2022年人帶車租賃協(xié)議

1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年人帶車租賃協(xié)議甲方：_有限公司乙方：法定代表人：車主姓名：電話：_ 電話：_本著互利互惠的原則，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下書(shū)面租用協(xié)議：一、因甲方配送貨物需要，原則上租用送貨人員自帶車作為配送工具：車牌號(hào)車型號(hào).二、自帶車使用費(fèi)用每月固定_元，每月按30天計(jì)算，如車輛缺勤則按每天平均用車費(fèi)用在租車費(fèi)用中扣除。三、乙方的酬勞按公司的工資考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。四、本協(xié)議期內(nèi)，責(zé)任的界定標(biāo)準(zhǔn)：1、在本協(xié)議期間，乙方運(yùn)輸過(guò)程中所產(chǎn)生的燃油費(fèi)、氣費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)由甲方承擔(dān)。2、因甲方在送貨過(guò)程中導(dǎo)致交通行政罰款由甲方承擔(dān)。3、除上述二條標(biāo)準(zhǔn)之外，因任何因素導(dǎo)致

2、的行政處罰(罰款、扣分、扣車等)均由乙方承擔(dān)。4、自帶車在運(yùn)輸過(guò)程中，乙方對(duì)車輛和人身安全負(fù)全責(zé)，對(duì)所產(chǎn)生的交通事故及其他意外事故所造成的損失由乙方全部承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、自帶車在協(xié)議期間內(nèi)，乙方必須服從公司的管理和車輛的安排，嚴(yán)格按照甲方的要求有序開(kāi)展工作，尊章守法，嚴(yán)禁酒后駕駛、無(wú)證駕駛車輛，否則甲方有權(quán)按照公司的管理制度及公司安全制度予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)單方面終止此協(xié)議。六、自帶車配送人員在工作中，乙方不能為第三方承擔(dān)配送服務(wù)。七、如在本協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方要單方面終止協(xié)議需要提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，并告知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方同意后方可終止本協(xié)議。八、自帶車配送人員因終止工作

3、或因公司改用配送工具。車輛租用協(xié)議自然終止。九、本協(xié)議有效期為年，自_年_月_日至_年_月_日止，到期后在雙方均同意的情況下，可續(xù)簽自帶車租用合同。十、違約責(zé)任：甲、乙雙方當(dāng)事人如違反合同約定，違約方應(yīng)對(duì)守約方承擔(dān)賠償責(zé)任，違約金：人民幣伍仟元整。十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。2022年人帶車租賃協(xié)議（二）甲方：乙方（畢業(yè)生姓名）：根據(jù)市文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。一、乙方個(gè)人提出申請(qǐng)，根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查同意后，辦理人才儲(chǔ)備手續(xù)，儲(chǔ)備期從_年_月_日起至_年_月_日。如在協(xié)議期內(nèi)乙方落實(shí)就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。二、儲(chǔ)備期第一

4、年內(nèi)乙方未落實(shí)就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月元的生活補(bǔ)助費(fèi)。三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理服務(wù)、負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整、職稱的申報(bào)評(píng)審；畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)辦理；落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。四、甲方為乙方免費(fèi)提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、推薦就業(yè)服務(wù)。乙方落實(shí)就業(yè)單位后，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。五、在儲(chǔ)備期，乙方應(yīng)服從組織、人事部門的指派，到市直國(guó)有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術(shù)上或管理上的難題。期間，適當(dāng)提高生活補(bǔ)助費(fèi)，本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月元，碩士研究生每月元，同時(shí)單位可給予一定酬勞補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由單位自行決定。六、儲(chǔ)備期滿一年后，經(jīng)“雙選”或是組織，人事部門推薦仍未能落實(shí)就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。七、在儲(chǔ)備期內(nèi)，乙方來(lái)去自由，如到市轄區(qū)外就業(yè)的，應(yīng)全額退回人才儲(chǔ)備站為其支付的所有費(fèi)用（受組織、人事部門指派工作期間支付的費(fèi)用除外）。在市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不必退還相關(guān)費(fèi)用。八、每月_日乙方持本人身份證和儲(chǔ)備協(xié)議書(shū)按時(shí)到市人才服務(wù)中心領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)，如遇休息日順延；如無(wú)特殊情況，五日內(nèi)未來(lái)領(lǐng)取的，視同自動(dòng)放棄本月生活補(bǔ)助費(fèi)。九、本協(xié)議未盡事項(xiàng)可補(bǔ)充，雙方協(xié)商補(bǔ)充條款如下：_。十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份