道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化范本

1、哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司20161 號(hào)安全目標(biāo)一、安全工作方針與目標(biāo)（一）安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；控制風(fēng)險(xiǎn)、平安和諧、持續(xù)改進(jìn)；遵章守法、安全發(fā)展；（二）安全生產(chǎn)工作目標(biāo)不破壞環(huán)境。不損壞人身健康，追求最大限度的不發(fā)生各類(lèi)事故，深入開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，遵循以人為本的原則，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，努體系化的在公司各個(gè)層面建成完善的、力提高員工隊(duì)伍的安全素質(zhì)；安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。人以上責(zé)任事故為零，杜絕重、特大事故發(fā)31、年度一次死亡 生。 百萬(wàn)車(chē)公里）/ 、年度責(zé)任事故率小于1.5 （次 2 百萬(wàn)車(chē)公里） （人 /、年度責(zé)任事故死亡率：小于30.3 百萬(wàn)車(chē)公里）1.6、年度責(zé)任事故傷人

2、率：小于 （人 /4 百萬(wàn)車(chē)公里）/ 萬(wàn)元3、 財(cái)產(chǎn)損失 （ 5（三）實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)的措施為切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防范和減少安全生產(chǎn)事故，制定本措施。1、健全安全管理機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，配備足額的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員和應(yīng)急人員，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和安全例會(huì)。2、建立健全安全責(zé)任體系。經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)是重要責(zé)任人。其他員工實(shí)施一崗雙責(zé)，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。3、制定并及時(shí)修訂各項(xiàng)安

3、全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行。4、落實(shí)GPSft態(tài)監(jiān)控，配備專(zhuān)職監(jiān)控人員。確保車(chē)輛在線率達(dá)到100%詳細(xì)登記監(jiān)控情況。對(duì)超速、 超員和疲勞駕駛情況及時(shí)通過(guò)信息平臺(tái)進(jìn)行提醒。5、加強(qiáng)駕駛員的管理。嚴(yán)把駕駛員的資質(zhì)關(guān)，按各類(lèi)班線的要求，配備符合條件的客車(chē)駕駛員經(jīng)考核合格后上崗。修訂新增駕駛準(zhǔn)入聘用制度，新增駕駛員必須根據(jù) 道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)定到相關(guān)單位開(kāi)具三年無(wú)重大責(zé)任事故證明和無(wú)記滿12分的駕駛員狀態(tài)證明，并參加崗前培訓(xùn)和健康檢查，經(jīng)理論和路試考核合格后方能上崗。經(jīng)常運(yùn)用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、條幅、短信等進(jìn)行各類(lèi)活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)，堅(jiān)持每月召開(kāi)安全例會(huì)和開(kāi)展一次駕駛員警示教育培訓(xùn)。分析案例

4、，吸取教訓(xùn)，介紹典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，凡不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)的，除考核獎(jiǎng)懲以外，還指定專(zhuān)職安全員包干補(bǔ)課，保證駕駛員人人受到教育。建立駕駛員考核一覽表，每月初查詢(xún)駕駛員的違章、運(yùn)管處罰、事 故和GPS員超速記錄，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核上墻，以表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。每月在交管部門(mén)查詢(xún)駕駛員違法記錄，對(duì)凡違法三次或者扣分在六分以上的駕駛員進(jìn)行教育培訓(xùn)、觀看警示錄像、并考核；對(duì)被扣12分的駕駛員予以清退，三年內(nèi)不得駕駛本公司車(chē)輛。6、加強(qiáng)車(chē)輛管理。公司規(guī)定車(chē)主、駕駛員每天出車(chē)前、行駛中、收車(chē)后必須對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全自檢，認(rèn)真填寫(xiě)安全行車(chē)日志薄，并結(jié)合安全例保員每日對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全檢查。公司每月要逐一對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的滅火器、安全

5、錘等安全設(shè)施行細(xì)致的檢查和登記，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。按時(shí)強(qiáng)制進(jìn)行一、二級(jí)保養(yǎng)和運(yùn)管處二級(jí)維護(hù)，加強(qiáng)“三檢”和例保檢查制度，保持車(chē)況良好。按照公司各類(lèi)活動(dòng)要求，有計(jì)劃、有組織、 有目的地進(jìn)行車(chē)輛檢查，對(duì)未達(dá)到合格要求的，堅(jiān)決不允許參與營(yíng)運(yùn)，防患于未然。在每月月檢或季檢期間，積極組織安檢人員配合源頭化管理辦公室對(duì)車(chē)輛和駕駛員進(jìn)行一次全面檢查，看駕駛證、行駛證是否齊全有效，車(chē)輛技術(shù)狀況是保持良好狀態(tài)，把好車(chē)輛的技術(shù)關(guān)。建立隱患排查制度，每月定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行隱患排查并登記在冊(cè)。將事故隱患消滅在否則予以停班檢修，對(duì)查出的安全隱患及時(shí)消除，萌芽中。確保車(chē)輛安全運(yùn)行。哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司2016 年 1 月

6、 1 日哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司20162 號(hào)中、長(zhǎng)期規(guī)劃年度和中長(zhǎng)期規(guī)劃的通知：關(guān)于制定安全生產(chǎn)工作20162010 為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)工作精神，貫徹落實(shí)號(hào)和交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)文23 年國(guó)發(fā)提升完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，件賦予的企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全力爭(zhēng)創(chuàng)安全全體員工安全素質(zhì)水平，積極促進(jìn)公司安全和諧發(fā)展，2018 年安全生產(chǎn)工作中長(zhǎng)期規(guī)劃。生產(chǎn)新局面，公司制定 2013 年至 （一）指導(dǎo)思想圍繞“安全發(fā)展”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省、 市強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)完善安全管控機(jī)制，安全生

7、產(chǎn)工作精神，責(zé)任追究，推行公司安全標(biāo)準(zhǔn)化，整頓公司安全基礎(chǔ)管理工作，提高加大安全生產(chǎn)事安全生產(chǎn)保障能力，加大安全隱患排查與整改力度，進(jìn)一步抓好安全加大安全生產(chǎn)違法行為查處力度，故責(zé)任追究力度，減少一般杜絕重特大交通事故的發(fā)生，生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)，事故，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定運(yùn)行。 （二）方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理（三）總體目標(biāo)杜絕重傷及以上事故，使輕微傷事故得到有效控制。（四）分類(lèi)目標(biāo)1、事故控制目標(biāo)：5 年內(nèi)無(wú)一次造成死亡3 人以上重大事故；一般及輕微事故率逐年下降。2、安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設(shè)目標(biāo)到 2018 年，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作進(jìn)一步加強(qiáng)，以適應(yīng)公司生產(chǎn)發(fā)展的需要， 按車(chē)

8、輛比例配備足夠的專(zhuān)職安全員，形成完善的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。逐步完善安全生產(chǎn)信息體系、技術(shù)保障體系、培訓(xùn)體系、宣傳教育體系和應(yīng)急救援體系。3、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)（ 1） 年度一次死亡3 人以上責(zé)任事故為零，杜絕重、 特大事故發(fā)生。（ 2）年度責(zé)任事故率小于1.5（次 /百萬(wàn)車(chē)公里）（ 3）年度責(zé)任事故死亡率：小于0.3（人/百萬(wàn)車(chē)公里）（ 4）年度責(zé)任事故傷人率：小于1.6（人/百萬(wàn)車(chē)公里）（ 5）財(cái)產(chǎn)損失（3 萬(wàn)元 / 百萬(wàn)車(chē)公里）4、安全投入計(jì)劃按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從營(yíng)業(yè)收入中提取安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，確保安全資金的投入和應(yīng)急救援的使用。資金主要用于安全教育培訓(xùn)，安全設(shè)施的購(gòu)置、維護(hù)和保養(yǎng)，安全

9、隱患的整改，安全檢查，應(yīng)急救援及隊(duì)伍建設(shè)，器材和設(shè)備。、管理目標(biāo)5（ 1）從業(yè)人員管理公司主要負(fù)責(zé)人、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員符合國(guó)家規(guī)定的安全管理?xiàng)l件，駕駛員符合準(zhǔn)駕車(chē)型的資格和從業(yè)資格。（ 2）作業(yè)行為管理建立健全各種崗位操作規(guī)程，建立完善行車(chē)安全管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制度，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為。（ 3）教育培訓(xùn)定期對(duì)各崗位管理人員、駕駛員、 乘務(wù)員進(jìn)行安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)， 定期召開(kāi)會(huì)議以會(huì)代培，保證各崗位人員具備必要的安全管理技能和操作技能，大型培訓(xùn)每年不少于一次，結(jié)合其他培訓(xùn)，每年每人不少于一次。哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司2016 年 1 月 1 日哈爾濱華宇通客運(yùn)有限

10、公司20163 號(hào)年度計(jì)劃2016 年度安全工作計(jì)劃（一）責(zé)任目標(biāo)人以上責(zé)任事故為零，杜絕重、特大事故31（）年度一次死亡發(fā)生。 百萬(wàn)車(chē)公里） （次 / ）年度責(zé)任事故率小于（21.5 / 百萬(wàn)車(chē)公里）年度責(zé)任事故死亡率：小于（30.3（人 百萬(wàn)車(chē)公里）1.6（人 /）年度責(zé)任事故傷人率：小于（4 / 百萬(wàn)車(chē)公里）財(cái)產(chǎn)損失（ 53 萬(wàn)元（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制和“一崗雙職”制度，完善安全管理機(jī)制，提高安全管理水平。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化全員安全責(zé)任，在各項(xiàng)安全活動(dòng)中層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，責(zé)任明確，分工到人，真正做到有布置，有檢查，有落實(shí)，

11、有總結(jié)，有改進(jìn)，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （三）嚴(yán)格規(guī)范制度，建立“分級(jí)管理，按級(jí)負(fù)責(zé)，權(quán)責(zé)一致，各負(fù)其責(zé)”的安全責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從重視安全工作做起，不斷提高安全管理人員和全體職工的安全意識(shí)，深入細(xì)致地開(kāi)展基礎(chǔ)管理工作，認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全責(zé)任和規(guī)章制度，如：例會(huì)簽章；加包車(chē)審批等，采取科學(xué)的手段和方法，克服工作中存在的困難，為公司的安全工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保公司車(chē)輛運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。（四）抓好安全教育，增強(qiáng)司乘人員安全意識(shí)和安全技能。安全教育是保證安全行車(chē)的前提，在今年的安全管理工作中，我們要加大安全教育力度，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，采取多種方式對(duì)司乘人員進(jìn)行安全教育，真正使全

12、體司乘人員掌握安全知識(shí)，提高駕駛技能。（五）嚴(yán)把司機(jī)上崗關(guān)。加強(qiáng)上崗制度落實(shí)和職業(yè)技能的培訓(xùn)，促進(jìn)駕駛員隊(duì)伍素質(zhì)提高。司機(jī)上崗關(guān)上要嚴(yán)把嚴(yán)控，凡準(zhǔn)備駕駛公司車(chē)輛的駕駛員，參加經(jīng)由安陽(yáng)安運(yùn)交通運(yùn)輸有限公司舉辦的專(zhuān)門(mén)考核、培訓(xùn)，駕駛水平、職業(yè)態(tài)度考試合格持證上崗，保證駕駛員持準(zhǔn)駕證上崗率達(dá)100%。（六）持續(xù)抓好場(chǎng)檢路查工作，及時(shí)查處違章，消除隱患，制止無(wú)資格人員駕車(chē)，杜絕超速、超員、超載，疲勞駕駛、酒后駕駛等嚴(yán)重違章行為，通過(guò)安全自查自糾、查漏補(bǔ)缺，有效地預(yù)防各類(lèi)隱患向事故的轉(zhuǎn)化。（七）公司GPSS控人員要充分利用好監(jiān)控系統(tǒng)， 采取有力手段制止 司機(jī)對(duì)GPS勺舞弊行為，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)糾正、制止

13、違法行車(chē)行為 的作用。（八）加大安全投入，切實(shí)改善安全生產(chǎn)條件，以安全發(fā)展為理念，逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、現(xiàn)代化管理進(jìn)程。哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司2016 年 1 月 1 日哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司20164 號(hào)目標(biāo)考核關(guān)于制定目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法的通知：（一）年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)人以上責(zé)任事故為零，杜絕重、特大事故）年度一次死亡31（發(fā)生。 / 百萬(wàn)車(chē)公里）2）年度責(zé)任事故率小于1.5（次（ 百萬(wàn)車(chē)公里）0.3（人 /）年度責(zé)任事故死亡率：小于（3 百萬(wàn)車(chē)公里）（人 / ） 年度責(zé)任事故傷人率：小于 （ 41.6 /百萬(wàn)車(chē)公里）財(cái)產(chǎn)損失（ 53 萬(wàn)元 （二）安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法）公司年終進(jìn)行一次

14、安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)比。評(píng)比方法按百分制（1 分以上為合格；7080 分以上為良好；90 方案進(jìn)行，分以上為優(yōu)秀；分以下為不合格。先進(jìn)車(chē)隊(duì)在優(yōu)秀中產(chǎn)生，不合格的車(chē)隊(duì)給予批70 評(píng)。凡年內(nèi)發(fā)生死亡三人以上較大事故的）2 實(shí)行安全一票否決制，（都不能評(píng)為先進(jìn)無(wú)論經(jīng)濟(jì)效益如何，或被評(píng)為安全生產(chǎn)后進(jìn)車(chē)隊(duì)的，車(chē)隊(duì)。 （ 3） 對(duì)全年不發(fā)生大小事故，遵章守法，積極工作，被公司評(píng)為 “優(yōu)秀駕駛員”的，公司授予“優(yōu)秀駕駛員”稱(chēng)號(hào)，并給予一定數(shù)量的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（ 4）教育處罰。車(chē)隊(duì)一次不參加公司專(zhuān)題安全例會(huì)，對(duì)車(chē)隊(duì)主管經(jīng)理處 20元、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)處 10 元罰款。公司或上級(jí)有關(guān)部門(mén)布置的各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)布置的任務(wù)數(shù)量一次沒(méi)完

15、成的，對(duì)主管經(jīng)理、科長(zhǎng)、安全員分別處30 元罰款。對(duì)參加“周三例會(huì)”的司機(jī)實(shí)行簽章制度，執(zhí)行安全員不按規(guī)定簽章的，一個(gè)處10 元罰款。駕駛員管理處罰。I 、無(wú)“安全教育登記證”駕駛本公司車(chē)輛的，立即責(zé)令下車(chē)，處 200元罰款，扣留駕駛證三個(gè)月。一次不參加例會(huì)的處50 元罰款、第二次不參加例會(huì)的處100 元罰款、一年累計(jì)三次不參加例會(huì)的駕駛員，停止其駕駛資格。II 、駕駛員私自涂改、偽造證件的，按無(wú)證規(guī)定處罰。III 、對(duì)發(fā)生事故拒絕做檢查、不參加學(xué)習(xí)班或不主動(dòng)交納規(guī)定罰款的，取消其準(zhǔn)駕資格、罰款加倍從安全保證金中扣除。IV、駕駛員發(fā)生一般以下（不含一般）責(zé)任事故的，分公司可對(duì)其處 1,000

16、元以下罰款。V、對(duì)酒后駕駛的，取消駕駛資格并處1,000元罰款；一年內(nèi)二次超員的， 取消駕駛資格并處2,000 元罰款。 對(duì)因以上二種原因造成事故的，一切損失由經(jīng)營(yíng)者和司機(jī)自負(fù)；公營(yíng)車(chē)司機(jī)因此造成事故5,000 元以?xún)?nèi)的自負(fù)。VI 、對(duì)超速、超時(shí)疲勞駕駛，不按規(guī)定配雙班司機(jī)的，一次處200 元罰款。（三）定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司2016 年 1 月 1 日哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司20165 號(hào)管理機(jī)構(gòu)和人員安全管理機(jī)構(gòu)（一）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組公司設(shè)安全生產(chǎn)小組。組長(zhǎng)由法人擔(dān)任，成員由公司隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度、安全員、財(cái)務(wù)擔(dān)任。其職責(zé)是貫徹安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是

17、公司安全管理的最高機(jī)構(gòu)，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全工作方針、政策、法律法規(guī)，制定公司安全管理方針、目標(biāo)和工作措施，監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各車(chē)隊(duì)行車(chē)安全生產(chǎn)工作， 保解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，指導(dǎo)調(diào)查處理發(fā)生的交通事故， 證安全生產(chǎn)條件所必需的人力、物力和資金投入。2016 年度）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單（ 長(zhǎng)：李明秋組副組長(zhǎng)：王維組員：羿春明、高春雷、王紀(jì)龍、李淑榮（二）公司安全生產(chǎn)管理職責(zé)全面貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)，自覺(jué)接受行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全企業(yè)安全管理機(jī)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定和完善安全管理規(guī)章制度、安全管理目標(biāo)及階段性安全

18、控制指標(biāo)，量化分解，落實(shí)到人，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況實(shí)行階段性定量控制和考核。強(qiáng)化安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，認(rèn)真做好安全教育、培訓(xùn)和評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，推廣交流先進(jìn)安全技術(shù)和安全管理經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)源頭管理，定期組織開(kāi)展安全檢查，綜合運(yùn)用自檢、普檢、抽檢、互檢等多種方式，及進(jìn)排查各類(lèi)安全事故隱患。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，安排下一步安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)。落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)。企業(yè)應(yīng)按上年?duì)I運(yùn)收入的 1.5%乍為安全費(fèi)用，專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)和善后處理工作等安全投入資金的穩(wěn)定來(lái)源。建立健全安全管理信息系統(tǒng)，推廣使用GPSr球定位系統(tǒng)、車(chē)輛行駛記錄儀和車(chē)站

19、安全門(mén)檢檢測(cè)系統(tǒng)等安全管理設(shè)備，不斷改善安全生產(chǎn)條件，提高企業(yè)安全管理技術(shù)水平。抓好車(chē)輛安全技術(shù)管理和駕駛員管理工作，建立完善安全管理檔案。整改措責(zé)任人員未處理不放過(guò)、（10）按照事故原因未查清不放過(guò)、.施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的原則，認(rèn)真做好事故處理工作，制定落實(shí)事故救援應(yīng)急預(yù)案。（11）對(duì)所有安全管理和從業(yè)人員定期進(jìn)行績(jī)效考核，建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全生產(chǎn)做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因玩忽職守、違反規(guī)章制度而造成事故的，根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任大小給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律者送交有關(guān)部門(mén)處理。定期開(kāi)展以安全生產(chǎn)活動(dòng)是否符合安全管理體系要求的內(nèi)部審核，定期

20、評(píng)價(jià)安全管理體系的有效性。（三）定期召開(kāi)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次會(huì)議，分析安全形勢(shì)，角羊決工作中存在的問(wèn)題. 每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，回顧當(dāng)月安全情況，學(xué)習(xí)上級(jí)安全文件精，通報(bào)分析事故，布署下月工作等。（四）安全管理人員配備公司設(shè)安全科和專(zhuān)職安全員，安全員按每20 部車(chē)一人的比例配備。哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司2016 年 1 月 15 日哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司20166 號(hào)安全生產(chǎn)管理崗位職責(zé)的通知公司各科室、各線路組：根據(jù)總公司和上級(jí)主管部門(mén)為切實(shí)搞好我單位的安全生產(chǎn)工作，將安全責(zé)任制度落實(shí)到崗和安全事故責(zé)任追究制度明文件精神要求，確到人，結(jié)合我單位目前的

21、實(shí)際情況，經(jīng)公司安全工作會(huì)議研究，決安全生產(chǎn)管理崗位職責(zé)下發(fā)到公司各相關(guān)崗位。要求公司各定將相關(guān)崗位、人員，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)管理崗位職責(zé)。安全生產(chǎn)管理崗位職責(zé)附：企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)管理職責(zé)企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，必須對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并直接對(duì)上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)。其工作職是：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關(guān)部門(mén)組織的安全法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn)，帶頭遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)接受行業(yè)管理，國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。2、 當(dāng)好企業(yè)安全生產(chǎn)總指揮的角色，組建以企業(yè)法定代表人為組長(zhǎng)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的

22、企業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，主持制定各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)，明確安全管理責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，及時(shí)聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，定期考核，并提出下一步工作目標(biāo)。3、建立健全與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)，選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、責(zé)任性強(qiáng)的人員擔(dān)任企業(yè)安全管理工作，并保持相對(duì)的穩(wěn)定，保證企業(yè)安全管理所需的裝備、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。4、 認(rèn)真審定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、車(chē)輛安全技術(shù)管理、駕駛員管理、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、事故管理、機(jī)具設(shè)備安全管理、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲等一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度；認(rèn)真審定事故救援應(yīng)急預(yù)案。、參與和主持召開(kāi)企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，提出企業(yè)安全生產(chǎn)5目標(biāo)和總體規(guī)劃，研究解決企業(yè)安全生產(chǎn)上的

23、重大問(wèn)題，定期檢查企業(yè)貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)重大措施的落實(shí)情況。6、督促職能部門(mén)和基層單位加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好企業(yè)干部職工的安全培訓(xùn)，努力提高全員安全意識(shí)。7、積極推行注冊(cè)安全主任制度，按規(guī)定聘用注冊(cè)安全主任，并為其提供相應(yīng)的工作條件；認(rèn)真聽(tīng)取注冊(cè)安全主任的工作匯報(bào)，研究其提出的安全生產(chǎn)建議，對(duì)重大事故隱患和問(wèn)題及時(shí)采取措施落實(shí)整改。8、經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)，督促基層加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理， 堅(jiān)持定期做好企業(yè)范圍內(nèi)的安全檢查，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改。遇有重特大安全事故時(shí)，應(yīng)親臨第一線指揮，并密切配合有關(guān)部門(mén)對(duì)事故的調(diào)查和處理。9、加強(qiáng)事故管理，對(duì)各類(lèi)事故嚴(yán)格按

24、“四不放過(guò)”的原則處理；發(fā)生事故按規(guī)定時(shí)間及程序報(bào)告有關(guān)部門(mén)，并對(duì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就；接到運(yùn)管部門(mén)發(fā)出的安全事故隱患督查通知書(shū)后，必須在限期內(nèi)妥善解決。10、 定期向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工群眾監(jiān)督。分管安全領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)管理職責(zé)企業(yè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)是公司安全生產(chǎn)的直接指揮員，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，接受公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。其工作職責(zé)是：1 、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)、積極參加有關(guān)部門(mén)組織的安全知識(shí)和法律法規(guī)的培訓(xùn)，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)管理知識(shí)。2 、主持企業(yè)日常

25、安全管理工作，定期向經(jīng)理匯報(bào)，接受總公司安全處的指導(dǎo)，做好同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)間的溝通、配合工作。、建立與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)，配備充實(shí)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任性強(qiáng)的安全管理人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定， 主持制定企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)的工作規(guī)范和安全管理人員的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。、起草或擬定企業(yè)一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主持制定符合本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)和各車(chē)隊(duì)的安全管理工作，督促各部門(mén)、 各車(chē)隊(duì)全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)。、主持或參加公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議，聽(tīng)取各車(chē)隊(duì)安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，及時(shí)總結(jié)和部署下一步安全生產(chǎn)工作；定期逐條對(duì)照

26、道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)狀況評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況作實(shí)事求是的自我評(píng)估，并按總公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定實(shí)施檢查和考核，發(fā) 現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)上存在的問(wèn)題。、 定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)情況，提出主要議題和工作打算。、根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，有組織地對(duì)安全管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識(shí)和企業(yè)安全管理水平。、經(jīng)常深入車(chē)隊(duì)，檢查、指導(dǎo)安全工作，督促車(chē)隊(duì)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，定期做好安全檢查，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)迅速整改。、 發(fā)生重大及以上事故要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助或指導(dǎo)事故善后 工作；密切配合有關(guān)部門(mén)對(duì)事故的調(diào)查與處理，嚴(yán)格按

27、“四不放過(guò)”的原則辦事。發(fā)生重大及以上事故要及時(shí)向公司經(jīng)理匯報(bào)，并按規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)告總公司，對(duì)報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)肅處理，超過(guò)職責(zé)范圍的處理要提交公司經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議研究處理。安全生產(chǎn)科安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，落實(shí)上級(jí)、運(yùn)管部門(mén)和企業(yè)制定的安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。2、 對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的綜合管理，加強(qiáng)對(duì)基層各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)，定期考評(píng)。3、建立健全一套具有監(jiān)督、反饋、制約、激勵(lì)等諸多功能的安全管理運(yùn)行機(jī)制，制定并完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制訂不低于上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)方案

28、，健全和落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí) 重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。4、定期組織召開(kāi)本級(jí)范圍內(nèi)的安全例會(huì)，隨時(shí)掌握各基層單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，督促落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任制，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)和解決，超越職權(quán)范圍的及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門(mén)。5、組織企業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，組織開(kāi)展各種形式的安全競(jìng)賽活動(dòng)，組織總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人推薦表彰的安全先進(jìn)單位及安全先進(jìn)個(gè)人和提出有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人的處理建議。6、負(fù)責(zé)組織對(duì)各基層單位車(chē)輛機(jī)械、動(dòng)力、設(shè)備的安全性能、維護(hù)及安全操作管理及特殊工種持證上崗等情況的監(jiān)督、檢查和考核。7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，隨時(shí)抽查企業(yè)車(chē)輛的安全

29、運(yùn)行情況，并充分對(duì)車(chē)輛汽車(chē)行駛記錄儀等高科技管理手段，衛(wèi)星定位系統(tǒng)、GP強(qiáng)用.實(shí)施監(jiān)控和動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)糾正違章行為。8、負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員的資格、資歷審查，并建立相應(yīng)的駕駛員安全公里（年資）等臺(tái)帳。9、負(fù)責(zé)行車(chē)事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，辦理車(chē)輛的各項(xiàng)保險(xiǎn)、索賠手續(xù)。對(duì)各類(lèi)事故執(zhí)行“四不放過(guò)”原則，按事故處理權(quán)限對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見(jiàn)或作出處理決定。10、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作臺(tái)帳妥善保管各項(xiàng)原始記錄和資料檔案，建立和完善企業(yè)安全管理信息系統(tǒng)。根據(jù)上級(jí)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供有關(guān)安全生產(chǎn)方面的信息資料。安全（技術(shù)）科長(zhǎng)安全管理職責(zé)負(fù)責(zé)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作的貫徹落實(shí)和安技科業(yè)務(wù)專(zhuān)

30、項(xiàng)工作安排，履行公司安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)管理職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)定， 落實(shí)上級(jí)、運(yùn)管部門(mén)和企業(yè)制定的安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)和辦法。2、 對(duì)公司安全生產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的綜合管理，加強(qiáng)對(duì)車(chē)隊(duì)各級(jí)安全管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。、 督促各項(xiàng)行車(chē)安全管理制度的落實(shí)，不斷創(chuàng)新安全管理思路，應(yīng)用科技手段，規(guī)范安全管理全過(guò)程；、建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確各級(jí)安全管理的職責(zé)和權(quán)限，落實(shí)行車(chē)安全目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行定期檢查、考核、考評(píng)。、 組織開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)督促整改，消除事故隱患及違章行為。組織進(jìn)行安全督查，檢查督促各單位的

31、行車(chē)事故“四不放過(guò)”落實(shí)情況，落實(shí)重特大事故責(zé)任追究。、負(fù)責(zé)新聘駕駛員的上崗前安全教學(xué)、考核工作和星級(jí)駕駛員評(píng)定審核工作。、經(jīng)常組織開(kāi)展行車(chē)安全教育和培訓(xùn)；開(kāi)展各類(lèi)行車(chē)安全竟賽活動(dòng)；培養(yǎng)安全、機(jī)務(wù)操作能手，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。、加強(qiáng)車(chē)輛管理，貫徹車(chē)輛技術(shù)管理制度，督促各車(chē)隊(duì)做好車(chē)輛維護(hù)、檢測(cè)和場(chǎng)檢路查工作，確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。、建立、完善公司行車(chē)安全基礎(chǔ)臺(tái)帳檔案管理，收集匯總各9類(lèi)報(bào)表、資料并及時(shí)上報(bào)。10 、負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛保險(xiǎn)、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)和安全統(tǒng)籌工作。督促出險(xiǎn)車(chē)輛的事故結(jié)案率和理賠、索賠工作。安全（技術(shù)）科副科長(zhǎng)安全管理職責(zé)1、協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作的貫徹落實(shí)和安技科 車(chē)

32、輛技術(shù)業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)工作安排，履行公司安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)管理職責(zé)。2、搞好公司技術(shù)安全管理工作，建立健全各項(xiàng)技術(shù)檔案。3、監(jiān)督指導(dǎo)公司各車(chē)隊(duì)搞好車(chē)輛一保、二級(jí)維護(hù)和年檢工作。對(duì)車(chē)隊(duì)技術(shù)管理工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。4、配合車(chē)隊(duì)搞好公司所有車(chē)輛場(chǎng)檢路查工作的安排和實(shí)施并做好記錄。5、完成科長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。車(chē)隊(duì)長(zhǎng)安全管理職責(zé)公司車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)第一線的直接管理人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，接受公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。其工作職責(zé)是：1、認(rèn)真貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)，方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保行車(chē)安 全。、根據(jù)公司行車(chē)安全管理制度，結(jié)合本車(chē)隊(duì)的實(shí)際，配合公

33、司安技科抓好制度落實(shí)工作。、負(fù)責(zé)本車(chē)隊(duì)的安全生產(chǎn)教育，安全培訓(xùn)，按規(guī)定定時(shí)召開(kāi)安全例會(huì)，利用各種宣傳工具，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。、負(fù)責(zé)各類(lèi)行車(chē)事故的處理，做好事故檔案工作，按事故性質(zhì)大小及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行事故的“四不放過(guò)”原則。、經(jīng)常組織車(chē)輛安全技術(shù)狀況的檢查，督促車(chē)輛按期維護(hù)、定期檢測(cè)和車(chē)況例檢。、負(fù)責(zé)駕駛員、乘務(wù)員的使用、管理、考核、獎(jiǎng)懲，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。、負(fù)責(zé)對(duì)所管車(chē)輛進(jìn)行異常天氣等各種安全提示工作，監(jiān)督調(diào)度員做好駕駛員證件查驗(yàn)工作。、認(rèn)真做好各項(xiàng)行車(chē)安全管理基礎(chǔ)檔案工作，建立各類(lèi)臺(tái)帳和駕駛員檔案，按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、反饋本車(chē)隊(duì)安全生產(chǎn)情況，對(duì)不利于行車(chē)安全的規(guī)

34、定，命令和生產(chǎn)安排有權(quán)予以否決。安全員安全管理職責(zé)1、宣傳貫徹國(guó)家上級(jí)部門(mén)下達(dá)的有關(guān)行車(chē)安全的方針政策、法規(guī)、執(zhí)行企業(yè)行車(chē)安全管理制度。2 、組織安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性的安全宣傳教育，開(kāi)展各項(xiàng)安全竟賽活動(dòng)。3、認(rèn)真履行行車(chē)安全管理制度，做好 GPS5控記錄、提示工作。、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行行全安全監(jiān)督檢查，督促檢查營(yíng)運(yùn)車(chē)輛經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀況，保障各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)。對(duì)危及行車(chē)安全的行為有制止和向上級(jí)反映的權(quán)力；、運(yùn)用行駛記錄儀、安全軟件等現(xiàn)代科技手段實(shí)施行車(chē)安全管理。、負(fù)責(zé)公司或車(chē)隊(duì)行車(chē)事故的處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)和索賠工作。、參加駕駛員的年度審驗(yàn)、考核和車(chē)輛審驗(yàn)工作。、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)

35、匯報(bào)、反饋工作，對(duì)不利于行車(chē)安全的規(guī)定，命令和生產(chǎn)安排有權(quán)予以否決。調(diào)度員安全管理職責(zé)1、負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常安全管理，努力完成各項(xiàng)安全考核指標(biāo)，接受公司安技科業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)配車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，確保車(chē)輛安全有序、合理運(yùn)營(yíng)。3、負(fù)責(zé)惡劣天氣安全提示和駕駛員證件查驗(yàn)，做好記錄，并妥善保 管。4、督促司乘人員做好安全行車(chē)、文明服務(wù)等工作。5、積極聯(lián)系和完成各項(xiàng)加、包車(chē)安全審核。6、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)指令性運(yùn)輸安全工作任務(wù)。7、認(rèn)真完成公司布置的其他安全工作任務(wù)。財(cái)務(wù)人員安全管理職責(zé)1、注意安全，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度管理現(xiàn)金；辦公室人員安全管理職責(zé)辦公室人員安全管理職責(zé)2、每天關(guān)好門(mén)窗，切實(shí)做好防盜防火，

36、排除安全隱患。1 、注意辦公場(chǎng)區(qū)的安全，及時(shí)檢查安全隱患；2、平時(shí)做好管理人員的場(chǎng)區(qū)安全防范教育，防患于未然。車(chē)輛安全監(jiān)控工作人員崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技能，具備處理各類(lèi)問(wèn)題的能力；2、 執(zhí)行24 小時(shí)值班制度，不得擅離職守，并認(rèn)真填寫(xiě)監(jiān)控值班記錄，不準(zhǔn)遲到、早退和脫崗，嚴(yán)禁值班人員私自做連班，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度；3、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控保密制度，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、資料未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得向外人傳閱；5、負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理、使用，確保設(shè)備正常運(yùn)行，不得隨意開(kāi)關(guān)監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)排除，并做好運(yùn)行記錄，遇到重大警情信息要立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；6、嚴(yán)格按照監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程進(jìn)

37、行操作，及時(shí)做好數(shù)據(jù)的采集、整理和統(tǒng)計(jì)工作，保持?jǐn)?shù)據(jù)的真實(shí)性、連續(xù)性、準(zhǔn)確性、統(tǒng)一性、完備性，上報(bào)每天所需各類(lèi)報(bào)表；7、嚴(yán)禁在監(jiān)控計(jì)算機(jī)上玩游戲，上網(wǎng)等做與工作無(wú)關(guān)的事情。駕駛員安全管理職責(zé)1、 認(rèn)真遵守交通法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。駕駛車(chē)輛時(shí)要精神集中、坐姿端正、中速行駛、安全禮讓、正確操作。2、保持車(chē)輛技術(shù)狀態(tài)完好，不擅自改裝營(yíng)運(yùn)車(chē)輛。3、不違反操作規(guī)程。4、不疲勞駕駛、不超速、超員行車(chē)、不強(qiáng)超強(qiáng)會(huì)、不開(kāi)帶病車(chē)、不開(kāi)情緒車(chē)、不開(kāi)急躁車(chē)、不開(kāi)冒險(xiǎn)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)。哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司2016 年 1 月 15 日哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司20167 號(hào)安全生產(chǎn)責(zé)任制考評(píng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度（

38、一）各部門(mén)的安全生產(chǎn)為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任，進(jìn)一步明確各級(jí)、責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本制度的考核工作。負(fù)責(zé)對(duì)各部1 、安全責(zé)任考核按月度 2 門(mén)、各級(jí)人員履行安全職責(zé)情況進(jìn)行考核。進(jìn)行，年終進(jìn)行總結(jié)，由安全科匯總，分管安全的副經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。、公司的安全生產(chǎn)實(shí)行以總經(jīng)理負(fù)責(zé)制為中心的各級(jí)、各部門(mén) 3 安全責(zé)任應(yīng)明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。內(nèi)容、時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)懲辦法。、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各職能部門(mén)，均須對(duì)各自工作范4 圍內(nèi)的安全項(xiàng)目負(fù)責(zé)任。、年終部門(mén)和全體員工進(jìn)行年度安全

39、總結(jié)，結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)5 任目標(biāo)書(shū)進(jìn)行年度考核，按安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和績(jī)效考核制度執(zhí)行、兌現(xiàn)。（二）目標(biāo)1、年度一次死亡3 人以上責(zé)任事故為零，杜絕重、特大事故發(fā)生。2、年度責(zé)任事故率小于1.5（次 /百萬(wàn)車(chē)公里）3、年度責(zé)任事故死亡率：小于0.3 （人/百萬(wàn)車(chē)公里）4、年度責(zé)任事故傷人率：小于1.6 （人/百萬(wàn)車(chē)公里）5、財(cái)產(chǎn)損失（3 萬(wàn)元 / 百萬(wàn)車(chē)公里）（三）獎(jiǎng)懲1、公司年終進(jìn)行一次安全生產(chǎn)先進(jìn)車(chē)隊(duì)評(píng)比。評(píng)比方法按百分制方案進(jìn)行， 90 分以上為優(yōu)秀；80 分以上為良好；70分以上為合格；70分以下為不合格。先進(jìn)車(chē)隊(duì)在優(yōu)秀中產(chǎn)生，不合格的車(chē)隊(duì)給予批評(píng)。2、實(shí)行安全一票否決制，凡年內(nèi)發(fā)生死亡三

40、人以上較大事故的或被評(píng)為安全生產(chǎn)后進(jìn)車(chē)隊(duì)的，無(wú)論經(jīng)濟(jì)效益如何，都不能評(píng)為先進(jìn)車(chē)隊(duì)；分管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員不得評(píng)先評(píng)模。3、對(duì)全年不發(fā)生大小事故，遵章守法，積極工作，被公司評(píng)為“優(yōu)秀駕駛員”的，公司授予“優(yōu)秀駕駛員”稱(chēng)號(hào)，并給予一定數(shù)量的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。4、年終評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的部門(mén)，公司授錦旗一面。哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司2016 年 1 月 15 日哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司20168 號(hào)關(guān)于制定及時(shí)識(shí)別和獲取制度的通知為了更好地搞好安全管理工作，執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范， 特制訂本制度（一） 及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（二）將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為公司規(guī)

41、章制度，貫徹到 實(shí)際工作中。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)道路運(yùn)輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)和規(guī)章， 堅(jiān)持 “安全第 “誰(shuí)主、 一、 預(yù)防為主、綜合治理”方針， 建立 “管生產(chǎn)必須管安全”管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備保證安全生產(chǎn)必要投入，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)管理人員，切強(qiáng)化企業(yè)安全管理自我約束機(jī)制，制定切實(shí)可行的安全防范措施，最大限度地為實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平，確保旅客和貨物運(yùn)輸安全，社會(huì)提供安全、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、方便、舒適的運(yùn)輸服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目的。（三）執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。、全面貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)，1 自覺(jué)接受行業(yè)管理、國(guó)

42、家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全企業(yè)安全管2理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定和完善安全管理規(guī)章制度、安全管理目標(biāo)及階段性安全控制指標(biāo)，量化分解，落實(shí)到人，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況實(shí)行階段性定量控制和考核。（四）將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及要求為周三例會(huì)以會(huì)代培內(nèi)容， 及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。按時(shí)參加公司每年組織的培訓(xùn)班。哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司2016 年 1 月 15 日哈爾濱華宇通客運(yùn)有限公司20169 號(hào)安全管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制1 提高管理者和從業(yè)人員為加強(qiáng)公司的日常安全管理和安全檢查，特制定本制度。的安全防范意識(shí)，保證公司運(yùn)輸

43、經(jīng)營(yíng)管理的順利進(jìn)行， 、 公司成立安全生產(chǎn)管理組織，負(fù)責(zé)日常的安全管理和檢查1）（工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化從業(yè)人員的安全意識(shí)，形成公司經(jīng)理為第一責(zé)任人，層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)，責(zé)任到人，從人 員到車(chē)輛，從硬件到軟件，從上到下抓安全管理的好態(tài)勢(shì)。、經(jīng)理要認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，） （ 2 把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程。主持例會(huì)安全工作會(huì)議，負(fù)責(zé)有關(guān)安全工作的重大決議。組織安全生產(chǎn)管理人員不定期檢查，及時(shí)研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患。、副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理抓好安全工作，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安3） （安全生產(chǎn)操作規(guī)組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、全生產(chǎn)

44、，及時(shí)向上級(jí)運(yùn)輸管理部程，不斷提高法律法規(guī)意識(shí)和技術(shù)操作水平，駕駛?cè)藛T的安全生產(chǎn)教育和負(fù)責(zé)管理人員、門(mén)匯報(bào)本單位管理情況，考核工作。）各車(chē)輛駕駛員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的日常保養(yǎng)、維護(hù)、檢測(cè)，確保（4 車(chē)輛技術(shù)性能完好，嚴(yán)禁車(chē)輛帶故障出車(chē)。保證停車(chē)場(chǎng)地平）停車(chē)場(chǎng)管理人員應(yīng)加強(qiáng)車(chē)輛停車(chē)場(chǎng)地管理，（ 5 整、 無(wú)雜物、 不妨礙車(chē)輛運(yùn)行，防護(hù)設(shè)施、夜間照明設(shè)施完好，車(chē)輛停放整齊、規(guī)范。各成員應(yīng)嚴(yán)格按照事故應(yīng)急處理救）當(dāng)出現(xiàn)道路運(yùn)輸事故時(shí)，（ 6 援預(yù)案的分工和程序及時(shí)參與施救。、 安全例會(huì)制度2 為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜預(yù)防和減少事故加大安全教育力度， , 加強(qiáng)安全管理, 和治

45、理”的方針 的發(fā)生，制定本制度。、本公司每周三召開(kāi)承租車(chē)輛駕駛?cè)撕凸珷I(yíng)車(chē)輛駕駛?cè)税踩?1 源頭化辦公室民警和安全科人安全例會(huì)由主管安全副經(jīng)理主持，會(huì)，員參加，由安全內(nèi)勤做記錄。、駕駛?cè)藨?yīng)按時(shí)參加會(huì)議，遇有特殊情況不能參加會(huì)議的， ） （2、安全例會(huì)執(zhí)行簽到）（ 3 必須向主管安全副經(jīng)理請(qǐng)假，并參加補(bǔ)會(huì)。補(bǔ)會(huì)的駕駛?cè)嗽谘a(bǔ)會(huì)表中簽制，到會(huì)的駕駛?cè)嗽诶龝?huì)簽到表中簽到，, 決不允許任何人代替簽到。到（4） 、例會(huì)內(nèi)容: 傳達(dá)貫徹上級(jí)文件精神, 宣傳學(xué)習(xí)道路交通安全法律法規(guī)及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、消防、健康、危險(xiǎn)源等知識(shí), 并通過(guò)事故通報(bào)、案例分析 , 掌握突發(fā)事故應(yīng)急救援和應(yīng)急處置方法,

46、 教育駕 。生發(fā)的故事通交免避, 位首在放全安把, 駛駕慎謹(jǐn)，車(chē)行明文 , 輛車(chē)護(hù)愛(ài)要人駛3、文件和檔案管理制度安全生產(chǎn)文件和檔案反映了安全生產(chǎn)管理的基本信息情況，在安全檔案的記錄、整理和積累過(guò)程中能起到自我監(jiān)督、自我完善和強(qiáng)化安全生產(chǎn)的作用，因此，根據(jù)本公司情況，制定本制度。（ 1） 、 建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)檔案并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證檔案資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全。2） 、安全文件和檔案分門(mén)別類(lèi)，按時(shí)間順序（以年度為界）保存， 編寫(xiě)相應(yīng)的目錄。、安全臺(tái)賬資料按以下分類(lèi)工作會(huì)議類(lèi)：上級(jí)有關(guān)部門(mén)會(huì)議精神、會(huì)議通報(bào)、決議以及安全生產(chǎn)會(huì)議通知、會(huì)議簽到、會(huì)議記錄等。管理職責(zé)類(lèi)：安全機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件、安全生產(chǎn)

47、責(zé)任書(shū)、各級(jí)從業(yè)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。制度文件類(lèi)：法律法規(guī)和本公司下發(fā)的制度性文件。通知、 通報(bào)類(lèi)： 上級(jí)有關(guān)部門(mén)和本公司下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。人員、 設(shè)備類(lèi)： 駕駛員臺(tái)賬、車(chē)輛臺(tái)賬 （含保險(xiǎn)、二級(jí)維護(hù)、維修、年審）等。檢查活動(dòng)類(lèi)：安全檢查、安全活動(dòng)和隱患排查及整改。宣傳、培訓(xùn)類(lèi)：駕駛員崗前培訓(xùn)、考核、從業(yè)人員相關(guān)證書(shū)資料及安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面的記錄等。根據(jù)本公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法對(duì)從業(yè)人員及全體員違規(guī)和獎(jiǎng)罰類(lèi)：工獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的相關(guān)資料。應(yīng)急預(yù)案和事故處理：安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案演練記錄、事故報(bào)案和安全事故調(diào)查處理材料。其他上級(jí)部門(mén)有建檔要求的或本單位認(rèn)為應(yīng)建檔的。（4）、以上安全臺(tái)賬統(tǒng)一采

48、用 A4紙規(guī)格建檔裝訂，特殊情況外自行 確定調(diào)整。5） 、 安全檔案資料要保持時(shí)間連續(xù)和內(nèi)容完整并按上級(jí)要求保存和銷(xiāo)毀。4、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度為搞好我公司的安全費(fèi)用管理工作，保障公司的安全費(fèi)用切實(shí)落實(shí)，確保公司安全經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序的開(kāi)展，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定提取安全費(fèi)用，并在成本中列出，安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全生產(chǎn)措施的實(shí)施完善和滿足達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，并督促其合理使用。、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù)；安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；勞動(dòng)防護(hù)用品配備；安全生產(chǎn)檢

49、查和評(píng)價(jià)支出；配備應(yīng)急救援器材和設(shè)備；應(yīng)急救援演練支出；其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)基金統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提?。?（和支出，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬，確保安全投入迅速及時(shí)。（ 5） 、安全費(fèi)用實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算，不得挪用或者擠占。安全費(fèi)用不足的， 超出部分按正常成本費(fèi)用列支。發(fā)現(xiàn)挪用的，公司將嚴(yán)肅處理。5、設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度設(shè)施、設(shè)備、貨物的安全管理工作必須“安全第一、預(yù)防為主”的方針，必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)的管理方式，為行車(chē)安全生產(chǎn)服務(wù)，必須及時(shí)檢查更新和更換，及時(shí)有效的消除車(chē)輛運(yùn)行中的不安全因素，確保車(chē)輛運(yùn)營(yíng)安全。（1）設(shè)備設(shè)施的選購(gòu)。必須堅(jiān)持 “安全高于一切”的選購(gòu)原則

50、，要求做到保證車(chē)輛運(yùn)行的安全。（2）為保證車(chē)輛的正常安全運(yùn)行，避免發(fā)生事故，必須定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全維護(hù)和保養(yǎng)。根據(jù)公司安全技術(shù)管理規(guī)定，強(qiáng)制執(zhí)行二級(jí)維護(hù)管理制度，保證車(chē)輛的安全。（3）自覺(jué)愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做到發(fā)車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后的日常檢查，不違規(guī)操作。6、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育制度（1）由公司安全處負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員和管理人員的培訓(xùn)、教育工作。（2）公司“周三”例會(huì)同時(shí)是安全培訓(xùn)的場(chǎng)所，有計(jì)劃地向于會(huì)者培訓(xùn)交通安全法規(guī)和各種安全文件、規(guī)章制度，每月應(yīng)有一次以培訓(xùn)為主的安全例會(huì)。）公司堅(jiān)持安全工作例會(huì)制度，每周三召開(kāi)安全例會(huì)，堅(jiān)持3（雷打不動(dòng)。定期分析安全生產(chǎn)形勢(shì)。安全例會(huì)由安全科主持，

51、主管經(jīng)理、管理人員和司乘人員、經(jīng)營(yíng)者參加，安全例會(huì)應(yīng)做到“五有”：有分管安全領(lǐng)導(dǎo)參加、有會(huì)議議題、有工作部署、有參加人員簽名、有會(huì)議記錄。安全科要認(rèn)真組織，做好 “安全教育登記證”簽章登記，對(duì)無(wú)故不到者嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行處罰，對(duì)因特殊情況未按時(shí)參加例會(huì)人員應(yīng)及時(shí)利用其它方式補(bǔ)課，并在補(bǔ)課本上記錄。7、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、 每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患排查整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。、嚴(yán)格加強(qiáng)車(chē)輛和駕駛員的管理。在工作中認(rèn)真開(kāi)展自檢自查，每月進(jìn)行一次安全隱患排查。對(duì)當(dāng)月新增車(chē)輛、更換駕駛員作重點(diǎn)檢查，以

52、防安全隱患。、做好出車(chē)前、停車(chē)后的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車(chē)安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車(chē)。、嚴(yán)查超速、超員等交通違法行為。、不定期檢查車(chē)輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件。、 檢查駕駛員是否帶病或疲勞開(kāi)車(chē)，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。、檢查消防設(shè)施是否安全有效。、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、特大事故、重大事故應(yīng)立即報(bào)案，一般事故24 小時(shí)內(nèi)報(bào)案。（2） 、以上各類(lèi)事故超過(guò)報(bào)案時(shí)限在48 小時(shí)以?xún)?nèi)的，處100 元罰款；超過(guò)報(bào)案時(shí)限在48 小時(shí)以外的，該事故賠案安技處不再受理，特殊情況另行處理。、車(chē)輛出險(xiǎn)后除向當(dāng)?shù)厥鹿侍幚聿块T(mén)報(bào)案外，還應(yīng)向所在單位報(bào)案，特殊情況也可向安

53、技處直接報(bào)案。、報(bào)案方法由報(bào)案人自定，可電訊報(bào)案，也可派人捎信報(bào)案等，但應(yīng)在限定時(shí)間內(nèi)報(bào)案。、報(bào)案時(shí)應(yīng)將事故發(fā)生的時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、駕駛員姓名、車(chē)牌號(hào)、傷亡人數(shù)和車(chē)、物損失等情況一并報(bào)清。、每月 30 號(hào)需按時(shí)向公司安全處上報(bào)上月事故情況。9、駕駛員行車(chē)安全檔案管理制度建立健全駕駛員行車(chē)安全檔案管理制度，主要包括車(chē)輛技術(shù)檔案、車(chē)輛保險(xiǎn)檔案、駕駛員檔案、行車(chē)日志制度、事故檔案等安全管理基礎(chǔ)資料、車(chē)輛技術(shù)檔案。安全科負(fù)責(zé)建立車(chē)輛技術(shù)檔案，對(duì)購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛技術(shù)指標(biāo)信息進(jìn)行登記。如品牌型號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼、車(chē)輛識(shí)別代號(hào)、初登日期等。、車(chē)輛保險(xiǎn)檔案。由專(zhuān)人負(fù)責(zé)車(chē)輛保險(xiǎn)檔案，對(duì)購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛的保險(xiǎn)對(duì)所有車(chē)確保所有車(chē)輛在有保

54、單的情況下上路行駛。記錄進(jìn)行登記，輛的保單號(hào)碼、保單有效期等信息進(jìn)行登記。、由專(zhuān)人負(fù)責(zé)駕駛員信息。對(duì)其姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、家庭住址、駕駛證類(lèi)型、駕齡、從業(yè)資格證進(jìn)行審核登記。4) 、行車(chē)日志制度。加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的運(yùn)行管理，要求駕駛員認(rèn)真填寫(xiě)行車(chē)日志。行車(chē)日志包括發(fā)車(chē)時(shí)間、終點(diǎn)站、天氣和道路狀況等。10、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)： 凡具有下列情況之一者，按其功績(jī)大小，分別給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)：、對(duì)于日常安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的部門(mén)及項(xiàng)目部、班組和個(gè)人；、由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以

55、及有其它顯著成績(jī)者；、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者；、對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員；、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績(jī)突出者；、及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；、 在安全專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jī)顯著的單位或個(gè)人。） 8（凡考核優(yōu)勝者分別給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金，晉職晉薪等獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰： 違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的單位、個(gè)人，公司嚴(yán)格

56、追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。1、各種違章違紀(jì)的處罰：凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進(jìn)行作業(yè)的單位或個(gè)人 50-200 元次， 各種作業(yè)票、證涂改、 代簽、 越級(jí)審批無(wú)效；違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50 元人、次；凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000 元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任單位2O所/個(gè)、堆，并由責(zé)任單位繳納罰款，攜帶打火機(jī)等火種進(jìn)入禁煙區(qū)者罰300元次；違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰 30 元人、 次，穿帶鐵釘子的鞋進(jìn)入易燃易爆區(qū)罰款50 元人、次；各種車(chē)輛無(wú)安全措施入廠罰款50 元次，罰所經(jīng)門(mén)

57、衛(wèi)責(zé)任人20元次；凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50 元人、次；凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時(shí)破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位50-500 元處；損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、 滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)；10050損失的.不按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容對(duì)新工人進(jìn)行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任單位100 元 /人、次；各類(lèi)事故隱患不按限期整改通知書(shū)按期完成的，扣罰 50-500元 / 項(xiàng)；發(fā)生各類(lèi)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，扣罰責(zé)任單位100元次；凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等液化氣體者，扣罰100 元次；各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護(hù)人、監(jiān)

58、火人、安全負(fù)責(zé)人本人簽字視為無(wú)效，扣罰責(zé)任單位20 元次；發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故處理的，扣罰責(zé)任單位100 元起；凡因設(shè)計(jì)、安裝、檢修、采購(gòu)質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機(jī)停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰；其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-30 元人、次；進(jìn)入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場(chǎng)所，未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)護(hù)用品者，經(jīng)說(shuō)服教育屢教不改者扣罰20 元人。2、各類(lèi)事故責(zé)任者的處罰：(1)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3OOOE以下的責(zé)任者，給予通報(bào)批評(píng)，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的30，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失20； 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在30005(含3OO比)以上1000

59、0元以下的,并 30-20 責(zé)任者，給予記過(guò)以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的20-30；(3) 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元(含10000元)以上30000元以下的責(zé)任者，給予記大過(guò)以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的20 15，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的15-20； 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在30000元（含30OOOE）以上50000元以下的責(zé)任者，給予記大過(guò)以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)失的15 10，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的10 15； 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元（含50OO比）以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；（6） 由于個(gè)人責(zé)任造成輕傷事故的，對(duì)事故責(zé)

60、任者罰款100 元人、次，對(duì)責(zé)任單位扣罰10-15 元 /人。對(duì)造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以3O加罰款并給予行政分，扣罰重傷事故責(zé)任單位15-30元/人，發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位扣罰100-200 元 /人，事故責(zé)任者及有關(guān)人員、單位主要領(lǐng)導(dǎo)等將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。11、事故管理制度為規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、施救、調(diào)查、處理和整改等項(xiàng)管理工作，依據(jù)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例（國(guó)務(wù)院第493 號(hào)令）第四條、第十四條和中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第十三條，制定此制度。發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向公司經(jīng)理報(bào)告，經(jīng)理在接到報(bào)告后1 小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安