安全管理心得體會(huì)

1、安全管理心得體會(huì)心得一 :安全管理心得體會(huì)、全員參與 ,齊抓共管 ,構(gòu)筑安全管理體系 1、領(lǐng)導(dǎo)重視 措施有力為進(jìn)一步做好安全保衛(wèi)工作 ,學(xué)校始終把安全工作列入首位 ,成立了安全工作委員會(huì) ,每月召 開(kāi)一次安全工作例會(huì) ,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)的行政副校長(zhǎng)每周召開(kāi)一次安全工作例會(huì)。分解、細(xì)化 和落實(shí)各處室責(zé)任 ,研究安全和穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,以及落實(shí)上級(jí)的新要求。健全并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度 ,獎(jiǎng)懲細(xì)則及各類(lèi)預(yù)案。2、制度保證 措施到位建立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。由學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，行政副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容 ,并進(jìn)行嚴(yán)格考核 ,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度

2、對(duì)造成重大安全事故的 ,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。簽訂了安全責(zé)任書(shū)。學(xué)校與處室負(fù)責(zé)人，年級(jí)主任、班主任、一線(xiàn)教師的人員等層層簽訂責(zé)任書(shū) ,明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容 ,實(shí)行一票否決制 度。貫徹 “誰(shuí)主管 ，誰(shuí)負(fù)責(zé) ”的原則 ，做到職責(zé)明確 ，責(zé)任到人。不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立健全了定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)值班、自行車(chē)管理、安全保衛(wèi)工作獎(jiǎng)懲細(xì)則、防火防盜、食品衛(wèi)生管 理、防火安全管理等規(guī)章制度。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循 ，違章必究，不留盲點(diǎn) ，堵塞漏洞。建立學(xué)校各類(lèi)安全應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校重新

3、制訂、梳理和完善了應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練，提高了學(xué)校安全管理水平和應(yīng)急能力。每年學(xué)校都進(jìn)行了 “防震、防火及自然災(zāi)害安全疏散演練 ”、 “食物中毒安全演練 ”、 “消防演練 ”等。3、齊抓共管 群防群治學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程 ，需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極 與社區(qū)派出所、文保支隊(duì)、交警、消防、法院、衛(wèi)生防疫等部門(mén)通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作 ，學(xué)校面向師生組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng)，取得了良好的教育效果。4、加強(qiáng)教育 ，增強(qiáng)能力要確保安全 ，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力。因此抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我校開(kāi)設(shè)了安全教育地方課程，做到了計(jì)

4、劃、教材、師資三落實(shí)。以全國(guó)，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教中小學(xué)安全教育周為契機(jī) ，對(duì)學(xué)生展開(kāi)安全教育 ，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。認(rèn)真做好安全教育日、安全周、安全月工作。在安全教育活動(dòng)期間 育工作文件 ,對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類(lèi)型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類(lèi)人員安全意識(shí)與安 全技能等方面 ,開(kāi)展深入全面的大檢查 ,消除隱患 ,有針對(duì)地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用校會(huì)、班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練 ,對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育 ,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中 毒、防病、 防體育運(yùn)動(dòng)傷害、 防火、 防盜等安全知識(shí)和技能教育。 還利

5、用學(xué)校廣播、 黑板報(bào)、 懸掛橫幅、 張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行法制教育、 主題班會(huì)、 消防講座、安全征文與知識(shí)競(jìng) 賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。通過(guò)致家長(zhǎng)的一封信，增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。通過(guò)教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。5、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 夯實(shí)基礎(chǔ)學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)安全保衛(wèi)工作人員的安全教育和管理。 特別是對(duì)學(xué)校門(mén)衛(wèi)的管理和進(jìn)出登記制 度的管理 ，做到管理與服務(wù)相結(jié)合。要求門(mén)衛(wèi)對(duì)人要和藹，使用文明語(yǔ)言 ，做到舉止端正、熱情服務(wù)。學(xué)校制定的車(chē)輛管理辦法，加大了對(duì)全校師生車(chē)輛的管理 ，使車(chē)輛管理有序 ，停放有序。6、加強(qiáng)檢查 ，及時(shí)整改學(xué)校每月將對(duì)全校進(jìn)行全面的安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的

6、隱患及時(shí)研究 ，并由安?？葡掳l(fā)整改通知書(shū) ，限期整改。二、居安思危 ，加大投入 ，強(qiáng)化監(jiān)督管理力度1、加大投入 ，加強(qiáng)消防設(shè)施、技防設(shè)施建設(shè)在安全方面的投資 ，是最大效益的投資。幾年來(lái)學(xué)校先后投資幾十萬(wàn)元更換、維修消防設(shè)施、 監(jiān)控設(shè)施、安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急燈等，確保了學(xué)校安全。2、加強(qiáng)食堂管理 ，確保食品衛(wèi)生安全食堂管理由以總務(wù)處為主 ，由總務(wù)處、保衛(wèi)科、教育處組成的食堂管理辦公室負(fù)責(zé)。日常衛(wèi) 生監(jiān)督檢查工作 ，建立了集體抽查一周至少一次 ，食堂管理員每日至少兩次 ，由工會(huì)組長(zhǎng)兼任 的職工民主管理食堂監(jiān)督員隨時(shí)督查的制度，衛(wèi)生檢查、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)覆蓋密度大、力度高，保障了原材料采購(gòu)、加工過(guò)程、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)

7、等的規(guī)范有序及衛(wèi)生安全。3、評(píng)選先進(jìn) ，帶動(dòng)全校學(xué)校結(jié)合自身安全工作特點(diǎn) ，開(kāi)展了創(chuàng)建 “平安班級(jí) ”活動(dòng)，把安全教育班會(huì)、 安全主題黑板報(bào)、 關(guān)好門(mén)窗、遵守交通法規(guī) ，不闖紅燈、騎自行車(chē)不帶人、掌握消防常識(shí)等內(nèi)容納入評(píng)比內(nèi)容 中，提升了班主任進(jìn)行安全教育與管理的積極性和主動(dòng)性，班級(jí)安全工作從教育到實(shí)效 ，都有大幅的提高 ，學(xué)生安全感明顯增強(qiáng) ，學(xué)習(xí)秩序更加井然?？傊?，我們要經(jīng)常性地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) ，時(shí)刻繃緊安全穩(wěn)定工作這根弦 ，及時(shí)解決安全工作中發(fā) 現(xiàn)的新問(wèn)題 , 這樣才能做好學(xué)校的安全工作 ,把學(xué)校建成和諧校園、平安校園。心得二 :安全管理心得體會(huì)汽車(chē)客運(yùn)站安全管理是客運(yùn)生產(chǎn)安全管理的源頭

8、。 直接關(guān)系著人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。 加 強(qiáng)客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理是道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作的重中之重。結(jié)合實(shí)際工作,我認(rèn)為 ,應(yīng)該做好以下幾方面的工作 :首先是宣傳學(xué)習(xí)要到位。 “客運(yùn)安全責(zé)任重于泰山 ”要想讓安全工作潛移默化地在員工和駕駛 員心中生根發(fā)芽。除了日常的安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)之外,還要讓安全文化深入人心。客運(yùn)站可以利用黑板報(bào)、大屏幕電子顯示屏滾動(dòng)字幕、張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)、掛橫幅、廣播播放安全語(yǔ)、懸掛 卡通警示圖、 車(chē)站小報(bào)的安全欄等多種形式營(yíng)造良好的安全氛圍。 并利用每日的班前會(huì)時(shí)間 , 喊安全口號(hào) ,學(xué)安全小常識(shí) ,安排安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)等 ,使每一位員工心中安全明燈常亮 ,腦中 安全弦?？嚒?/p>

9、其次是管理制度要規(guī)范。 規(guī)范的管理制度是安全的保障和前提。 客運(yùn)站要依據(jù)自己的實(shí)際情 況,結(jié)合安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作和百日安全無(wú)事故活動(dòng)。制定嚴(yán)格的安全管理制度,整治和應(yīng)急預(yù)案。并且要針對(duì)不斷出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題完善和充實(shí)制度。如:車(chē)站 “五不出站制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、酒精測(cè)試制度、安全檢查制度、內(nèi)部治安制度、消防安全制度和惡 劣天氣叮囑提醒等制度以及客流高峰期安全應(yīng)急預(yù)案和消防安全應(yīng)急預(yù)案等都要根據(jù)實(shí)際 情況適時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充。力求目標(biāo)明確,職責(zé)分明。再次是制度執(zhí)行要到位。安全管理制度一旦制訂,具體實(shí)效如何 ,關(guān)鍵看制度能否落實(shí)到位。若是工作人員責(zé)任心、原則性不強(qiáng),對(duì)待工作得過(guò)且過(guò)。那將會(huì)導(dǎo)致

10、安全工作功虧一潰。我們將安全生產(chǎn)責(zé)任制同月考核、季考評(píng)結(jié)合起來(lái),同工資掛起鉤來(lái) ,力爭(zhēng)嚴(yán)把 “三 ”關(guān)。一是旅客進(jìn)站關(guān)。 車(chē)站利用封閉式管理的優(yōu)勢(shì) ,在旅客的出入通道 ,進(jìn)站口和大門(mén)口配備專(zhuān)人嚴(yán)查 “三 品”,把“三品 ”堵截在站外車(chē)下 ,確保“三品 ”不上車(chē)。二是車(chē)輛營(yíng)運(yùn)關(guān)。凡是每日營(yíng)運(yùn)車(chē)輛都無(wú) 一例外地接受安全檢查。 從車(chē)輛的轉(zhuǎn)向、 制動(dòng)、底盤(pán)、燈光的安檢到駕駛員行車(chē)的各類(lèi)營(yíng)運(yùn) 證件是否齊全有效 ,從車(chē)輛消防器材的配備到做從業(yè)人員的上崗資格都一一進(jìn)行檢查。檢查 不合格 ,不予以報(bào)班售票 ,不準(zhǔn)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)。三是出站復(fù)查關(guān)。車(chē)站源頭管理最重要的關(guān)口復(fù)查。每輛即將出站運(yùn)營(yíng)的車(chē)輛一定要在出站口進(jìn)行最

11、后的安全檢查。 站務(wù)員認(rèn)真核對(duì)車(chē)輛 安檢合格單 ,三品檢查記錄 ,核定載客人數(shù)和實(shí)際乘車(chē)人員 ,進(jìn)行檢查記錄和登記 ,并經(jīng)當(dāng)事人 雙方簽字 ,明確責(zé)任后方可出站運(yùn)營(yíng)。這樣不僅堵絕了車(chē)輛帶病出站,超員出站。而且嚴(yán)格了“五不出站 ”制度 ,有力地保障了汽車(chē)客運(yùn)站安全源頭管理的系數(shù)。心得三 :安全管理心得體會(huì)近期 ,通過(guò)對(duì)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知的學(xué)習(xí),我的心中深受觸動(dòng)回首 2010 年的工作 ,有碩果累累的喜悅 ,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛 ,也有遇到困難和挫折時(shí)惆 悵 ,深知 “一切為了工程 ,為了工程的一切 ”,作為項(xiàng)目的管理人員就更應(yīng)該重視安全管理工 作,結(jié)合我個(gè)的心得 ,我總

12、結(jié)了八個(gè)字 “旨在落實(shí) ,貴在堅(jiān)持 ”。我個(gè)人結(jié)合企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目管理說(shuō)一下心得我認(rèn)為安全責(zé)任是第一要?jiǎng)?wù) ,是第一位的 ,現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)中 ,幾乎所有的安全管理都是強(qiáng)調(diào)上級(jí) 控制 ,只是告訴職工哪些標(biāo)準(zhǔn)、 哪些條條框框你應(yīng)該遵守 ,但是 ,職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行 呢？我想這就要有所轉(zhuǎn)變了 ,從要我安全 ,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢?zé)任和義務(wù) ,我要去安全 ,這才是 我們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)中所提倡的 ,為適應(yīng)這個(gè)轉(zhuǎn)變 ,在我們的管理上就要用約束促進(jìn)自我約束,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準(zhǔn)則。安全管理要求一個(gè)良好的政策制定與落實(shí)的環(huán)境,這個(gè)環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來(lái)創(chuàng)造和維護(hù),在我們現(xiàn)實(shí)的管理中 ,遇到的一大障礙就是

13、我們的安全意識(shí)還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變。所以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化管理的實(shí)施不能一蹴而就,而是要靠著長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目光制定計(jì)劃 ,并按部就班地進(jìn)行嚴(yán)格管理 ,針對(duì)安全生產(chǎn) ,總結(jié)出這樣幾個(gè)觀(guān)點(diǎn) :一、責(zé)任是第一素質(zhì) ,隨著安全管理水平的提高 ,勇敢已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素質(zhì)要求了,在企業(yè)中 ,員工的勇敢往往會(huì)斷送了個(gè)人和企業(yè)的前程,科學(xué)的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏 ,知道害怕。員工的素質(zhì)對(duì)于安全的重要性 ,在煤炭行業(yè)最為典型。全國(guó)550 萬(wàn)礦工中 ,多數(shù)人文化程度不高,安全思想意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)偏低 ,自我保護(hù)能力和防護(hù)意識(shí)差 , “明知山有虎 ,偏向虎山行 ”生, 活的艱辛讓高薪的誘惑更加強(qiáng)烈 ,違章作業(yè) ,野

14、蠻施工 ,90% 以上的事故就這樣必然發(fā)生了。不 怕死就一定會(huì)出事故 ,反過(guò)來(lái) ,怕死 ,警惕性就高 ,事故就一定會(huì)少 ,甚至能夠避免事故。在工作 中,怕死怕被傷害 ,會(huì)使工人提高警覺(jué) ,也會(huì)提前識(shí)別危害 ,更會(huì)主動(dòng)避險(xiǎn)。 怕死不僅是怕自己死 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死 ,做工友的還害怕同事死 ,唯其如此 ,才能在內(nèi)心深處建立起對(duì)整體危險(xiǎn) 的恐懼 ,才會(huì)面對(duì)安全責(zé)任知道懼怕 ,處理事故知道害怕 ,事故之后知道后怕。 但僅僅害怕是做 不好安全生產(chǎn)的 ,需要的是科學(xué) ,需要的是管理。 員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富 ,是企業(yè)賴(lài)以生 存和發(fā)展的人力資本 ,更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn) ,面對(duì)人為因素占事故原

15、因 90% 以 上的事實(shí) ,企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面。我們的企業(yè)選人 ,千萬(wàn)千萬(wàn)要選擇那 些堅(jiān)守規(guī)則、懂得安全的人 ,把有意外傾向、安全意識(shí)較差的人杜絕掉,能夠降低事故發(fā)生率 ,降低安全生產(chǎn)的管理成本 ,對(duì)企業(yè)的未來(lái)是一筆效益帳,這是企業(yè)錄用人員的一個(gè)重要出發(fā)點(diǎn)。立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu),確定培訓(xùn)計(jì)劃 , 同時(shí)改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)。比如擴(kuò)大工作范圍豐富工作內(nèi)容 ,合理安排工作任務(wù) ,消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感,增大安全的系數(shù)。二、安全責(zé)任人人都有份 ,作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所 做的工作的技能 ,對(duì)自己所做的工作都有種種的責(zé)任 ,那么在工作中

16、安全同樣是您的技能和責(zé) 任,提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的。所以在工程施工安全管理 中人、技能、意識(shí)等方面都應(yīng)該納入安全管理之中。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富 ,是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的人力資源。 培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工、 敬業(yè)的職工、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。安全管理部門(mén)的責(zé)任是對(duì)整個(gè)施工過(guò)程監(jiān)督、判斷整個(gè)流程是否處于安全狀態(tài),安全管理不能沒(méi)有考評(píng)、安全管理部門(mén)要對(duì)每個(gè)人、每個(gè)崗位進(jìn)行考評(píng),安全管理部門(mén)要做到制度完善、流程改進(jìn)、 獎(jiǎng)罰分明。 制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質(zhì)的職工的共同能力下做好、做到位。總之人人都是安全員,人人都是安全責(zé)任人。三、安全職業(yè)

17、底線(xiàn) 知道害怕 ,安全的職業(yè)底線(xiàn)應(yīng)該說(shuō)是知道害怕,顫顫巍巍、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。有一句話(huà)士兵不能怕死 ,員工一定要怕死 ,怕死的才是好員工。 科學(xué)的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏,知道害怕。如果都不怕死 ,事故還能避免嗎？可想而知。在企業(yè)中 ,誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？崗位只能承擔(dān)責(zé)任卻不能負(fù)責(zé)。那么,負(fù)責(zé)者肯定是崗位上具體的人所以安全管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任。 企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方向。 只有素質(zhì) 提高了 ,人為因素事故才能減少。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富,是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的人力資本 ,更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無(wú)形資產(chǎn)。隨著安全管理水平的提高 ,隨著在戰(zhàn)場(chǎng)上以人為本 ,減少傷亡和損傷 ,不給士兵勇敢的機(jī)會(huì)

18、。 勇 敢的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素質(zhì)要求。相比而言,紀(jì)律性和文化科學(xué)素質(zhì) ,已成為士兵需要的首要具備。我們的企業(yè)選人千萬(wàn)要慎重,以免害了別人 ,也害了自己。要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則、懂得安全的人。職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進(jìn)步的工作,企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作 ,幫助員工制定生涯規(guī)劃,幫助員工實(shí)現(xiàn)生涯規(guī)劃。 是想讓員工在職業(yè)不斷進(jìn)步的體驗(yàn)中 ,保持積極向上的工作態(tài)度。安全是每一個(gè)人的事 ,質(zhì)量也是每一個(gè)人的事。 可以不管其他的事 ,但這兩件事人人都有責(zé)任 人人都逃脫不了！ 對(duì)我而言 ,上,要對(duì)業(yè)主和公司負(fù)責(zé) ;中 ,要對(duì)項(xiàng)目部所有員工包括我自己的前 途和飯碗負(fù)責(zé) ; 下,還要對(duì)所有參建的施工隊(duì)負(fù)責(zé)

19、！心得四 :安全管理心得體會(huì)、正確的政治思想方向安全管理是一門(mén)政策性很強(qiáng)的管理學(xué)科,這就要求安全管理人員應(yīng)具有高度的政治責(zé)任感,堅(jiān)定正確的思想路線(xiàn) ,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章 制度 ,始終把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行 “安全第一 ,預(yù)防為主 ”的方針 ,嚴(yán)格履行安全檢查監(jiān)督職責(zé) ,堅(jiān)持原則 ,盡職盡責(zé) ,維護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全 ,對(duì)違反安全管理 和損害國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的違章違紀(jì)行為要無(wú)所畏懼、 堅(jiān)決抵制。 這是安全管理人員應(yīng)具 備的最基本素質(zhì)。一個(gè)安全管理人員如果沒(méi)有堅(jiān)定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰 , 他就不會(huì)把國(guó)家和人民的生命

20、財(cái)產(chǎn)看得重于一切,也就不會(huì)有與違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)的決心和勇氣 ,從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此,一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)安全管理又是一門(mén)技術(shù)性很強(qiáng)的管理學(xué)科,過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應(yīng)具有的必備素質(zhì)。當(dāng)前 ,很多行業(yè)的安全員都是 “半路出家 ”大,都沒(méi)做過(guò)安全工作 ,因此必須不斷地學(xué)習(xí) ,豐富 自身的安全知識(shí) ,提高安全技能 ,增強(qiáng)安全意識(shí)。 一個(gè)合格的安全員應(yīng)具備如下知識(shí) :國(guó)家有關(guān) 安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí),具有有關(guān)專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)管理

21、專(zhuān)業(yè)知識(shí) ,了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專(zhuān)業(yè)知識(shí);勞動(dòng)保護(hù) ,工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策知識(shí);掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì) ,報(bào)告及調(diào)查處理方法 ;事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù) ,以及應(yīng)急處理措施 ;重大危 險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) ;心理學(xué) ,人際關(guān)系學(xué) ,行為科學(xué)等知識(shí)。三、是要有 “能文會(huì)武 ”的才能安全工作是一項(xiàng)既要腿勤又要腦勤的管理工作。無(wú)論晴空萬(wàn)里,還是風(fēng)云雷電 ;無(wú)論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎 ;無(wú)論是正常上班 ,還是放假休息 ;無(wú)論是室內(nèi) ,還是在野外。只要有人上班 安全員就得工作。檢查事故隱患 ,處理違章現(xiàn)象。沒(méi)有良好的身體就無(wú)法干好安全工作。在 具有良好的身體素質(zhì)時(shí)

22、 ,還必須有一定的文字基礎(chǔ)。眾所周知 , 企業(yè)安全管理離不開(kāi)文字材料 的編寫(xiě) ,可是在現(xiàn)實(shí)生活中 ,一些單位在安全員的崗位人選上 ,不是寫(xiě)作功底差就是身體素質(zhì) 達(dá)不到要求 ,有的甚至屬于照顧性質(zhì)的。 可以想象 ,這些基本要素都達(dá)不到要求 ,又如何做好安 全生產(chǎn)工作？四、良好的心理素質(zhì)良好的心理素質(zhì)包括 :意志、氣質(zhì)、性格三個(gè)方面。安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。安全員在 管理中時(shí)常會(huì)遇到很多困難 ,比如說(shuō) ,對(duì)職工安全違紀(jì)苦口婆心地教導(dǎo),職工卻毫不理解 ;進(jìn)行處罰別人會(huì)有抵觸情緒 ,產(chǎn)生誤會(huì) ;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng) “開(kāi)導(dǎo) ”仍不進(jìn)行處理 ;事故調(diào)查 “你遮我掩 ” 甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對(duì)眾多的困

23、難和挫折不能畏難,退縮 ,甚至消沉 ,也不能一氣之下什么都不管了 ,要勇于克服困難 ,激流勇進(jìn)。 堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的 ,安全員必須在不 斷的工作中進(jìn)行磨煉。氣質(zhì)是一個(gè)人的 “脾氣”和“性情 ”是,決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部動(dòng)力,是個(gè)體獨(dú)有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著人們智力活動(dòng)方式 ,決定人們心理活動(dòng)過(guò)程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈 活程度和心理過(guò)程的強(qiáng)度 ,使人心里活動(dòng)具有指向性 ,即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具 有長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn),并且性格外向。安全員必須具有豁達(dá)的性格 ,工作中做到巧而不滑 ,智而不奸 ,踏實(shí)肯干 ,勤勞愿干。 安全工作是 原則性很強(qiáng)的工作 ,是管人的工作

24、 ,總有那么一些人會(huì)不服管 ,不理解安全工作 ,會(huì)發(fā)生各種各 樣的矛盾沖突、爭(zhēng)執(zhí) ,甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具 有“大肚能容天下事 ”之風(fēng)范 ,要有苦中作樂(lè)的毅力 ,時(shí)刻激勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌。五、崇高的職業(yè)道德職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中形成的并應(yīng)遵守的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范;是一般社會(huì)道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映 ;是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的綜合反映。 安全管理不僅要管理好設(shè)備的安全 ,環(huán)境的安全 ,更主要的是人身的安全。一個(gè)合格的安全管 理人員要取得較好的工作效果,首先要提高職工的安全思想意識(shí) ,在工作中樹(shù)立威信 ,這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律 , 以身作則 ,帶頭遵章守紀(jì) ; 求真務(wù)實(shí) ,不弄虛作假 ,克己奉公 ,胸懷寬闊 ;在進(jìn)行檢查監(jiān)督時(shí) ,做到堅(jiān)持原則、 決不姑息任何事故隱患的存在 ;對(duì)違章、 違紀(jì)行為要嚴(yán)肅對(duì)待 ,無(wú)論違章對(duì)象是誰(shuí) ,都要從嚴(yán)處 理,不怕得罪人 ,堅(jiān)決杜絕違章行為 ;在進(jìn)行事故調(diào)查和事故處理中 ,做到不偏不倚 ,公平公正 ,不 怕諷刺中傷 ,不怕打擊報(bào)復(fù) ;本著 “對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé) ”的態(tài)度做好每一項(xiàng) 工作 ,為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé)。六、有應(yīng)變 “突發(fā)事件 ”的能力企業(yè)的安全生產(chǎn)