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文檔簡介
1、學(xué)校實驗技術(shù)崗位定編管理辦法為了加強實驗技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理,強化崗位職責(zé),合理配置人力資源,充分調(diào)動實驗技術(shù)人員工作積極性,不斷提高實驗技術(shù)水平,更好地為教學(xué)、科研服務(wù),根據(jù)學(xué)校實際情況,特制定本暫行辦法。一、定編依據(jù)實驗室與設(shè)備管理處對實驗技術(shù)人員額定編制每年核算一次,主要依據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)方案內(nèi)實驗、實習(xí)教學(xué)任務(wù)、實驗儀器設(shè)備維修維護(hù)、實驗室儀器設(shè)備資產(chǎn)管理、實驗室開放運行管理、大型儀器設(shè)備開放共享管理及運行操作、儀器設(shè)備功能開發(fā)及改造升級、實驗室建設(shè)與管理及其相關(guān)工作量確定編制。為確保學(xué)校教學(xué)和科研基礎(chǔ)管理工作的完成,給予省級以上重點實驗室、工程研究中心、實驗教學(xué)示范中心及校級(含院系級
2、)實驗平臺編制補貼。二、定編范圍實驗技術(shù)崗位定編范圍:校內(nèi)建制實驗室從事實驗技術(shù)崗位的工作人員。三、定編辦法1、實驗與實習(xí)教學(xué)輔導(dǎo)、開放實驗管理及大型儀器設(shè)備教學(xué)實驗教學(xué)輔導(dǎo)編制數(shù)= (實驗中心(室)實驗教學(xué)人時數(shù))/18000大型儀器設(shè)備教學(xué)編制數(shù)= 大型儀器設(shè)備教學(xué)機(jī)時數(shù)1170實驗室開放運行管理編制數(shù)=(0.0150.1開放人時數(shù)) 900基礎(chǔ)實驗、專業(yè)基礎(chǔ)實驗計算系數(shù)取值0.015,專業(yè)技能實習(xí)、專業(yè)實驗、畢業(yè)設(shè)計、研究生實驗計算系數(shù)取值0.04,各類學(xué)科競賽、SRTP、各類自選創(chuàng)新實驗項目等計算系數(shù)取值0.1。實驗室開放需符合有關(guān)實驗室開放管理規(guī)定提前上報實驗室與設(shè)備管理處批準(zhǔn)備案,
3、實際開放人時數(shù)需經(jīng)實驗室與設(shè)備管理處審核。2、固定資產(chǎn)管理(含臺帳物管理、信息統(tǒng)計等)固定資產(chǎn)原值10萬以下的,按設(shè)備資產(chǎn)總值每1500萬元一個編制計算,固定資產(chǎn)原值在10萬40萬之間,按每400臺套數(shù)一個編制計算,固定資產(chǎn)原值在40萬以上,按每200臺套數(shù)一個編制計算。固定資產(chǎn)管理編制數(shù)=(10萬元以下設(shè)備資產(chǎn)總值(萬元)1500)+(10萬元到40萬元設(shè)備臺(套)件數(shù))/400 + 40萬元以上設(shè)備臺(套)件數(shù))2003、儀器設(shè)備維修維護(hù)各類實驗教學(xué)儀器維修維護(hù)編制數(shù)=實驗教學(xué)編制數(shù) 20%共享大型設(shè)備維修維護(hù)編制數(shù): (院系共享大型設(shè)備臺套數(shù)) lg(院系共享大型設(shè)備均價(萬元)+5)
4、2 (共享服務(wù)機(jī)時數(shù)) 0.04 900 4、共享大型儀器開放運行操作編制共享大型儀器設(shè)備開放操作按1500機(jī)時/年臺人核算編制,共享大型儀器開放操作的設(shè)備分為專人操作、專人看護(hù)和自行操作三種,需專人看護(hù)設(shè)備的工作量以共享運行機(jī)時的25%核算編制,由測試者自行操作設(shè)備的工作量以共享運行機(jī)時的5%核算編制。大型儀器開放運行操作編制數(shù)=需專人操作的大型設(shè)備開放共享總機(jī)時數(shù)+(需專人看護(hù)的大型設(shè)備開放共享總機(jī)時數(shù))25%+(由測試者自行操作的大型設(shè)備開放共享總機(jī)時數(shù)) 5% 15005、機(jī)動編制主要用于上崗培訓(xùn),儀器功能開發(fā),設(shè)備改造升級、實驗室建設(shè)立項等,以編制數(shù)的10%計算。此編制由實驗室與設(shè)備管理處根據(jù)需要全校通盤考慮使用。6、補貼編制及補貼范圍(不含行政補貼編制)國家重點實驗室補貼實驗編制1個,國家級實驗教學(xué)示范中心補貼實驗編制1個,國家專業(yè)實驗室、國家工程中心、省部級重點實驗室、省級實驗教學(xué)示范中心等給予補貼實驗編制0.5個,省部級工程研究中心、校級(含院系級)實驗中心等給予補貼
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