幼兒教師聘用合同模板幼兒教師聘用合同2022

1、第5頁 共5頁幼兒教師聘用合同模板幼兒教師聘用合同2022幼兒園教師聘用合同甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和教育，教學工作需要，雙方本著平等志愿，協(xié)商同意簽訂本合同。聘用職位及期限職位;期限; _年_月_日 至 年 月 日教師職責1 負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作方案，教育教學活動方案，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報2 服從園長的各項合理安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本園教師團結(jié)合作，確實做好本園教育，保育及生活護理等工作。3 對幼兒態(tài)度和諧可親，做到愛心，耐心，關(guān)心，熱心，細心。隨時維護幼兒在園所內(nèi)之安康與平安及輔導(dǎo)幼兒之身心開展與個別差異。4 嚴格執(zhí)行幼兒園作息制

2、度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒室外活動時間及游戲時間。5 培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心安康成長。6 做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)絡(luò)，落實與家長雙向溝通，理解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學育優(yōu)質(zhì)教育，愉快教學，安康成長等得到充分表達。7 堅持正面教育原那么，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰。8 做好交接按工作，對家長要求，物品要登記交接。9 認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習。進步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。10 園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作。薪金及崗位津貼根本工資 元 跟車費 元 抽成工作滿一年發(fā)放年終獎金 元勞動紀律、獎勵與

3、處分1 必須遵守國家法律、法規(guī)。2 必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，施行教育教學工作。3 甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違犯行為進展處分。4 乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自分開工作崗位。5 假設(shè)幼兒在園中發(fā)生意外事故，產(chǎn)生醫(yī)藥費用時，責任教師與幼兒園各承擔所有費用的50。6 甲方對工作中卻用成績或違犯紀律者，將按程序予以獎勵與處分(相見園務(wù)制度)。聘用合同的解除與終止1 聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將執(zhí)行中止。2 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其它與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。3 在聘用期內(nèi)，假設(shè)乙方違犯國家法律法規(guī)、國家

4、教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違犯本園的園務(wù)制度，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成級不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。4 (因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同)應(yīng)在學期完畢前一個月提出。5 因特殊愿因需離任的，需提早一個月書面提出申請，待甲方同意后，方可分開。假設(shè)乙?a href=jhfy/ target=_blank class=infote_tkey講話垂娑脛暗模追接腥揮璺攀喙省芳右曳降奈冀稹?/其他1 合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2 甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直