追趕跨越要著力三化文章思考

1、追趕跨越要著力三化文章思考城市環(huán)境要凈化。這里指的環(huán)境僅指城市的衛(wèi)生交通環(huán)境。*是國家歷史文化名城、國家園林城市、國家優(yōu)秀旅游城市，現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急是需要一個國家衛(wèi)生城市、國家文明城市的稱號。筆者在*生活了5年，從目前*城市的衛(wèi)生交通狀況來看，令人堪憂。去年筆者到過江蘇省的張家港市，張家港的經(jīng)濟繁榮富裕程度暫且不講，走在張家港的街道上，令人心曠神怡，街道旁每隔50米有一標準的垃圾筒，每100米安排有一名街道清潔工，街道上看不到一張紙屑、一片落葉、一個煙頭、一塊牛皮癬、一個廣告橫幅，每一條街道兩旁建筑的裝飾色調(diào)都是統(tǒng)一的，街道上看不到一輛摩托車，機動車道、自行車道、人行道各行其是，街道旁車輛泊位整齊

2、有序，沒有聽到一聲車輛的鳴笛聲，走在街頭我們甚至不敢高聲喧嘩，因為街頭裝有測試聲音分貝的測試儀。一個城市要走向文明富裕，建設(shè)小康生活，建設(shè)現(xiàn)代化，城市的衛(wèi)生交通環(huán)境是一個硬指數(shù)，是一個城市競爭力的重要表現(xiàn)。反觀我們*的城市衛(wèi)生交通狀況，*電視臺天天直播每天反映的是臟、亂、差，亂扔垃圾、亂扔煙頭、隨地吐痰、行人撞紅燈、亂停亂放車輛、墻上亂涂亂劃，街道經(jīng)常“開膛剖肚”的狀況比比皆是。*要追趕跨越，經(jīng)濟要加快發(fā)展，我認為首先要下大力氣解決城市的衛(wèi)生交通現(xiàn)狀。筆者建議，要加大財政投入力度，加大城市垃圾處理費的征收力度，拓寬利用民間資本的渠道；修改*市容管理辦法，結(jié)合今年的政府行政機構(gòu)改革，組建綜合執(zhí)法

3、機構(gòu)，加大行政管理處罰力度；加大公共交通的投入，逐步在城區(qū)取消摩托車；結(jié)合文明創(chuàng)建，加大門前“三包”力度，定期開展市民文明教育宣傳，著力提高全體市民的文明素質(zhì)。思想觀念要開化。說到思想觀念要開化，就是要進一步解放思想，這幾年，我們*人的思想觀念有了很大的解放，但我認為是醒來早、起床遲，說的好、做的虛。盡管*有著得天獨厚的自然資源和地理位置，城市發(fā)展的綜合指數(shù)在全省也位居前列，但*人固有的小富即安的思想模式直接阻礙了*經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。謀劃*的追趕跨越，必須真正進一步解放思想。比如，*市的工業(yè)強市問題，工業(yè)是一個城市發(fā)展的支柱，近幾年，*工業(yè)發(fā)展還是比較緩慢的，市區(qū)工業(yè)對財政的貢獻率也很低，據(jù)了

4、解，市區(qū)有的區(qū)工業(yè)企業(yè)上繳地方稅收貢獻率只占財政收入的一位數(shù)。從*目前的情況來看，要想追趕跨越，必須做大做強做實工業(yè)，我們既要靠*石化、華茂集團這些大企業(yè)的發(fā)展支撐，更重要的是我們要高度重視中小企業(yè)的發(fā)展問題。目前，*也擁有不少好的中小企業(yè)，像市開發(fā)區(qū)的恒昌機械、同發(fā)設(shè)備、船用柴油機等等，我們是否能集中財力，從一個或兩個中小企業(yè)突破，做大做強這些企業(yè)呢？盡管*財政是吃飯財政，但從發(fā)展的角度考慮，發(fā)行一些地方債券；對一些中小企業(yè)近年上繳的稅收給予全額返還，對企業(yè)所繳的各種規(guī)費給予減免，以幫助企業(yè)度過金融危機帶來的沖擊。在招商引資問題上，本人有切身的體會，目前國家有很多產(chǎn)業(yè)正準備向中部地區(qū)轉(zhuǎn)移擴張

5、，*也有不少老鄉(xiāng)在國家大型企業(yè)擔(dān)任高管，對*也有投資意向，*市是否由市主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，每年集中一定時間、一定精力，招1-2個大商來*呢？對在*投資的企業(yè)，要花大力氣在安商、親商上下功夫，既要按規(guī)矩辦事，又要創(chuàng)新思維，放寬政策，對招商承諾的條件要確保不打任何折扣；要組成由各部門辦事人員參加的招商引資服務(wù)一條龍辦事機構(gòu)，限時辦理引進項目的各種上馬開工手續(xù)，市委、市政府要明確專人定期跟蹤，一抓到底。用人機制要優(yōu)化。人是發(fā)展生產(chǎn)力的第一要素，良好的用人機制是*追趕跨越的保證。*人才濟濟，是人力資源大市，關(guān)鍵是如何發(fā)揮人才的作用問題。我們要認真研究分析*人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，實施人才興市戰(zhàn)略。敢于突破常規(guī)，突破條條框框，對*追趕跨越過程中的有功人員要實施重獎?wù)?，政治上給地位，經(jīng)濟上施重獎；要強化對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對縣（市）、區(qū)黨政一把手實行經(jīng)濟發(fā)展考核末位淘汰，敢于動真；組建群眾評估機構(gòu)，加大明查暗訪，對影響經(jīng)濟發(fā)展不作為、亂作為的人和事要嚴懲到位；建立科學(xué)的選人用人機制