成控年終工作總結(jié)_第1頁
成控年終工作總結(jié)_第2頁
成控年終工作總結(jié)_第3頁
成控年終工作總結(jié)_第4頁
成控年終工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩34頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、成控年終工作總結(jié)篇一:XX年上半年房地產(chǎn)成控部工作總結(jié)XX年上半年成控部工作總結(jié)在 XX 年上半年里,成控部的新、老員工對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機構(gòu)、規(guī)章制度有了更進一步的了解和認識,在思想意識、業(yè)務能力等各方面都取得了一定的進步,經(jīng)過成控部全體人員的共同努力,在公司領導和各部門人員的大力支持下,成控部較好地完成了公司交給的各項工作任務, 目前公司成本管理的意識較強,但控制力相對較弱,缺乏相應的成本管理工具及系統(tǒng)模型,同時也缺乏相應的專業(yè)人員,為了更好地做好本部門的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,XX年上半年在成本管理方面,主要在以下幾個方面做了一些工作并取得了一定的成效:、招標管理方面:、

2、招標流程控制:成控部按其職能,嚴格按照公司既定的招標流程進行招標,確保招標工作的嚴肅性。2、招標隊伍的蓄積:采用事后評估方式,對不合格的投標單位進行剔除,保留或發(fā)展符合公司要求的投標單位,建立健全投標單位信息庫,以保證每次招標能快速、準確完成選擇施工單位,并有效控制工程成本。3、招標過程的控制:在招標過程中,通過對投標單位的考查、比價,與投標單位的談判等過程進行嚴格控制、分析,最終有效控制招標成本。4、標書及合同評審:對主體工程招標或重要單項分包工程招標,采取招標小組成員集體當面與各投標人多次洽談并重新報價的評審方式評標,取得了較好的效果,既讓中標人理解了合同精神,進行了標書答疑,也讓公司項目

3、工程上的合同執(zhí)行人明確了合同執(zhí)行要點,確保合同的執(zhí)行成本的降低。5、招標后的跟蹤檢查:在招標后,要求項目部對現(xiàn)場代表進行合同交底,以確保合同的有效執(zhí)行,降低配合成本;同時,成控部加強項目實施過程的檢查,保證合同內(nèi)容及合同要求的質(zhì)量得到有效體現(xiàn),從而降低后期管理成本并保證了項目品質(zhì)。6、招標監(jiān)管:全過程均有記錄存檔,隨時可由集團公司審計部門抽查和監(jiān)督執(zhí)行,保證其公平、公正及合理性。、造價管理方面:1、造價團隊組建:XX 年上半年,在公司經(jīng)理、行政部的大力支持下,增加了造價隊伍的人員,成控部目前共6 人,土建 3 人、安裝暫缺1 人, (行政部正在積極招聘)招標專員 1 人, 材料員 1 人, 勉

4、強能完成公司目前的造價工作任務。2、造價管理模式的建立:建立了由公司統(tǒng)一管理,離主城區(qū)較遠的項目配置相應造價員,就近的項目部由公司造價員直接管理的模式。預結(jié)算工作由公司統(tǒng)有安排,各項目造價員負責項目零星收方、簽證及部分預結(jié)算工作。無形中形成了相應的監(jiān)督機制,保證了造價工作的質(zhì)量,對成本的控制起到了積極的作用。3、造價審核流程的強制實施:全面實施預、結(jié)算、工程進度款項支付審核等造價流程,要求填寫規(guī)范,實事求事,并建立了相應的責任機制,對成本的控制效果在上半年已經(jīng)初見成效。4、指標管理:對各項目的預、結(jié)算必須進行詳細的指標分析,以確保成本的可控性,同時在實施過程中,也確實杜絕了不少錯漏現(xiàn)象,成本指

5、標意識得到了加強并能在銅梁溫莎茗苑項目測算工作中得到較為充分的應用,對設計院的施工圖造價指標進行比較,從而用數(shù)據(jù)提出來要求設計院對結(jié)構(gòu)施工圖進行優(yōu)化,從設計源頭上降低成本。、現(xiàn)場經(jīng)濟簽證方面:由于公司此前金貿(mào)中心和銅梁部分合同為定額計價方式以及施工圖中的錯、漏、碰、缺較多,因此對現(xiàn)場經(jīng)濟簽證的把控力度對結(jié)算成本的影響就相當大。為此,要求對現(xiàn)場經(jīng)濟簽證的格式、填寫要求、簽證流程及人員均做了嚴格規(guī)定,并加強兩個項目部的檢查、抽查,即時對不符合要求的簽證進行糾正、復核,簽證質(zhì)量有了大幅提高。、合同管理:公司成控部做為合同擬定、合同執(zhí)行監(jiān)管部門,在前期對每一個合同均按流程審核,對重要合同組織相關人員面

6、對面溝通、交流、評審,對合同的日常管理主要是加強合同精神的宣傳,加強日常的檢查,以確保合同約定的有效實現(xiàn)。目前公司部分合同已初步形成了范本合同,且對合同執(zhí)行建立臺帳的制度。、對金貿(mào)中心項目完成成本管理工作如下:各施工單位的工程進度款審核;2、各施工單位的工程現(xiàn)場收方及簽證審核;3、各施工單位的工程材料價格及綜合單價審核;4、工程 招投標考察及座談工作;5、工程合同條款審核工作;6、工程預算及結(jié)算審核工作;7、目標成本的編制審核工作。(六)對物業(yè)公司成本管理工作完成如下:1 、 金貿(mào)中心辦公室裝修工程招標、座談及合同審核;物業(yè)福緣尚城維修整改收方簽證審核;、物業(yè)福緣尚城裝修工程收方簽證審核。(七

7、) 對銅梁溫莎名苑項目成本管理工作完成如下:1、各施工單位工程的進度款審核;2、各施工單位現(xiàn)場收方及簽證審核;3、各施工單位的工程材料價格及綜合單價審核;4、工程各專業(yè)項目招投標考察及洽商工作;5、工程合同條款起草及審核工作;6、工程預算及結(jié)算審核工作;7、目標成本的編制審核工作。針對XX年上半工作中的不足,XX年成控部的重點工作如下:1 、加強成本管理,進一步規(guī)范設計評審的程序、提高設計評審的質(zhì)量,加大設計過程及后期跟蹤的力度,保證工程成本與項目品質(zhì)的有機匹配。2、加強造價管理,在團隊優(yōu)化、機制完善、指標管理的質(zhì)量、全面預算管理、成本控制等方面進一步完善、提高。3、加強現(xiàn)場簽證管理,進一步規(guī)

8、范簽證程序與職責,在提高簽證質(zhì)量,降低工程成本上進行強化。抓團隊建設,在下半年里盡快將部門安裝專業(yè)造價人員配備到位。5、優(yōu)化資源整合,加強材料詢價,強化成本數(shù)據(jù)庫信息建設與維護。6、金貿(mào)中心工程預計將在XX年 7 月份完工,其結(jié)算工作要相繼開展,而銅梁柏漣溫莎名苑項目三期工程也將相繼開工,各項報價審核、收方簽證、招標文件起草、考察、選擇施工單位,施工圖結(jié)算一系列工作的開展,下半年成控部的工作任務將更加嚴峻及忙碌。成控部XX年7 月 3 日篇二:XX年度控流工作總結(jié)XX年度控流工作總結(jié)一、領導重視,認識到位各級黨政有關教育管理的領導,各級教育行政部門的領導都十分重視學校的 控輟 工作,在有關教育

9、的各種各樣的會議上曾強調(diào)要抓好 控輟 工作,并做了具體的指示。我校領導班子成員在上頭各級領導的領導下,都很重視“控輟”工作。我們認為“控輟”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。我校每年每學期都要達到 不讓一個孩子失學的目的要求,才算是真正“控輟”,才算是真正普及小學階段義務教育。因此,我校對“控輟”工作從沒有絲毫松勁的思想,全體領導都積極工作,加強管理。我校成立了發(fā)動學生入學領導小組。校長兼組長,教導主任兼副組長,其他領導成員當組員。領導小組成員分片包干發(fā)動適齡兒童入學,做好入學情況調(diào)查統(tǒng)計、匯報、組織參與捐資助學等工作。二、廣泛宣傳義務教育法,強化依法治輟1 、增強師生依法治輟意識。根

10、據(jù)中華人民共和國義務教育法的規(guī)定,每年3 月和 9 月有組織、有計劃的開展 控輟保學 宣傳工作。組織教師學習教育法、 教師法、 未成年人保護法、 預防未成年人犯罪法及教師職業(yè)道德規(guī)范。向?qū)W生宣講義務教育法、 未成年人保護法、 預防未成年人犯罪法等法律法規(guī)。使廣大師生認識到,義務教育法是由國家制定、靠國家強制力實施的行為規(guī)范,任何人不能以個人意志和好惡凌駕于義務教育法之上,而必須不折不扣的執(zhí)行義務教育法,否則就是違法。2、加大宣傳力度,營造實施義務教育的良好環(huán)境。認真落實依法治輟的程序。一是堅持義務教育入學通知書,要求適齡兒童父母或監(jiān)護人送入學對象入學;二是堅持入學注冊,加強對義務教育資料的管理

11、;三是發(fā)現(xiàn)有輟學傾向的學生,要及時做好思想工作,使其打消輟學念頭;四是對確認為輟學的,學校派人家訪,同時通知學生所在村委會或居委會,請他們協(xié)助做好輟返工作;五是對勸說無效的輟學生要及時上報,并建議有關部門對不按法律規(guī)定將輟學的學生送回學校的家長或監(jiān)護人給予行政處罰。三、采取有力措施,做好“控輟”工作1 、分級管理,獎懲并舉。為了確保我校應管轄范圍的適齡兒童全部入學,做到?jīng)]有一個適齡兒童輟學。規(guī)定里面對領導小組成員、各片領導、各班主任、各科任老師等的工作責任、 范圍、 內(nèi)容、 要求等都作了明文規(guī)定。為把 “控輟”工作落到實處,學校校長與班主任、科任老師簽訂了責任狀,一級抓一級,層層抓落實。我校將

12、這項工作也納入到學校的量化工作管理當中,并與年終考核掛鉤。因此,從學校領導到每一位教師都能按規(guī)定要求,主動、積極、認真地工作,加強管理,成績十分顯著。2、搞好教學改革,提高教育教學質(zhì)量。實踐表明,許 多學生輟學是因為厭學或?qū)W習困難。因此,辦學思想是否端 正,教育教學質(zhì)量的高低,關系到輟學率的高低,大面積提 高教育教學質(zhì)量,這是從根本上防止學生輟學的基礎性工作。要全面提高學校教育教學質(zhì)量,就必須深化教育教學改革。學校大力推進以“校本教研”為龍頭的教學改革,提倡“自主學習,自主發(fā)展”的新教學理念。全方位開展了自主學習、研究學習、創(chuàng)新學習等課題研究。改變 注入式的傳統(tǒng)教學,改變單純的知識型課堂,嘗試

13、啟發(fā)式、 自主式、研究型的課堂模式。變教師被動的教為學生主動的 學,調(diào)動學生主體參與意識,實現(xiàn)了課堂上師生互動,生生互動的局面,使學生在輕松愉快的氛圍中生動活潑、主動獲 得文化知識。另外,各校開展了豐富多彩的課外活動,給有專長的學生展示才華的機會,激發(fā)學生興趣和熱情,培養(yǎng)學生的成就感和自信心。讓學生在一種和諧愉快的氛圍中學習、生活,使學生熱愛學校,熱愛學習。3、開展熱情幫教、愛心助學活動。學習困難學生和行 為偏差學生以及家庭經(jīng)濟困難的學生是最容易成為輟學生 的學生群體。我們要求各校老師特別是班主任,要特別關心他們,尊重他們,熱心幫助他們。要耐心做好學困生的思想工作,鼓勵他們的點滴進步,增強他們

14、的自信心,防止他們因?qū)W習困難而輟學。4、做好控輟的管理工作。為使“控輟”工作制度化,我校在治輟工作中主要采取了以下幾個措施:嚴格學籍管理。教育局建立的統(tǒng)一學籍,并實現(xiàn)了微機管理,一個學生一個學號。嚴格休學、轉(zhuǎn)學、借讀的手續(xù);加強班級管理。教學班是依法治輟的最前沿,是做好控輟的基礎,我們加強了班級管理,明確了班主任和任課老師治理學生輟學的責任:一是在開學一個月內(nèi),摸清班內(nèi)學困生和特困生的情況,做到心中有數(shù);二是建立學困生、特困生聯(lián)系卡和檔案;三是建立學生家長通訊錄,及時與家長溝通,從根本上杜絕學生曠課、逃學等現(xiàn)象發(fā)生;四是實施定期家訪制度,與家長結(jié)合共同做好學困生和特困生的思想工作。在上級教育部

15、門正確領導下,通過廣大師生的共同努力,我校的 控輟 工作取得了較大成績,小學入學率達到100%,鞏固率達到100%,畢業(yè)率達到100%。今后,我們將進一步加大工作力度,不斷完善各項制度措施,做到上下齊抓共管,常抓不懈,為教育的健康發(fā)展做出更大的貢獻。王奔鎮(zhèn)中心小學校XX年 12 月篇三:XX年度總結(jié)( 成控部 )成控部XX年度總結(jié)歲末年初,新的一年即將來臨,我們的工作也要告一段落。這一年中,在公司領導的帶領與關懷下、成控部全體成員的共同努力下,我部XX年工作基本達到預期計劃。一、XX年成控部工作完成情況部門建設方面主要指標完成情況部門管理體系建設方面,我部門按公司規(guī)定的時間節(jié)點完成了本部門管理

16、手冊的制定及修改,主要分為部門職能、崗位職能、考核體系、工作流程、工作薪酬體系五大板塊;人員建設方面,部門從最開始的4 人發(fā)展到現(xiàn)在的9 人,團隊日益壯大,崗位分工明確,主要分成控部長、成控副部長、成控組長、成控員及成控助理五大崗位。部門主要經(jīng)營指標完成情況XX年成控部參與投標類大小項目共計60 項左右,成本分析、勞務定價類大小項目共計54 項左右,決算類大小項目共計 46 項(已辦結(jié)工程13 項,辦理中的工程有17 項,成控部核實完畢待工程部審核的16 項) , 其他類工作共計55項左右?,F(xiàn)就本年度幾大重要項目做如下概述:恒大綠洲,奧迪 4S 店,合同簽訂額是我部一直進行材料提料驗收單的登記

17、及審核工作,該工程現(xiàn)處于停工狀態(tài)。融眾國際幕墻工程,我部配合市場部投標工作的進行,合同簽訂額為2950 萬元,目前在進行工程量核算、含量分析工作,后期將繼續(xù)跟蹤??萍紕?chuàng)業(yè)大廈,我部派一名成控員駐守科創(chuàng)工地,主要是進行現(xiàn)場材料單驗收登記、工程量計算、進度款申請等工作。海昌極地海洋世界,石材幕墻工程( 575 萬的)的工程量已算完,交與項目部;商業(yè)街我部正在進行投標跟蹤工作,合同。泛海國際工程,我部配合市場部進行前期投標工作,現(xiàn)我部正在根據(jù)第四版圖紙進行含量分析,接著進行成本分析工作。輕軌二號線投標工作,我部參與投標書技術標的制作與招標答疑的跟蹤。對內(nèi)、對外決算辦理相關情況,截止到今日為止,對內(nèi)決

18、算已辦結(jié)且交與李總處的工程項目有13 項,成控部已審核完畢,工程部還在審核中的工程項目有16 項,成控部還在辦理中的工程項目有17 項,其原因大多是甲方?jīng)Q算未辦理、工程未收尾、未遞交決算書至成控部等。后期我部將督促其遞交相關對內(nèi)決算資料,加快決算進度。3. 部門資料管理資料管理這一塊主要是涉及各種聯(lián)系單簽證、工程圖紙、合同文件、招標類文件的整理、分類及歸檔,確保檔案資料 的完善、準確、安全和有效利用。二、工作中存在的不足之處及提高要求回顧這一年的工作,部門還是有不足和需要改善的地方,需在每一項工作完成的同時也要不斷的自省,提升團隊建設力。管理工作需要靈活度,執(zhí)行起來要有力度。需要提高部門成員與

19、各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)的積極性與順暢性,堅持以解決事情為目的的工作原則,提高事情處理的成功率。需要提高成本意識的敏感度,針對每一項招標工作開標時、每一份材料提料驗收單時,都需要思考一下,是否超出成本預算范圍,是什么原因造成的,有什么解決辦法等,做出詳細的周密的全盤計劃。三、工作感悟及XX年總體工作思路及計劃1)工作感悟:通過一年的實踐經(jīng)驗讓我們深刻理解了這樣一句話: “成本控制是一門花錢的藝術,而不是節(jié)約的藝術” 。如何將每一分錢花的恰到好處,不該花的錢就不要花, 該花的錢要讓它花地物有所值。以前在普遍的觀念中,成本管理是以是否節(jié)約為依據(jù),較片面的從降低成本乃至力求避免某些費用的發(fā)生入手,強調(diào)

20、節(jié)約和節(jié)省。而從今年的各項工作經(jīng)歷發(fā)現(xiàn),完全以節(jié)約作為成本控制的基本理念不能事事都行得通。我部門還需要通過不斷的學習,提高專業(yè)技術知識。XX年工作計劃:總體上,成控部XX 年度主要考核指標是將全年的平均工程利潤控制在17%以上(含稅),加大監(jiān)控成本力度,提升投標、報價專業(yè)技巧。以下是成控部從思想及實際工作上做出具體的計劃:在思想上:加強部門協(xié)作,提高工作效率。成控部在工作中要一切以公司利益為目的,做好本職工作。從工程建設前期投標到竣工驗收,我部要全程參與。首先是早期了解階段,成控部要和采購部、市場部跟蹤市場,成控員要了解相關工程的信息,協(xié)助該工程做好投標工作;然后是前期準備階段,成控員做好成本

21、核算,配合工程部招投標工作;再是施工階段,及時與項目部人員溝通,了解工程項目實施進度,配合工程部核實施工過程中施工隊請款的實時性;最后是竣工驗收階段,與工程部、項目部對接,做好施工隊結(jié)算、項目管理結(jié)算等。加強團隊建設,內(nèi)練素質(zhì),外樹形象。員工之間相互交流、互相學習,形成一支知識與活力并重的團隊。想事干事,注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。在實際工作上:四、總述上述為我部XX年度總結(jié)及XX年工作計劃,在新的一年里,我們決心再接再厲更上一層樓,發(fā)奮圖強,盡心盡責做好本職工作,為公司添磚加瓦貢獻一份力!幕墻 成控部二 O一一年十二月二十六日篇四:消控室年終總結(jié)X

22、X年度工作述職報告回首 XX 年在這一年時間里, 學到了很多東西, 在各位高管層、各部門經(jīng)理和各位同事的幫助和支持下,消控室全員團結(jié)一致,克服各種艱難險阻,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,扎實工作,有力地維護了商場的經(jīng)營秩序,確保了商場的消防安全 , 我部室始終以“預防為主,防消結(jié)合”為方針,常備不懈,有效的保障了商場的人員和物資安全,現(xiàn)就將即將過去的 15 年和各位領導和同事做一個簡短的匯報:一、消防工作:消防安全是商場工作中的重中之重,是消控室的首要任務,商場領導對消防工作非常重視,我部室對消防安全工作 也從未松懈,因為它關系到商場的興衰:、在今年4 月份、 11 月份,我部室成功地組織了二次大規(guī)模的消

23、防演練,并將演練照片和視頻上傳到新華消防大隊得到了消防大隊領導和同行的好評。、我部室對消防器材和消防設施進行按“季度”和“月度”檢查,對消防疏散標志、消防應急燈、防火門、噴淋、消防栓和煙感探頭等進行檢查,并認真填寫巡查記錄情況,發(fā)現(xiàn)損壞和缺失的,及時報修進行更換或維修,在15年里共查出故障點169 處,均得到有效改正和維修,確保了設備的正常運行。、根據(jù)新華消防大隊的要求和公司領導的大力支持建立了“ * 廣場微型消防站”消防站內(nèi)配備了“消防專用增壓呼吸機、呼救器、 防毒面具、消防安全繩索、消防戰(zhàn)斗服、急救醫(yī)療箱等消防器材,組建了義務和專職消防員,制定了相關的制度和條例,為商場的消防安全提供了更加

24、有力的保障。二、人員的思想和培訓工作:充分認識到消防安全工作的重要性,安全行為才有保障。在營運部、總辦室、企劃部、招商部的大力支持下今年聯(lián)合營運一部、二部的營業(yè)員,公寓的住戶、商場的保潔人員,利用會議室等場地進行了大小29 次的消防培訓和演練,并留下了影像記錄。通過演練、觀看有關消防火災方面的視頻資料等,讓大家從思想上敲響了警鐘,并且通過這些宣傳和培訓提高了大家防火、滅火和逃生自救的技能,為構(gòu)建和諧的商場消防安全提供了必要的保障。三、設備、設施的保養(yǎng)、維修在 15 年為保障各種設備、設施的正常使用和發(fā)揮應有的作用,消控室人員配合物管人員對消防設備和監(jiān)控設備進行大的例行保養(yǎng)21 次,對各項故障維

25、修35 次,維修故障點80 多處,確保了消防設施和監(jiān)控設備的正常使用。四、工作不足之處:1、對新上崗的營業(yè)員,培訓、監(jiān)管力度不及時,在16年,我們要加強對新上崗員工的培訓力度和監(jiān)管力度,確保營業(yè)員在上崗前要經(jīng)過消防培訓,方可上崗。2、對有些規(guī)章制度的落實不徹底,在16 年里我們將嚴把制度關。3、工作計劃性不夠周詳,時間安排上不很完善。在16年里我們將制定工作計劃,對事先需要做的工作提前計劃,提前部署。五、總結(jié)15 展望 16消控室在15 年不斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓的同時,做了一些工作,但離商場的安全工作目標還相距甚遠,許多地方還不完善,需要改進,安全工作無小事任何一絲的麻痹大意 都有可能造成不可

26、挽回的損失,因此在跨進新的一年里,更 要時刻保持清醒的頭腦,嚴格管理,嚴格要求,我們將找出15 年的不足和欠缺的地方,在16 年里我們將揚長避短、從實際出發(fā),從根本上解決問題,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時提前預祝大家:新年快樂!身體健康!萬事如意!敬禮! ! !述 職 人:吳 *16年 1 月 15日篇五:XX年度成控部經(jīng)理述職報告成控部經(jīng)理述職報告尊敬的各位領導、各位同事:XX年,在公司的正確領導下,在大家的共同努力下,公司業(yè)績實現(xiàn)了平穩(wěn)高效地發(fā)展,各方面有了長足的進步。下面,我將一年來的工作向大家述職,請大家多提寶貴意見! 述職報告分為兩大部分,第一部分是全年工作回顧;第二部分是全年工作

27、感想與新年展望:一、全年工作回顧成控部工作在成控部全體同仁的支持和努力下,部門工作基本達到預期目標。全年工作中,明確了部門以數(shù)據(jù)、程序、準確、務實的發(fā)展方向及成本控制監(jiān)督管理的工作重點,以“剎車片”的類比強化了部門在工程建設中的作用及員工的責任心,敢于突出矛盾、暴露問題、協(xié)助整改、檢查落實。在保障工程有序推進的同時,在工程招投標、質(zhì)量、進度、對下結(jié)算等各項工地管理中,發(fā)揮了一定的控制、監(jiān)督作用,在全年的工作中,部門主要從五個方面做了進一步的強化:1 、部門人員分工方面。部門以部門職能、崗位職能、考核體系、工作流程四個方面為根本,參考各項目部的工作范圍及工地特點,明確了崗位分工。由我全面負責管理

28、成控部工作,重點組織協(xié)調(diào)公司各項目部成本控制的相關工作,對重點事項進行跟蹤落實;由朱海燕負責招標管理及瑞納河工程、部門內(nèi)的資料、日常管理等工作,重點對瑞納河工程9 標段進行成本的督控;由王愛林負責信息管理、物資采購申請審核、成控周報、人工機械管理辦法的跟蹤落實等工作,重點對瑞納河工程的7-1 標段、 7-2 標段進行成本的督控。由楊劍負責瑞納河工程職能部門的保障工作及各項臨時、突發(fā)性工作的辦理。2、部門運行機制方面。強調(diào)計劃管理。每周一核實上周工作完成情況,結(jié)合近期工程特點及施工偏重,進行下一周工作計劃的布置,嚴格落實“五個凡事”的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)由相關責任人完成具體的工作內(nèi)容。強調(diào)成控周

29、報管理。截止目前,共出具成控周報23 期,成控周報作為工程成本督控的有效載體,涵蓋了一周工程情況匯總、重要工作的通報、下一步急需強化的工作等內(nèi)容,客觀、公正地反映了工地實際情況,同項目部一同做好工地管理,避免了人工、機械、材料、施工工序等方面的浪費,真正起到了過程控制的目的。強調(diào)工作有痕跡。全年工作共出具呈批件16 份,內(nèi)部工作聯(lián)系單14 份, 會議紀要26 期, 特定事件情況分析7 期,年終成控案例匯總1 份,各項目部年度成本報告1 份。部門之間的往來文件使用呈批件、內(nèi)部工作聯(lián)系單等有效載體,涉及工程變更、工程量確認、進度確認等工作內(nèi)容,按公司制定的規(guī)章制度辦理,在核定準確性后,在公司統(tǒng)一格

30、式文本上簽字確認,重要文件存檔留存。3、項目部成本控制水平方面XX年,各部門成本控制水平基本達到公司的要求,無重大失誤,整體向好。但是,前事不忘后事之師,在同比四個生產(chǎn)部門的產(chǎn)成比、直接費構(gòu)成、主要材料消耗水平、機械人工消耗水平等,部門之間還是有較大的反差對比。XX 年,參考直接成本及割算產(chǎn)值,瑞納河工程東岸各項目部全年平均毛利率為%,其中以項目二部%、項目三部%控制的最好;各項目部平均全年材料成本占比達%;機械費用占比%;人工費用占比%; 水車費用占比%, 其中項目四部以材料占比達%,項目三部以機械占比達%與平均水平差異較大。在主要材料的消耗水平中,以進場數(shù)量與全年割算做對比,項目二部的萱草

31、、金葉蕕、碎石、土工布做得很好;項目三部的種植土在各項目部中做得特別好,碎石、草炭土做得也很好;項目四部的景天、萱草、碎石、石渣、草炭土做得很好。但是,在主材消耗中,項目部有部分材料與割算對比,出現(xiàn)負增長,引人深思,尤其在種植土、草簾子、土工布等硬性指標上,不能掉以輕心,失之毫厘差以千里。4、深化工程管理方面部門全程參與了生產(chǎn)管理督控,在平常的積累中,發(fā)現(xiàn)具有代表性的問題如下:人工管理上,個別存在原始記錄單與現(xiàn)場人工數(shù)量不符、澆水勞工在水車灌水期間窩工、個別人工效率不高等問題。機械管理上,個別存在嚴重二次倒運、甲乙雙方責權(quán)混淆,乙方的活甲方干、夜間機械時間開具嚴重失實等現(xiàn)象。材料管理上,存在各

32、部門種植土覆土厚度不均勻;個別區(qū)域超 30cm 較大;種植土、砂石料收料被套票、混凝土及石頭虧方等問題。調(diào)度方面,個別存在水車放不凈、灌不滿現(xiàn)象,部分時間段存在黑松、白蠟等澆水不透現(xiàn)象,個別存在澆灌管道利用率不高的現(xiàn)象,存在澆水管道、電纜屢次挖斷現(xiàn)象等。5、加強審核數(shù)據(jù)方面成控部承擔的審核數(shù)據(jù)的工作主要有:采購申請、分包工程量計量、分包工程月進度測量、招標控制價、人材機成本統(tǒng)計等。XX年中,項目部共提報203 份采購申請,審核定價信息 101 項。全程參與瑞納河、003 工程例如藝術地坪、閘口鋪裝、駁岸對下結(jié)算等過程測量及定案工作。全年共計組織招標5 次、出具招標控制價5 次。全年統(tǒng)計人材機成

33、本分析共計15 份,多次發(fā)現(xiàn)異常問題。在數(shù)據(jù)的審核方面,堅定地站好部門職責的崗位,有效、 準確地起到了把關作用。其他事務性工作駁岸管理半年來,在分管副總的帶領和項目四部、火星水總同事們的支持下,在駁岸的突擊工作中,自己主要做了以下幾項內(nèi)容:一是組織構(gòu)建了駁岸施工組織體系,專人負責、明確權(quán)責,實行屬地管理。依托項目四部的有生力量,現(xiàn)場施工由孫治東經(jīng)理負責,專業(yè)技術請教王利顧問、火星水總王經(jīng)理,并在施工過程中,發(fā)揮現(xiàn)場負責人的積極性與能動性,取得了很好組織效果。在半年的施工中,也涌現(xiàn)了像郭虎、于波、高鵬、劉健、李強等負責的工地現(xiàn)場負責人。二是排除了駁岸施工中的主要困擾因素,尤其是將我方負責的泵車租

34、賃工作轉(zhuǎn)移給了施工方負責,改變了我方租賃泵車一對多,又難以調(diào)解的被動;同時, 在保證工程產(chǎn)出比、回報率的前提下,為加快工期,主導了多項工程變更:將上面四層毛石混凝土更換為素混凝土;將四層景觀石更換為兩層;將頂層壓頂石更換為素混凝土。幾項大的困擾因素解除后,施工進度有了非常明顯的提高。三是分解工期,抓分包法人靠現(xiàn)場。一周一調(diào)度;10 天一個節(jié)點,倒排工期。分包隊伍法人全部靠現(xiàn)場,對分解的工程量,分階段簽訂責令狀,獎優(yōu)懲差等。在工程會議及工程推進中,形成了較大的施工壓力,加快了工程推進。四是細分隊伍,臺階駁岸的施工吸取了垂直駁岸分包工程量較大、隊伍實力較弱、隊伍數(shù)量較少的經(jīng)驗,分成了10個標段,細

35、分少分工程量,齊頭并進,確保了工程的有效推進。五是完善了談判機制,同孫治東經(jīng)理解決郭強、唐磊的糾紛問題。主導解決了臺階隊伍、垂直駁岸施工的清欠工作;主導解決駁岸施工分包中存在的相關糾紛問題。在大家的一致努力下,駁岸工程克服了隊伍實力參差不齊、管理生疏、雨季施工、隊伍進場、資金撥付等的實際困難,于 11 月底順利完成了垂直駁岸工程的施工;并于元旦之前,基本完成了臺階駁岸1、 2、 4、 6 段的施工;同時,臺階駁岸3、 5 段完成了七步混凝土臺階的澆筑工作。截止目前, 垂直駁岸、臺階駁岸合計完成了總工程量的85%以上,并通過追加工程、追加簽證等有效措施,超額完成了年中制定的駁岸經(jīng)濟指標,基本達到

36、駁岸施工的總體要求。天上人間工程工作全年不間斷地對天上人間工地進行工程竣工驗收、苗木清點、 材料定價工作進行相關手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理,12 月份經(jīng)一個月的突擊準備,在項目部劉茜茜、楊磊及部門王愛林的支持下,天上人間的驗收工作更是完成了95%的準備工作,取得了較好的效果。目前,天上人間工程已完成以下工作:順利完成了工程初驗;完成了監(jiān)測站對工程材料的化驗;完成了竣工圖的繪制;完成了技術資料的編制并送市質(zhì)監(jiān)站檢查、備案;完成了苗木清點的自檢及分區(qū)圖的繪制;督促完成了監(jiān)理單位的復測并上報天上人間管理處;準備天上人間定價的圖紙、照片、票據(jù)、支付發(fā)票等并交定價組;完成80%的土建定價,完成70%的苗木定價;完成

37、 90%的簽證單整理、簽字工作。市級優(yōu)質(zhì)工程申報工作由成控部負責跟蹤的德慶公園、塔羅廣場兩個獨立工程拿下市級優(yōu)質(zhì)工程的桂冠。在這個優(yōu)質(zhì)工程的申報過程中,要感謝公司王副總、田經(jīng)理的穿針引線,要肯定朱海燕同志在這項工作中付出的辛勤勞動。依托良好的景觀基礎,從申請到成功,歷時半年的時間,從工程施工任務書、工程報建批件到竣工資料、影像資料的收集一步步、全面的、系統(tǒng)的準備齊全,都傾注了很多人的辛勤努力。二、全年工作感想與新年展望通過半年的實踐經(jīng)驗讓我深刻理解了這樣一句話: “成本控制是一門花錢的藝術,而不是節(jié)約的藝術”。從今年的各項工作經(jīng)歷發(fā)現(xiàn),完全以節(jié)約作為成本控制的基本理念不能事事都行得通,自己在成

38、控的工作中,還有很多的不足。下面結(jié)合個人的短板,對全年的工作感想與新年的工作打算,談幾點想法:1 、管理體系趨于完善。在成控工作中,人員的問題已基本全覆蓋,但是在制度、特定事件的安排上,還有很多空白,不能達到成控工作全覆蓋的目的??v觀 XX 年成控部的業(yè)務執(zhí)行情況,在管理體系健全,工作流程操作上還存在著不同程度的不規(guī)范,計劃XX 年系統(tǒng)規(guī)范成控部業(yè)務流程,包含明確受理各項事務的范圍、指定責任人、具體的工作標準、各類事務處理的時間期限、各類事務的運轉(zhuǎn)流程、出現(xiàn)爭議的解決辦法、資料歸檔辦法等內(nèi)容,爭取利用一年的時間,在XX 年能全力配合好各項目部、各職能部門的工作,做到無遺漏、全覆蓋、高效、準確的

39、滲透到成控部各項業(yè)務,爭取在XX 年達到業(yè)務執(zhí)行標準化、規(guī)范化、流程化較高的部門。篇六:文控- 個人工作總結(jié)個人工作總結(jié)俗話說: “活到老, 學到老” 。 在工作不斷地學習新知識,不斷提升自己,不斷開闊視野。不知不覺在這呆了三個多月,對于不通當?shù)卣Z言的我在這里工作無疑是件困難的事,但卻沒有為此而退縮,而努力地去克服?,F(xiàn)將三個多月來的工作進行總結(jié):認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理,檢查分包商單位來文是否嚴格按照文件格式。不管是業(yè)主抑或分包商單位的來文,都必須要及時送領導傳閱,提高文件傳遞的時效性,然后按領導的批示發(fā)送到給相應的人員,基本杜

40、絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,對于發(fā)文更要嚴格把控。要認真地、規(guī)律地、有效地進行編號,所有的文件都應有對應的編號,要按類別、按專業(yè)進行編制,而非隨心所欲,同時做好登記工作以便查閱。對于處理完的文件都要分門別類地妥善保管,為以后裝訂檔案做好準備,而對應的電子版文件應要及時存放于系統(tǒng),以免丟失,也便于隨時查閱。促進檔案管理與達標。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善,使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。做到不推卸責任,盡心盡責。遇到問題時,不去追究是誰的

41、錯,而是要及時解決問題,讓事情能順利進行。對于自己本職的工作盡心盡責,非自己工作范圍,若是自己力所能的事及無妨幫忙處理。這并非加重自己的工作量,而是能從不同的工作,不同的角度去看待問題,會讓自己的處事能力提升,何樂而不為。靈活地處理“急與緩”的關系。對于時間上要求比較緊的文件,要第一時間處理,但要急中求穩(wěn),避免粗枝大葉、急中出亂。絕不能因為別人的催促,而放松對文件的要求。對于時間上要求并不急的文件,也要做到不等不拖,做到今天的事今天畢。存在的問題和今后努力的方向開始由于對檔案工作不是很熟悉,沒有馬上就做到得心應手。也由于自己不通當?shù)卣Z言,有些許膽怯及略缺信心,之后通過抽時間請教同事和對存在疑問

42、的問題的了解,結(jié)合自己的經(jīng)驗,熟悉文檔工作的流程,提高工作效率。文檔雖是一份很枯燥的工作,但卻是一個項目鏈條中很重要的一環(huán),需要細致、專注、耐心、實事求是。由于遇到的問題形形色色,對于提高一個人的解決問題能力等方面都有很大的幫助。利用空閑時間去學習更多的有關知識,不斷地提升自身的素質(zhì)和能力。正所謂不積跬步無以至千里,文檔工作就是很好的墊腳石,是基礎。一份鍛煉抗壓能力、提高工作效率的工作。若想往更高更遠的方向前進,則需打勞基礎。篇七:房地產(chǎn)成控部年中工作總結(jié)XX年成控部年中工作總結(jié)XX年已然過去一半,在這六個月的光景里,我們成控部工作認真嚴謹,基本達到工作要求。對于一個企業(yè)來說,何為成本控制?成

43、本控制是根據(jù)一定時期預先建立的成本管理目標,由成本控制主體在其職權(quán)范圍內(nèi),在生產(chǎn)耗費發(fā)生以前和成本控制過程中,對各種影響成本的因素和條件采取的一系列的預防和調(diào)節(jié)措施,以保證成本管理的目標實現(xiàn)的管理行為。我部門始終把握這一核心內(nèi)容,在工作中貫徹成本控制的精神,從節(jié)約成本的角度上給公司提高效益。成本的控制主要是從合理的設計、有效的工程造價控制、合同管理、施工管理、竣工決算管理等幾個方面來體現(xiàn)。在過去的半年中我部門組織招投標大小項目10 余項,已結(jié)算成本分析勞務定價總計7 項,正在決算審計的項目5項,已簽訂工程合同20 項。下面就幾個重大項目進行基本概述:現(xiàn)江陰高層造價偏高。經(jīng)我部門向公司領導建議,

44、組織有關專家對江陰圖紙進行審核,發(fā)現(xiàn)中央公園設計標準偏高如:鋼筋、防水標準、層高等。合同簽訂日期為已付款至合同價的50%。此項目從招標開始以最低價中標法來有效控制成本在簽訂合同時通過調(diào)查市場價以甲供材的方式來約束成本從而控制成本。3、高層D9#、 D10#、 D11#試樁工程,樁基工程已完成。試樁已付款至95%,預留5%質(zhì)保金。打樁工程付至合同價的56%完成兩次付款。4、別墅塑鋼門窗招標結(jié)束,合同簽訂完畢。工程正在施工過程中,未進入付款流程。22#31#道路工程及C1#C4#雨污水工程已完成招標工程并施工結(jié)束付款至合同價的32%。22#31#樓實際面積測繪已完成。土建決算審計已完成。目前正在進

45、行中的工作有:1B 區(qū)高層招標準備工作,預算核對,合同編制。區(qū) 121#樓綠化工程決算量清點工作。樓宇門,車庫門決算量核對?;仡欉@半年的工作,部門中還是有不足和要改善的地方,需在每一項工作完成的同時也要不斷的自省,增加公司各部門團隊建設力。1 、管理工作需要靈活度,執(zhí)行起來要有力度。需要提 高我部門與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)的積極性與順暢性,堅持以解決事情為目的的工作原則,提高事情處理的成功率。2、需要提高成本意識的敏感度,針對每一項招標工作開標時、每一份材料提料驗收單時,都需要思考一下,是否超出成本預算范圍,是什么原因造成的,有什么解決辦法等,做出詳細的周密的全盤計劃。以上即是我部門這半年重要

46、工作的總結(jié)。在接下來的工作中,我部門會再接再厲,勤懇工作,爭取更大的效益。篇八:成控總結(jié)成控XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃致:莫斌總裁日 期:20XX年 XX月 XX日 由: XXX 負責人: XXX共 X頁(附件共X份)聯(lián)系人:XXX(電話XXX)附:2篇九:風控部年度工作總結(jié)風控部年度工作總結(jié)20XX年,風險控制部在公司領導的關懷和各部門同事的大力支持下,按照公司總體工作思路和部署,努力工作,克服人員調(diào)整頻繁給工作帶來的不便,完成了申保項目保前實質(zhì)性考察、法律文件審核及簽署、組織項目論證會、拓展新業(yè)務品種、不良項目的處臵等一系列工作?,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:一、主要工作內(nèi)容( 一 )

47、 引入專業(yè)人才,加強風控制度建設XX 年,我部順利引進兩名專業(yè)人才,為建設高效的風控團隊、為提高風控工作質(zhì)量奠定了基礎。2、通過與領導、投資部同仁的多次溝通以及實踐中的不斷探索,風險控制工作目前已經(jīng)形成較為完整的流程。我部根據(jù)實際情況修訂了風險控制制度,進一步規(guī)范了風險控制流程,完善了流程中的格式文本,包括風險評估報告 、 投資部項目質(zhì)量分析自評表等。3、在投資部門的配合下修訂了項目投資管理制度將風險控制制度所制定的風險控制流程與措施融入項目投資管理制度,使風險控制工作變得更加日?;c具體化,在進一步規(guī)范公司項目投資工作的同時,完善了公司的風險控制體系。( 二 ) 揭示擬投資項目風險、匯總各投

48、資部門的立項申請表,及時收集項目立項資料并進行初步風險分析,及時與投資部門交流意見以便更好地篩選項目。2、督促投資經(jīng)理及時提交項目具體資料,并做進一步的風險分析,向項目組列示問題清單,向公司內(nèi)審會出具擬投資項目的風險評估意見,為內(nèi)審會提供決策依據(jù)。3、對擬投資項目進行現(xiàn)場風控調(diào)查,實時與項目經(jīng)理溝通,落實項目可能存在的風險點,在此基礎上撰寫項目風險評估報告提交至投資決策委員會與風險控制委員會,作為項目判斷依據(jù)。4、負責風險控制委員會的會務工作,及時向風險控制委員會提交項目資料,匯總委員評審意見。按月向風險控制委員會報送工作簡報,以便委員及時了解公司投資情況。( 三 ) 關注已投資項目情況1、收

49、集、匯總XX年已投資項目的資料,對每一家企業(yè)XX 年的經(jīng)營情況都進行了具體的分析,并撰寫XX 年已投項目經(jīng)營情況報告,以便管理層更好地了解已投項目的進展。2、實時關注已投資項目風險點,多次與項目負責人、企業(yè)方溝通情況,并提出相應的建議,必要時與律師商議解決措施。撰寫相關的專項情況報告。如港海建設的資產(chǎn)注入問題、鑫達銀業(yè)重大問題等。( 四 ) 加強法務事項管理1、按公司管理制度的要求進行常規(guī)的合同審核。2、與法律顧問溝通協(xié)調(diào),督促其及時為我公司處理法務事項,包括合同的審核與出具法律意見、項目投資的法律風險咨詢等。3、建議聘請了法律服務機構(gòu)指派律師在公司坐班,有 效提高公司法務事項的處理效率。( 五 ) 協(xié)助各部門的工作1 、根據(jù)項目調(diào)查的需要,為投資部門在投資過程中涉及的財務、稅務問題提供咨詢,并聯(lián)系中介機構(gòu)進行法務與財務盡職調(diào)查。為公司基金募資事宜提供財務、稅務相關協(xié)助工作,并督促法律顧問提供法務支持。3、就公司資產(chǎn)評估、審計、驗資等事宜聯(lián)系事務所并就相關問題進行溝通協(xié)調(diào)??偨Y(jié)過去的一年,風險控制部做了一些工作,但與公司領導要求以及公司業(yè)務的發(fā)展需要相比,我們清醒的認識到還有較大差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:( 一 ) 風控業(yè)務工作流于形式,甚至成為業(yè)務部的附屬部門。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論