。2、乙方不得以甲方的名義開展任何與崗位工作無關(guān)或超出職權(quán)的業(yè)務、活動等,否則一切后果由乙方自行負責。同時,甲方保留追究
4、其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。3、服務期內(nèi),乙方須在甲方許可的范圍內(nèi)使用甲方提供的各種信息和資料等;服務終止后,乙方必須為甲方一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。4、如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終賠償責任;如果乙方要把服務內(nèi)容作為論文發(fā)表文章,則論文報告或文章必須經(jīng)過甲方書面同意,否則按照侵權(quán)或泄漏公司機密處理。六、協(xié)議解除1、服務期內(nèi),甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及實際工作能力等情況提前十天通知乙方不予留用,乙方須按要求辦理解除協(xié)議手續(xù),否則甲方有權(quán)給予扣罰處理。2、服務期內(nèi)如乙方需申請辭職,應提前三十日提出申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,可以
5、提前解除本協(xié)議。3、乙方在服務期間有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協(xié)議。(1)連續(xù)兩次或月度累計三次未能按計劃完成甲方交辦工作。(2)泄露甲方商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。(3)違反公司規(guī)章制度和各項紀律兩次以上的,經(jīng)教育第三次再犯的。(4)被依法追究刑事責任的。4、有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議。(1)甲方在實際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的;(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的。(3)甲方拖欠乙方工作應得報酬逾兩個月以上的。七、協(xié)議變更及爭議:1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議內(nèi)容。2
6、、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。(以下無正文)甲方(蓋章):_ 乙方(簽字):_年_月_日 _年_月_日提示:我們致力于企業(yè)管理與營銷,幫助小微型企業(yè)成長。在今日頭條平臺提供管理各行業(yè)的干貨資料,滿足不同行業(yè)企業(yè)家朋友的管理營銷方面的訴求。我們精心撰寫了有利于公司控股股東的公司章程,目的在于讓控股股東充分擁有公司的控制權(quán),規(guī)避經(jīng)營中有可能出現(xiàn)股東糾紛、股東死亡或離婚、個別股東中途退股、公司沒有預留員工股權(quán)池
7、、個別股東不參加股東會、會議通知方式等等問題,都做了明確的規(guī)定。2022年兼職服務協(xié)議書(二)甲方:法定代表人:統(tǒng)一社會信用代碼:辦公地址:聯(lián)系方式:乙方:常住地址:聯(lián)系方式:身份證號碼:根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,本著誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方為甲方提供兼職服務自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限:自_年_月_日至_年_月_日。二、合作形式:1、乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)為甲方提供兼職服務,并保質(zhì)保量完成甲方交辦的各項任務。2、乙方保證具有與甲方訂立兼職服務協(xié)議的資格,因本協(xié)議的訂立而侵害的任何第三人的合法權(quán)益,甲方不承擔任何連帶責任。三、服務內(nèi)容1、甲方根
8、據(jù)乙方的專業(yè)技能并結(jié)合甲方經(jīng)營業(yè)務的實際需要,為乙方安排的工作任務并提供必要的工作條件。2、乙方在甲方服務期間,甲方對乙方進行公司規(guī)章制度等必要的培訓,乙方承諾遵守甲方以書面文件實施的各項規(guī)定,并承擔相應的責任和義務。3、乙方應服從甲方所安排的工作,服從崗位領(lǐng)導的各項工作指令,并按甲方規(guī)定的各項任務指標開展各項工作。4、甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際工作能力,可以調(diào)換乙方的工作和崗位。5、乙方根據(jù)甲方規(guī)定的作息時間(做五休二,早9:00到晚17:30)開展崗位工作,因工作任務等原因需調(diào)整工作時間的,乙方應根據(jù)甲方的工作安排給予積極配合。四、服務報酬1、乙方在甲方服務期間按月度享受報酬標準每月元(
9、大寫:),甲方根據(jù)乙方在月度內(nèi)實際出勤天數(shù)核發(fā)。2、乙方在甲方服務期間所取得的任何工作成果均屬于甲方所有,乙方以任何形式傳遞給第三方均視為侵害甲方權(quán)益,乙方承擔由此造成的一切損失。3、甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方上月度服務報酬;4、因乙方與已存在勞動合同關(guān)系,故乙方同意甲方不必為其辦理任何保險(包含但不限于:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病、公積金等)和約定薪酬外的其他福利待遇。五、雙方權(quán)利義務1、甲方建立健全公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度和勞動紀律。乙方承諾服務期間未按規(guī)定造成的影響或損失,甲方有權(quán)給予扣罰服務報酬。2、乙方不得以甲方的名義開展任何與崗位工作無關(guān)或超出職權(quán)的業(yè)務、活動等,否則一切后果
10、由乙方自行負責。同時,甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。3、服務期內(nèi),乙方須在甲方許可的范圍內(nèi)使用甲方提供的各種信息和資料等;服務終止后,乙方必須為甲方一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。4、如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終賠償責任;如果乙方要把服務內(nèi)容作為論文發(fā)表文章,則論文報告或文章必須經(jīng)過甲方書面同意,否則按照侵權(quán)或泄漏公司機密處理。六、協(xié)議解除1、服務期內(nèi),甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及實際工作能力等情況提前十天通知乙方不予留用,乙方須按要求辦理解除協(xié)議手續(xù),否則甲方有權(quán)給予扣罰處理。2、服務期內(nèi)如乙方需申請辭職,應提前三十日提
11、出申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,可以提前解除本協(xié)議。3、乙方在服務期間有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協(xié)議。(1)連續(xù)兩次或月度累計三次未能按計劃完成甲方交辦工作。(2)泄露甲方商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。(3)違反公司規(guī)章制度和各項紀律兩次以上的,經(jīng)教育第三次再犯的。(4)被依法追究刑事責任的。4、有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議。(1)甲方在實際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的;(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的。(3)甲方拖欠乙方工作應得報酬逾兩個月以上的。七、協(xié)議變更及爭議:1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議內(nèi)容。2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。(以下無正文)甲方(蓋章):_ 乙方(簽字):_年_月_日 _年_月_日提示:
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