策劃部述職報(bào)告精品ppt

1、策劃部述職報(bào)告_策劃部20_年度述職報(bào)告部 長：干 事： 宗 旨：服務(wù)組織、完善活動(dòng)?？?號：一流的團(tuán)隊(duì) 一流的策劃郵箱：基石：生命策劃部職能、結(jié)構(gòu)、組成（即招新）品牌：色彩策劃部本學(xué)期活動(dòng)介紹發(fā)現(xiàn)：時(shí)空策劃部下學(xué)期工作展望策劃部完美活動(dòng)的搖籃 活動(dòng)策劃部主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期策劃工作，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，任人唯賢，當(dāng)勤工要組織一些大型集體活動(dòng)時(shí)，由于其他各個(gè)部門的職能有限，策劃部便顯示出她生命力，如何將大家成功的結(jié)合成一個(gè)集體，如何用更好的方式成功的舉辦活動(dòng),便是策劃部的職責(zé)所在。策劃部所涉及的方面包括活動(dòng)的詳細(xì)計(jì)劃過程，活動(dòng)材料及設(shè)備的需要，各個(gè)部門的任務(wù)分配，活動(dòng)花費(fèi)的預(yù)計(jì)等各方面，這要

2、求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個(gè)部門的大力協(xié)助。部門職能:部門結(jié)構(gòu)：部長一人：干事3人：部門組成：步驟一：迎 新兩天一夜中秋晚會(huì)軍訓(xùn)陪伴步驟二：開 放 日宣傳冊制作與發(fā)放組織的介紹步驟三：招 新走訪寢室報(bào)名表的發(fā)放面試活動(dòng)介紹：第一部分：策劃的活動(dòng) 活動(dòng)一：“新緣、心愿、馨圓”中秋晚會(huì) 活動(dòng)二：首次義工擦窗活動(dòng)暨義工聯(lián)盟啟動(dòng)儀式 活動(dòng)三：“冬日里的一縷陽光”送溫暖聯(lián)歡第二部分：協(xié)作的活動(dòng) 活動(dòng)一：運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤供水 活動(dòng)二：十佳歌手賽前布置 活動(dòng)三：法律情景劇秩序維持活動(dòng)掠影：反思與展望：一、承擔(dān)的本職工作。由于策劃部是新新組成的部門，本職活動(dòng)的舉辦缺乏成熟的經(jīng)驗(yàn)，但是在部門間同事

3、的合作下確立“聯(lián)系”和“參與”兩個(gè)主要方向。主要負(fù)責(zé)的活動(dòng)有：迎新：參與型 主要工作：宣傳冊的制作 迎新當(dāng)天的部分工作迎新晚會(huì)：協(xié)助性 晚會(huì)當(dāng)天的部分工作招新：參與性 自己部門的招新勤工33大活動(dòng)的策劃書的制作配合其他部門共同完成的相關(guān)工作反思與展望：二、不足之處曾經(jīng)有過抱怨，有時(shí)候的工作未調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性。工作效率不高性格比較直率，表達(dá)方式欠考慮。工作協(xié)作性欠缺工作經(jīng)驗(yàn)少，理念上和大多數(shù)人有偏差。策劃能力有待加強(qiáng)反思與展望：三、總結(jié)通過一學(xué)期的相處，我們感到一個(gè)部門，一個(gè)組織，成員能真正地團(tuán)結(jié)合作的關(guān)鍵是它有一種人情味。我們學(xué)生會(huì)便有這樣的一種氛圍，它并不是單純地按照部門間那些職位的等級關(guān)系和規(guī)則制度僵硬地聯(lián)系在一起，而是有了一種能夠調(diào)動(dòng)發(fā)揮每個(gè)成員積極性的人情味。而作為一個(gè)部門，一個(gè)組織的個(gè)體，不應(yīng)該局限于那些硬性的任務(wù)，只有認(rèn)同自己所在的組織，認(rèn)同自己的工作的意義，并合理地培養(yǎng)好與成員的感情，才能避免自己只淪為一個(gè)體制下的工作機(jī)器，創(chuàng)造力也就于此而生。當(dāng)然一學(xué)期來，我們也在犯錯(cuò)中不斷成長，我們將積累的經(jīng)驗(yàn)傳給下一屆的策劃部成員，也將運(yùn)用到自己的實(shí)踐之中。反思與展望：四、工作計(jì)劃。下學(xué)期我們將認(rèn)真負(fù)責(zé)自己本職工作。主要包括：1、開展落實(shí)“義工”活動(dòng)