2022年建筑工程勞務(wù)清包合同模板

1、第9頁共9頁2022年建筑工程勞務(wù)清包合同模板甲方：乙方：為發(fā)揮甲乙雙方的技術(shù)優(yōu)勢，加快工程建設(shè)速度，努力提高施工效率，按照中華人民共和國經(jīng)濟合同法和建設(shè)安裝工程承包合同條例的原則，甲方擬將樁基工程的勞務(wù)部分交給乙方承包施工，為明確責(zé)任，經(jīng)充分協(xié)商，在平等互利，自覺自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方共同達成如下協(xié)議：一、工程名稱及施工內(nèi)容1、工程名稱：2、施工內(nèi)容：長螺旋鉆孔壓灌樁(商品砼)二、工程地點：三、工程承包方式包工不包料(不含水電、稅金、管理費、不開發(fā)票)，乙方自帶所有施工機具。四、工程總量約根樁，單樁工程結(jié)算=(有效樁長米)樁截面積(按設(shè)計圖紙計算)。五、協(xié)議價款按第一款 施工內(nèi)容，綜合清包總

2、價六、付款方式1、機械進場甲方付給乙方每臺套設(shè)備進場費2、工程款按形象進度支付，施工時乙方借支必要的生活費和生產(chǎn)費，正式開工甲方再付工程款元;完成工程總量的甲方付工程款元;工程完工付工程款元;其款樁基驗收合格一次性付清(余款最遲不得超過當(dāng)年春節(jié)前)。3、工程款以現(xiàn)金支付：七、工程質(zhì)量乙方在施工過程中，必須按國家現(xiàn)行施工規(guī)范和總包單位及監(jiān)理單位的要求進行施工。如在施工過程中，場地有障礙物，致使樁位偏差與乙方無關(guān)。甲方應(yīng)派施工員現(xiàn)場放線，乙方協(xié)助。八、甲方責(zé)任1、保證施工場地三通一平;2、保證水電供應(yīng)滿足施工要求;3、保證施工報驗不延誤施工時間;4、辦理有關(guān)施工手續(xù)及對外聯(lián)系。九、乙方責(zé)任1、設(shè)計

3、圖紙和施工規(guī)范施工，確保質(zhì)量及進度;2、提供樁基施工原始記錄;3、保證場地整潔，做到文明施工。十、安全在施工中，乙方應(yīng)嚴格遵循國家頒發(fā)的安全操作規(guī)程和與之相關(guān)的安全注意事項進行施工，并認真執(zhí)行甲方安全技術(shù)交底。如在施工場地因乙方施工因素發(fā)生一切安全事故由乙方負責(zé)。十一、補充條款1、乙方須配合甲方做好工程簽證工作，乙方須服從甲方現(xiàn)場管理，聽從指揮，接受相關(guān)單位的監(jiān)督和管理。2、甲方應(yīng)保證機械進場以后3天內(nèi)投入施工，如甲方原因造成乙方不能開工(如材料沒進場、三通一平不到位、或其他原因)工期順延。如果7天不開工甲方應(yīng)補助乙方每天元。十二、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字后生效，工程款余款付

4、清后失效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年建筑工程勞務(wù)清包合同模板（二）甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方：電話：身份證號：通訊地址：緊急聯(lián)系人風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條

5、件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期_年_月_日起至_年_月_日止，包含于合同期內(nèi)。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正

6、；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作崗位甲方安排乙方在_班組從事_工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。四、工作時間1、甲方實行每日不超過_小時、每周不超過_小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。五、

7、勞動報酬乙方工資按以下第_種方式，按工期進度結(jié)算：1、按時計酬，日薪_元或月薪_元；2、按建筑面積計酬，每平方米_元；3、其它：若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費_元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳。風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的

8、代價。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。八、合同解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知乙方本人：1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；2、

9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；4、乙方因其它情況需要辭職，需在_日前以書面形式通知甲方。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：1、因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事