2022年員工試用期解除勞動合同協(xié)議范本

1、第3頁共3頁2022年員工試用期解除勞動合同協(xié)議范本甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，_年_月_日到_年_月_日為員工的試用期限。現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：第一條 原合同的勞動合同期限至_年_月_日止，現(xiàn)因_的原因，乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動合同期限至_年_月_日止。第二條 甲方應(yīng)當支付乙方的工資到_年_月_日勞動合同結(jié)束為止；應(yīng)當繳納社保至_年_月_日止；因甲方的原因提早解除勞動合同，還應(yīng)當支付給乙方一定的經(jīng)濟補償金和賠償金共_元。風險提示：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標

2、準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第三條 乙方應(yīng)當在合同結(jié)束之后_日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。甲方應(yīng)當在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。第四條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日2022年員工試用期解除勞動合同協(xié)議范本（二）甲方：乙方：姓

3、名身份證號碼為了確保我公司項目部施工進度，保證按期完成施工任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請假事宜達成如下協(xié)議，共同執(zhí)行：一、乙方請假時間：自年月月起至_年_月_日止共七天，用于回家秋收(路程包括在內(nèi))。二、協(xié)議的有效期限：本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。三、甲乙雙方約定：1、乙方須在雙方約定的時間內(nèi)回公司上班，不得以任何事由延長假期。2、乙方提前回公司一天上班獎勵_元，并報銷往返路費。3、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者，晚回來一天扣款_元，并不予報銷往返路費。4、乙方如按期回公司上班者，公司將給予報銷往返路費，不在給予獎勵和扣款。四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份