2022年學生教育協(xié)議書

1、2022年學生教育協(xié)議書甲方：南陽_學院(學校及其班主任)乙方：學生(_)為了適應現(xiàn)代教育發(fā)展，體現(xiàn)學校人性化的教育理念;為學生的成長提供寬松、和諧的氛圍，積極開發(fā)學生好學上進的品質(zhì);為激發(fā)學生勇于探討社會，適應社會發(fā)展的開創(chuàng)精神，增進學生與學校的溝通，建立學生與學?；ハ啾O(jiān)督、學習的機制，甲乙雙方在不觸犯法律的相關規(guī)定下，特制定如下協(xié)議：一、甲方教育的義務：1、學校應根據(jù)國家教育法規(guī)與學科教學要求為乙方提供良好的學習、生活環(huán)境并進行全面培養(yǎng)。2、及時向學生公布學校動態(tài)，不隱瞞事實真相。3、密切學生聯(lián)系，定期開座談會。4、學校應該認真聽取學生的意見，采納可取性比較強的建議，學校要言而有信，對于承

2、諾學生的話要兌現(xiàn)。5、學生畢業(yè)認證問題上，學校在學生不拖欠學費，學生準時參加各項認證考試后考試合格，學校應保證學生畢業(yè)后可拿到各項認證證書。二、乙方履行的責任：1、在校期間，積極配合學校，遵守學校各方面的規(guī)章制度。2、劃分與學校責任，校外發(fā)生的一切不必要麻煩或者觸犯法律的行為與學校無關。3、學生在尊重事實的情況下，不誹謗學校，不影響學校招生以及教學。三、違反協(xié)議的處理方式：1、乙方如不履行上述協(xié)議之一者，甲方有權對學生作出處分決定。2、甲方如不履行上述協(xié)議，乙方有權向甲方提出批評和建議，且甲方無條件退還乙方在校期間所交的一切費用。四、上述協(xié)議和未盡事宜，甲方有權解釋和補充。此協(xié)議，一式兩份，甲

3、乙雙方各執(zhí)一份，雙方共同遵守。五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方同意并簽字，從簽訂之日起生效。甲方(學校蓋章)甲方(班主任簽字)乙方(學生簽字)_年_月_日 _年_月_日2022年學生教育協(xié)議書（二）為了切實保證“中國健康促進學校持續(xù)發(fā)展推廣項目”在我校實施，讓社區(qū)進一步支持健康促進工作的開展，讓學校深入到社區(qū)之中。_市_中學與_社區(qū)達成以下協(xié)議：一、在學校生活中，社區(qū)主動參與學校健康促進活動開展。二、社區(qū)和學校之間相互配合，協(xié)同發(fā)展。三、社區(qū)參與學校的校園周邊環(huán)境的治理工作。四、社區(qū)參與學校的交通、法制、安全教育。五、學校主動參加號召和組織的活動。六、學校把健康知識帶入社區(qū)并結合實際予以運用。七、學校、

4、社區(qū)共同組織學生參與社區(qū)有關健康促進活動。八、共創(chuàng)文明社區(qū)活動。_社區(qū)(蓋章)：_中學(蓋章)社區(qū)負責人：學校負責人：_年_月_日2022年學生教育協(xié)議書（三）甲方：錦州市工讀學校(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)為了全面貫徹黨的教育方針，全面推行素質(zhì)教育和課程改革，突出德育為首的學校工作核心，認真學習貫徹_國務_關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見和錦州市教育局_【100】號文件精神，深化學校德育工作，強化校外社會教育，凈化校園周邊環(huán)境，開展豐富多彩的思想道德實踐活動，使學生思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華，著力培養(yǎng)與時俱進，遵紀守法，素質(zhì)全面的社會未來

5、公民，開創(chuàng)未成年人思想道德教育新局面，切實辦人民滿意的教育。經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，同意攜手整合優(yōu)化教育資源，共同對學校中的問題學生進行教育，并達成以下協(xié)議：一、甲方應盡的責任和義務1、關心和支持甲方的教育工作，了解教育現(xiàn)狀和實際困難，幫助排解問題學生教育難題，為學校的教育提供力所能及的協(xié)助。2、定期安排“校外教育輔導員”進校辦公，加強對青少年學生進行愛國主義，集體主義，社會主義的思想教育，和理想，道德，紀律，勞動教育。結合校情和實際給學生進行專題講座，或作形勢報告。3、為甲方提供法制教育場所。教育學生“真愛生命，健康成長”。4、給甲方師生展示和講解法制教育有關內(nèi)容。培養(yǎng)學生法制意識和健康心理，激發(fā)

6、他們的創(chuàng)新潛能，鼓勵學生把握機遇，學好科學文化知識，夯實基礎，錘煉能力，為祖國繁榮社會進步企業(yè)興旺經(jīng)濟騰飛作出自己應有的貢獻。5、協(xié)助教育、處理擾亂教學秩序的問題學生，營造良好的育人氛圍。二，乙方應盡的責任和義務1、要不斷提高本校的教育質(zhì)量和教育水平，不僅要加強對學生的文化知識教育，而且要切實加強對學生的思想政治教育，品德教育，紀律教育，法制教育，工作中做到德，智，體，美，勞五育并重，德育領先，培養(yǎng)合格的建設者和接班人。2、狠抓教師隊伍建設，加強師德教育。作為教師，各方面都要為人師表，不僅要教好書，還要育好人，真正成為學生滿意的教師。打造一支政治素養(yǎng)優(yōu)秀，業(yè)務素質(zhì)精良，與時俱進，求真務實的教師

7、隊伍。3、密切學校與家長的聯(lián)系，指導家庭教育，辦好家長學校。通過家訪，家長會，家長接待日等多形式促進學生良好行為習慣的培養(yǎng)，品德的正確形成，個性的健康有序發(fā)展，探討利于學生身心發(fā)展的佳徑。4、充分發(fā)揮乙方校外教育陣地的作用，定期聘請“校外教育輔導員”到校，或結合重要節(jié)日，紀念日或結合特定的教育主題組織學生開展活動。5、在不影響正常教學秩序的前提下，甲方可組織學生到乙方開展“一日法制教育”活動。6、定期向乙方通報學校的問題學生教育情況。教育是崇高的社會公益事業(yè)，是一個系統(tǒng)工程，現(xiàn)在的青少年是新世紀的建設者和接班人，關心和支持教育事業(yè)是全社會的責任，校外教育是工讀學校教育工作的重要延伸和補充，在青

8、少年成長，成才中起著不可替代的作用。甲，乙雙方將開展誠意務實的合作，定期開展互訪，聯(lián)誼，教育活動，尋求最佳育人的路徑，創(chuàng)建一個安靜、和諧、健康、高效的育人環(huán)境。本協(xié)議書一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽定之日生效。甲方：錦州市工讀學校(公章)乙方：(公章)2022年學生教育協(xié)議書（四）甲方：乙方：_市新動力勞務派遣有限公司為適應社會發(fā)展，緩解企業(yè)用工緊張的局面，為暑假期學生及實習生提供派遣平臺，互著互利互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容乙方按甲方用工要求，為甲方組織派遣員工100名，男女不限，_周歲之間，初中以上學歷，會填人事資料，持有合法有效的身份

9、證或戶籍證明，會普通話，能吃苦耐勞，聰明靈活，有責任。二、協(xié)議時間自_年_月_日至_年_月_日止。三、雙方的權利和義務1、甲方給予所派遣的員工提供話務專員實習崗位和職中培訓服務;2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，如有違反按照甲方的規(guī)章制度處理;3乙方派遣員工的考勤已甲方提供的指紋考勤機為準4、甲方對待所派遣的員工必須實行人性化的管理，不得對所派遣的員工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所派遣的員工，如乙方所派遣的員工有重大違規(guī)違法行為及業(yè)績能力不符合數(shù)據(jù)要求者必須解雇的，甲方應通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理;5、乙方派遣員工因工期未滿_個月不符合購買各項社保條件。人生意外

10、保險有乙方派遣公司承擔費用。6、甲方應給與乙方派遣人員提供免費吃、住，不扣取任何費用，水電費由員工自理，甲乙方不參與該員工的水電費收取;7、乙方所派遣的員工在甲方服務期間，需服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確有違反甲方工作規(guī)章制度條例的，可依據(jù)甲方相關制度進行處罰;8、乙方人員入職后，乙方員工自愿離職者不發(fā)放工資，被甲方辭退的員工，甲方按照員工實際出勤天數(shù)結算工資，結算方式1500/30_實際出勤天數(shù);注：甲方工作性質(zhì)屬于自動外呼電銷行業(yè)所以要求員工每日上崗接通率不少于300通，通話累計不少于_小時，呼損率不高于_%，出單量不低于2單，全月簽收不少于30單的標準考核。因員工個體

11、差異不能勝任此工作的員工甲方有權清退。如業(yè)績不達標的但全勤員工可根據(jù)績效方式結算底薪50 x單量x2績效倍數(shù)9、每天工作時間_小時，每周休假一天。10、甲、乙雙方應對本協(xié)議中的工資標準保密，不得向下屬及員工透露，以免因此造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩;11、合同內(nèi)甲方不得私自接收乙方派遣人員作為長期工，如有需要協(xié)商處理，如有違反按每人伍仟元做為乙方的損失與賠償。12、乙方安排駐司管理老師_名，配合甲方管理學生，包吃包住不扣費;四、費用結算及薪資支付方式1、費用月結，做滿一個月按照實際在職人數(shù)結算費用，甲方給予乙方工人工資標準_元/月/人，以績效實發(fā)為準。工資發(fā)放給乙方，在由乙方代發(fā)派遣工

12、工資。2、結算工資依據(jù)員工實際出勤記錄核算;3、甲、乙雙方在解除合作關系后，甲方必須在乙方離廠當天內(nèi)結算乙方所有工人工資。五、違約責任1、甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的義務，出現(xiàn)違約，應協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由經(jīng)濟仲裁機構裁定可提請法院判定;2、合同期內(nèi)乙方應根據(jù)甲方的要求調(diào)整人數(shù)，甲方應提前_天告知乙方。六、附加條件1、乙方必須向甲方提供真實、有效、合法的單位證明和駐司人員證明，否則本合同自動視為無效;2、乙方保證被派遣人員具有真實、有效、合法的單位證明和駐廠人員證明，否則由此發(fā)生的任何問題與甲方無關。3乙方派遣員工如對工種及相關事宜產(chǎn)生糾紛都有乙方承擔解決。七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)

13、一份，未盡事宜，協(xié)商處理。甲方：簽字(蓋章)：代理人簽字：日期：_年_月_日乙方：_市新動力勞務派遣有限公司簽字(蓋章)：代理人簽字：日期：_年_月_日2022年學生教育協(xié)議書（五）用人單位：(以下簡稱甲方)代理機構：(以下簡稱乙方)丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生。為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方責任(一)乙方提供的學生(丙方)，_年暑假到甲方單位實習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并

14、全權負責丙方實習期間的安全。工作調(diào)配及薪資等一切相關事項。(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于_元/月，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的人員進行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現(xiàn)的問題均與乙方無關。(五)(六)丙方上崗后，乙方負責安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯(lián)絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現(xiàn)的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).(七)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理

15、相關問題。二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數(shù)、條件及責任(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數(shù)為人，其中男生不多于人，女生不少于人。(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：1、年滿_周歲，持真實有效身份證正本。2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。(三)乙方責任1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求;3、乙方承諾輸送丙方學生到企業(yè)的時間如有變化，必

16、須提前通知甲方作出合理安排;4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;6、乙方協(xié)助甲方派專人護送丙方學生到達用工單位，并安排好丙方學生的住宿。7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至一定的崗位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。三、四、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。五、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，

17、甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。六、補充條款：甲方：_ 乙方：_簽字(蓋章)代理人簽字(章)：電話：_ 電話：_簽定日期：_年_月_日 簽定日期：_年_月_日2022年學生教育協(xié)議書（六）甲方：乙方代表：聯(lián)系方式：乙方為甲方代招聘暑假實習生。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。一、協(xié)議期限：工作期限自_年_月_日至_年_月_日止，組織人數(shù)為：人以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準。二、雙方工作責任和義務：(1)甲方安排乙方社團組織的學生在甲方指定的企業(yè)從事崗位，主要從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。(2)乙方負責組織學生統(tǒng)一報名登記，簽訂相關協(xié)議，約定工作期限。(3)乙方必須

18、了解學生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方;如學生未告知出現(xiàn)重大事情將由學生全權負責。(4)乙方組織學生的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。(5)乙方的學生必須按時完成工作任務，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。(6)因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學生應積極配合服從甲方的工作和調(diào)動。(7)乙方必須提前告知學生具體的工作時間，若工作時間未達到其協(xié)議約定時間，工資可能不予發(fā)放。若因為工作時間未達到約定時間導致工資不發(fā)放，其后果由學生自行承擔。三、勞動報酬：甲方按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方組織的學生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學生的勞動報酬為_元(人民幣)/天(