目標(biāo)的重要性

1、目標(biāo)的重要性一、目標(biāo)的定義、特點、意義。目標(biāo)是個人、部門或整個組織所期望的成果。夢想、理想通常是大目標(biāo)的另一稱呼。夢想比較虛幻，理想比較現(xiàn)實，而目標(biāo)則更強調(diào)實踐。目標(biāo)的特點：設(shè)定目標(biāo)應(yīng)符合SMART原則：明確的(Specified、可測量的(Measurable)、行動導(dǎo)向的(Action-oriented)、 務(wù)實的(Realist 有時間表的(Time-related)。目標(biāo)的意義：不是沒有目標(biāo)就不可以活，只是沒有目標(biāo)會活得茫然、很累！因為目標(biāo)是 方向、是動力！ 一個人生存在世界上究竟是為什么？這是每個成人需要仔細(xì)思 考的問題！狹義上講，大方面，人為了將祖國建設(shè)得更美好；小方面，為了使 自

2、己生活更幸福；這都會使人努力工作，創(chuàng)造財富。為了達(dá)到人生目標(biāo)，人就得學(xué)會做更多的事。有的事情不會做，人就要認(rèn)真學(xué)習(xí)。水往低處流，人往高處走，學(xué)習(xí)是為了提高和進(jìn)步，使自己的人生更精 彩，學(xué)習(xí)是為了使自己的人生更有意義。人要對自己的一生負(fù)責(zé)，人活著就要對得起自己的人生。你可以主動學(xué)習(xí)一項專長，讓自己掌握一門知識。只要你認(rèn)真去學(xué)，沒有什么學(xué)不會的，你要多給自己自信心，你要認(rèn)準(zhǔn)目 標(biāo)努力學(xué)習(xí)，你就一定能成功。我認(rèn)為對于一個人，一個家庭，一個國家，沒有目標(biāo)就沒有成功。目標(biāo)的十大作用:1、目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài)。目標(biāo)是你努力的依據(jù)，也是對你的鞭策。目標(biāo)給你一個看得見的彼岸。隨著你實現(xiàn)這些目標(biāo)，你就會有成就感，

3、你的心態(tài)就會向著更積極主動的 方向轉(zhuǎn)變。2、目標(biāo)使你看清使命，產(chǎn)生動力。有了目標(biāo)，對自己心目中喜歡的世界便有一幅清晰的圖畫，你就會集中精 力和資源于你所選定的方向和目標(biāo)上，因而你也就更加熱心于你的目標(biāo)。3、目標(biāo)使你感覺到生存的意義和價值。人們處事的方式主要取決于他們怎樣看待自己的目標(biāo)。如果覺得自己的目標(biāo)不重要，那么所付出的努力自然也就沒有什么價值； 如果覺得目標(biāo)很重要，那么情況就會相反。如果你心中有了理想，你就會感到生存的重要意義，如果這個理想（人生 目標(biāo)）又是由一個個目標(biāo)組成的，那么，你就會覺得為目標(biāo)付出努力是有價值 的。4、目標(biāo)使你把重點從過程轉(zhuǎn)到結(jié)果。成功的尺度不是做了多少工作，而是獲得

4、多少成果。5、目標(biāo)有助于你分清輕重緩急，把握重點。沒有目標(biāo)，我們很容易陷入跟理想無關(guān)的現(xiàn)實事務(wù)中。一個忘記最重要事情的人，會成為瑣事的奴隸。6、目標(biāo)使你集中精力，把握現(xiàn)在。目標(biāo)對目前工作具有指導(dǎo)作用也就是說，現(xiàn)在所做的，必須是實現(xiàn)未來目標(biāo)的一部分。因而讓人重視現(xiàn)在，把握現(xiàn)在。7.目標(biāo)能提高激情，有助于評估進(jìn)展。目標(biāo)，使我們心中的想法具體化，更容易實現(xiàn)。干起活來心中有數(shù)，熱情高漲；目標(biāo)同時提供了一種自我評估的重要手 段，即標(biāo)準(zhǔn)。你可以根據(jù)自己距離目標(biāo)有多遠(yuǎn)來衡量取得的進(jìn)步，測知自己的效率。8、目標(biāo)使人產(chǎn)生信心、勇氣和膽量。信心、勇氣和膽量來自于 知彼知己”。對目標(biāo)及實現(xiàn)過程的清晰透徹的認(rèn)識，必然

5、使你從容不迫，處變不驚。9、目標(biāo)使人自我完善，永不停步。自我完善的過程，其實就是潛能不斷發(fā)揮的過程。而要發(fā)揮潛能，你必須全神貫注于自己的優(yōu)勢并且會有高回報的方面。目標(biāo)能使你最大限度地集中精力。當(dāng)你不停地在自己有優(yōu)勢的方面努力時，這些優(yōu)勢必然進(jìn)一步發(fā)展。10、目標(biāo)使你成為一個成功的人。美國19世紀(jì)哲學(xué)家、詩人愛默生說：人心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人，整個世界都給他讓路！”二、公司遠(yuǎn)景規(guī)劃與公司目標(biāo)公司遠(yuǎn)景規(guī)劃是指企業(yè)或組織對未來要達(dá)到 的目標(biāo)的預(yù)估，具體可包含很多實質(zhì)性的規(guī)劃或定義，想對于我們，個人認(rèn)為 公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃包括公司的宗旨、公司的文化、公司的主要經(jīng)營范圍、主要業(yè) 務(wù)范圍、需要達(dá)到行業(yè)水平、團(tuán)

6、隊建設(shè)、部門建設(shè)、不同時期的營業(yè)要求等 等。公司目標(biāo)是指企業(yè)或組織所指向的終點。依據(jù)目標(biāo)的性質(zhì)、順序、層次等，可對目標(biāo)進(jìn)行分類，如：按照性質(zhì)分為數(shù)量化目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)、改善目標(biāo)、改革目標(biāo)等；依據(jù)組織 層次，可區(qū)分為總目標(biāo)、單位（部門）目標(biāo)、個人目標(biāo)?？偰繕?biāo)：指整個公司的經(jīng)營目標(biāo)、大方向。一般概念上講，公司總目標(biāo)是由企業(yè)高層主管 （董事長或總經(jīng)理）制定，而經(jīng) 過董事會認(rèn)可之后得以正式設(shè)立。通常根據(jù)本行業(yè)及整個經(jīng)濟(jì)與市場的環(huán)境及未來的發(fā)展趨勢、歷史經(jīng)營業(yè) 績以及企業(yè)的發(fā)展愿景等制定的，內(nèi)容涉及獲利能力、市場占有率、生產(chǎn)能力 等。公司目標(biāo)經(jīng)過分解形成各單位（部門）目標(biāo)，部門目標(biāo)經(jīng)過分解落實業(yè)務(wù) 單元而

7、形成業(yè)務(wù)單元目標(biāo)，業(yè)務(wù)單元目標(biāo)經(jīng)過分解落實崗位任職人員的身上， 形成員工個人目標(biāo)。如此，由上而下形成一個目標(biāo)體系，下一層目標(biāo)都是為了達(dá)成上一層目標(biāo) 所必須的手段。此目標(biāo)體系是實現(xiàn)公司總目標(biāo)的保證。公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃和公司目標(biāo)很重要！其能夠體現(xiàn)公司的經(jīng)營方向和方針， 聚集有共同理想和愿望的優(yōu)秀人才，群策群力；為團(tuán)隊指明方向，提高效率， 修正過程，達(dá)成理想效果。三、個人職業(yè)規(guī)劃與個人目標(biāo)個人職業(yè)規(guī)劃是個人對自己擬從事的行業(yè)、 工種、計劃達(dá)到的程度的想法、目標(biāo)。為更好的成長和發(fā)展，每個人都應(yīng)盡早的規(guī)劃自己的職業(yè)，當(dāng)然職業(yè)規(guī)劃 也會隨著閱歷的增加進(jìn)行修正、修改，但一般意義上沒有很大把握，不做太大 差別的修

8、改。職業(yè)規(guī)劃是每個人要用心考慮，仔細(xì)規(guī)劃的，根據(jù)個人的喜好、所學(xué)專 業(yè)、家庭、朋友、環(huán)境等綜合因素考慮設(shè)計和規(guī)劃的，規(guī)劃好后，堅持不懈的 努力，向著心目中的目標(biāo)前進(jìn)，不斷進(jìn)步，不斷提高，終會達(dá)成所愿。個人目標(biāo)比個人職業(yè)規(guī)劃含義更寬廣、更具體。一般概念上講，個人目標(biāo)指個人的理想、個人想要達(dá)成的結(jié)果。對于我們在企業(yè)或組織公司的個人，個人目標(biāo)往往更具體，主要是指在企 業(yè)或組織中期望能做到，既可以是某種能力、某種價值，也可以是是具體事 務(wù)，可以體現(xiàn)在不同層級中要達(dá)到的結(jié)果。個人職業(yè)規(guī)劃和個人目標(biāo)同樣很重要！作為單個體，意義尤為重要。一個人有了個人職業(yè)規(guī)劃和個人目標(biāo)，其人生有意義，更有激情、動力， 方向

9、明確，責(zé)任心強，效率高、結(jié)果好。四、個人職業(yè)規(guī)劃與公司遠(yuǎn)景規(guī)劃切合，個人會取得更長足的進(jìn)步，工作 與生活更快樂、幸福感高！公司也需要員工個人的密切配合，員工與公司共同 成長，相得益彰、其樂融融、能力提升、成就感高，公司同時也適時了解員工 個人的愿望、理想，結(jié)合公司大發(fā)展方向和文化建設(shè)，不斷完善公司的具體目 標(biāo)，為員工提供更好的平臺和發(fā)展空間。五、個人目標(biāo)與公司目標(biāo)需要團(tuán)隊中個人來完成，公司目標(biāo)的細(xì)細(xì)分割， 就是企業(yè)或組織中的個人目標(biāo)。個人目標(biāo)從另一個層面上講其包括生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，其工作目標(biāo)一ban是其自然的規(guī)劃目標(biāo)，是其個人的自我規(guī)劃，期望在企業(yè)或組織中要達(dá)到的目標(biāo)，是主動目標(biāo)；從這個角度上講公司目標(biāo)的個體細(xì)分的個人目標(biāo)是被動目 標(biāo)。個人主動規(guī)劃的個人目標(biāo)很有積極意義，是個人對自己的良好預(yù)期，公司 的每個個人需要仔細(xì)規(guī)劃自己的目標(biāo)，這樣在以后的工作中方向感明確，更有 動力和激情；當(dāng)然個人目標(biāo)需要結(jié)合自身的提點、結(jié)合公司的遠(yuǎn)景和需要，需 要務(wù)實，有一定的可行性；公司需要適時了解個人的主動個人目標(biāo)，制造機(jī)會 或創(chuàng)造平臺幫助員工和個人完成其可行的、務(wù)實的個人目標(biāo)。對于公司細(xì)分的個人目標(biāo)，毋庸置疑，需要個人切實執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)，公 司目標(biāo)