WHPE財務制度規(guī)劃版

1、About WHPE1 CHOOSE SUNRISE INDUSTRYWhitehouse Capital2 1999年KK創(chuàng)始人Jerome Kohlberg在世界金融新秩序的論壇中提出：“全球會出現(xiàn)一種新的基金銷售模式，這種模式引用了營銷界中的保險代理和直銷直購代理的模式，這種基金銷售模式可以直接拉動更多的私人投資者參與到全球項目的篩選和新的增值空間”基金銷售可以不再依賴有限的銀行職員和爲數(shù)不多的基金經理，並且可以在全球建立金融信息反饋網絡，而這樣的網絡傳遞信息的速度又可以加強投資公司的信心，實現(xiàn)投資的雙向良性循環(huán)。 全球最著名的金融機構紛紛以直購代理人模式銷售金融産品:德意志銀行DVAG

2、資本管理公司AWD公司 富達集團 金融産品行銷的趨勢 直購代理人模式3 複利計劃 基金名稱管理公司市場推廣投資類型購買方式交易日最低申購金額申購費管理年費協(xié)議紅利利率封閉期封閉期紅利WHC China FundWHCWHCVery Aggressive直購代理每日2000.00US$1%1%/年5%/月90天2300US$/2000US$WHC China FundWHCWHCHigh Growth直購代理每日2000.00US$0.5%0.5%/年8.33%/月360天4000US$/2000US$WHC China FundWHCWHCPreferred Stock直購代理每日20000.

3、00US$0.5%0.5%/年8.33%/月360天WHC在中國國內投資的項目上市后收益的10%的加權分紅4 直購代理收益計劃 推薦人數(shù) 收益代數(shù) 收益比例不限第一代第一代8%不限第一代至第二代第一代8%,第二代5%67第一代至第三代第一代8%,第二代5%,第三代3%89第一代至第四代第一代8%,第二代5%,第三代3%,第四代2%1012第一代至第五代第一代8%,第二代5%,第三代3%,第四代2%,第五代2%1314第一代至第六代第一代8%,第二代5%,第三代3%,第四代2%,第五代2%,第六代3%15個以上第一代至第七代第一代8%,第二代5%,第三代3%,第四代2%,第五代2%,第六代3%,

4、第七代5% 爲了獲得7代直購收益的巨大回報，您必須完成15個保薦。每個投資者僅以最低申購2000US$計算，不計算重複投資您又將獲得的收益回報，每代每人只平均保薦3個投資者，具體如下：第一代 1520008%=2400US$ 第二代 4520005%=4500US$ 第三代 13520003%=8100US$ 第四代 40520002%=16200US$ 第五代 121520002%=48600US$ 第六代 364520003%=218700US$第七代 1093520005%=1093500US$收益總額: 1392000.00 US$5 體系收益計劃 職級條件：A.無限時累計保薦六個本財

5、政月份合格的直購代理人；B.同一財政月份內，組織業(yè)績大于等于五萬（50000）US$ 體系收益：A.無限代3% ,B.平級1%職級條件：在同一財政月份內，在三個或三個以上不同部門體系內出現(xiàn)一個或多個本財政月份合格投資經理。 體系收益：A.無限代5% ,B.平級1%職級條件：在同一財政月份內，在三個或三個以上不同部門體系內出現(xiàn)一個或多個本財政月份合格高級經理。 體系收益：A.無限代8% ,B.平級2%職級條件：在同一財政月份內，在三個或三個以上不同部門體系內出現(xiàn)一個或多個本財政月份資深經理。 體系收益：A.無限代10% ,B.平級2%職級條件：在同一財政月份內，在三個或三個以上不同部門體系內出現(xiàn)

6、一個或多個本財政月份合格投資顧問。 體系收益：A.無限代12%, B.平級2%職級條件：在同一財政月份內，在三個或三個以上不同部門體系內出現(xiàn)一個或多個本財政月份合格榮譽股東。 體系收益：A.無限代15%, B.平級3%高級經理投資經理1 2 3 4 5 6 資深經理投資顧問榮譽董事榮譽股東6 投資經理收益解析 達標1、即使只有一個持續(xù)發(fā)展的部門體系（可以是親自保薦，也可以是上級委托，只要當月整體業(yè)績大于等于5萬美元）2、只要無限時累計保薦6個直購代理人，既符合投資經理資格，在滿足推薦15個的情況下，屆時收益如下（此處不計直購代理收益）：第一代 8%+3%=11% 第二代 5%+3%=8% 第三

7、代 3%+3%=6% 第四代 2%+3%=5% 第五代 2%+3%=5% 第六代 3%+3%=6%第七代 5%+3%=8%七代以內業(yè)績分別提取11%、8%、6%、5%、5% 、6% 、8% ，其他及七代以後業(yè)績一律提取3%。7 投資經理平級收益 1、紅色部分收益：七代以內業(yè)績分別提取11%、8%、6%、5%、5% 、6% 、8% ，其他及七代以後業(yè)績一律提取3%。2、藍色部分收益：七代以內業(yè)績分別提取9%、6%、4%、3%、3% 、4% 、6% ，其他及七代以後業(yè)績一律提取1%。經理人經理人CBADE8A組織體系收益：80000（5%-3%）=1600US$ B組織體系收益：60000（5%-

8、3%）=1200US$ C組織體系收益：50000（5%-3%）=1000US$ D組織體系收益：20000 5% =1000US$ 總額：4800US$ 高級經理收益解析 A經理人8萬B經理人 6萬C經理人 5萬 D 2 萬 高級經理人9 資深經理平級收益 12萬 13 萬 15 萬A組織體系收益：5300002%=10600US$ B組織體系收益： 150000（8% - 5%）=4500US$ C組織體系收益： 180000（8% - 5%）=5400US$ D組織體系收益： 50000（8% - 3%）=2500US$ E組織體系收益： 200008% =1600US$ 總額：2460

9、0US$ C高級 經理人 18萬B高級經理人 15萬A資深經理人D經理人 5萬 E 2萬資深經理人15萬18萬20萬102000200020002000200020002000200036000ABC總投資額度52000美金手續(xù)費2%即1040美金A第一代200068% A第二代20005% A第三代360003%B第一代 20008% B第二代360005%C第一代360008% 體系獎500003%三個月總收益：11.186萬元收益率：30.13%總投資：37.128萬37萬三個月最有投資策略11112萬三個月投資最優(yōu)配置策略320003200034000ABCDEFGHIJ總投資：112

10、.812萬，收益合計39.116萬。 收益率為34.67%12總投資額度：110.6萬 手續(xù)費：2.212萬A一代：1.68%=0.128萬; A二代：3.925%=0.18萬A三代：0.63%=0.018萬; A四代：9.82%=0.196萬B一代：1.28%=0.096萬; B二代：0.25%=0.01萬B三代：3.23%=0.096萬; C一代：1.28%=0.096萬; C二代：0.25%=0.01萬C三代：3.23%=0.096萬; D一代：1.28%=0.096萬; D二代：0.25%=0.01萬D三代：3.43%=0.102萬; E一代：0.28%=0.016萬; E二代：3.25%=0.16萬F一代：0.28%=0.016萬; F二代：3.25%=0.16萬G一代：0.28%=0.016萬; G二代：3.45%=0.17萬H一代：3.48%=0.272萬; I一代： 3.28%=0.256萬; J 一代：3.28%=0.25萬; 推薦獎