中學(xué)請假制度中永中學(xué)教職員工請假制度

1、第6頁 共6頁中學(xué)請假制度 中永中學(xué)教職員工請假制度 中永中學(xué)教職員工請假制度為了維護學(xué)校正常的工作秩序，加強對教職員工的管理，標準和完善學(xué)校制度，促使所有教職員工能嚴守勞動紀律，堅守工作崗位，履行職責，經(jīng)校務(wù)會研究，特修定請假制度。一、教職工考勤請假說明1.學(xué)校全體教職員工均系考勤對象，校長辦公室負責考勤請假的組織工作。2.教職工考勤詳細如下：(1)行政班子、后勤教學(xué)輔助人員由校長辦公室負責指紋考勤。(2)政治學(xué)習(xí)、周前例會由校長室負責考勤。(3)教師上課情況由教務(wù)處組織考勤。(4)教研組、備課組活動由教研組長、備課組長負責考勤。(5)其他會議由牽頭人負責考勤。3.考勤情況一周統(tǒng)計一次，按月

2、統(tǒng)計報校長辦公室。4.請假在先，準假在后。未經(jīng)核準而先行分開工作崗位的、假期已滿未準續(xù)假仍不到崗的、謊報請假理由的，一經(jīng)查實，按曠工處理。5.事假滿后確需續(xù)假的，應(yīng)重新申請，前后時間連接的，按連續(xù)時間計算；連續(xù)病假三個月以上恢復(fù)工作后缺乏二個月又重新請假的，前后連接計算為連續(xù)病假時間。對不履行續(xù)假手續(xù)而超假不歸的，其超假時間視為曠工。6.全年事假累計超過一個月，病假累計超過兩個月，不得參加當年評優(yōu)評先和晉職；全年病假時間超過六個月，不計算工齡。二、請假內(nèi)容及待遇(一)產(chǎn)假1、產(chǎn)假(1)產(chǎn)假假期正常分娩者，給予產(chǎn)假98天。其中產(chǎn)前要求安排適當天數(shù)休息的，休息天數(shù)計算在98天產(chǎn)假之內(nèi)；提早分娩或超

3、期分娩的，均按98天計算。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；多胞胎的每多一胎增加產(chǎn)假15天。(2)產(chǎn)假待遇產(chǎn)假期間卡上工資照發(fā)，享受校內(nèi)期末績效獎末等級，節(jié)日福利照發(fā)，但不享受指紋考勤費。(3)女教師假設(shè)值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延，超過上述假期的超假部分按病、事假處理，并按規(guī)定辦理手續(xù)。說明：產(chǎn)假滿后，撫育嬰兒有困難，而且符合方案生育規(guī)定分娩，已經(jīng)領(lǐng)取一孩生育榮耀證的，經(jīng)本人申請，學(xué)校簽署意見后報教育局備案審批，經(jīng)批準，可給一至六個月的哺乳假?？ㄉ瞎べY按教育局規(guī)定執(zhí)行，不享受學(xué)?？冃ЧべY，節(jié)日福利照發(fā)。符合方案生育規(guī)定妊娠，經(jīng)縣區(qū)級以上醫(yī)療保健機構(gòu)開具證明，需要保胎休息的，保胎期間的待遇按本單

4、位實行的病假待遇規(guī)定辦理。2、流產(chǎn)產(chǎn)假(1)流產(chǎn)假期三個月內(nèi)自然人工流產(chǎn)的，產(chǎn)假20-30天；妊娠三個月以上，產(chǎn)假50天。(2)流產(chǎn)待遇經(jīng)本人申請，指導(dǎo)批準，可請假休息，卡上工資照發(fā)，享受校內(nèi)期末績效獎末等級，節(jié)日福利照發(fā)，但不享受指紋考勤費。3、男方護理假(1)條件：男女雙方均晚婚晚育，而且符合方案生育規(guī)定。(2)假期：男方可享受一周的護理假。(3)待遇：工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費。(二)病假1、請病假在二周內(nèi)含雙休日由學(xué)校審批，二周以上報教育局按有關(guān)規(guī)定審批。2、病假在2周以內(nèi)，卡上工資全額發(fā)給；學(xué)?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和教師日工作量費每天扣60元。病假在2周以上，卡上工資按教育局

5、規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校績效扣發(fā)指紋考勤費和教師日工作量費每天扣60元，期末績效獎按比例扣發(fā)。節(jié)日福利均照發(fā)。(三)事假教職工請事假非重大私事等特殊情況，原那么上不予請假；確有特殊原因必須請事假的，事假在2周以內(nèi)，由本人事先提出申請，經(jīng)學(xué)校指導(dǎo)批準前方可離崗；事假連續(xù)2周以上，必須上報區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定程序批準前方可離崗。事假在2周以內(nèi)，卡上工資全額發(fā)給；學(xué)?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和教師日工作量費每天扣60元。事假在2周以上，卡上工資按教育局規(guī)定執(zhí)行，學(xué)?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和教師日工作量費每天扣60元外，期末績效獎按比例扣發(fā)每學(xué)期按5個月計算。節(jié)日福利均照發(fā)。(四)婚假按法定結(jié)婚年齡女20周歲，男22周歲結(jié)

6、婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。在婚假期間，工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費?；榧侔ü菁俸头ǘ佟Ｔ倩榈目上硎芊ǘɑ榧?，不能享受晚婚假。(五)喪假職工的直系親屬父母、配偶、子女、岳父母或公婆以及祖父母或外祖父母死亡。根據(jù)詳細情況，由本單位行政指導(dǎo)批準，酌情給予l-3天的喪假。去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠近，另給予路程假。工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費。交通費自理。六曠工未經(jīng)批準而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間學(xué)?？冃Э郯l(fā)指紋考勤費和教師日工作量費每天扣60元外，另期末績效獎按每天50元扣發(fā)?？ㄉ瞎べY按區(qū)教育局有關(guān)規(guī)定扣發(fā)。曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，按上級部門文件精神予以辭退。三、進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定1.教職工參加教育部門按方案下達的各類進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要進展安排，所需經(jīng)費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報銷時附進修或?qū)W習(xí)文件通知。2.參加非主管部門方案下達的進修學(xué)習(xí)要從嚴掌握，其中要求參加脫產(chǎn)進修的要經(jīng)區(qū)教育局審批，學(xué)習(xí)時