2022年勞動服務(wù)期協(xié)議范本

1、第5頁共5頁2022年勞動服務(wù)期協(xié)議范本摘要：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位只能與三類人員簽訂服務(wù)期協(xié)議，一是用人單位花費大量費用招聘的人員(有別于通過常規(guī)手段及資金招聘的人員)、二是投入大額資金進行特殊培訓(xùn)的人員(有別于只是在工廠內(nèi)部進行的崗前培訓(xùn)、安全生產(chǎn)等必備培訓(xùn))、三是用人單位為其提供了特殊待遇的人員(如住房待遇、通訊設(shè)備、交通工具的提供等)。下面來看下勞動服務(wù)期協(xié)議是如何寫的。2022年勞動服務(wù)期協(xié)議范本（二）甲方：安徽有限公司乙方：(身份證號為：)因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)知識和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓(xùn)和教育(該培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓(xùn)、專

2、業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔(dān)費用支出的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(以下及附件等內(nèi)容均簡稱“專項培訓(xùn)”)等事項達成如下協(xié)議：一、專項培訓(xùn)時間和地點第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓(xùn)活動，具體專項培訓(xùn)的項目、內(nèi)容和時間等：見雙方確認的培訓(xùn)內(nèi)容附表二、專項培訓(xùn)費用第二條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)的機會，具體專項培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用：見雙方確認的培訓(xùn)內(nèi)容附表三、專項培訓(xùn)期間待遇第三條 乙方參加前述培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。四、乙方的義務(wù)第四條 乙方應(yīng)嚴格遵守培

3、訓(xùn)的時間安排，準時參加培訓(xùn)，不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的全部培訓(xùn)費用損失。第五條 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當認真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，準時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn)總結(jié)，對培訓(xùn)內(nèi)容、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行總結(jié)。第六條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。五、乙方服務(wù)期限第七條 乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù)個月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從之日起開始計算。第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自

4、動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。六、違約責(zé)任第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金(標準為本協(xié)議第二條 約定的全部培訓(xùn)費用)，并賠償全部培訓(xùn)費用損失(標準為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用)。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。七、生效條款第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。2022年勞動服務(wù)期協(xié)議范本（三）甲方：住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：_ 性別：_ 身份證號：_住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條 、協(xié)議期限自_年_月_日至_年_月_日止，乙方試用期為_天。第二條 、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲

5、方派往_，工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條 、勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_日支付乙方。第四條 、甲方的責(zé)任、權(quán)利1.負責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件；2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；3.負責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條 、乙方的責(zé)任、權(quán)利1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

6、3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)；患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。第六條 、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前_日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資；3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條 、協(xié)議的變更1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在_日內(nèi)作出書面答復(fù)。2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。第八條 、違約責(zé)任1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，