公司團(tuán)代會強(qiáng)調(diào)要求發(fā)言

1、公司團(tuán)代會強(qiáng)調(diào)要求發(fā)言公司第四次團(tuán)代會是在企業(yè)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。這次會議對于動員和團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，凝心聚力，激青拼搏，積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展具有重要意義。我代表公司向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向與會代表并通過你們向公司廣大團(tuán)員青年致以親切的慰問！過去五年，在集團(tuán)公司團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級團(tuán)組織堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的工作方針和“融入中心、服務(wù)大局”的工作理念，不斷加強(qiáng)青年思想政治引領(lǐng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，完善工作機(jī)制，提升服務(wù)能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，在企業(yè)各個崗位，忘我工作，竭誠奉獻(xiàn)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營

2、和改革發(fā)展付出了辛勤勞動，做出了積極貢獻(xiàn)。我代表公司向奮戰(zhàn)在一線的團(tuán)員青年同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！今年公司第三次黨代會確立了“2146”發(fā)展戰(zhàn)略，制定了加快建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)規(guī)劃和工作措施，進(jìn)一步明確了企業(yè)的發(fā)展方向，我們正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見。一、認(rèn)清形勢，堅(jiān)定推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的信心當(dāng)前，國家保穩(wěn)定，保發(fā)展，這對企業(yè)來說既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。從企業(yè)內(nèi)部看，集團(tuán)公司強(qiáng)力打造綜合核心競爭力，結(jié)構(gòu)調(diào)整、支柱培育、高端經(jīng)營、管理升級措施正在進(jìn)入綜合發(fā)力階段，從頂層設(shè)計為公司推進(jìn)改革發(fā)展創(chuàng)造了條件。公司能力不斷提升，強(qiáng)力推進(jìn)升級發(fā)展；班子團(tuán)結(jié)有激青；隊(duì)伍穩(wěn)定合力強(qiáng)。

3、這些都是我們推進(jìn)跨越發(fā)展的有利條件。在看到機(jī)遇的同時，我們也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，人才緊缺，資金比較緊張，員工觀念不夠解放，一些干部主動擔(dān)當(dāng)不夠、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，一些單位執(zhí)行力落實(shí)力不足等，都是我們要解決的問題。我們要認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，積極適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，主動作為，在推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展中創(chuàng)造價值，實(shí)現(xiàn)夢想。二、激青擔(dān)當(dāng)，不斷提升推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的本領(lǐng)一要強(qiáng)大擔(dān)當(dāng)力。作為青年員工，我們要落實(shí)自己的人生責(zé)任，就要立足企業(yè)，立足本職，在本職崗位上踐行責(zé)任、創(chuàng)造價值，實(shí)現(xiàn)人生理想，為此必須要有擔(dān)當(dāng)力。強(qiáng)大擔(dān)當(dāng)力，要有強(qiáng)烈的使命感。面對人生責(zé)任、職業(yè)選擇、工作任務(wù)，我們要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)

4、當(dāng)，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識和負(fù)責(zé)精神，把任務(wù)接受下來，把責(zé)任擔(dān)負(fù)起來，講大局不講客觀，找辦法不找借口，敢打敢拼，主動完成。強(qiáng)大擔(dān)當(dāng)力，要有迎接挑戰(zhàn)的勇氣。成功不是等來的，幸福不是伸手要來的，是要用奮斗去爭取的；世間沒有任何事情是一帆風(fēng)順的。同志們要有敢打必勝、勇爭第一的志氣，迎接挑戰(zhàn)、克服困難的勇氣，奮勇爭先、一往無前的銳氣，絕不服輸、永不言敗的底氣；年輕人更要有愈挫愈奮、越戰(zhàn)越勇的豪氣。強(qiáng)大擔(dān)當(dāng)力，要有艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大精神力量，必須傳承和發(fā)揚(yáng)。青年時期不是坐享其成的時候，我們的企業(yè)正處在發(fā)展中，基層單位特別是處于偏遠(yuǎn)地區(qū)、工程單位條件還很艱苦，必須艱苦奮斗

5、，才能有所收獲，有所成就，才能創(chuàng)造成績，取得成功。我們要積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中追逐青春夢想，實(shí)現(xiàn)人生價值。二要提升執(zhí)行力。學(xué)習(xí)的目的是實(shí)踐，學(xué)習(xí)知識、掌握技能是為了運(yùn)用，光有讀書學(xué)習(xí)的能力還不夠，還要有執(zhí)行力、行動力，將學(xué)習(xí)的知識用于實(shí)踐，創(chuàng)造人生價值。提升執(zhí)行力要說到做到。青年人要訥于言而敏于行，少說多做，說到做到，做自己說的，說自己做的；不要好為人師，夸夸其談?？照?wù)`國，空談?wù)`事，空談?wù)`人，大家要引以為戒。提升執(zhí)行力要抓住時機(jī)。時機(jī)不對，做什么事、怎么做，都做不成。年輕人要有決斷力，遇事要果斷，不能優(yōu)柔寡斷，瞻前顧后，畏首畏尾，貽誤時機(jī)；機(jī)會來了，就要果斷出手，敢做敢

6、為。提升執(zhí)行力要勇于堅(jiān)持。堅(jiān)持就是勝利。成功不在于堅(jiān)持了多久，而在于還能堅(jiān)持多久；很多事情往往就在最后一里路。選擇了，就不要朝三暮四，見異思遷；要熱愛本職，不要好高騖遠(yuǎn)；要靜下心來，不要心浮氣躁。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)人生價值，成為企業(yè)的棟梁之才。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。我們要擔(dān)當(dāng)人生的責(zé)任，那么，這種擔(dān)當(dāng)力從何而來？從學(xué)習(xí)和實(shí)踐中來，從“博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行”中來，從“知行合一”中來，從強(qiáng)大的內(nèi)心世界中來。學(xué)習(xí)的革命一書指出：未來社會，競爭的優(yōu)勢取決于學(xué)習(xí)的能力。增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，要有虛心的態(tài)度和廣大的心量?！疤撔氖谷诉M(jìn)步，驕傲使人落后”，不虛心什么都學(xué)不進(jìn)去。心量不大，分別心太強(qiáng)，見到不合意的就排斥

7、，那就是畫地為牢，學(xué)習(xí)必然受限?！疤┥讲蛔屚寥溃誓艹善浯?；河海不擇細(xì)流，故能就其深?！薄叭诵斜赜形?guī)煛?，什么都要學(xué)，不僅要向書本學(xué)，而且要向師傅學(xué)。要敏而好學(xué)，不恥下問，這樣才能學(xué)到東西。增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。開卷有益，學(xué)而不厭，手不釋卷，要有一天不學(xué)習(xí)就感到不踏實(shí)、就退步落后的恐慌感，將學(xué)習(xí)變成自己的生活習(xí)慣和行為方式，養(yǎng)成“日行千步路，夜讀十頁書”的良好習(xí)慣，使學(xué)習(xí)成為人生的第一需要，學(xué)習(xí)力成為我們的第一動力。三、勇于創(chuàng)造，在推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價值一要在觀念創(chuàng)新上領(lǐng)先。思想創(chuàng)新引領(lǐng)實(shí)踐創(chuàng)新，觀念領(lǐng)先才能行動領(lǐng)先。青年人要敢想，不怕做不到，就怕想不到；想不到不可能做得到。

8、要結(jié)合所學(xué)所干，敢于提出新的想法、新的思路、新的理念、新的思想；同一件事情，同一項(xiàng)工作，要從不同的角度去觀察、去思考、去分析、去判斷；要敢于質(zhì)疑，凡事敢問為什么，不唯書，不唯上，只唯實(shí)，不斷推進(jìn)思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、思維大創(chuàng)新，做思想觀念創(chuàng)新的領(lǐng)先者。二要在管理創(chuàng)新上領(lǐng)先。經(jīng)過兩年來的持續(xù)大力推進(jìn)，公司的管理越來越規(guī)范化程序化精細(xì)化，這本身就是管理創(chuàng)新的體現(xiàn)。在推進(jìn)企業(yè)精益化管理中，我們還有很多文章可做。你們要開動腦筋、大膽探索，積極推進(jìn)管理體制機(jī)制和方式方法的改革、創(chuàng)新，以管理的精益化科學(xué)化提升經(jīng)營效益。同志們，在引領(lǐng)青年成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)造的過程中，各級團(tuán)組織要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制、運(yùn)行模式和活動方式，提升感召力、吸引力和凝聚力，提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的能力，將團(tuán)組織建設(shè)成為引領(lǐng)青年思想的學(xué)校