弱電設計個人總結

1、 / 3弱電設計個人總結弱電設計個人總結致領導：我叫XXX,是今年的應屆畢業(yè)生，我于20XX年8月1號加入XXX這個大家庭, 回首5個多月的工作和生活，感悟良多。年底了，靜下心來總結5個月工作中學 到了很多東西，為來年的工作做好安排和計劃，個人有些心得體會。工作以來， 在公司同事的幫助和鼓勵下，再通過自己的努力，無論是思想上、學習上還是工 作上都收獲了很多，學到了很多。我剛剛從學校走出來，剛剛開始什么都不懂，要學的東西很多，我剛剛開始在 杭州工作，后來來到江蘇，也因此我認識到了很多的同事，他們都給了我很多的 幫助，現(xiàn)在我對于一些基本的東西已經有所了解，我也慢慢適應了 XX的生活， XX對于我亦

2、師亦友，不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠 懇的請教隨時總結，絕對不允許出現(xiàn)不懂裝懂，自欺欺人；工作在不同的時間段 要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我現(xiàn)在還有很多東西要學，如果給 我一套完整的圖紙，我該如何去設計，怎么設計才是最好的，最簡潔的，便于現(xiàn) 場施工的，我們作為設計人員就是要把圖紙設計的最好，最讓人滿意，便于項目 上的項目經理現(xiàn)場運作，我們這個行業(yè)更新?lián)Q代很快，我們需要不斷的學習，不 斷的充實自己。為了工作的順利進行，我們的分工也需要有不同的側重點，但是 這并不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查.不斷做 出能夠讓人滿意的成績。公司需要有干

3、勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的， 同事之間也要互相幫忙。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特 長，把自己該做的都要做好?？傊?個多月以來我收獲了很多，同時還有很多的不足，我將在今后的工作 中不斷努力克服和改進。擴展閱讀：弱電智能化設計年終工作總結20 xx年工作總結回想20 xx年進入公司的那一幕還很清晰，20 xx年就已經來臨了，在年齡增長 的同時我的工作經驗值也成正比例增長，還是老規(guī)矩，給自己在20 xx年中的工 作，畫一個圓滿的句號吧！從員工的角度，來看公司的變化，還是很大的！比如20 xx年9月份由新的一 批高層領導接手后，出現(xiàn)了以前遺留下的一些部門沖突。沖突出現(xiàn)后，

4、相應的對 策也在領導們的關注下產生了。比如設計部門的責任清晰化：投標報價由采購部 門進行詢價并確認最終投標成本價格；商務性資料由商務部收集，并在打印裝訂 前提供給設計部；施工圖深化設計由總工承擔；竣工資料由項目經理制作。這些 措施使每個部門都承擔了相應的責任，而非不出問題則好，一出問題都由設計部 承擔的怪現(xiàn)象。這樣，對每個部門來說，都提供了便利，是屬于全程跟蹤項目， 而不是在某個環(huán)節(jié)才插入到項目中去，對項目的了解程度可以更深。此舉把20 xx 年設計部受的很多“冤枉案件”減少，全部按新的軌道行進，只需承擔著該承擔 的責任，心情愉快了很多！新的沖突是：一個項目需要做設計，是由部門經理來 安排，還

5、是總經理也可以安排，或者是兩個同時都安排了，以哪個安排為主？從 員工的感覺是，一個部門的員工，應該聽從部門經理的安排，因為只有他，才是 最了解手下的人都在忙什么項目，誰的項目會急些，誰的項目可以緩緩。但從職 務高低上來理解，員工也不能違背公司總經理的安排的吧？希望在20 xx年，公 司在這塊制度上也能加以完善。以上是從部門出發(fā)看公司的變化。下面，從員工個人的角度來總結我的工作： 序號項目名稱設計者設計階段設計部做的工作遠遠不只這些，比如*項目，一個 人做這個項目做了七、八套整套的文件：設計方案、清單報價、施工圖紙。那種 滋味不知道有多少人嘗試過，那感覺應該是勞動成果被蹂蹣了一樣痛吧！在那一 遍

6、遍的更改中，多希望這次就是最后一次?。】墒菦]過幾天，又是一個新的品牌, 又是重新來過。感覺眼前的黑暗不但沒有退去，還更加的深不見底。雖然這個項 目已經結束設計階段，但這將是作為一個員工的痛，希望領導們能關注下，怎樣 才能讓20 xx年類似無用功少出現(xiàn)。20 xx年是充滿希望的一年，隨著工作經驗的慢慢積累，我發(fā)現(xiàn)只顧做事是不 對的，要學會總結經臉，每次都在心底里說要多下工地，多向實踐者學習?？墒?很多周末休息時間，我都錯過了。也有幾次主動在周末去工地，但學得不多，因 為設計者和實踐者之間的溝通，還欠缺磨合。所以，我想向領導申請，在20 xx 年，能多安排些時間，讓設計不脫離實際，讓更多的實際問題能在設計階段得到 解決。自身素質的提高也是很重要的，否則再多的機會去工地，也學不到東西， 本科升學考試已經過關，我想可以在