2022年新版本工業(yè)品買賣合同范本

1、2022年新版本工業(yè)品買賣合同范本出賣人：_ 買受人：_簽訂時(shí)間：_第一條 標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)款及交(提)貨時(shí)間名稱規(guī)格長度(mm)數(shù)量單價(jià)總價(jià)定制總價(jià)第二條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)_第三條 出賣人對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件及期限：_第四條 包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收：_第五條 第五條 隨機(jī)的必備品、配件、工具數(shù)量及供應(yīng)辦法：_第六條 合理損耗標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法：_第七條 標(biāo)的物所有權(quán)自_時(shí)起轉(zhuǎn)移，但買賣人未履行支付價(jià)款義務(wù)的，標(biāo)的物屬于_所有。第八條 交(提)貨方式、地點(diǎn)：_第九條 運(yùn)輸方式及到達(dá)站(港)和費(fèi)用負(fù)擔(dān)：_第十條 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)及期限：_第十一條 成套設(shè)備的安裝與調(diào)試：_第十二條 結(jié)算方式、時(shí)間及地點(diǎn)：

2、_第十三條 擔(dān)保方式(也可另立擔(dān)保合同)：_第十四條 本合同解除的條件：_第十五條 違約責(zé)任：_第十六條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;第十七條 本合同子_起生效。第十八條 其他約定事項(xiàng)：_出賣人：_ 買受人：_出賣人(章)：買受人(章)住所：_ 住所：_法定代表人：_ 法定代表人：_委托代理人：_ 委托代理人：_電話：_ 電話：_傳真：_ 傳真：_開戶銀行：_ 開戶銀行：_賬號(hào)：_ 賬號(hào)：_郵政編碼：_ 郵政編碼：_2022年新版本工業(yè)品買賣合同范本（二）合同編號(hào)：_出賣人：_ 簽訂地點(diǎn)：_買受人：_ 簽訂時(shí)間：_年_月_日第一條 標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)款及

3、交(提)貨時(shí)間標(biāo)的牌號(hào)規(guī)格生產(chǎn)計(jì)量數(shù)量單價(jià)金額交(提)貨時(shí)間及數(shù)量名稱商標(biāo)型號(hào)廠家單位合計(jì)合計(jì)人民幣金額(大寫)：(注：空格如不夠用，可以另接)第二條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_第三條 出賣人對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件及期限：_第四條 包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收：_第五條 隨機(jī)的必備品、配件、工具數(shù)量及供應(yīng)辦法：_第六條 合理損耗標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法：_第七條 標(biāo)的物所有權(quán)自_時(shí)起轉(zhuǎn)移，但買受人未履行支付價(jià)款義務(wù)的，標(biāo)的物屬于_所有。第八條 交(提)貨方式、地點(diǎn)：_第九條 運(yùn)輸方式及到達(dá)站(港)和費(fèi)用負(fù)擔(dān)：_第十條 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)及期限：_第十一條 成套設(shè)備的安裝與調(diào)試：_第十二條 結(jié)算方式、時(shí)間及地點(diǎn)：_第十三條

4、 擔(dān)保方式(也可另立擔(dān)保合同)：_第十四條 本合同解除的條件：_第十五條 違約責(zé)任：_第十六條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_種方式解決：(一)提交_仲裁委員會(huì)仲裁;(二)依法向人民法院起訴。第十七條 本合同自_起生效。第十八條 其他約定事項(xiàng)：_出賣人：_ 買受人：_鑒(公)證意見：出賣人(章)：_ 買受人(章)：_住所：_ 住所：_法定代表人：_ 法定代表人：_委托代理人：_ 委托代理人：_電話：_ 電話：_傳真：_ 傳真：_開戶銀行：_ 開戶銀行：_鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)賬號(hào)：_ 賬號(hào)：_

5、經(jīng)辦人：_郵政編碼：_ 郵政編碼：_年_月_日2022年新版本工業(yè)品買賣合同范本（三）合同編號(hào)：_出賣人：_簽訂地點(diǎn)：_買受人：_簽訂時(shí)間：_年_月_日第一條 標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)款及交(提)貨時(shí)間標(biāo)的名稱牌號(hào)商標(biāo)規(guī)格型號(hào)生產(chǎn)廠家計(jì)量單位數(shù)量單價(jià)金額交(提)貨時(shí)間及數(shù)量合合同編號(hào)：_出賣人：_ 簽訂地點(diǎn)：_買受人：_簽訂時(shí)間：_年_月_日第一條 標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)款及交(提)貨時(shí)間標(biāo)的名稱牌號(hào)商標(biāo)規(guī)格型號(hào)生產(chǎn)廠家計(jì)量單位數(shù)量單價(jià)金額交(提)貨時(shí)間及數(shù)量合計(jì)合計(jì)人民幣金額(大寫)：(注：空格如不夠用，可以另接)第二條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_第三條 出賣人對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件及期限：_第四條 包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收

6、：_第五條 隨機(jī)的必備品、配件、工具數(shù)量及供應(yīng)辦法：_第六條 合理損耗標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法：_第七條 標(biāo)的物所有權(quán)自_時(shí)起轉(zhuǎn)移，但買受人未履行支付價(jià)款義務(wù)的，標(biāo)的物屬于_所有。第八條 交(提)貨方式、地點(diǎn)：_第九條 運(yùn)輸方式及到達(dá)站(港)和費(fèi)用負(fù)擔(dān)：_第十條 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)及期限：_第十一條 成套設(shè)備的安裝與調(diào)試：_第十二條 結(jié)算方式、時(shí)間及地點(diǎn)：_第十三條 擔(dān)保方式(也可另立擔(dān)保合同)：_第十四條 本合同解除的條件：_第十五條 違約責(zé)任：_第十六條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_種方式解決;

7、(一)提交_仲裁委員會(huì)仲裁;(二)依法向人民法院起訴。第十七條 本合同自_起生效。第十八條 其他約定事項(xiàng)：_出賣人出賣人(章)：住所：法定代表人：委托代理人：電話：傳真：開戶銀行：賬號(hào)：郵政編碼：買受人買受人(章)：住所：法定代表人：委托代理人：電話：傳真：開戶銀行：賬號(hào)：郵政編碼：鑒(公)證意見：鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)經(jīng)辦人：_年_月_日監(jiān)制部門：印制單位：2022年新版本工業(yè)品買賣合同范本（四）(以下簡稱甲方)_(以下簡稱乙方)第一條 試用期及錄用(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過_天至_天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿_天可獲得試用工資，未滿_天者

8、自動(dòng)放棄試用工資。(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)。第二條 工資(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。(二)進(jìn)廠工作員工工資為每月(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對(duì)乙方發(fā)放生活費(fèi)(四)乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。(五)乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。第三條 工作時(shí)間(一)乙方的工作時(shí)間每天為小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。

9、(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。(三)乙方因自身原因需請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天;若乙方未請(qǐng)假或乙方請(qǐng)假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。第四條 解除協(xié)議(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除協(xié)議。(三)任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。第五條 時(shí)間第六條 協(xié)議的實(shí)施(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。(二)本

10、協(xié)議自簽訂之日生效，于_年_月_日到期，協(xié)議期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。第七條 勞動(dòng)協(xié)議變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)_年_月_日簽訂的勞動(dòng)協(xié)議作如下變更：甲方(簽字)20_乙方(簽字)：_年_月年_月_日日2022年新版本工業(yè)品買賣合同范本（五）威爾森公司(單位)(以下簡稱甲方)_(以下簡稱乙方)身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。第一條 試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過_天至_天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，做滿_天可獲得試用工資，未滿_天者自動(dòng)放棄試用工資。

11、(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。(二)進(jìn)廠工作最低保底工資：男60/天，女50/天。轉(zhuǎn)為正式員工后，甲方可確保男每月_元，女20_元。因甲方管理原因，工資不足部分，由甲方補(bǔ)發(fā)。(前提絕對(duì)服從甲方的管理)(三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到_年獲得_元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為_元。外地

12、員工補(bǔ)助往返車票。第三條 工作時(shí)間及公假(一)乙方的工作時(shí)間每天為_小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。(二)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受_天的有薪年假。(三)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，可請(qǐng)病假。(四)乙方每月請(qǐng)假不得超過_天，需填寫請(qǐng)假單，經(jīng)管理人員同意，且同一部門不得同時(shí)請(qǐng)假，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資。(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇(一)甲方按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。(二)

13、甲方提供乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)福利。(由乙方工齡長短決定甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用多少)(三)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐，員工宿舍全部配備空調(diào)，餐廳配備有線電視，完成工作任務(wù)出色員工房間提供有線電視，雙職工提供夫妻房。(四)節(jié)假日甲方開放棋牌室等娛樂設(shè)施。(五)工作滿一年表現(xiàn)良好，可享受省外風(fēng)景游。工作特別出色的員工，獎(jiǎng)勵(lì)電動(dòng)車一輛。(價(jià)值約_元)(六)遇到惡劣天氣或者其他特殊情況，甲方提供專車接送。(七)在員工宿舍不可以用任何電器。第五條 解除合同(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除合同。(三)乙方因工負(fù)傷，正在進(jìn)行治療的，甲方不得

14、解除合同。(四)任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方工作不滿一年，要求提前辭工將扣除當(dāng)月工資_%。第六條 合同的實(shí)施(一)本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改合同內(nèi)容。(二)本合同自簽訂之日生效，于_年_月_日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本合同自行延長半年。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。解釋權(quán)歸甲方。第七條 勞動(dòng)合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)_年_月_日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更：甲方(簽字)威爾森_年_月_日乙方(簽字)：_年_月_日2022年新版本工業(yè)品買賣合同范本（六）根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)

15、，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同書一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共計(jì)個(gè)月。第二條 本合同試用期自_年_月_日起至_年_月_日。第三條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗

16、位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。三、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第九條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)

17、批準(zhǔn)，否則不視為加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第十二條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第十四條 甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。第十五條 乙方如果對(duì)甲方

18、發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起_日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。第二十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第二十一條

19、 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向

20、甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。八

21、、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第三十二條乙方未提前_天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙