競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

1、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議協(xié)議雙方：（甲方）（乙方）身份證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國公司法、勞動(dòng)合同法、反 不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等國家、地方有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致、 誠實(shí)守信的原則，為保護(hù)甲方商業(yè)秘密，就乙方競(jìng)業(yè)限制及保密義務(wù) 等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年以內(nèi)，乙 方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位（與甲方及其關(guān)聯(lián) 公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股、或受同一公司控制 的單位）內(nèi)兼職、任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己經(jīng)營與甲 方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。二、乙方的保密義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人 獲得或使用甲方

2、的商業(yè)秘密并不得保存有關(guān)甲方商業(yè)秘密的任何復(fù) 制件;不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道;不直接或間接地勸誘 或幫助他人勸誘甲方職員或客戶離開甲方。乙方履行本義務(wù)，甲方無 須給予任何補(bǔ)償。三、乙方從甲方離職時(shí)，應(yīng)提前申請(qǐng)甲方確認(rèn)其離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方如確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制的必要，應(yīng)發(fā)給競(jìng)業(yè)限制開始 通知書，乙方離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)開始。甲方如認(rèn)為乙方無競(jìng)業(yè)限 制必要，即發(fā)給競(jìng)業(yè)限制終止通知書，乙方無需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè) 限制義務(wù)。四、乙方離任時(shí)未提出承認(rèn)請(qǐng)求的，其離任后競(jìng)業(yè)約束責(zé)任自離 任后主動(dòng)開端;競(jìng)業(yè)約束期內(nèi)乙方能夠向甲方提出競(jìng)業(yè)約束承認(rèn)請(qǐng) 求，經(jīng)甲方承認(rèn)其有競(jìng)業(yè)約束必要并發(fā)給競(jìng)業(yè)約束開端告

3、訴書后, 乙方能夠開端收取甲方付出的競(jìng)業(yè)約束補(bǔ)償金，但在此之前的競(jìng)業(yè)約 束補(bǔ)償金視為乙方主動(dòng)拋棄。五、乙方到新的單位作業(yè)10天內(nèi)，應(yīng)將新單位名稱、其所任職 位告知甲方，并向新單位闡明其所負(fù)競(jìng)業(yè)約束責(zé)任，獲得新單位認(rèn)可 告訴并加蓋新單位公章。如乙方自己運(yùn)營的，應(yīng)將所運(yùn)營單位的加蓋 公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)制件供給給甲方。六、甲方如以為乙方無持續(xù)實(shí)行競(jìng)業(yè)約束的必要，有權(quán)隨時(shí)告訴 乙方中止其競(jìng)業(yè)約束責(zé)任，并按乙方供給的地址宣布告訴，自告訴宣 布（以郵戳為準(zhǔn)）后10天內(nèi)，乙方競(jìng)業(yè)約束責(zé)任中止，甲方按乙方承 當(dāng)競(jìng)業(yè)約束責(zé)任的實(shí)踐時(shí)刻付出補(bǔ)償金。七、乙方離任后的月競(jìng)業(yè)約束補(bǔ)償金收取規(guī)范為乙方上年度在甲 方月平均基

4、本工資的100%,由甲方按季度在季末向其付出。乙方在 收取時(shí)應(yīng)先出具當(dāng)時(shí)的任職狀況證明，經(jīng)甲方向乙方所在單位承認(rèn)。 乙方自行運(yùn)營的，應(yīng)供給最新的營業(yè)執(zhí)照（副本），經(jīng)甲方核實(shí)承認(rèn)。 乙方逾期未供給任職證明或營業(yè)執(zhí)照的，視為主動(dòng)拋棄當(dāng)季度的競(jìng)業(yè) 約束補(bǔ)償金。八、乙方可與甲方洽談免除競(jìng)業(yè)約束責(zé)任，但不得單方面中止自 己的競(jìng)業(yè)約束責(zé)任。九、甲方如不能如期準(zhǔn)時(shí)付出補(bǔ)償金，應(yīng)按同期銀行貸款利率承 當(dāng)利息。十、乙方如違背本協(xié)議第一條，應(yīng)立即與甲方競(jìng)賽單位脫離關(guān)系 或中止運(yùn)營，持續(xù)實(shí)行本協(xié)議，并按違約期間本協(xié)議約好的競(jìng)業(yè)約束 補(bǔ)償金的2倍付出違約金。無法確認(rèn)違約時(shí)刻長短的，按一年核算。 甲方因而而遭到的丟失大

5、于違約金的，乙方應(yīng)全額補(bǔ)償甲方丟失。丟 失額的核算規(guī)范有三條取最高額：1、甲方相關(guān)事務(wù)因而增大的費(fèi)用及丟失的贏利；2、競(jìng)賽單位相關(guān)事務(wù)因而獲得的贏利;3、自己運(yùn)營同 類產(chǎn)品或事務(wù)所獲得贏利。十一、乙方違背其他條款的，除應(yīng)立即中止違約，持續(xù)實(shí)行本協(xié) 議之外，應(yīng)向甲方付出違約金3000元，違約金不足以補(bǔ)償甲方丟失 的，乙方應(yīng)按上一條款核算規(guī)范補(bǔ)償甲方丟失。十二、甲方的商業(yè)秘密：1、可行性研究報(bào)告;項(xiàng)目策劃方案;項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及圖紙;項(xiàng)目本 錢、交易價(jià)格、贏利率、出售策略、方案;與客戶、合作伙伴的意向、 合同、事務(wù)途徑;供貨來歷、出售途徑、客戶名單;財(cái)政信息;融資方案、 本錢及途徑;造價(jià)信息。2、乙方在受聘期內(nèi)編制的、運(yùn)用或持有的、與甲方事務(wù)有關(guān)的 任何文件（包含但不限于一切來往信件、客戶名單、筆記、備忘錄、 方案、設(shè)計(jì)方案及圖紙）均歸于甲方一切。乙方須在甲方的要求下在 任何時(shí)候及在受聘期結(jié)束時(shí)將上述文件（包含正本與副本）交還甲方。十三、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用 雙方同意的書面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過內(nèi)容，并完全了解 協(xié)議各條款的法律含義。因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如 協(xié)商不成，則提交XX仲裁