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文檔簡介
1、第九章經(jīng)濟規(guī)章文書【習(xí)題9-1】參考答案、 、 和 、和 、和 五個特點。答案:約束性;周密性;條款性;依附性;廣泛性三、判斷題 TOC o 1-5 h z .條文并列式的正文從頭到尾皆用條文組織內(nèi)容。()答案:對.內(nèi)容簡單、條文較少的規(guī)章制度多采用條文并列式。()答案:對.規(guī)章制度不可以直接頒發(fā)。()答案:錯四、簡答題試述你對規(guī)章制度特點周密性的理解。答案:規(guī)章制度的周密性體現(xiàn)如下:.內(nèi)容規(guī)定上要求能面面俱到,細(xì)致而周到,不能有遺漏和疏忽。.內(nèi)容要清晰明確,不能有遺漏,不能有歧義,不能含混不清、似是而非或 自相矛盾。.具有邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)性,無懈可擊?!玖?xí)題9-2】參考答案和 和“試行”或“暫行”
2、等字樣標(biāo)在法規(guī)、規(guī)章標(biāo)題的文種后邊,其要用圓括號括上。()答案:對正文的條文,每一條表達(dá)一個完整的意思(即規(guī)范),不能一條規(guī)定中寫幾種 規(guī)范。()答案:對章程的正文下面,不再簽署發(fā)文機關(guān)名稱及成文時間。 ( )答案:對附則對于章斷條連式的章程可有可無。 ( )答案:錯四、簡答題試述企業(yè)章程的總則部分一般寫什么內(nèi)容。答案:寫作內(nèi)容一般有企業(yè)名稱、宗旨、經(jīng)濟性質(zhì)、隸屬關(guān)系、服務(wù)對象、機構(gòu)試述企業(yè)章程的分則部分一般寫什么內(nèi)容。答案:寫作內(nèi)容一般有組織關(guān)系、資本構(gòu)成、人事制度、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)范疇、運作規(guī)程、利潤分配等。章程的附則通常寫什么內(nèi)容。答案: 附則為補充說明的部分。 無論是組織章程還是企業(yè)章程
3、, 附則一般都要說明解釋權(quán)、修訂權(quán)、實施要求、生效日期、本章程與其他法規(guī)、規(guī)章的關(guān)系,以及其他未盡事項等。五、閱讀與析評請閱讀下面的章程,試回答下列問題:這是一篇什么類型的章程?第一章總則寫什么內(nèi)容?第二章至第四章分別闡述了什么內(nèi)容?第五章寫什么內(nèi)容?深圳行政學(xué)院X X屆同學(xué)會章程答案:這是一篇章斷條連式組織章程。全文共5 章 12 條。第 1 章(前 3 條)總則概述了該同學(xué)會的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)。第 2 章至第 4 章(第 4 條至第 10 條)是分則,分別闡述了該同學(xué)會的會員、組織和經(jīng)費問題。第 5 章(第 11 條、第 12 條)是附則,說明了本章程的解釋權(quán)和生效期。深圳行政學(xué)院X X屆
4、同學(xué)會章程(第五次會員大會通過)第一章總 則第一條本會是由深圳行政學(xué)院X X屆畢業(yè)的學(xué)員組成的自我管理和自我服務(wù)的群眾團體。第二條本會的宗旨:組織和團結(jié)XX屆學(xué)員,積極開展各種有益的活動,加強學(xué)員之間的聯(lián)系,增進(jìn)友誼,互相幫助,攜手前進(jìn),為深圳市的經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)。第三條 本會的任務(wù):(一)發(fā)動和組織全體會員開展各種有益的活動;(二)關(guān)心會員,幫助會員解決工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的實際問題;(三)收集和印制會員的通訊資料;(四)加強同母校的聯(lián)系,在母校與學(xué)員間起橋梁和紐帶作用;(五)激勵會員為深圳特區(qū)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。第二章會 員第四條凡是深圳行政學(xué)院X X屆畢業(yè)的學(xué)員和深圳行政學(xué)院的
5、教職員工,承認(rèn)本會章程,參加本會組織的活動,均可成為本會會員。第五條會員的權(quán)利:(一)有參加本會舉辦的各種活動的權(quán)利;(二)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);(三)有對本會的工作提出建議和批評的權(quán)利。第六條 會員的義務(wù):(一)有遵守章程,承擔(dān)工作任務(wù),履行職責(zé)的義務(wù);(二)有學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨紀(jì)國法的義務(wù);(三)有聯(lián)系校友,團結(jié)校友和服務(wù)校友的義務(wù);(四)有捐助本會經(jīng)費,幫助本會開展各項活動的義務(wù)。第三章組織第七條 本會的組織原則是民主集中制。第八條 會員大會每年七月八日召開一次,特殊情況可提前或延期召開。設(shè) 立理事會,理事會由會員大會推選產(chǎn)生,每屆任期三年,理事可連選連任。第九條理事會的權(quán)利和職責(zé)
6、:(一)定期召開會員大會。(二)推選會長和秘書長。會長和秘書長負(fù)責(zé)處理本會活動事務(wù)。會長和秘 書長可連選連任。(三)解釋和修改本會章程,組織開展本會的各項活動,審查本會經(jīng)費的收支情況。第四章經(jīng)費第十條 本會的經(jīng)費,主要來自會員捐助,同時,可考慮參與辦一些實業(yè),解決活動經(jīng)費的來源。第五章附則第十一條 本章程由深圳行政學(xué)院八八屆同學(xué)會負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本章程自XXX X年七月八日起生效?!玖?xí)題9-3】參考答案、 和、 和、 和 、 和_ 0答案:制作權(quán);解釋權(quán);實施日期三、簡答題.管理性規(guī)定的正文著重寫什么內(nèi)容?答案:管理性規(guī)定的正文著重于規(guī)定管理原則、管理職責(zé)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、措施、辦法、管理范圍及
7、要求。.政策性規(guī)定的正文著重寫什么內(nèi)容?答案:政策性規(guī)定的正文著重于界限劃分、明確范圍、提出要求和獎懲情況,解決“應(yīng)當(dāng)怎樣”和“不應(yīng)怎樣”的問題。.實施性規(guī)定的正文著重寫什么內(nèi)容?答案:實施性規(guī)定的正文著重于對實施文件做出有關(guān)規(guī)定, 對原件條款做出解釋, 提出相應(yīng)的實施意見。. 規(guī)定的寫作有哪些注意事項?注意事項如下:( 1)準(zhǔn)確掌握規(guī)定的適用范圍。一般說來,制定某項規(guī)定性、政策性強的工作或活動的規(guī)則,可用“規(guī)定” 。( 2)規(guī)定的內(nèi)容要具體、明確。讓讀者明確“應(yīng)該如何”和“不應(yīng)該如何”。( 3)語言要凝練、準(zhǔn)確、嚴(yán)密、肯定,避免產(chǎn)生歧義。四、病文修改下面是一篇病文,請寫出修改稿。X X市人民
8、政府關(guān)于加強自行車交通管理的規(guī)定為進(jìn)一步貫徹XX市道路交通管理暫行規(guī)則和X X市道路交通管理暫行處罰規(guī)則 ,加強自行車交通管理,將重申并補充以下規(guī)定:一、凡騎自行車者,必須遵守以下規(guī)定:沿路靠右行駛, 禁止逆行。 在劃有車輛分道線的道路上, 不準(zhǔn)在機動車或便道上騎行。轉(zhuǎn)彎要提前減速, 照顧前后左右情況, 并伸手示意。 在劃有上下四條以上機動車道的路段上左轉(zhuǎn)彎時, 必須推車從人行橫道內(nèi)通過。 不準(zhǔn)突然猛拐、 爭道 搶行。在三環(huán)路以內(nèi), 郊區(qū)城鎮(zhèn)或公路上, 不準(zhǔn)騎車帶人, 不準(zhǔn)與騎車同行者扶身并行;不準(zhǔn)雙手離把、 持物或攀扶其他車輛; 不準(zhǔn)騎車拖帶車輛; 不準(zhǔn)追逐競駛或曲折競駛。自行車在道路上停車
9、、載物、停放等均應(yīng)按XX市道路交通管理暫行規(guī) 則的規(guī)定執(zhí)行。二、對違反規(guī)定的,要批評教育,處罰款X X元至X X X元。三、因騎車人違反規(guī)定,造成交通事故由騎車人承擔(dān)全部責(zé)任。四、本規(guī)定由市公安局負(fù)責(zé)實施。XXX X年X月X日答案X X市公安局關(guān)于加強自行車交通管理的規(guī)定(修改稿)第一條 進(jìn)一步貫徹X X市道路交通管理暫行規(guī)則 和X X市道路交通 管理暫行處罰規(guī)則,加強自行車交通管理,特制定本規(guī)定第二條 自行車者,必須遵守以下規(guī)定:(一)沿路靠右行駛,禁止逆行。禁止在便道上騎行。(二)轉(zhuǎn)彎前減速,并伸手示意,不準(zhǔn)突然拐彎、爭道搶行。(三)橫穿劃有上、下行四條以上機動車道的路段,必須推車從人行橫
10、道內(nèi) 通過。(四)在城鎮(zhèn)不準(zhǔn)騎車帶人。并排騎車不準(zhǔn)扶身并行,不準(zhǔn)雙手離把。不準(zhǔn) 攀扶。(五)其他車輛。不準(zhǔn)拖帶車輛,不準(zhǔn)追逐競駛。第三條 在交叉路口遇紅燈時,必須在停止線以外的非機動車道內(nèi)停車。自行車必須停放在存車處或指定地點,在未設(shè)存車處的地區(qū),必須靠便道里邊停放或放在不影響交通的地方停放。對違反規(guī)定的,要給予批準(zhǔn)教育,并按有關(guān)規(guī)定處罰。第四條 嚴(yán)格執(zhí)行以責(zé)任論處的原則,由負(fù)責(zé)解釋騎車人違反規(guī)定造成交通 事故的,由騎車人承擔(dān)責(zé)任。第五條本規(guī)定由市公安局負(fù)責(zé)。第六條 本規(guī)定自XXXX年X月X日起施行?!玖?xí)題9-4】參考答案、 和 和 0答案:崗位性制度;法規(guī)性制度3.建立制度,是為了實現(xiàn)明確職
11、責(zé)、規(guī)范行為,提高工作質(zhì)量,達(dá)到的目的。 答案:優(yōu)化管理三、判斷題1制度的標(biāo)題一般不寫“關(guān)于”兩字。 ()答案:對2 總則、 分則、 附則三部分齊備的制度多是內(nèi)容較多、 涉及面較廣的制度。 ()答案:對3制度可以各條均寫具體規(guī)范,略去制訂制度的目的、適用范圍和生效日期。()答案:對四、病文析改請認(rèn)真閱讀下文,指出其存在的毛病,并寫出修改稿。用電管理制度(XX廠XXXX年X月X日發(fā)布)第一條 制定本制度, 是為了合理利用國家電力資源, 充分發(fā)揮用電設(shè)備潛力,達(dá)到安全、經(jīng)濟、合理、節(jié)約用電的目的。第二條 加強用電管理、 嚴(yán)格用電制度。 實行內(nèi)部經(jīng)濟合同制, 每月根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)把用電指標(biāo)下達(dá)到車
12、間、部門,做到日清、旬結(jié)、月考核,實行節(jié)獎超罰,充分調(diào)動各用電部門的積極性。第三條 所有用電部門應(yīng)切實做到“五有” :用電有計劃。各用電部門不得隨意更換生產(chǎn)設(shè)備、 照明設(shè)備, 以搞好計劃用電; 特殊情況需要更換時,需經(jīng)動力科批準(zhǔn),否則動力科有權(quán)停止供電。消耗有定額。工藝科根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量、加工性質(zhì)、工藝流程,制定當(dāng)日用電定額,下達(dá)到車間和所有用電部門,同時交能源辦公室一份備考??己擞杏嬃?。所有用電部門的電度表不許任意更動, 以免損壞, 影響考核; 不屬于同一電度表的線路不準(zhǔn)自行接線使用,違者罰款1015 元。使用有制度。各用電部門要認(rèn)真執(zhí)行動力部門許可的用電時間, 否則動力部門有權(quán)停止供電。如勸阻
13、不改者,每千瓦容電罰款八元。節(jié)約有措施。所有用電部門的生產(chǎn)、照明設(shè)備均應(yīng)有專人負(fù)責(zé),做到人走燈滅、機床停。第四條 變電所 (室) 人員要嚴(yán)格按規(guī)定做好用電記錄, 發(fā)現(xiàn)問題立即報管電人員,并按規(guī)定時間將用電記錄呈報有關(guān)部門,登記考核。第五條 所有辦公室、集體宿舍、家屬點的照明設(shè)施不得超過60W(有特殊需要者經(jīng)廠長批準(zhǔn)) , 違者罰款十元。 如不經(jīng)批準(zhǔn)擅自接線使用電熨斗、 電爐者,根據(jù)不同情節(jié),處以20100 元罰款。由此造成損失者,要負(fù)經(jīng)濟責(zé)任。第六條 對常年堅持節(jié)約用電有貢獻(xiàn)的集體或個人, 根據(jù)貢獻(xiàn)大小, 分別在不同范圍內(nèi)予以表揚, 或作為評先條件之一; 對提出用電合理化建議和雙革措施,并且有
14、節(jié)電經(jīng)濟效果的集體或個人,要給予物質(zhì)獎勵。第七條 各部門要經(jīng)常開展用電安全和合理節(jié)約用電教育,普及用電常識,使有限的電力資源在我廠發(fā)揮應(yīng)有的作用。答案(一)這份用電管理制度的主要毛病如下:條款存在寫法不當(dāng)和殘缺現(xiàn)象。第一條應(yīng)改為“為了,特制定本制度” 文末應(yīng)增加寫生效日期的一條。存在語言表達(dá)不順暢、不準(zhǔn)確之處。如: “各用電部門不得隨意更換生產(chǎn)班次、輪休日,以搞好計劃用電”應(yīng)改為“為搞好計劃用電,各用電部門的生產(chǎn)班次、輪休日不得隨意更換” ;再如: “所有用電部門的電度表不許任意更動,以準(zhǔn)確地進(jìn)行考核”應(yīng)改為“為了準(zhǔn)確地進(jìn)行考核,所有用電部門的電度表不許任意更改” ;另如: “并按規(guī)定時間將用
15、電紀(jì)錄呈報有關(guān)部門”應(yīng)改為“并按規(guī)定時間將報表呈報有關(guān)部門” 。如:第六條中的兩處“集體或個人” ,應(yīng)將“或”改為“和” 。存在數(shù)字寫法不統(tǒng)一現(xiàn)象。如:文中的“八元” 、 “ 10-15 元” 、 “十元” “ 20-100 元”等,均應(yīng)統(tǒng)一為阿拉伯?dāng)?shù)字或統(tǒng)一為漢字。有些條款的語言不夠精煉,不夠準(zhǔn)確。如:第三條“考核有計量” ,應(yīng)改為“用電有查核” 。XX廠用電管理制度第一條 為了合理用電,節(jié)約用電,發(fā)揮用電設(shè)備潛力,達(dá)到安全、經(jīng)濟、合理、節(jié)約用電的目的,特制定本制度。第二條 加強用電管理、 嚴(yán)格用電制度。 每月根據(jù)生產(chǎn)、 工作任務(wù)將用電指標(biāo)下達(dá)到車間、部門,實行日清、旬結(jié)、月考核,實行節(jié)獎超
16、罰。第三條 廠內(nèi)各用電部門做到“五有” :用電有計劃為搞好計劃用電, 各車間的生產(chǎn)班次、 輪休日一般不得隨意更換。 遇特殊情況需要更換時,需經(jīng)動力科批準(zhǔn),否則動力科有權(quán)停止供電。消耗有定額工藝科根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量、 加工性質(zhì)、 工藝流程, 下達(dá)各車間和其他用電部門日用電定額。用電定額方案同時送能源辦公室一份備案。用電有查核每月月底查核一次各部門用電量。 為了準(zhǔn)確查核, 各部門不許隨意更動電度表。違者罰款 10-15 元。使用有制度為了安全節(jié)約用電, 各部門要顧全大局, 在動力部門規(guī)定的用電時間內(nèi)安排好工作,否則動力部門有權(quán)停止供電。節(jié)約有措施各車間的生產(chǎn)、照明設(shè)備均應(yīng)有專人負(fù)責(zé),做到人走燈滅、機床停。第四條 變電所(室)員工須按規(guī)則嚴(yán)格做好用電紀(jì)錄 , 發(fā)現(xiàn)
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